2014年五險一金杭州
2014年杭州五險一金最低標準是多少?
所謂五險一金最低標準,其實就是按照最低的五險一金繳納比例與最低的五險一金繳費基數,計算五險一金繳納費用。
因此,要想知道“2014年杭州五險一金最低標準”,首先要了解2014年杭州五險一金繳納比例與繳費基數相關的知識。
據瞭解,2014年杭州五險一金比例如下(僅供參考,每個人的具體繳納比例存有差異):
養老保險:企業14%,個人8%
醫療保險:企業11.5%,個人2%
失業保險:企業2%,個人1%(農民不交)
生育保險:企業1.2%,個人不承擔任何費用
工傷保險:企業0.8%,個人不承擔任何費用
住房公積金:企業12%,個人12%(備註:單位因嚴重虧損等原因,低於12%比例繳存住房公積金的,應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過,憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料,向公積金中心申請降低繳存比例。)
下面,我們再瞭解一下與“2014年杭州五險一金最低標準”相關的另外一個關鍵因素,那就是2014年度杭州五險一金基數。
【社保基數】職工基本養老保險、工傷保險的繳費基數最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定,其他社保險種的繳費基數最低按60%(2225.65元)確定;高於300%(11128.26元)的,按300%確定。由上可知,2014年度杭州社保繳費基數最低爲2225.65元,最高爲11128.26元。
【公積金繳存基數】根據“控高保低”相關政策規定,職工本人上年度月平均工資低於1470元(最低工資標準)的,繳存基數按1470元確定;繳存基數最高不超過上一年度全市職工月平均工資的`3倍,本次年度調整上調繳存基數的,調整後繳存基數不超過15916元。
最後,每個職工繳納的比例與基數是存有差異的,當您發現自己的五險一金繳存比例或者基數低於政策規定的最低標準時,可以向杭州社保局與杭州住房公積金管理中心諮詢。
-
廣東省珠海經濟特區職工社會保險條例 (中)
第四章基本保險待遇第二十六條市社保局應當依照規定保證按時足額向參加社會保險的職工給付社會保險待遇。第二十七條女職工從懷孕第三個月起的常規保健檢查費以及分娩診療費、普通藥費、手術費和住院費,由市社保局支付。女職工分娩時,由市社保局支付一次性分娩營...
-
實習證明蓋章的問題,好像是需要勞動局蓋
我的實習證明是學校給的格式。實習單位應該蓋單位的`公章我知道。但是上面還有一個章是要求實習單位的上級蓋。我的實習單位是個房地產中介,上級是應該蓋勞動局的章還是應該蓋房地產管理處的呢?我沒有分了,請各位同學幫幫忙...
-
五險一金去哪裏交
五險一金去哪裏交?職工的五險一金費用必須由單位代扣代繳,不能由職工個人繳納,只有沒有單位的自由職業人員才應該自己繳納五險一金費用,這裏需要留意的是,五險一金繳費政策因地而異,並不是每個城市的自由職業者都可以繳納公積金的,對於靈活就業人員而言,可以自己繳納...
-
山西省社會保險費
2015年山西養老保險繳費基數上下限確定根據2014年度全省在崗職工平均工資,2015年山西參加企業基本養老保險社會統籌的企業職工個人月繳費基數的上下限確定。6月8日,省人社廳發佈數據,繳費基數上下限分別爲2448元、12242元。2014年,我省非私營單位就業人員年平均工...