職場的語錄(合集14篇)

在學習、工作或生活中，大家都接觸過很多有名的語錄吧，語錄具有引起共鳴的、發人深省的教育意義。你知道什麼樣的語錄才能稱之爲經典嗎？以下是小編爲大家整理的職場的語錄，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

職場的語錄 篇1

1、別人可以替你做事，但不能替你感受。人生的路要靠自己行走，成功只能靠自己去爭取。晚安。

2、人生自是有情癡，貧民夫妻恩愛隨。相依相伴互扶持，風雨共濟直到老。沒有金錢不要緊，二人同心，其利斷金，成功人的背後往往有一個永遠支持愛你的人！

3、假如我年輕些……假如我生來富有……假如我有能力……假如我曾把握機遇……假如有人賞識我……假如我有空……假如我沒有失敗……假如，是失敗者製造的託詞，更是成功的致命傷。不要再說假如的話，那隻能證明自己是弱者！勇敢正視自我，看清自我，拋棄假如的想法，行動，向成功出發！

4、有位哲人說過，每個人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路，一條是負面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經歷同樣曲折坎坷的路段，面對同樣艱難複雜的問題，按第一條路走就會通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑，取決於個人的選擇。大部分時候，選擇由心態決定。

5、想要成功，必須拋下自尊。

6、擁有信念，是成功的開始。

7、知識、辨別力、正派、學問和傑出的品德，是成功的首要條件，僅次於愛好和機緣。

8、播種了，纔會有收穫！奮鬥了，纔會問心無愧！拼搏了，纔會獲得成功的人生！

9、沒有實踐，何來收穫；沒有實踐，何來成功；沒有實踐，何來榮耀；沒有實踐，何來輝煌。

10、無論做任何事，我們都要有鍥而不捨的精神，相信最後成功會屬於我們。

11、一個成功的單身就是永遠不需要，但身旁永遠不缺。

12、幸福它就在我們手中，它需要我們去創造；成功沒有快車道，幸福沒有高速路。所有的成功，都來自不倦的努力和奔跑；所有幸福，都來自平凡的奮鬥和堅持。

13、大學聯考不再是獨木橋，成功與否不重要，盡力就好。人生不只是單行道，條條大路通未來，心態要好。大學聯考在即，願放下包袱，輕裝上陣。做最壞的打算，盡最大的努力。一切皆好。

14、沒有白費的時間，沒有白走的路。決定你成功的是努力。

15、臣妾不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧後。

16、成功，通常指在某一適當的時候在某一適當的地方做了一件適當的事情。

17、往事沒有價值，對往事的回憶與反思纔有價值，成功的時候不要忘記過去，失敗的時候不要忘記還有未來。

18、沒有付出，哪來的成功。

19、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆。

20、失敗是生活的基礎，失敗是人生的絆腳石，失敗是通向成功的唯一道路。

21、我要使自己個性充分發展，因爲這是我得以成功的一大資本。

22、而成功者則善於把握這個尺度，謹慎處事。

23、商務禮儀篇—溝通，有效最重要有一項統計，現代商務人士在職場中出現的的錯誤，70%都是由於不善於溝通造成的；95%被解僱的員工，都是因爲沒有處理好人際關係。們說溝通是一門藝術，商務溝通更是一門高級藝術。

24、女人是現實主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。性關注上司的感受，更應該關注自己的利益，關注自己的整體生活質量。

25、同事有同事的苦惱，可能會因爲事業發展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數同事遇到這種情況會表現出逃避的姿態，其實，只要你說出一句我來幫幫你的話語，同事就可能感激不已。

26、一個人如果沒有明確的職業定位，就不會有明確的職業發展目標，一旦迷失了職業發展方向，就很容易使自己陷入職業發展困境。想成爲一個擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業角色。

27、獨自異地求學，要學着多與父母聯繫溝通，要學着多聽長輩的話。學着忍耐，沒有什麼是你忍不了的。人再錯，也犯不着拿別人的錯誤懲罰自己。

28、在職場中，最容易成功的人，一般不是才華橫溢的人，而是最能以親切和藹的態度給人以好感的人。個人不能改變自己的形象，卻能改變自己的氣質；不能達到理想的高度，卻能提高自己的水平。自內心的微笑比禮貌更親切，會給人以陽光般的溫暖

29、職場上要多與比自己強的人打交道，儘量不要與一羣同樣鬱悶的人一起控訴社會，控訴老闆，這幫不上你，只會讓你更消極。那些比你強的人打交道，看他們是怎麼想的，怎麼做的，學習他們，然後跟更強的人打交道。

30、每次下班回來的車上，都會與不同的人邂逅，認識的不認識的，有些人會與你寒暄，有些人甚至來不及寒暄，便就下車走了，每一次坐着看着窗外的街景，每一次車走景移，又何嘗不是時間的推移，一個站臺，上上下下，人生，來來往往。日如此，便日日如此，如此循環，也是人生所必經的一個階段罷了。

31、需要學會比以前快樂，即使是難過，也是要微笑着面對。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨，沒有誰會把你當寶護着。會殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會絕情，該滾的就滾，該留的就留。

32、職場上的不少人最缺乏積極發現問題與解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不願意多花時間與精力去親自試一試，問一問與網上搜一搜，就按平日經驗將就處理，要知道，你不是懶給了公司與老闆，而是懶給了自己。步與否區別在於此，個人的核心競爭力高低亦在於此。

33、當你不瞭解自己的同事時，就很容易就會一開始討厭自己的這份工作。果繼續忽視你的同事的話，你會更討厭每天的工作。你不作出一點點改變，你會繼續厭煩下去的，所以多瞭解下你的同事。

34、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋：友善待人比態度強硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關係，這樣纔有利於的的職場進升。

35、每一次職場衝突都是一個成長的契機，真正的職場人際經驗是看書學不來的，只能在實際對抗中掌握，如果是我，我會把年輕時遇到的上司當成一個又是一個沙包，觀察他、研究他，甚至有計劃的稍微觸怒他。

36、職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你祕密最多的密友。知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關係，還是潛在的競爭對手：當你們目標一致時，同事就是你最親密的戰友；當你們利益發生衝突，這種關係就馬上變得搖搖欲墜。

37、都說"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專業人士的特質。

38、宋太祖收回地方將領的兵權以後，由皇帝直接控制兵權，加強了自己的權威，這個做法一直爲後世沿用。

39、團隊成長帶團隊就是帶野心、帶慾望、帶狀態；企業說到底是人，管理說到底是借力。失敗的領導者以其一己之力解決衆人問題，成功的領導者集衆人之力解決企業問題。經營企業的過程是一個借力的過程，只有越來越多的人願意把力借給你，企業纔會成功。

40、來訪者是爲了同你談某些事情纔來的，要儘量讓他把話說完，並且你的一舉一動要表現出你在認真聽講。

41、有許多同學書生氣十足，這樣的人就更需要通過勤工儉學的機會去了解社會、認識社會，補上接觸社會這一課。

42、每一個職場中人都必須明白，對工作負責是每位員工的應有品質。社會學家戴維斯曾說："放棄了自己對社會的責任，就意味着放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。"同理，要是你放棄了自己對工作的責任，就表示你放棄了自己在企業中更好地發展的機會。

43、有理解，纔會有進步，聖·奧古斯丁有句名言：不要理解你可以相信的，但要相信你可以理解的。沒錯，理解與相信是人在社會中爲人處世基本的要求，但是你也許會反駁我說，現如今騙子太多，怎麼能隨便信任別人，那我告訴你，你被騙是因爲你對人或事還沒有充分的理解，一旦充分理解了，就要全身心地去信任。

44、同事與同事之間的涇渭分明，上司與下屬之間的水火不容，身處職場，想必每個人都或多或少地體會過這種無奈的夾板遭遇，而其中大多數人最大的困擾恐怕就是想不出一個能夠保全雙方人際關係的萬全之策。

45、很多人都會覺得，身邊同事都太假了，象是戴着面具做人。而實際上，這種僞善的人在職場中是主流。別把職場中僞善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那麼虛僞，是一種缺憾。

46、公司實習生初始到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重複性的事務去負責，主要目的是讓實習生去更多瞭解公司業務及運作，對其要求並不高。如果實習生表現較好，公司領導往往會在潛意識中將其視爲公司未來的職員。

47、在職場上，和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你，其實表示你們缺乏真誠的溝通和了解，你應該讓同事認識你是個怎麼樣的人。

48、除了和工作相關的話題就和同事、老闆無話可說絕不是理想狀態。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老闆面前，會對個人職業發展起到積極作用。和他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結關係的關鍵。

49、1.沒有共同價值觀，不認同單位理念。2.將部門矛盾上交上級單位。3.阻撓單位的變革。4.不能勇於承擔責任。5.在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。6.打壓下屬。7.不能千方百計體現自身價值，完成考覈目標。8.對工作沒有激情，沒有戰鬥地渴望。

50、對於新員工來講，如何儘快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成爲了職場懵懂期的必修課。敢於提問，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機會。積極主動，避免被動型學習。

51、關注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經常問客人爲什麼會考慮購買寶馬車，從而打開客人的話匣子。

52、正月初五接財神，發展大契機，聰明察天機，輕鬆理萬機，聚財獲商機，晉升佔先機，愛情添生機，成功遇良機。

53、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。

54、務必使自己養成精益求精的習慣，並以你的愛心和熱情發揮你的這種習慣，如果能使這種習慣變成一種嗜好，那是最好不過的了。如果不能的話，至少你應該記住：懶散的心態，很快就會變成消極心態。

55、每一個看似低的起點，都是通往更高峯的必經之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態可以使人無往而不利。

56、邀約什麼樣的人容易成功：1)夫妻同時到公司考察的人2)下崗及面臨退休的人3)個體經營者4)近期家中有喜事的人。

57、不得不說，有時候是有一種叫做天分的東西在作怪！——《全職高手》

58、《蝸居》能走紅是因爲絕大多數人買不起房；《潛伏》在辦公室能成功是因爲絕大部分人在職場受壓迫被欺負。這些作品成功的基礎都因爲別人的失敗，可謂一將功成萬骨枯。

59、睡醒才發現，今天是兒子的生日，我這個不稱職的媽媽，每天都在忙些什麼啊！！我的寶貝，生日快樂！親愛的自己，辛苦了！縱使生活被你安排的再忙碌，也要有條不紊！

60、銷售要做好"三心"，愛心：首先分擔，然後是分享；誠心：真心誠意，多爲客戶、別人着想；耐心：辦事要有韌勁和耐心。

61、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強調自己的特點與優勢――作爲時談

62、差距並不可怕，可怕的是因爲差距而放棄。——蝴蝶藍《全職高手》

63、無論你是否，我們的生活早己被時間所束縛，只是你的流程表未經計劃或計劃的很差罷了。

64、目標一旦明確，就要開始行動，而且要鍥而不捨。——張健鑫

65、知道和會是兩碼事，要把知道的事變成會做的事。人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少。

職場的語錄 篇2

1、自信的女人在爲人處事上從容、大度，不陷入世俗的漩渦中。自信的女人聰明靈慧，善解人意，成功總會眷顧她們。

2、幻想一步成功者突遭失敗，會覺得浪費了時間，付出了精力，卻認爲沒有任何收穫。

3、要用積極的話去鼓勵別人，只要有機會就去稱讚別人，每個人都渴望被稱讚。

4、有個小與尚，歷盡辛苦，採得各色花種，想種在寺院裏。哪知摔了一跤，花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃，忽遇大風將花種吹得滿院皆是。又要去掃時，突降大雨，將花種衝入泥土中，再也找不着了。小與尚只好自認倒黴。哪知第二年春天，竟是滿院鮮花盛開。有時候，成功就隱藏在失敗之中。

