薪酬英語面試口語表達法
如下分享的內容都是薪酬英語面試的口語表達法,感興趣的朋友敬請關注!
What is your salary now?你現在薪水多少?
I am paid RMB 18,00 plus some allowance and bonus that comes to about RMB 22,00 per month.我的`月薪是18,00人民幣,之外加津貼和獎金,一共大概22,00元。
How about your present pay?你現在的薪水是多少?
What is your yearly salary now?你現在的年薪多少?
What were they paying you,if you don't mind my asking?他們付你多少薪水,如你不介意我問這個問題?
I worked by the hundred yuan per hour.我按時計酬,每小時100元。
What is your monthly salary now?你現在月薪多少?
My present I pay is RMB 3,000 yuan each month.我現在月薪人民幣3,000元。
I'm paid RMB 20,000 yuan each year.我年薪20,000元。
At present I get 2,000 yuan per month.目前,我每月工資2,000元。
What's your expected salary?你期望多少薪水?
What starting salary would you expect?你希望在這裏起薪多少?
I can offer you 5,000 yuan per month.我們能給你一個月5,000元。
Raises are given after three months’ probation period according to your performance.三個月的試用期後將根據工作表現加薪。
Is this satisfactory?你滿意這一安排嗎?
Our salary scale is different.我們的薪水制度不一樣。
We pay on weekly basis.我們按周付薪水。
Yes,it is quite satisfactory.I accept it.是的,我很滿意,我可以接受這一安排。
That's fine.I will follow whatever rules you have here.很好,我將照您這裏的規矩。
What starting salary would you expect here?你期望在這裏起薪多少?
I'd require a commecing salary of 2,500 yuan a month.我要求起薪每月2,500元。
Since this will be my job and I don't have much experience,I feel hesitate to suggest salary.由於這是我的第一份工作,又缺乏工作經驗,所以不敢貿然提出待遇要求。
That would be more than I have expected.那已經比我期望的還要多了。
We have all the fringe benefits,too.我們還提供附加的員工福利。
Health insurance,bonus,paid vacation.健康保險、獎金、帶薪假日。
I can accept it.我願意接受這一薪酬。
We give bonuses semi-annually.我們半年發一次獎金。
-
職場禮儀的原則15篇
職場禮儀的原則1大學生職場禮儀基本常識原則1)尊敬原則。尊敬是禮儀的情感基礎。對人尊敬和友善,是處理人際關係的一項重要原則。人與人彼此尊重才能保持和諧愉快的人際關係。生活中有一些看似不引人注目的小事,卻是不尊重別人的表現。比如拜訪別人不聯繫預約,不...
-
職場升職自薦信
在當今社會生活中,自薦信對我們的作用越來越大,不同種類的自薦信具有不同的用途。那麼什麼樣的自薦信纔是有效的呢?下面是小編精心整理的職場升職自薦信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職自薦信1尊敬的公司領導:您好!我叫xx,是xx部的一名普通職員,工作...
-
經典職場心靈雞湯語錄63條
我們依舊善良,當週遭的塵埃落滿我們的心靈時,我們揮揮手將之拭去,卻不得不忍受心靈這不忍觸摸的痛。年幼無知,我們不懂成人世界的規則…早安!以下是小編爲大家推薦的職場心靈雞湯語錄63條,感興趣的一起來看看吧。1、夜晚沉睡的大陸,無數的骯髒祕密和扭曲的慾望,從潮溼...
-
如何做好職場規劃少走彎路
第一步:明晰職業規劃,確定職業目標——價值觀和人生定位自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等,簡單的說就是:你準備做一個什麼樣的人,你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大,對很多壓力的反思最後往往...