2017黑龍江省職工福利標準
2017黑龍江省職工福利標準是怎樣的呢,趕緊看看吧,以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!
2017黑龍江省職工福利標準每人每年不超過1000元
近日,黑龍江省總工會印發《黑龍江省總工會辦公室關於貫徹落實全國總工會<關於加強基層工會經費收支管理的通知>和<補充通知>有關問題的通知》。
《通知》規定,全省各級基層工會組織可在國家規定的法定節假日向會員發放節日慰問品,每位會員全年所有節日慰問品合計總額不得超過1000元。
基層工會組織可以用工會經費爲過生日的'工會會員購買生日蛋糕等慰問品,也可向會員發放指定蛋糕店的蛋糕領取券,每人金額不得超過200元。
基層工會組織可以用工會經費組織開展職工業餘文藝活動、文藝創作、美術、書法等各類活動,活動獎勵每人每項不得超過600元,且獲獎人數不得超過參加人數的三分之一。
企業職工福利費包括哪些?
根據《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》第一條,企業職工福利費是指企業爲職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括髮放給職工或爲職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利:
(一)爲職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利。
(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用。
(三)職工困難補助,或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。
(四)離退休人員統籌外費用。
(五)按規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫卹費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費,以及符合企業職工福利費定義的其他支出。
以上是小編整理的有關2017黑龍江省職工福利標準相關內容,希望大家喜歡!
-
有關職場正能量的語錄精選15篇
在平凡的學習、工作、生活中,大家都接觸過很多有名的語錄吧,語錄是不講求段落、內容間聯繫的一種文體。什麼樣的語錄才經典呢?下面是小編收集整理的有關職場正能量的語錄,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。有關職場正能量的語錄11、一條小溪給了夢想一個高度...
-
職場着裝禮儀有哪些
職場着裝禮儀有哪些1男士職場着裝禮儀規範1.服裝顏色白色、黑色、米色這三種顏色被稱爲“百搭色”。它們和任意的顏色搭配都是好看的,因此,購買服飾的時候,選擇這些顏色不會出錯。男士正裝的色彩應該是深色系的。淺色西服雖然給人乾淨、清爽、時尚的印象,但淺色西...
-
有關職場的語錄彙編90條
經常看到或聽到一種說法:創業企業最重要的是生存,所以經營是第一位的,沒有必要規範化管理。種說法存在兩個錯誤:一是沒有弄明白規範的概念,二是認爲規範化會佔用過多資源從而影響經營。以下是小編爲大家整理推薦的職場的語錄90條,歡迎大家前來欣賞。1、就是成功了一...
-
職場升職申請書
在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的職場升職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職申請書1尊敬的領導:我於20xx年xx月xx日進入公司,到今天...