5、把注意力放在將來，生活的態度自然積極。把渴盼成功的心情集中起來化爲行動，着手工作，就是走上了成功的道路。

6、每一個成功都有一個微不足道的一開始，弱小不是永遠，而是成功的必然。

7、一起走過的路，我們收穫友誼，一起經歷的情，我們懂得感激，一起來過的15，我們一起分析，一起面對的16，我們一起努力，願成功更積極，事業更順利。

8、播下你的夢想，踏出一路風光；播下你的誠懇，輕嗅幸福馨香；播下你的堅韌，踏上成功道路；播下你的思想，收穫美麗人生。親愛的朋友，願你的人生播下美好，收穫幸福。

9、不是每個人都註定成功，信念就是即使看不到未來，即使看不到希望，也依然相信自己錯不了，自己選的人錯不了，自己選的人生錯不了。有夢想，就能看到未來。

10、幸福它就在我們手中，它需要我們去創造；成功沒有快車道，幸福沒有高速路。所有的成功，都來自不倦的努力和奔跑；所有幸福，都來自平凡的奮鬥和堅持。

11、想要成功，需先付出你的努力。

12、成功的標準，不是錢財或者職務來定義的，而在於內心的滿足和幸福。

13、人們都說一個成功的男人背後都有個幫助他的女人，我很想做個成功的男人，所以求你幫幫我，請你做我背後的那個女人吧。

14、你永遠要明白一點，被一個好色的女人喜歡，那纔是一個男人的成功。

15、其實現在每個成功的男人背後，都會有一個吃飽了沒事做的女人。

16、對於職場中不好的評價，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進一步讓情緒影響到工作狀態，再進一步在工作內容上出錯，那麼你就不行。果你能夠拋開過分的用詞，聽一聽究竟在哪些方面進行挑剔，說不定真的可以讓你的工作質量有所提升。

17、不管別人如何評價，職場達人最終是心理穩定性，因爲達人，經歷過風雨，對天空飄出的彩虹已經有足夠的準備心，其成功的得來不是一事一時，因此，他會堅定地做自己——將職場達人進行到底，追求一種超乎常人的職場境界。

18、在激烈的職場競爭中，恰當地表現自己十分重要。現錯位的主要原因是操之過急。工作關鍵在於找準目標，這樣成功率更高。沒頭的蒼蠅亂撞，即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。

19、如果搞不好同事關係，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場人把握這種關係的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多讚美你的同事。

20、選幾個自認爲能靠得住的人組成良好、穩固、有力的人際關係的核心。首選的幾個人可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在你職業生涯中彼此聯繫緊密的人。們構成你的影響力內圈，因爲他們能讓你發揮所長，而且彼此都希望對方成功。

21、人這一輩子，全憑撞運氣。對了方向，鮮亮一輩子；撞對了環境，舒坦一輩子；撞對了時運，富貴輩子；撞對了愛好，充實一輩子；撞對了上司，安穩一輩子；走過的生活並不完美，太完美的也就不是生活了。時候，你感覺很累，是因爲想得太多。

22、做事時別總是想着做了幾件的數量，而要把心放在結果上。果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

23、讓別人舒服，你就是經營者；別人讓你舒服，你就是消費者。想要優秀，你要接受挑戰；想要儘快優秀，就要找找挑戰。敢聽真話，需要勇氣；敢說真話，需要魄力。與其想成爲什麼樣的人物，不如磨練自己做一個努力的人。

24、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環節。個失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當然，只有學習與掌握相關的技巧，才能讓你成爲一個高明的應答者。

25、你應該知道這一點，在與人交往的過程中，沒人喜歡吝嗇鬼。金錢方面要大方一點，錢是可以再掙來的，但是人與人之間的感情一旦破壞了，是很難再修復的。

26、必須參加每一場飯局。果參加，你在飯局上的發言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。

27、真正牛逼的廣告人都不是光靠廣告起家的。定是人生閱歷很豐富的人才能把廣告做好。爲你要非常瞭解消費者的購物心理，而這些，不在一線接觸消費者的，光靠平時的觀察所瞭解到的層面是有非常不同的。

28、秋日裏的一串串碩果，指引着我走向成功；冬天裏的一把火，溫暖着我那顆冰冷的心。這是父親的愛，它無處不在！

29、團隊成員之間的高度互賴及利益共享，每一位成員都是面臨着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆是努力付出，那就能坐享團隊的成果；但如果所有團隊成員都作此想，那該團隊將一事無成，結果每個人都受到懲罰。

30、對上級或下級之間的握手禮儀。上級爲了表示對下級的友好、問候，可先伸出手，下級則應等對方有所表示後再伸出手去接握，否則將被視作不得體或無禮。

31、公私分明——常人犯錯，多由私慾膨脹、貪心所致。企業運營，靠的是各級員工的守法運行。制度作爲重要保障措施，不可缺少，同時更爲重要的是品性的修養。古往今來的大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之，說的就是這個道理。公私不分，以權謀私，擅自佔用集體財物，也許使私心得到了片刻的滿足，但是卻極大地損害了個人的形象。可怕的是，這種一時得逞的消極心態會進一步侵蝕自己的成功基石。因爲貪心之事終有暴露之時，屆時，身敗名裂的因果反應可能使自己一敗塗地。

32、優秀是品質。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執行到位，抓好每一個具體的細節，完成任務，保證結果，爲良好的結果而努力，爲結果負起責任。這不僅是一種態度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。個人如此，組織也是如此，優秀是品質，優秀更是一種習慣。

33、再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成爲別人的笑料。倘若哪天老闆額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室裏炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢。

34、前者成功了叫老師，後者成功了叫老闆，兩者都成功了可以叫老婆或大學或教堂。

35、因爲沒有，從不擔心失去；因爲想要，纔會患得患失。其實，世界上沒有什麼真正屬於你，我們也不過是個匆匆的過客，赤條條的來，一無所有的離開。

36、首芳，你快去看看，你爸把六子往死裏打，六子慘啦，快去。

37、同是三大戰隊的微草這邊，卻只是王傑希自己在那孤獨的思考着，他的身邊，並沒有個討論的對象。

38、責任重於泰山，個人輕於鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）

39、昨天，是張作廢的機票；明天，是尚未兌現的期票；只有今天，纔是現金，纔有流通的。

職場的語錄 篇3

1、一個人如果想成功，首先要肯定自己。

2、人真的需要善待自己，學會善待自己，是一個成功的一開始。

3、每個人都成功過，失敗過，都會有成功或失敗的感受。雖然我才七年級，但也經歷過成功時的喜悅和失敗時的沮喪。

4、堅持到底是衆所周知的成功法則。但，堅持錯誤的方向，不願修正卻是導致失敗最重要的原因。

5、十句話說對九句也未必有人稱讚你，但若說錯一句話就會受到指責；十次計劃九次成功也未必有人會獎賞你，可只要有一次計劃失敗，埋怨責難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養的人，寧願保持沉默寡言，沒有經過深思熟慮的話都不隨便說；尤其在做事方面，寧願顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明。

6、人生最大的挑戰就是挑戰自己，敵人都容易戰勝的，惟獨自己是最難戰勝的。一個人要挑戰自己，靠的不是投機取巧，不是耍小聰明，靠的是信心。人有了信心，就會產生意志力量。人與人之間，弱者與強者之間，成功與失敗之間最大的差異就在於意志力量的差異。人一旦有了意志的力量，就能戰勝自身的各種弱點。

7、做一個勤奮的人。天道酬勤，凡有成功的人無不是勤奮的人，也只有勤勞的人才會獲得回報的，勤勞是通向成功的唯一階梯，一定要記住古訓：懶是萬惡之源。

8、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態變爲逃跑的狀態但我想快樂的前提不一定是成功就如同花開的理由不一定就是名貴。

9、生活就是這樣，我們都會在很多個場合下，因爲聽到鼓舞人心的話，而立志鴻鵠。也會因爲在某些自傳裏，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過程。深受啓發。

10、毅力是成功的先決條件，只要發奮敲門，總會有人應門的。

11、你會很棒很棒很棒很棒的！考成功！

12、奮鬥，事會成功；勤勞，幸福必來。

13、一個成功的領導，要麼狠，要麼能忍。

14、每一位想成功的人士，都必須認識到時間的價值，都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善於把握和利用時間的人。

15、只要你堅守會成功的信念，就如在黑暗中找到一絲光源。

16、如果你想成功，不要去刻意追求。只要你幹自己熱愛的工作並相信它，成功自然會到來。

17、雖然生活沒有想象中的那麼美好，但是你應該戰勝厄運的決心，這樣你未來的道路纔可能順風順水，我相信你可以的，加油！成功將像你張開雙翼擁抱你。

18、生命中永亮三盞燈：第一盞燈：志存高遠，步步爲營；第二盞燈：把握當下，不負此生；第三盞燈：永不氣餒，努力不停；永亮三盞燈，成功不是夢！

19、白天工作，人們爲追逐社會地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們爲生命的存在而真實的活着，是心靈在遊走，是靈魂在生活。

20、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰週二壓力高峯期，必當出師大捷，馬到成功！

21、努力是成功背後的艱辛，努力是光輝後的汗水，努力是努力後的疲憊。

22、失敗，沒有這個字。請記住，一場付出艱辛的失敗是另一種成功。快樂是最大的勇氣和智慧。

23、成敗就是指成功或失敗。成功指事業或工作獲得預期的結果；失敗指遇到挫折，或在鬥爭、競賽中被對手打敗。

24、每個成功的背後，都有一個。每個不成功的背後，都有兩。

25、人生的失誤和失敗是沒有任何理由，只有朝着成功的方向奮鬥。

26、成功對我來說，只能藉由不斷失敗與反思獲得。

27、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平！人的成功是因爲有決心，不要躊躇，不要埋怨了！

28、我雖然不是什麼成功的男人，但我有成功男人的心。

29、大家都還是希望自己口袋裏多些銀子的，於是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老闆討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老闆樂意？

30、許多人抱怨工作，找不到快樂。題也許不在利益，而在意義，每個職場人都應該找到工作的意義。你深知自己不僅是爲老闆或公司工作，而是爲成長自我，成就自我而工作，那麼工作就是實現自我生命意義的一部分，它會讓人充滿動力，也無所畏懼，你可以從明天起試一試。

31、不管是在一線還是二三線城市生活着的人們，對於城市間的遷徙不可隨波逐流。場人士在選擇城市、企業、職業時，還是要根據自己的實際情況來作出正確的抉擇。

32、人家願意跟你相處的原因有：第一、你能帶給人家實用價值。二、跟你相處能打開眼界。三、你能傾聽別人的想法並發表有價值的見解。四、你能充分認可別人的價值。五、你能帶給人家愉快的心情。遇事，知道的不要全說，看到的不要全信，聽到的就地消化。而久之，氣場自成。

33、但凡有工作經驗的人都知道，職場不比其他場合，不能想說什麼就隨心所欲地表達，搞不好還會帶來禍從口出的麻煩。過凡事都是知易行難的，哪怕再有經驗的職場人，也有可能因自身性格中的盲點而不小心說了不該說的話。

34、單一型人才使自己成爲複合型人才是知識經濟時代人才發展的大勢所趨。施技能儲備，使價值保鮮是關鍵。多不壓人，充電與敬業不該有任何衝突，在完成好本職工作的同時適當找找充電機會，恰恰是爲了更好地敬業。

35、一個不會從生活中找找並發現樂處的人，生活的意義就丟掉了大半，這樣的人得到的再多其實都是少的。樣的人，往往也是自私的，乾巴巴的，不爲人喜歡的。反，有一種人，他們常常可以在困難與苦楚中找到你意想不到的樂處，並由這種樂處悄悄地滋潤着他們的生活、心靈。

36、職場成功人士往往都善於選擇、善於創造。遇對他們來說就是人生最大的財富。些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然七彩谷溜跑，成大事都是絕對不允許溜走機遇，並且能縱身撲向機遇。

37、整齊乾淨的辦公桌：這種辦公桌相當的乾淨、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實地，值得信賴的感覺。（她）做事的時候常常比較穩妥，比較有毅力，並且顯得有條不紊。

38、職場男們，是否有時會覺得"女人怎麼這麼不好溝通呢？"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因爲我是個女的嗎？"等疑惑呢？瞭解職場男女溝通的不同，做到"知己知彼"，纔會"百戰百勝"，實現良性溝通。

