自主創業實習報告
篇一:
我是來自經管學院的學生,實訓課堂上的很多知識在課程中基本上都講過,也許以前只是盯着課本看,知識的精髓並沒有領略到,這次通過具體的講解操作,更進一步的懂得了以前所學東西的內涵,也讓自己深深體會到並不是知識學了沒用,而是學過之後要學會使用。
一個學期的創業實訓課程拉下了帷幕,在這段日子裏,和同學老師度過了難忘的時光,尤其是和自己團隊裏的隊友們,大家聚在一起,有着同樣的夢想,同樣的激情,我們一起發現問題,一起解決問題。我們在創業裏汲取知識,在創業裏建立友情,在創業裏學習別人的優點等,我們在成長。
在當今這個社會,我們確實需要成長,我們需要經歷風雨的磨練,這次的實訓讓我們在以後的磨練中可以有更多的知識發展自己。在整個教學過程中,老師給我們講解了公司創立的整個流程,從公司名稱的確定、註冊,到市場分析,最後的資金管理,整個過程在老師的指導下一步步的完成。更重要的是讓我們從現實的角度去考慮問題,從更加實際的角度去認識問題,這是在大學裏學不到的,即使到了社會上也要經歷很長時間的摸爬打滾才能弄清楚的。
通過此次培訓,我認真總結了創業的幾個要點:
一、 對市場進行調研。以市場需求爲導向,順應大形式的發展,充分了解消費者的消費傾向和意圖,隨時關注消費者意識的發展方向,這樣才能真正贏得顧客。要使企業成功,就要充分的瞭解你的顧客和競爭對手。通過市場調研從潛在的顧客和競爭者獲取信息,有了這些信息,就可以圍繞產品、價格、地點、促銷等四大市場營銷要素制定營銷計劃。因爲我們是模擬創業,所以沒有時間做市場調研,很多資料只是在網上尋求,但市場調研確實很重要,是開辦企業必不可少的工作。
二、 選好合作夥伴和企業人員。無論是選擇供貨商、投資夥伴、經營夥伴還是技術夥伴,我們都應以真誠、守信、能力強、素質過硬並且實力強大作爲選擇條件。好的合作伙伴是創業過程中的強大後盾和有力支持。微小企業的人員組成有合夥人、員工、顧問和自己,這些人都將影響企業的成敗。要管好企業,就要慎重地選擇人員,要明白他們各自的角色和崗位。 這次的課程讓我認識到自己需要繼續努力學習,不斷提高自己,充實自己。這次的創業只是模擬公司,但我卻發現裏面有好多不可預測的困難,比如資金問題,市場問題等等。創業並不是一件容易的事,能受得住市場考驗的企業纔有成功的可能,但是如果選擇了創業這條路,那麼就請風雨兼程。
篇二:
半年的實習已經畫上句號,通過這段時間的實習,我得到了全面的鍛鍊,實習的過程也使我完成了一個學生,在邁出社會時歷經的過渡,提高了自己的獨立,得到了這個方面知識的運用能力,爲以後正式踏出社會奠定看紮實的基礎。
在這些日子我的確學到了不少的東西:除了能學到中式餐飲的服務程序和技巧、粵菜的特點和種類等課堂上所能學到的東西外,更能學到一些課堂上很難學到的東西:如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關係、如何調整自己的心態,更讓我瞭解到的是作爲一個服務員應該具有強烈的服務意識。在一次與某部門經理聊天時,該經理提到了服務意識,我非常贊同他的觀點:“服務意識不但是要求服務員有着向客人提供優質服務的觀念和願望,同時應該對自己的同事也具有同樣的意識。”是啊,這纔是“服務意識”的真正的含義,這纔是一個服務員真正的素質的體現。使得我從一個初出茅廬的學生,逐漸的熟悉了酒店的組織結構、人事關係、企業文化,也使我慢慢地適應這個社會。
我始終以自己能夠以做一名服務人員而驕傲,因爲我們每天都在幫助別人,而客人在我們這裏得到的是驚喜,而我們也在客人的驚喜中找到了富有的人生。我們未必會有大筆的金錢,但是我們一定不會貧窮,因爲我們富有智慧、富有信息,富有責任感,富有助人的精神,富有忠誠和信譽,當然我們還有一個富有愛的家庭,所有的這些,才構成了我們今天的生活。其實,富有的人生不難找,它就在我們爲別人帶來的每一份驚喜當中。更讓我感到高興的是,酒店的員工都是那樣的熱情友好,他們並沒有因爲我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之餘,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動,看來還是員工自己最能夠了解大家的心情,因爲他們能站在員工自己角度來看問題,因爲他們講述的是“老百姓的心裏話。”
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