天津報關員工資待遇和前景如何？

報關員是指通過全國報關員資格考試，依法取得報關從業資格，並在海關注冊登記，代表所屬企業(單位)向海關辦理進出口貨物報關業務的人員。我們從下文來看看。

1、報關員待遇因其工作的地區不同、企業不同以及從事工作的經驗的不同而出現較大的差距。

一般從700、800元到5000、6000元不等。高薪的主要存在於對外貿易發達的地區，並且是從事工作多年有着豐富經驗的報關員。

對於剛剛拿到證的新人一般也就是當地工資的'平均水平，特別是在新一批剛剛拿到證集中在同一時間找工作的時候，有些招聘單位會降低待遇和提高招聘條件。但待遇的提升是可以預期的，一般的新人再工作一段時間有了一些經驗和獨立工作的能力後待遇一般都會有較大的增加。近幾年有經驗的報關員在一些地區始終是比較緊缺的。

2、因爲現在很多中小企業急需報關專業人才爲外貿業務服務，它們對報關員的需求量佔總需求量的很大一部分，而且能給予從業者的升職機會也比較多。所以如果要從事報關行業，眼光不能只盯住大企業，可積極從中小企業基層做起，雖然起薪較低，但積累了豐富工作經驗，掌握了對外溝通技能後，就能獲得較大的發展空間。

根據《報關員國家職業標準》對職業等級的設定，報關員的發展路徑大體可依循助理報關師、報關師和高級報關師的方向，即從側重具體業務操作層面，發展到相對複雜業務操作和管理層面，以致全面管理層面。而具有較強統籌協調、管理能力的報關員，也可考慮向公司管理層、領導層發展，如成爲操作經理等。

天津這面不太好發展的，一個月最開始才800-1000 還要天天起早貪黑的跑現場，很累。即使你熬個2年出來也不過才2000多。問題不是有沒有前途，是準備在哪發展。前提是你得有報關證!!!這要分你在什麼性質的單位工作了。我給你簡單說一下。一般來講，報關員可以在兩種企業工作：1.報關企業2.進出口貨物收發貨人。前者在港口城市很普遍，工作機會也比較大，但是這種公司都是私人經營的，規模很小。所以待遇方面可想而知!而後者是自營進出口報關的企業。一般都是大中型企業，能進去這裏面工作的很難。要求很高，而且要有熟人!待遇方面會很好!