39、不要低估消極心理"否定"的力量，它會趕走所有的好運。

40、身爲白領，形象尤爲重要，出於對工作與同事的尊重，我們起碼應該整潔大方。果頭髮打綹，擦肩而過薰倒一片，着實可怕，就會同事們難以接近，更別說共同工作了。

41、在職場中我們會遇到很多形形色色的人，使得我們要學會很好的處理好人際之間的關係，在職場中要學會調理好同事之間的事情，還要學會培養彼此之間的感情，這樣纔會讓自己能夠順利的在工作中得以順心應手，纔會很好的勝任工作。

42、如果總是議論別人的是非，遲早會給自己惹來麻煩的。果別人有什麼地方做得不好，用一種婉轉的方式給提出來，讓他儘量改正就可以了。果隨便談論別人的是非，自己不僅不會受益，更會讓別人忌恨，這樣做是得不償失的。

43、玉有瑕，但無掩玉之美，每個人都會犯錯，但絕不能就此抹殺這個人的功績和貢獻。如果管理者只盯着下屬的失誤，這是最壞的做法。一個優秀的人才並不是全才，你不能要求他不犯錯。在面對下屬的微小過失的時候，管理者要表現出自己的大度，不僅不能責怪他，而且要變責備爲激勵，變懲罰爲鼓舞，這樣做就會使下屬感激涕零，加倍努力地爲這個公司工作，當然也會獲得下屬的忠誠。原諒下屬，不僅保全了員工的體面，還換來了一個更加忠誠的員工，何樂而不爲呢？這纔是一個優秀的管理者所應該採取的方式。

44、以事業爲生命，生命更璀璨。——馬家駿

45、上帝對每個人最公平的地方就是時間，每個人每天都擁有24小時。聰明的善用時間安排，讓這24小時發揮出最大功效，就成爲個人與衆不同的關鍵。職場中你要的就是提高自己的工資效率。

46、學會向面試官提問。你可以嘗試暫時將焦點從你自己這裏轉移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路。

47、別小看打水、掃地、擦桌子這些小事，新人如果紮紮實實堅持做這些小事，勢必能很快融入新環境。當有一個新項目或者新機會時，大家首先就會想到與那些善於做小事的新同事合作。有了合作機會，纔有展示才華的平臺。在日常交往中，新員工要適當向同事敞開心扉，這也是對他人的尊重。

48、每一個職場人士都面臨着嚴峻的挑戰，工作壓力大、人際關係複雜、焦慮感強等困擾着每一個職場人士。要想不被淘汰，職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰。可以短暫失去激情，但早上醒來必須煥發激情，因爲一切還要繼續着。

49、一字之差，影響一生，跟領導溝通，一字之差，可能影響你的一生。但這並不是說我們就不用和領導溝通，相反，和領導溝通交流是我們職業發展非常重要的一環，因爲這樣我們可以增進與領導之間的關係，讓領導不會對你有陌生感，每當有提升、獎勵的時候，領導肯定會第一個想到你。還有，對於自身來說，多與領導溝通也有助於能力的提高。領導之所以能成爲領導，一定是因爲在這一領域工作做得非常好，所以多與領導交流心得，對提高自己的工作水平也是大有好處的。

50、做得足夠好，說得也要好。多溝通，多受益。

51、白、黑、灰三個常見的職場色系，在炎熱的夏天容易產生沉重、壓抑的心情，不妨試試以下三種顏色。綠色，能從心理上產生一種安全感，有利於集中思緒、提高工作效率。藍色，能起到穩定血壓、消除緊張感的效果。粉色，可以安撫浮躁的心情，適合創意類、或與人交流多的工作。

52、在傳統的忠效文化和現代商業利益最大化的市場邏輯思維模式下，人們總是將工時長短與貢獻度、忠誠度綁在一起。過度加班的氛圍在職場漸漸瀰漫，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規則。

53、在世上獲得成功的方法只有兩種：通過自己的勤勉，或通過別人的無能。

54、人生真的不簡單，很多時候想要用一份平靜的情緒對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢想的路程，很苦，很累，很疲。

55、一個人能走多遠，要看他與誰同行；一個人能有多優秀，要看他有誰指點；一個人能有多成功，要看他有誰相伴。

56、寧靜，是裝不出的優雅；心事是裝滿桶的水，有一點縫隙都會外溢；人生是一方田，種啥得啥，因果循環，誰也逃不離。痛就痛了，痛，讓你認識自己，也看清了別人。敗就敗了，站起來拍拍灰塵，多少人在乎你？人間多少事，看清了，想開了，淡了，忘了，就靜了。優雅，是心底的寧靜開出了美麗的花。

57、若是我們對了，我們要巧妙婉轉地讓別人贊同我們的觀點。可是當我們錯誤的時候，我們要快速坦直地承認我們的錯誤。

58、現在做到韜光養晦很重要，做好自己的業績，任人評說，你自己的業績做好了，自然會有人來成爲你的合夥人。

59、莽撞，迷失，癲狂，撕心裂肺。

60、少年不要太猖狂，人生的路可是很長的。 ——《全職高手》

61、寶貝，你是不是太忙了，身爲一個精緻男孩，指甲這麼長了都還沒剪，不稱職了，媽媽來了！

62、要想職場成功，高學歷和雄厚的財力並不是通往成功的捷徑，學習能力纔是通往成功的階梯。好好學習努力，願你早日獲得成功！

63、你必須培養成功的心態，以使你的生命按照自己的意圖提供報酬，沒有成功的心態就無法成就什麼大事。記住，你的心態是你唯一能完全掌握的東西，練習控制你的心態，並且利用成功心態來引導你的行爲，堅持下去，你的奮鬥就一定能夠成功。下面這些方法，是世界最偉大的成功大師拿破崙·希爾用了整整[xx]年時間，走訪了504位社會各界名流與成功人士，最後列出了他們在生活和事業中所親歷的經驗，我們不妨借鑑給自己。

64、聯盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了。

65、喻文州微微一笑說："少天都什麼也不想說了，我們還能想說什麼嗎？"——蝴蝶藍《全職高手》

職場的語錄 篇4

1、失敗對我們是有好處的，我們應該祝福災難，我們是災難之子。——羅曼·羅蘭

2、當你完全懂得了成功永遠沒有盡頭這句話的含義時，生活之美也就向你展開了她迷人的笑臉。

3、如果你想成功，你應該做好面對最壞的狀況的準備，認清潛在的最差情況與最壞結果，有助於確保自己只對已掌握的風險進行嘗試。

4、有一些渺小的人獲得了虛假的成功，他們的成功很快就被歷史遺忘了。有一些偉大的人獲得了真實的成功，他們的成功被歷史永遠記住了。但是，我知道，還有許多優秀的人，他們完全淡然於成功，最後也確實與成功無緣。對於這些人，歷史既沒有記住他們，也沒有遺忘他們，他們是超越於歷史之外的。

5、當人們在明確的目標指引下行動時，動機就會得到維持和加強，就會自覺地克服一切困難，努力達到目標。所以說，有目標就有奮鬥的勁頭，年輕人要爲自己設定一個明確的人生目標，並在目標的指引下一步步地走向成功。因爲有目標的牽引，在追逐成功的過程中你不會感到茫然，始終保持高昂的精神和奮鬥的熱情。

6、賢才，國之寶也。朱元璋《明史·選舉志》。纔不稱不可居其位，職不稱不可食其祿。王豫《蕉窗日記》。誰肯栽培木一章？黃泥亭子白茅堂。新蒲新柳三年大，便與兒孫作屋樑。龔自珍《已亥雜詩》。自強之道，以育人才爲本人才爲政事之本，而學校尤爲人才之本也。顏元《習齋年譜》[卷下]。學校者人才所由出，人才者國勢所由強；故泰西之強，強於學，非強於人也。鄭觀應引自《中國近代史教育史資料》[下冊]，第906頁。

7、如果失敗了就放棄。人總有到達不了的地方的。"憋一口氣到不了的地方，就是遠方。別帶我去遠方。我不想去遠方。"或者可以聽聽盧廣仲的歌，雖然也許對你沒有用。

8、懂得珍惜才值得擁有。以平常之心，接受已發生的事。以寬闊之心，包容對不起我們的人。以不變之心，堅持正確的理念。以喜悅之心，幫助須幫助的人。以放下之心，面對難捨的事。以美好之心，欣賞周遭的事物。以真誠之心，對待每一個人。以愉悅之心，分享他人的快樂。以無私之心，傳承成功之經驗。以感恩之心，感激擁有的一切。不要爲失去而煩惱，要爲得到而感激；懂得感激的人才懂得珍惜，懂得珍惜的人才懂得擁有。

9、反過來說，讓孩子自由自在，開心成長，這樣的孩子一定有出息。我對孩子們最大的期望是過一個幸福快樂的人生，而不是成功這兩個字，這點，我是堅定而不困惑的。

10、在微博上或BBS上聲援他人，爲社會上出現的不公平發出聲音。不要對醜惡的東西視而不見。一個人的聲音也許是沒用的，但最後所有的聲音都會成爲時代的聲音。

11、嘩啦嘩啦把自己的事業講給大家聽的人，他的價值定是不足道的當我歷數了人類在藝術上和文學上所發明的那許多神妙的創造，然後回顧一下我的知識，我覺得自己簡直是淺陋之極。

12、應該學會把心靈美看得比外在美更珍貴身體的美，若不與聰明才智相結合，是某種動物性的東西。

13、你的絕望只能毀了你自己……只有自我尊敬，你才能贏得別人的尊敬。在奔向目標的道路上堅持不懈、持之以恆，充分意識到自己的力量……——陀思妥耶夫斯基

14、所謂勇敢，並非是缺乏恐懼，而是儘管恐懼，卻仍有所行動。

15、成功路上需要選擇，但會選擇的人不多；成功需要貴人指引，但有導師的人不多；成功需要不斷學習，但會學習的人不多；成功路上需要準備，但有準備的不多；成功需要付出，但懂得付出的不多；成功需要目標，但知道方向的不多；成功全力以赴，但他全力以赴都不行。

16、有人說："每個人都沒有你想象中的那麼幸福，而成功的人，更有你想象不到的曾經痛苦的經歷。""不經歷風雨，怎麼能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。"其實，世間萬事皆是如此，如果你想成功，你就必須要比別人吃更多的苦，付出更多的努力。 "一份付出一份收穫，未必；九份付出一份收穫，一定"！爲了自己心中的目標，你就要付出加倍的努力。

17、如果你想聰明，那就要與聰明的人在一起，這樣你纔會更加睿智；如果你想優秀，那就要與優秀的人在一起，這樣你纔會出類拔萃。學最好的別人，做最好的自己；借人之智，成就自己這是成功的不二法門。

18、對一個女人說，有機會與對方互爲知己，擁有一個始終願意包容你缺點並懂得欣賞你的愛侶，纔是完整的成功。重點是，他欣賞的那一部分，也恰恰是你喜歡的自己，或許這纔是女人成功中最美好的的部分。

19、讓我們從現在起就珍惜身邊的分分秒秒。

20、那些貌似寬宏大量的人，不是沒有情緒，而是清楚目標遠比情緒重要。沒脾氣，不是與生俱來，而是肩上的責任壓倒一切。在成爲你想要成爲的人之前，你必須謹記，情緒必須屈從於目標。

21、低調做人，不在別人面前鋒芒畢露。事都做到心中有數，自己有本事要在最恰當的時候拿出來，即使成功也不驕傲。

22、歲月就像手中沙，越想握緊，流得越快。時光不能倒流，年華不能回頭，匆匆向前走。別嘆息，別懊惱，把握每一天，珍惜每一秒，讓快樂不老，幸福身邊繞。

23、要想走進一個女人的心裏，光有喜歡和愛是不夠的，你必須要懂她：要懂她逞強裏的柔弱，給她精神上的支撐；要懂她快樂裏的憂傷，給她心靈上的呵護；要懂她的蠻橫不講理，準確迴應她眼中的期盼；要懂她心路走向何方，和她風雨中一起走…她的要求其實也不多，她只是想找一個完全懂他的愛人。

24、每個人心裏都有一座大山，總想翻過這座山去看看山外面的世界。但其實，爬到山頂上，發現那邊還是山，更高，更遠。很多時候，我們都在翻一座座的山，想讓自己走得更遠。這就是心的旅程。

25、孤獨，是因爲你值得擁有更好的。每個人都有一段獨行的時光，或長或短，都是無可迴避的過程。孤獨的人，不必總覺得生命空空蕩蕩。上天總要你騰空雙手，才能接住更好的一切。

26、成功與失敗是賦予每個人公平的待遇。成功沒有頂點，你越發奮爬得越高；失敗也沒有谷底，你越放下越下墮。不珍惜這天你會失去明天，不去耕耘永無收穫。

27、有錢的人，把自己的房子裝飾得很漂亮；有德的人，把自己的身心修養得很健康。

28、世界上沒有快樂的地方，只有快樂的人。

29、在生活中，你想找一件物品時，翻遍了家中所有地方都找不着。

30、要放下，但不是放棄，不捨棄一個衆生，這叫慈悲，放下一切衆生，這叫智慧。

31、風風雨雨，不曾見你意志萎縮；坎坎坷坷，不曾見你士氣低落。太陽永不褪色，你也永不褪色。

32、在泥濘的小路上，摔倒是正常的事情；跌倒是一次總結，爬起是一次開始。

33、自信是人們不可缺少的東西，自信會給我們帶來力量，自信會給你帶來希望，老師、家長、校長等等，都強調我們要有信心。

34、當她吃醋的時候可不是好玩的，最有效的辦法還是讓她無醋可吃，要不在醋缸裏淹死的可是你。

35、鴻雁飛過，拾起一片掉落，寫下誓言，等你，回來兌現。早安~

36、人生就是不聽的戰鬥，讓自己清醒吧，努力戰鬥吧。

37、我也會浮躁任性，別人有的毛病我也有。只是，時間讓我學會了掩飾自己。誰都想酣暢淋漓的活着，可生活不允許我們那麼直白。或許你也不喜歡現在的自己，但成熟就是把我們變得越來越不動聲色。

38、人生本就是一場向前的旅行，誰在前進的路上多看了幾道風景，誰在坎坷的途中多行了幾步，這些都是活在世上的價值所在。

39、這場名叫人生的旅途，一路繁花相送，抑或形單影隻，悲傷的，快樂的只希望一直走下去，堅強的就好。

40、都結束啦，結果不重要，好好睡一覺，所有努力時間都會給一個圓滿的答案。

41、夜深了，該睡了，喪完了，休息一下，又要開始精神抖擻的面對下一次打擊了。

42、一直到現在都沒有真正的爲什麼而很努力，但現在開始，要爲喜歡的一切而努力，爲了最好的自己。

43、抓緊時間，做自己想要做的事情，等到你不在年輕的時候，就算你有心想做一件以前很想做但沒來得及做的事情，也已經沒有那個活力和精神了。所以趁年輕，想做什麼就做吧，青春輸得起，也配得上贏。

44、時不時的看着手機，很期待你突如其來的關心。

45、分手後，一個是裝開心，一個是真痛心。

46、一路走來，人生沒有彩排，也沒有講究，只是高山流水，一去不復返。生命不能輪迴，再見不能想起，只是偶然的翻閱，而你，還是那個唯一。

47、精彩的人生是在挫折中造就的，挫折是一個人的鍊金石，許多挫折往往是好的開始。你只要按照自己的稟賦収展自我，不斷地超越心靈的絆馬索，你就不會収現自己生命中的太陽熠熠閃耀着光彩！

48、開了，就像睡醒了似的。鳥飛了，就像在天上逛似的。蟲子叫了，就像蟲子在說話似的。一切都活了，要做什麼，就做什麼。要怎麼樣，就怎麼樣，都是自由的。—— 《呼蘭河傳》蕭紅

49、每個人的世界外面還有世界，從報章雜誌看到的世界，從影視看得的世界，從商場街市買到的世界，從耕地餐桌吃到的世界，眼耳口鼻身意舌無時無刻不給世界包圍。—— 《世界將我包圍》林夕

50、有決心，就有力量；有毅力，就會成功！

51、人生這條路上，從來沒有所謂最正確的選擇。只要我們學會爲自己負責，學會勇敢和擔當，那麼無論選擇哪一條路，最終都會通向陽光大道。珍惜每一個當下，我們過的每一天都值得回憶。

52、不想要爲別人而決定自己一生的事。

53、不隨便下結論，也不隨意臆斷。將已知當未知，而不是我行我素。這種謙虛的態度才幹讓我們更接近真理。

54、已很努力操控自己，儘量不露出破綻。我不能想你。晚安！

55、美好的一天開始了，每天給自己一個希望，試着不爲明天而煩惱，不爲昨天而嘆息，只爲今天更美好。晚安

56、人越年輕的時候，分手的理由越多。有時只是因爲一句氣話，一個謠言，一個疏忽，一點傲氣，一點少不更事，或者，只是因爲你複雜的小腦袋想得太多。晚安！

57、美又自視甚高，漂亮的女子往往矜持。美的不甘寂寞，漂亮女子往往風流。晚安！

58、萬里征途，別想一口氣狂奔到底。適當歇一歇，發力才能長久；仔細看一看，方向才能準確。靜，是爲了動得更快；停，是爲了行得更穩。張弛有度的你，終將取得成功！

59、真正的強者，不是流淚的人，而是含淚奔跑的人。如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業。晚安！

60、有了成績要馬上忘掉，這樣纔不會自尋煩惱；有了錯誤要時刻記住，這樣纔不會重蹈覆轍；有了機遇要馬上抓住，這樣纔不會失去機會；有了困難要尋找對策，這樣才能迎刃而解。晚安！

61、長大了之後，我們發現，擁有幾個真心朋友比找一大堆朋友要更重要。晚安！

62、我所知道的關於你的事情，就只有天氣預報了。午安！

63、人生能活過短短[XX]年，自古就稀少了。前十年幼小，後十年衰老，中間不過五十年，而這五十年中，又有一半時間是在睡夢中，真正清醒的時間不過[xx]年，就是在二十五年中，自己再浪費一些，再加上無邊無際的慾望，常常讓我們在進與退中猶豫，迷失了自己，再耽誤一些，就寥寥無幾了，阿彌陀佛，做事要趁早！早安！

64、生命中，好多的事是這樣，人生中，好多的情是這樣，沒有理由，也無需理由，愛就是愛，喜歡就是喜歡，沒有結果，也無須結果，心甘情願，無怨無悔。

65、有富裕的家庭，沒有特別的天賦，也沒有聰明的腦袋，想成功就必須付出血汗。可有時真的不想再承受這身體和心理上的折磨，想放棄自己，卻不想放棄這金色的年華和我的大學夢。還沒結束，怎麼能輕言認輸？下定決心，用悲壯書寫大學聯考傳奇！早安！

職場的語錄 篇5

1、自信是誰給的呢？既然是自信，自信不是別人給的，而是自己給的。信是一種自我評估，是對通過自身能力而達成目標的信念。信可以通過自我暗示和取得階段成功而不斷鞏固。

2、睿智的老師會把他們的學生培養成爲現在和未來的成功者，而決不是要把學生培養成今天的成功者明天的失敗者。

3、"自信是成功的關鍵之一，而準備是自信的關鍵之一。"

4、有個小與尚，歷盡辛苦，採得各色花種，想種在寺院裏。哪知摔了一跤，花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃，忽遇大風將花種吹得滿院皆是。又要去掃時，突降大雨，將花種衝入泥土中，再也找不着了。小與尚只好自認倒黴。哪知第二年春天，竟是滿院鮮花盛開。有時候，成功就隱藏在失敗之中。

5、對於一個想要成大事的人來說，保有一定的收屈從和忍耐精神無疑是一條屢試不爽的成功謀略。

6、作爲戰敗的範例，你真實太成功了。

7、只有堅定不移地朝着目標奮進，才能從理想中獲得強大的精神動力，最終登臨成功的峯巔。

8、其實成功是一個積累的過程，每一次考驗都是一次收穫。如果沒有這一次次的積累，就絕不會有平地而起的高樓大廈。

9、天道酬勤，偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收穫，日積月累，從少到多，奇蹟就可以創造出來。沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變爲天才。

10、相信自己，我能成功；鼓勵自己，天天成功；超越自己，一定成功。

11、成功者永不放棄，放棄者永不成功。保持就會有支持！相信是對夥伴最大的支持。相信自己，相信搭檔，相信信心的氣力！我一定要！我一定能！

12、在通往成功的路上，你永遠都不能放棄。

13、不學習就不能成功，不請教別人就不知道。

14、你所愛的人也愛你，那就是成功。（巴菲特）

15、努力拼搏出成績，轉眼15又過去，總結經驗看成效，成功成果稍微笑，把鬥志繼續，把激情燃燒，16又有目標，願你多點進步，多點快樂，多點幸福，多點美好。

16、這個年齡已經不允許你不成熟，當你無力把握命運中的某種愛，某種緣，某種現實，學會放手。給自己身心一個全新的開始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。

17、事業的成功，往住在於再堅持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。

18、真正的成功人士，需要有高人指點，貴人相助，個人努力，小人監督。

19、不要把成功想象得多麼艱辛，只要你確定努力，你就就能推開成功的大門。

20、用心去體會成功人的辦事技巧，並總結出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機會，甚至是最渺茫的機會。

21、若要成功，除了努力與堅持之外，還要加點機遇。

22、如果走很保險的路也不一定成功，那我選擇做自己熱愛的事不論結果。

23、企業的成功來自於每一位員工的付出，只有勇於承擔職責，才能承擔更大的職責。

24、堅忍，耐心，信心並頑強執着地積累成功，這纔是職業的交易態度。

25、進取心那是使個體具有目標指向性和適度活力的內部能源，認真而且持久的工作是個體事業成功的前提，而且那具有進取特質的個體也就具有了事業成功的心理基石。

26、成功的起點是首先要熱愛自己的職業，無論做什麼職業，世界上一定有人討厭你與你的職業，那是別人的問題。

27、在事業成功的各因素中，個性的重要性遠勝過優秀的智力。

28、對於傳統企業而言，良好的電子商務戰略在於戰略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求爲導向。

29、佛說：對憤怒的人，不以牙還牙，將可得到兩個勝利：知道他人的憤怒，而以正念鎮靜自己的人，不但勝於自己，而且勝於他人。會以豁達的心胸待人處世，不以人之犯己而動氣，以祥與慈悲的態度面對一切事、一切人，就能夠在世事面前如流水一樣，可方可圓，順其自然，擁有一個幸福的人生。

30、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因爲資歷問題被質疑，新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會因爲老同事的存在認真對待你的看法。

31、閱讀是影響一生最重要的素養，閱讀素養中最重要的一項指標是，對閱讀的投入程度，閱讀是不是已成爲一種必不可少的生活習慣。讀素養高的人，求職、轉換行業能力強，也更容易擁有快樂、充實的人生，發生心理抑鬱的機率較小。閱讀素養的培養，正是要從早期，也就是0—6歲一開始。

32、不要開領導的玩笑，尤其是公開場合。

33、有問題發生，不要把問題丟給其他人，一定要想辦法解決，職場是一個只要結果的地方，一定要有解決問題的能力，當你一開始動腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力與工作能力上纔是能有所進步。

34、每個公司都有自己的發展史和企業文化，或多或少都有一些成文或不成文的規矩，平時抓緊時間，多翻閱公司的一些材料，多注意觀察，會使你少犯錯誤，少出紕漏。先，作爲一名新晉公司職員，你必須要了解公司內部的組織，熟悉公司內部的組織機構，知道每個單位所負責的工作及主管，對公司整體框架有一個籠統的概念。此之外，你還要了解公司的經營方針，以及公司的工作方法。旦對整個公司有了全面認識後，你日後的工作將會順風順水。次，應該明確自己在公司的工作性質和工作任務，從而爭取主動、實施計劃。

35、切忌讓情緒影響自己的工作狀態：心態消極的人，無論如何都挑不起生活與重擔，因爲他們無法直面一個個職場挫折，即使在毫無希望時，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務。

36、一個人如果沒有明確的職業定位，就不會有明確的職業發展目標，一旦迷失了職業發展方向，就很容易使自己陷入職業發展困境。想成爲一個擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業角色。

37、人生在世，聰明難，糊塗更難。難得糊塗"歷來被推崇爲高明的處世之道，是一種大智若愚的處世智慧。在職場上，難得糊塗是一門讓你在各種場合應對自如、以退爲進、不動聲色地獲得成功，又不致遭人妒忌的學問。生活中，難得糊塗使做人有人緣，做事有機緣。得糊塗不是昏從命令是天職，但是，在現代企業，員工和老闆的關係不是封建社會的君臣關係，而是坐在同一艘大船上同呼吸、共命運的協作者。盲目服從老闆命令是每一個職員的責任，是對自己的忠誠，只有這樣，企業這艘大船纔可以在波瀾起伏的大海順利航行。

38、請不要說與上司的"立場"不同"所以辦不到"！說得很輕鬆，但是你的舞臺就變小了！

39、把理想轉化爲職業目標，並制定出切實可行的方式方法，去實現職業目標。起一座橋樑讓自己從理想走入現實。現職業目標有很多的途徑，要結合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑，更快的實現職業目標，從而最終實現職業理想。

40、對於職場新人，初來乍到，急於表現並非好事情，穩妥是關鍵，磨鍊耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業後，進入一家外貿企業上班，專業對口，收入不菲。躇滿志的她很想幹出一番成績來，爲得到了同事們的青睞，她不但對上司交給的任務充滿熱情，加班加點地工作，還常常做一些分外的事情。

41、人不能太寵自己。吃苦就要學會吃點苦。得苦中苦，方成人上人。在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，纔會更快得成長。

42、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大，其實這份壓力有相當一部分來源於自己，人們總覺得自己做得不夠好，他總是在內心不斷驅策自己一定要努力，於是便忙得沒有喘息的機會，永遠沒有結束的時候。

43、做示弱的強者，不做示強的傻瓜。

44、辦公室裏只有兩種人，主角與龍套。場上，想要過的輕鬆，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。不能踩着別人肩膀，就只能做他人墊背。

45、不要害怕自己與衆不同，更不能假設上司都知道你完成什麼工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什麼，最好的方法就是直接告訴他。期去問主管，看看他覺得你應該做些什麼？

46、一種人是企業的成本，一種人是企業的價值。爲成本型的那部分人是企業永遠的痛，作爲價值型的那部分人是企業永遠的愛。適合當老闆的人一般會被成本型的那部分人淘汰掉，死得很慘，只有內心強大的管理者將成本型的那部分人淘汰掉，企業才能生成下來。

47、關於在職場上如何做人，我只謹記兩個字－－服務。要把自己當成一個品牌去愛惜，當成一家公司去經營，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因爲公司需要你的服務。

48、行規劃投資：增加對身體的投資，讓身體始終好用；增加對社交的投資，擴大你的人脈；增加對學習的投資，加強你的自信；增加對旅遊的投資，擴大你的見聞；增加對未來的投資，增加你的收益。好規劃落實，你會發現你的人生逐步會有大量盈餘。

49、能力差一點不要緊，勤能補拙，經驗少一點不要緊，只要讓領導能夠看到你有一顆時刻準備着的心，就能獲得大量的加分，職場心態是否準備好，在領導的眼裏，就是大節，不是一時一事所能扭的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優勢比拼公平職場環境，那不是別人傻，而是你傻。

50、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來後及時把錢交還對方。你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因爲沒有人喜歡厚着臉皮向人追討金錢。樣地，雖然公司內的用具並非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。

51、職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你祕密最多的密友。知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關係，還是潛在的競爭對手：當你們目標一致時，同事就是你最親密的戰友；當你們利益發生衝突，這種關係就馬上變得搖搖欲墜。

52、有問題，不可怕；關鍵在於對待問題的態度與做法；那些職場上優秀的人並不是在行動前就解決了所有的問題，而是遇到問題時能想辦法解決，因爲他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險，遇到問題時，心理上不要害怕，行動上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實，只有這樣做纔會有成長的可能。

53、上司要成爲"核心"！上司的職責就是收集和分配～‘智慧和信息"！

54、永遠不要試圖與你的領導或者與你工作關係密切的同事交朋友。們工作那都是爲了謀生，那些說工作是享受的人，要麼是瘋子，要麼就是假道子，這是我這個論點的前提，不認可這個前提，那麼這條也就不成立。

55、這個世界似乎人人都戴着一個面具，這樣才能在紛亂複雜的社會中保護自己。實並不是人們不願意以真面目示人，而是不得已而爲之。以我們應該學着看透人們的面具，看到別人的真心。

56、他對你尚無深切的認識，沒有十分信任，你偏力求討好，對他說極深切的話。即使採用意見，但試行結果卻不怎麼美妙，他一定疑心你有意捉弄他，使他上當；即使試行結果很好，對你未必增加好感，所以你還是不說話的好。

57、從校園到公司是兩個完全不同的環境，這是從書本知識學習向實際工作能力變的一個過程，所以說，超強的生存力是對於剛剛參加工作的新人來說至關重要。

58、不懂就問，隨時彙報，走對路線，不折不扣。

59、職場就如同一個戰場，除了是能力之戰之外，還有心理之戰。都市白領的工作壓力越來越大，心理也越來越不健康。因此腸胃疾病、失眠和抑鬱是白領三大常見疾病。

60、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領導。爲什麼呢，因爲你自己現在不會覺得，很多你自己認爲天衣無縫的吹噓和謊言，在比你年長的同事和領導面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。

61、踐行使命。天氣變得陰涼，心情卻更是緊張。回頭看看，還有近一個月又是一年過去了。不是時間匆忙，而是我們太過匆忙，我們的生活太過匆忙。忽略了的，沒有做到完美的，卻都在時間的長河裏飄逝而去。唯有我們自己，需要檢討、學習、總結、成長，堅守那份真誠，踐行使命，兌現諾言，保持心靈的寧靜，漸行漸遠。

62、職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你祕密最多的密友。要知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關係，還是潛在的競爭對手：當你們目標一致時，同事就是你最親密的戰友；當你們利益發生衝突，這種關係就馬上變得搖搖欲墜。

63、[初入職場之如何說服他人]1.突破自我（防備心不要太強，謙卑、幽默感有助於和人拉近距離）；2.不要表現出急迫（要表現得冷靜，從容）；3.誠懇地告訴她，她不得不失去什麼；4.談話中的迂迴戰術（跳出話題，談對方感興趣的話題）5.重申對方的論點（他會對你先聽取了他的意見而感到滿足）語錄基地。

64、在辦公室裏，你可以得罪忙人，因爲他們沒時間跟你計較；但你千萬別得罪看似平庸的閒人，因爲他們有時間和你周旋。這話絕對不是危言聳聽，這是在職場左右逢源的智慧。那些看似遊手好閒的平庸同事，說不定擔當着救火隊員的光榮任務呢。

65、禁忌越俎代庖，做事兒大包大攬。在通常情況下，職場裏都有明確得分工，崗位即是人安身立命的飯碗，也是自身工作能力的體現。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會遭到別人的白眼兒，碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。

66、別人的事業，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業！同樣一個職場，人和人的態度不同，就決定了彼此的投入不同。所以在團隊中一味苦幹的未必是聰明人，就就業業的撞南牆很有幽默感。團隊就是一架馬車，當別的馬都保持協同的步調時，你的奮發反而會被孤立。

67、精神的力量。一箇中小企業死而不亡，不是運氣，不是有所謂高人的點化，而是企業具有不亡的基因。20xx年我做他們的管理顧問，實現了從內銷向外貿的成功轉型，打造了堅而不摧的管理團隊，締造了一支堅定不移的員工隊伍，危難中扛起了將傾的企業大廈。20xx年至今一路的義務服務，我看到了精神的力量，文化錘鍊的傳奇。

68、夥伴結盟。夥伴結盟是需要相互尊重的，是需要相互認同的，需要有共同的價值標準。如果沒有這些作爲前提，只是爲了相互取悅，或者相互的支持，就不會相互幫扶。友誼地久天長，日月星辰，生命恆久遠，協作創輝煌。合作制勝，團隊爲贏，都是我們努力的方向和目標，心有多大，舞臺就會有多大，一切操之在我。

69、一是永遠不能發現問題的人，這種人最多隻適合做普通職員；二是能發現問題但不去解決的人，這種人可以成爲管理者；三是既能發現問題又能能想辦法解決的人。種人可以成爲企業的中高層管理人員。

70、部門經理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學歷，沒名校，沒經驗，但我有一顆學習的心。不靠譜程度類似於：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鑽戒，但我有一顆陪你到老的心。

71、做人，不以聰明爲先，而以盡心爲要；處世，不以成功爲急，而以結緣爲尊；以配角的身份，主角的心情入戲，必能全力以赴；以主角的身份，配角的心情上臺，將會敷衍了事。

72、人要爲自己活，錢要爲自己賺，公司是你和錢的天，有公司的效益，就有大家的晴天，[xx]年我們成功，今天大家要盡情歡，喝酒吃菜訴情誼，多分財氣和人氣，願你萬事如意。

73、失戀了？沒什麼大不了，是真愛還沒到；失業了？沒什麼大不了，是成功的考驗；爭吵了？沒什麼大不了，是快樂的預兆。換個心情想問題，你會發現其實生活很美好。願你幸福。

74、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來臨的氣息簇擁你踏上新的征程，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！

75、觀察同齡人，尤其是男人，墮落都是從疏遠了運動一開始的，特別是畢業後，忙於工作應酬與享樂，又不節制飲食，三五年後，當年清秀的少年一個個都變得腦滿肥腸、臃腫不堪、滿臉橫肉，真是糟糕。村上春樹說肉體是每個人的神殿，不管裏面供奉的是什麼，都應該好好保持它的強韌、美麗與清潔。

76、全職不敗，榮耀不滅。

77、邀約什麼樣的人容易成功：1：夫妻同時到公司考察的人2：下崗及面臨退休的人3：個體經營者4：近期家中有喜事的人。

78、葉修對張佳樂說：你想五亞也沒戲，張佳樂恨不得有十個中指比給他。

79、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當您聽見叩門聲，您就給自己解開蒙住眼睛的手絹，"維拉爾斯基補充地說："我祝您敢作敢爲，馬到成功。"

80、我們理應尊重財富，正大光明地追求財富，擁有財富應當被視爲成功的標誌之一。

81、一個人的不惑之年。做女兒不合格，做媽媽不稱職，做人很真失敗。

82、當你和對方能夠調到一個頻道的時候，自然就成爲了朋友。

83、有智慧和沒有智慧，不在於誰先想到，而在於誰先表達出來。

84、忙是好事，但無效就是浪費！有效的工作，就必須有一定的技能。

85、當遇上難以克服的困難，認爲"已經不行了"的時候，其實並不是終點，而恰恰是重新開始的起點。

86、以同理心爲基礎的情緒能力包括：瞭解他人的感覺和觀點，主動關心別人並加以協助；以服務爲導向，預測瞭解達成顧客的需求；協助他人發展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關鍵權力關係；瞭解影響客戶競爭者的因素。

87、有幸在那個雪夜，葉修走進了她的網吧。有幸在那個雪夜，她收留了走進網吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。——蝴蝶藍《全職高手》

88、兵驕而逐帥，將強而判上

89、保重身體，就是保持良好的狀況，而良好的狀況有賴於身心的平衡，充沛的動力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態。

職場的語錄 篇6

1、不能總對自己說一些灰心喪氣的話，成功者往往會這樣想：我行。我可以。

2、成功者並不值得一味的敬仰，那些失敗之後站起來繼續前行的強人才是我們永遠值得學習的榜樣。

3、對於一個想要成大事的人來說，保有一定的收屈從和忍耐精神無疑是一條屢試不爽的成功謀略。

4、知識就是力量，經念是成功的基礎。

5、知識、辨別力、正派、學問和傑出的品德，是成功的首要條件，僅次於愛好和機緣。

6、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。

7、將開心拋在腦後，把快樂甩在身後，棄嬉笑丟在狂歡後，用珍惜加上毅力後，成功總在努力後；長假歸崗後，願你努力加油後，事業順風不落後！

8、用自信拼搏，讓事業只有歎號；用樂觀生活，讓生活笑出波折號；奮勇向前衝，讓愛情畫上句號，努力去奮鬥，理想步步頓號。成功的路上要積極，不留問號給過去。

9、使你慘敗的，有時是你的朋友；使你成功的，有時是你的敵手。我們應學會感恩，更應該學會感怨。——感恩一切，一切才能爲我所用；包容一切，一切才能玉汝於成。

10、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力。

11、一個女人的成功之處，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個男人的成功之處，就是把自己的女人呵護得讓更多異性稱讚。

12、那些爬上事業巔峯的人們永遠都是在工作中完全投入的人，因爲他們專心於自己心愛的工作，發自內心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。

13、成功是因爲自己，失敗也是因爲自己。

14、人們都說一個成功的男人背後都有個幫助他的女人，我很想做個成功的男人，所以求你幫幫我，請你做我背後的那個女人吧。

15、良好人際關係的成功祕訣，在於不道人短，而且勇於頌揚他人所有的優點。

16、佛說：對憤怒的人，不以牙還牙，將可得到兩個勝利：知道他人的憤怒，而以正念鎮靜自己的人，不但勝於自己，而且勝於他人。會以豁達的心胸待人處世，不以人之犯己而動氣，以祥與慈悲的態度面對一切事、一切人，就能夠在世事面前如流水一樣，可方可圓，順其自然，擁有一個幸福的人生。

17、必須明白參加培訓班的意義。訓班不是輕鬆的春遊，它的目的是學習你工作職責之外的知識；由於學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當做一次輕鬆的春遊。

18、橡皮人的概念引發了廣大都市人們的強烈共鳴，如果你發現自己曾經敏銳的觸覺已經變得遲鈍、對於職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的讚賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動於衷，你也就成爲其中之一了。

19、在別人都精明的時候可以裝裝糊塗。

20、企業的成長。業的成長就如同一個人的成長一樣，必須經歷不同階段，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠也成不了巨人，但我們確實朝着這個方向而努力。爲有這樣的思維與目標，即便無法超越，我們也會成爲行業中優秀的一員。裏士多德說：優秀是一種習慣。慣成爲自然，我們願爲之付出努力。

21、立場堅定，身段柔軟，儘量對事不對人，率先表達尊重，但觸碰到底限時，謹守客氣的堅持，身段放軟，避免情緒化纔有助於談判成功。

22、無論我們處在何種地位，從事何種職業，對於失，都要像劉墉那樣看得平淡；對於現實中的悲劇，常能處之泰然。

23、職場研究證明，即使人們知道你請來替你說好話的人，是跟你有利益關係；即使人們知道這些中間人受你影響，但他們給你的正面評價，還是高過你自己老王賣瓜。

24、作爲絕大多數職場人來說，要想在職業生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領與推動自己快速成長。有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業的成功。

25、職場心理強大的指標：1不自卑；2能夠看穿別人的表演和一些圈套；3能夠控制自己的情緒；4在打擊前面，能短時間內恢復理智；5在最艱難的日子堅守自己的信念不動搖；6不患得患失；7能理性的樹立、分析，客觀看待與自己有利害關係的事情；8對自己適合做什麼，什麼潛力，什麼樣的人有準確的認識

26、作爲一個團隊的管理者，團隊成員可能是你的下屬，也可能是你的平級，這時就需要你樹立權威，同時利用自己的影響力，管理能力，來幫助團隊做到其他人做不到的事情，這就是一個管理者應當做的事。

27、出色的團隊管理者不僅僅會規勸和告誡自己的員工，他們也懂得與自己的員工並肩作戰。當員工看到領導和自己在同一個戰壕裏時，那些喝彩、激勵和鼓舞的言行，比一些空口說白話的表面文章威力大多了。

28、有膽識的管理者就要有魄力。有膽識的管理者在需要力排衆議時不會瞻前顧後；有膽識的管理者在應該果斷處置時不會優柔寡斷；有膽識的管理者在發現大好機遇時不會猶豫不決；有膽識的管理者在決策投資時有孤注一擲、不怕失敗的氣魄。所以，管理者在遇到機會時要當機立斷，不可拖延。

29、選擇比努力重要，態度比能力重要，立場比實力重要。有本事是一回事，能否成功卻是另一回事，得看你選擇什麼樣的環境，跟哪些人在一起，能否很好地應對周圍的衝突，如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友，借鑑他們的方法；無法改變外界，儘量改變自己；學會依靠團隊；懂得自我反省；保持積極心態。

30、初入職場新人總是怕丟臉。其實在大家都是不認識你的狀況下，你是沒有選擇，太要面子就會阻礙你前進，要學會放下身段；當你漸漸有表現時，就會有人留意你的臉；當你真的做到有一定地位和成就時，你的面子就是你的名片，誰都讓你三分。

31、只是從頭再來罷了。少年你不要太猖狂，人生的路可是很長的。

32、你如果不打算被別人質疑你的工作能力，這些打扮最好留到跟你工作無關的地方：比較暴露及相當透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質香水。這會影響你的職場形象。

33、即使是職場中，當一個人的情緒被無視的時候，他/她積極的情緒很快就會消失。當積極情緒消退時，人們的行爲和他們之間的關係也會隨之而惡化。

34、職場禮儀不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。此外，太早到也是不禮貌的，因爲主人可能還沒準備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將時間提早？不然先在外面晃一下。

35、除了和工作相關的話題就和同事、老闆無話可說絕不是理想狀態。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老闆面前，會對個人職業發展起到積極作用。和他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結關係的關鍵。

36、1.要有獨立思考的能力：上司的理想永遠和你無關，所以要有自己的計劃。2.不要認爲職場不合理：沒有不合理的職場，只有不合理的心態3.不要相信空頭支票：上司說給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。4.無事時膽子要小，有事時膽子要大：順境要給自己留後路，逆境反而要衝鋒向上。

37、每個人都想對交往的對象進行充分地瞭解，然而，人與人之間總是有一定的距離的，尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對方，可以從其他方面入手，比如對方對待他人的方式同樣能夠對這個人進行充分的瞭解。

38、每一個看似低的起點，都是通往更高峯的必經之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態可以使人無往而不利。

39、勝利者和失敗者最大的區別在於，勝利者試圖從失敗中獲益，並嘗試其他方式。

40、目標的堅定是性格中最必要力量源泉，也是成功的利器。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

41、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈爾）

42、一個人的不惑之年。做女兒不合格，做媽媽不稱職，做人很真失敗。

43、物質是充足的，但真正的精神是匱乏的。物慾，不會是精神，只是當下輝煌，但永遠載入不了史冊。

職場的語錄 篇7

1、想要成功，你先問問自己能不能輸得起。

2、你知道自己想幹什麼和知道自己能幹什麼，這也是你成功的兩大關鍵。

3、友誼是筆，寫出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。

4、煙花再美都會消失，成功再牛逼都會死去。

5、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們在享受成功的果實，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記住：沒有人能隨隨便便成功，"幸運"的代名詞就是努力工作！

6、真正成功的人生，不在於成就的大小，而在於你是否努力地去實現自我，喊出自己的聲音，走出屬於自己的道路。只要你努力過、付出過，無論結果如何，你都將無愧於自己的人生！

7、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成績每一個人！凝集團隊，聚焦目的，爲幻想創造無窮可能！

8、沒有失敗哪來的成功，成功是不會成羣結隊的。

9、失敗是一種心態，而不是事實。失敗是一種感到，成功則是一種幻想。

10、對自己有絕對信心的人，可以克服任何的困難與挫折。們的眼光，只定位在成功的一方；信心正確地引導着他們，一路披荊斬棘奮勇直前。

11、每一位成功人士都得益於他們的導師，而把一個人變成自己導師的最佳途徑，是讓自己成爲導師不可或缺的助手。

12、沒有人能模仿我的筆跡，我的商標，我，我的營銷能力。從現在起，我要使自己的個性發展，因爲這是我成功的一大資本。

13、失利的男人喜歡和他人比老婆，成功的女性喜歡和他人比老公。

14、成功的男人當面有一個女人，一個成功的女人背地有一羣男人。

15、一個不能做決定的人，自然沒有犯錯誤的機會，但同時也失去了成功的機會。

16、從你來到世界上這一天開始，你所有的每一種行動，出發點都是爲了你自己，都是因爲你需要些什麼。

17、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標；2、[xx]歲前，形成專業優勢，不可替代性強；3、[xx]歲前，敢於冒險，不安於現狀，放棄現在可惜；三個節點沒考慮清楚，進入中年後，就會感覺時間不夠，力不從心，無力事業發展。

18、斯大林是一流的社會心理學家，對人性的分析非常深刻。認爲，要想別人聽話，最根本的是兩手，第一是讓人處於恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成爲可靠的工具。

19、"性格"可以改變嗎？沒必要！重要的是展現"不一樣的你"！

20、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇；每一次放棄必須是一次昇華，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點意味我們還要更加努力。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。爲有新的目標去奮鬥，人生纔會更精彩，生活纔會更充實。

21、不盲目追求幸福，自會得意人生。時會覺得人的生命像一陣風，會無聲無息地飄走。着，就是一種幸福，一種希望。爲人生是無常的，所以更要珍惜生命裏的每一分鐘，這就是我們每一個活着的人最該做到的事情。

22、復一日的工作讓職場生活變得枯燥乏味，事實上，工作日的每一天都是有自己的節奏。作周的一開始，上班族們往往挑剔多事、各種不滿意，但這並不一定是壞事。脾氣有時候是可以提高工作效率而不是製造矛盾。

23、職場上的女英雄。在事業如日中天、風光無限的同時，卻失去了很多一般女孩子應該享受愛情的機會。如果必須在高薪與愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情遊戲規則的制定者。

24、在職場中，聰明和笨都是相對而言的，每個人的標準不同。職場上過於精明並沒有太大的好處。爲對老闆而言，聰明不代表有能力。上司而言，聰明代表着難管。對同事而言，聰明代表着壓力。

25、升遷機會是可遇不可求的。得升職機會就要比別人做得更出色。其抱怨老闆不能慧眼識珠，不如主動與他討論你的工作目標、需要提升的技能及發展計劃。

26、同辦公室有好幾個人，你對每一個人要儘量保持平衡，儘量始終處於不即不離的狀態，也就是說，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠。平時，不要老是與同一個人說悄悄話，進進出出也不要總是與一個人。則，你們兩個也許親近了，但疏遠的可能更多。

27、如今社會分工越來越細，任何人都不可能獨立完成所有的工作，他所能實現的僅僅是企業整體目標的一小部分。因此，團隊精神日益成爲企業的一個重要文化因素，它要求企業分工合理，將每個員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發揮自己的才能，同時又輔以相應的機制，使所有員工形成一個有機的整體，爲實現企業的目標而奮鬥。對員工而言，它要求員工在具備紮實的專業知識、敏銳的創新意識和較強的工作技能之外，還要善於與人溝通，尊重別人，懂得以恰當的方式同他們合作，學會領導別人與被別人領導。

28、男性，他們會在擔負更多的責任時，主動要求升遷，在職場中更上一層樓。在擔負更多責任的同時，切勿忘記要求有更多權力，這樣可以讓自己有更大的發揮空間，也會擁有更多資源，使工作更有效率。

29、杜拉拉成了無數女孩競相模仿的職場導師。然而，很多人只看到了杜拉拉學習厚黑學、洞悉辦公室政治的一面，卻自動忽略了她在入職之初焦頭爛額，熬夜學習，以弱女子的肩膀扛起了預算、設計、施工、選材的大旗，最終圓滿完成了瑣碎的裝修，這才第一次得到了大領導的賞識。這纔是我們要學的。

30、職場新人要從小事着手。爲什麼很多人總覺得沒有機會？很大一部分原因是他們的眼界太高，而忘記了無論多麼偉大的事業都必須從小處着手。一般來說，剛進單位的新人要從基層做起，一方面是讓新人充分了解單位的運作情況，另一方面也是單位考察新人、鍛鍊其能力。

31、成功之本取決於人的心理素質人生態度與才能資質。除了這些還要具有高遠的志向與實現目標的專心致志的毅力。個性是專注於一的精神，更有利於助人成功。

32、當出現失誤時，團隊的領導要勇於承擔；當成功來臨時，請把它賦予整個團隊。

33、輸掉了一年的努力，本該最難過的時候，黃少天卻在笑。他只是爲了笑而笑，笑聲背後，是憤恨和酸楚。

34、客戶投訴，要控制自己的情緒，讓對方儘量發泄，然後再忘掉它。

35、別人採取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事。

職場的語錄 篇8

1、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功並不需要什麼鋼鐵般的意志，更用不着特殊的技巧或謀略。

2、想要成功，就要經歷在路上的折磨。

3、有苦幹的精神，事情便成功了一半。

4、越擔驚受怕，就越遭災害。因而，必定要理解踊躍立場所帶來的力氣。要深信盼望跟樂觀能領導你走向成功。

5、也許浮沉世間，最大的成功，不過是安平喜樂的能力，然後詩意地去活這剩下的人生。

6、人生定位準確、職業選擇恰當是取得成功的重要基礎。

7、你必須相信自己，這是成功的關鍵。

8、支持與信任是同在的，只有足夠信任才能永遠支持；成功和團結是密不可分的，只有懂得與人合作纔能有所成功；於我們而言，成功勢在必得，加油！

9、大學聯考不再是獨木橋，成功與否不重要，盡力就好。人生不只是單行道，條條大路通未來，心態要好。大學聯考在即，願放下包袱，輕裝上陣。做最壞的打算，盡最大的努力。一切皆好。

10、很多女性認爲在工作與生活之間只能選擇其一，如果努力工作，就不臺邑顧及生活。但是，我們發現很多成功的女性，她們擁有了雙重的幸福，即來自工作的幸福與來自家庭的幸福。

11、關注你工作的勤奮程度。現在，似乎談論如何聰明地工作比如何勤奮的工作更時髦。可是兩者你都需要。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內，你應該竭盡全力地去達成你的目標。

12、誰都認爲我的成功是僥倖，可誰都沒有發現我在拼命地努力。

13、沒有簡簡單單的成功，沒有輕輕鬆鬆的人生，努力讓我們變得更好。

14、成功並不在於別人努力你也努力，而是在於別人停下來時你仍在努力。

15、你已經很努力，現在我們已經找到了失誤的原因，我們離成功更近了。

16、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續累積。

17、成功的背後，就是不擇手段。

18、每種首創事業的成功，最要緊的還是所有當事人的基本訓練馬克·吐溫人的思想是了不起的，只要專注於某一項事業，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。

19、失敗是成功之母，笑一笑一切都會過去。

20、從失敗走向成功的人，才知道拼搏的魅力。

21、每個成功男人的電腦裏都有一個叫做快播的程序。

22、只要你仔細觀察，就能發現上司將哪些人視爲眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會受到牽連，或許你會認爲這太趨炎附勢。有什麼辦法，難道你不擔心自己會受牽連而影響到晉升嗎？

23、無論向誰彙報工作，一定要做到嚴謹、條理清晰並要有結論。是一個很簡單的細節，但是能做好的人卻並不多。職場上，正是由一些小細節來塑造你在他人心中的形象。

24、所謂不是冤家不聚頭，如果有一天，自己在工作上的宿敵即將或有可能來到自己正在就職的公司工作，與自己重新成爲同事，甚至是上司下屬的關係，這時候你就要放寬心態，積極的與之交流。

25、機會是企業業務環境中重大的有利形勢，使企業有進一步發展，或是改變目前業務結構，或是扭目前經營狀況的餘地。業所處的環境中隨時都存在着機會，但對不同的人和企業來說，環境因素的作用是不同的。

26、生命下午茶很多年輕人說我不好好工作，是因爲沒遇到喜歡的職位。—你喜歡的一切，通常要經過漫長的痛苦，才能最終到達。也是熬了很多年，才終於有資格獲得自己喜歡的工作。何一方職場，先學忍受，再談享受。

27、完成學業後，從學校到職場是人生一個關鍵的轉型。一份工作能否選好、做好，是至關重要的。轉型的過程中，敬業、心態、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。

28、誰知一年後，我們有了摩擦，經常爲一點雞毛蒜皮的瑣碎事爭爭吵吵。想我是個男人，又比她大好幾歲，應該讓着她。是我儘量壓住自己的性子，儘量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家，所有的家務活全部攬在身上，任由心蓮吃喝玩樂。

職場的語錄 篇9

1) 在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的纔是公司的利益。

2) 磨難其實是一種激勵，也是一種機遇。如果希望自己的人生是一首歡快舒暢的樂曲，就應該去珍惜人生道路上的種種磨難，充分利用磨難錘鍊自己的身心，把磨難當作人生成功的必修課。通過勇敢經受磨難的考驗，讓自己的人生更充實，生命更堅強！

3) 懸樑刺股鑿壁借光聞雞起舞臥薪嚐膽聞雞起舞破釜沉舟勤能補拙有志竟成金石爲開

4) 忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

5) 初入職場，對工作要留有細心，對同事要保有關心，對機遇要存有細心，對前途要持有信心，對克服困難有決心，願你開心工作，一帆風順。

6) 上天賦予我們生命，就是要我們以頑強不息意志，不斷進取的精神，樂觀上進的心態，征服世界的勇氣，來達成自己的夢想，告訴所有人，“加油，我是最棒的”。

7) 寧爲雞口，不爲牛後。

8) 只要我們的生命沒有停止，生活也就沒有到達終點。我們不要羨慕他人平穩的生活，不要畏懼苦悶和煩惱，假如我們有足夠的信念，這一切就將成爲我們生命的源動力。雖然生活不可能每一天都是美好的，也不要管我們過去的生活曾經有多麼美好，過去的已經過去，不值得我們去炫耀，惟有現在和將來纔是最真實的，纔是我們需要努力和把握的方向。

9) 無錢之人腳杆硬，有錢之人骨頭酥。

10) 積極的人絕不會因困難而坐失對自己有用的機會，逆流往往是種特別的幸運。整天溺在甜蜜中的人往往會失去挑戰未來的信心和能力，終日享受隨時會消失的順利，到頭來還是一樣的失敗。無能的富人總有窮困的一天，沒有傻兔子總撞孤樹。而那些經歷苦難卻有志的青年，以勇敢的胸膛面對逆境，終能看見成功的彩虹。

11) 走進“添安門”，天涯海角人平安。登上“常成”，事業紅火常成功。金秋十月，“楓”情無限秋斑斕，“蜜”雲秋水透心甜。四處把景觀，願你心情更燦爛！

12) 勵志語錄：低頭要有勇氣，擡頭要有底氣；有眼界纔有境界，有實力纔有魅力，有思路纔有出路，有作爲纔有地位；心態一定要好，得到的你不一定最需要。

13) 畢業季，找工作，彆着急，沉住氣，見時機，來爭取，心態好，能如意，展才華，盡全力，穿衣服，要合體，好公司，需要你，畢業應聘祝你順利。

14) 誇張的肢體動作——面試時，如果太過活潑，動作太誇張，會給考官留下不穩重的印象。職場面試，注意細節。祝你面試成功！

15) 哪怕只是滄海一粟，老師眼裏你們是全部。

16) 工作的最重要的動力是工作中的樂趣，是工作獲得結果時的樂趣以及對這個結果的社會價值的認識。

17) 天才是由於對事業的熱愛而發展起來的。也可以說，天才──就其本質而論──只不過是對事業，對工作的熱愛而已。

18) 裝傻得好也是要靠才情的；他必須窺伺被他所取笑的人們的心情，瞭解他們的身份，還得看準了時機；然後像窺伺闐眼前每一隻鳥雀的野鷹一樣，每個機會都不放鬆。這是一種和聰明人的藝術一樣艱難的工作。

19) 天才不能使人不必工作，不能代替勞動。要發展天才，必須長時間地學習和高度緊張地工作。人越有天才，他面臨的任務也就越複雜，越重要。

20) 理想對我來說，具有一種非凡的魅力。我的理想……總是充滿着生活和泥土氣息。我從來都不去空想那些不可能實現的事情。

21) 生活真象這杯濃酒，不經三番五次的提煉呵，就不會這樣可口！

22) 立志工作成就，是人類活動的三大要素。立志是事業的大門，工作是登堂入室的旅程。這旅程的盡頭有個成功在等待着，來慶祝你的努力結果。

23) 不論人生多不幸，聰明的人總會從中獲得一點利益；不論人生多幸福，愚蠢的人總覺得無限悲哀。

24) 爲明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。

25) 我認爲勝利是可以得到的，而且勇敢地爲它奮鬥，我的後代將會說：”他不知道死的恐懼，比任何人都剛毅，並認爲爲真理而鬥爭是人類最大的樂趣。

26) 生活工作學習倘使都能自動，則教育之收效定能事半功倍。所以我們特別注意自動力之培養，使它關注於全部的生活工作學習之中。自動是自覺的行動，而不是自發的行動。自覺的行動，需要適當的培養而後可以實現。

27) 真理和美德是藝術的兩個密友。你要當作家，當批評家嗎？請首先做一個有德行的人。

28) 許多虛僞的人用粗暴來掩飾他們的平庸；你碰撞他們一下吧，他們就像用別針着的氣球一樣，癟了。

29) 我從來不把安逸和快樂看作是生活目的本身，這種倫理基礎，我叫它豬欄的理想。

30) 做人最高境界不是一味低調，也不是一味張揚，而是不卑不亢。

職場的語錄 篇10

1、在目標面前，你必須是一個強者。在目標面前，你要拿出必勝的態度。在目標面前，你沒有退路。在目標面前，你的唯一的選擇就是戰鬥到底。在目標面前，你的潛能將會被喚醒。在目標面前，你能看到一扇通往成功的大門。

2、人的一生學什麼都可以畢業，有一個專業永遠也無法畢業，活到老要學到老，那就是做人。做人成功事業不成功是暫時的，做人不成功事業成功也是暫時的。我要永遠修這門功課：從現在一開始；從點點滴滴一開始；最重要是從心一開始。

3、微笑是詩寧靜致遠，微笑是歌美妙動人；微笑是茶沁人心脾，微笑是花芬芳迷人；微笑是泉汩汩不息，微笑是酒甘甜醉人。在順境中，微笑是對成功的嘉獎。在逆境中，微笑是對創傷的理療，讓我們把微笑的種子撒滿心田。記住不會在歡樂時微笑，也要學會在困難中微笑。

4、賢人有七德：一是不班門弄斧，二是不打斷別人的話，三是不急於求成，四是提問要有針對性，五是解答要符合情理，六是談話要有始有終，七是要立足於實際。（古猶太箴言）

5、我在山谷裏潛心研究醫藥十幾年，每天採集草藥，打獵做實驗品，甚至不惜以身試藥，終於皇天不負有心人，我終於成功配出了救我公主的解藥。我興致勃勃地衝到冰棺，卻發現公主不見了。路過的小矮人告訴我，公主？你走的第二天就被王子親醒了啊。

6、美育能幫助新生一代更深刻地認識周圍的客觀現實，正確地剖析它，注意一切更好的、優美的東西，理解它，欣賞優美的東西，並創造它。

7、我們的人生何曾不充滿夢想，那朵朱槿花兒，就在你我的心靈深處搖擺，那無限的風光我們幾欲攪盡。然而我們總是習慣於守侯第一個春天，而對第一個季節的空獲，我們往往輕率地將第二個春天棄之門外，將夢交歸於夢。夢想之花垂青的只是那些有耐心，持着追求的人。今天，倘若給你一朵夢中的朱槿花，你應該有勇氣向夢想買斷第二個春天。我們每一個人都應該有更多的同情，更多的愛，比維持我們生存需要的多得多，我們應該把它分散給別人，追求是生命之光。

8、人的一生中，每個人都曾沐浴幸福和快樂，也會歷練坎坷和挫折。幸福快樂時，我們總是感覺時間的短暫；而痛苦難過時，我們卻抱怨度日如年。幸福和痛苦本來就是雙胞胎，上帝是公平的，痛苦往往是伴隨幸福並存。我們會享受幸福，也要學會享受痛苦。

9、永遠不要在別人口中迷失了自己的堅持。

10、在一切變好之前，我們總要經歷一些不開心的日子，這段日子也許很長，也許只是一覺醒來。有時候，選擇快樂，更需要勇氣。這世界上，沒有能回去的感情。就算真的回去了，你也會發現，一切已經面目全非。唯一能回去的，只是存於心底的記憶。是的，回不去了。所以，我們只能一直往前。時間就在我們耿耿於懷地說別人都變了的時候，悄悄地就將我們自己也改變了。

11、世界上最貧窮的人並非是身無分文的人，而是沒有目標的人。要知道衡量成功的標準不在於你每天有多少進展，而在於你真正做了哪些是可以幫助你實現目標的。爲此，你需要一份可行的計劃，步步爲營地邁向成功。有目標，生活才處於追索狀態，纔會感到充實，感到快樂。

12、成功者認爲，凡事須深謀遠慮，思考得越周全，就越容易實現自己的理想。從古至今，凡成大事者，往往是深謀遠慮之人。比如，在軍校，學員作爲未來保家衛國的戰士，他們必須學會深謀遠慮，因爲思想得周到，巧妙籌劃，才得以顧全大局，所謂心中有謀算，迎戰時纔會有勝算。

13、一個人若要穩穩地立足於世界，能夠應對世道的各種變化，取得穩固的成功與成就，他需要的是與他自己個性相得益彰的各種知識與能力，其中最主要的是如何與人相處，因爲社會是人組成的，尊重、愛與得體的行爲纔是爲人處世的最重要知識與學問。

14、信心是一塊成功的基石，人可以站在上面，穩穩地經受風雨的洗禮；信心是一根跳高的撐杆，人可以藉助杆柱，高高地躍過目標的橫杆；擁有信心，你就會發覺生命的青春如此五彩斑斕。

15、登高必自卑，自視太高不能達到成功，因而成功者道德須培養泰然心態，凡事專注，這纔是成功的要點。怕羞是成功的最大絆腳石。凡事專注必定能達到成功。——麥爾頓

16、恐懼，是阻礙你邁向成功的絆腳石，要想成功你必須把它們一個個踢開。很多事情沒有做的時候，常常感到恐懼，一旦做起來，就不會恐懼了。行動起來，用事實克服恐懼。

17、我們必須設法獲得並發展一種能力，即把他人作爲人來認識的能力，重視他人就像重視我們自己一樣，並對他人利益、對自己的行爲施於他人生活的影響，產生一種豐富的想象和同情心。——[美國]弗蘭克納

18、在你失落時，千萬不要失去對生活的信心；在你受挫折時，千萬不要埋怨上天的不公；當你失敗時，千萬不要失去對成功的追求。人，總要經受住各種考驗。

19、中學生朋友，立志把你的一生全部奉獻給祖國吧，那樣我們的生活纔會充實，生命纔會壯美，所做的一切也最有意義！真正的愛國者，像春蠶一樣爲祖國做貢獻，而不是像血吸蟲一樣貪婪地吸吮母親的血液！

20、即使這個世界燦爛的不是陽光，而是你的微笑。該明白的明白，該裝傻的時候大智若愚。很多事情，只要自己心裏有數就好，睜一隻眼閉一隻眼，沒必要的就不要說出來。能幫就幫，不要把人逼絕，記得給人留條後路。你要有包容一切的胸懷。學會與人相處，那可以讓你少走彎路，儘早成功。

21、人生路還有那麼長，這麼多年都過來了，這麼多苦都抗了這麼久，怎麼就不行了呢，要繼續努力呀，也許奇蹟就在轉角呢。

22、當我們毫不鬆懈地朝着目標努力的時候，相信自己，我們的理想就在前方不遠之處。

23、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人，卻很少作過失敗的打算。

24、只有人欣賞你的成功，沒有人會去計較你的手段。

25、生命最重要的，其實可能只是擁有最平凡但溫度恰好的家人、可以擁抱着所愛的人的緣分，和對衆生及地球的慈悲。愛，親近但遙遠，一生中能有幸擁抱值得愛的人，值得尊重生命，已是最大福分。

26、你是否經常狠不下心來做事，對自己不夠狠，對別人也不夠狠。所以，你總是黏黏糊糊，總是不忍心去拒絕別人，總是下不了決心讓自己過的更好，總是纏綿過往不能自拔……優柔寡斷的你，必須狠一次，否則你永遠也活不出自己。

27、彎得下腰才擡得起頭。在人生路上，不是所有的門都很寬闊，有的門需要你彎腰側身才進得去。所以，必要時要能夠彎得下自己的腰，纔可能在人生路上暢通無阻。擡頭需要底氣，彎腰需要勇氣。每個人的生存空間都是有限的，一味高昂着頭，必然要碰得頭破血流。能夠適時地彎下腰，纔是人生大智慧。

28、悲傷就去跑步吧，這樣眼淚流的就不至於太着痕跡。

29、再鐵的異性朋友，當無論誰談上戀愛，距離都會拉遠，這是事實。

30、弱者在挫折中跌到，強者在挫折中崛起。

31、挑剔還會給身體帶來各種疾病，因過於計較而鬧心，因佔不到便宜而心痛，致使氣血逆行，會給身心帶來極大的傷害，這不是我製造輿論，這都是醫學上的考證，很多實例足以證明這一點，以前最囂張的人，到最後往往是最消停的人，他們的身心嚴重超過了負荷，已經沒有潛質去擴張那種氣焰，能夠活着就不錯了。

32、人生如歌，滿載着收穫的喜悅，溫馨而又甜蜜，悄無聲息，溼蘊了我純情的夢幻。而痛苦，是歌的靈魂，縈繞着我的耳畔，如那無休止的音符，把人生的樂曲，推波助瀾，到了極致。我的痛苦，我自我做主，終將會成爲我人生中，一道靚麗的風景！

33、受讚揚沉默是謙虛，受打擊沉默是鎮靜。

34、境界是爲人的高度，胸懷是處世的寬度。

35、該吃吃該喝喝遇事別往心裏擱，做美夢看着表舒服一秒是一秒。

36、人走路難免會跌倒，因爲害怕跌倒而不敢站起來，就只能永遠在地上爬。

37、只要不絕望，我們就可以重新投入地愛一次，說不定真正傾心於你的那個人正期待着你的愛呢！只要不絕望，我們就可以重新開始，採一束野花，敲開她的門，用真誠的心去表達你對她的愛，贏得她對你的愛。只要不絕望，我們就可以重新抒寫我們的人生，我們可以在愛我們的人的攙扶下去看大海，看日出，看天邊絢麗的彩虹。

38、在我們感到不痛快的時候，感到人生無望的時候，我們能不能走到窗口，去看看行色匆匆的人們，去想一想別人的痛苦？

39、向日葵大片的枯死。海邊有鳥的殘骸。記憶裏血腥的腐爛的味道。這一切都因爲有了光和熱，黑暗與光明，所以變得狼狽不堪。

40、努力和收穫都是自己的，與他人無關。始終相信一句話：只有自己足夠強大，纔不會被別人踐踏。

41、生活中沒有過不去的難關，生命中也沒有離不開的人。如果你不被珍惜，不再重要，學會華麗的轉身。你可以哭泣，可以心疼，但不能絕望。今天的淚水，會是你明天的成長；今天的傷痕，會是你明天的堅強。早安！共勉！

42、不知道前方的路會發生什麼，不知道意外和明天哪個會先到來，只要帶着自己的倔強努力向前，就不會失望，更不會絕望，因爲我們都還有未完成的夢！

43、不要在意別人在背後怎麼看你說你，編造關於你的是非，甚至是攻擊你。人貴在大氣，要學會對自己說，如果這樣說能讓你們滿足，我願意接受。請相信，真正懂你的人，絕不會因爲那些有的沒的而否定你。

44、有人對馬雲說："我佩服你能熬過那麼多難熬的日子，換我早瘋了，你真不容易！"馬雲說："熬那些很苦的日子一點都不難，因爲我知道它會變好。我更佩服的是你，明知道生活一點不會變，還堅持幾十年照常過。換成我，早瘋了！"

45、婚姻怎麼選都是錯的，長久的婚姻就是將錯就錯就錯。

46、酷愛工作，投身事業，在這一進程中，剋制私心，薰陶人格，同時積聚教訓，進步能力。這樣，才能取得周圍人們的信賴和尊重。

47、假如刮一陣風或滴幾滴雨就阻止我去做這些輕而易舉的事情，這樣的懶惰還能爲我給自己規劃的未來作什麼準備呢？——夏洛蒂·勃朗特《簡愛》

48、別人幫你，那是情分，不幫你，那是本分。容不容得下是你的氣度，能不能讓你容下是我的本事，人是活給自己看的，不是他人的一句話就能左右自己，讓自己活出自我。

49、不要去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，就只顧風雨兼程。

50、當你快樂的時候想起的人，是你愛的人。當你悲傷的時候想起的人，是愛你的人。

51、也許你我始終行蹤不明，但是你應該知道我曾因你動情。晚安~

52、放下苦痛，才能沐浴陽光。人生在世，開心就好。時光悄悄地流，歲月靜靜地走。給自己一片天空，無論風雨，勇敢飛翔；給自己一抹微笑，從容自信，灑脫堅定。上天給予我們的，我們就該欣然地接受，而不該累及他人，看淡了苦，淡然了累，生活依然很美好。

53、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。

54、別太爲難自己，有些人，不值得你掏心掏肺；有些事，無須一直銘刻於記憶。別等到無能爲力，才選擇順其自然；莫因爲心無所恃，才被迫隨遇而安。有些人與事，是你必須要路過的驛站，好壞、成敗、聚散、愛恨，都無所謂，它只是幫你嚐遍人生百味，閱盡世間百態，看淡世事冷暖。所有的經歷，都是催熟的良藥。

55、沒有對夢想的那般堅持，那般執着，那你的心中蕩起的也只是漣漪，而非那激情澎湃的浪濤。不想心如死水，那就乘風破浪。

56、現在的生活是我以前沒想到的，每天都在委屈中度過，不過我相信受的委屈多了就會堅強，

57、如果世上的人都很漂亮，那還有什麼特別之處，路是你自己的，最後怎麼走，選擇權還是在你自己，別人只是給你。

58、在失落沮喪的時候告訴自己誰的青春都是迷茫的，要自己給自己光，要有力量，得活成最好的模樣。

59、有個目標總是好的，哪怕歸途不太順利哪怕付出又遍體鱗傷，可青春就幾年過得有意義就好，別因爲誰就獻出了整個青春，做個優秀的女孩子，做個有追求的女孩子，別讓愛我們的親人失望。

60、作爲一個人，在世間走一遭卻不曾留下痕跡，那繁華落盡之後的蕭條，獨獨留給自己，直到被時間遺忘，每個生命的宿命。

61、你要更加努力，曾經以爲的魔障只是沿途必經的，當初說過的話還有許多未實現，它們好多都等不了你多久，你只能更快再快，但還是不要害怕失敗，多給自己重新來過的機會，你就會發現自己的堅持所在。

62、少年你去了遠方，就算你哪一天回來我也不希望再見到你。這樣你留在我腦海裏的永遠是當年稚嫩傲嬌的模樣。

63、即使你是他人眼中的過客，請爲了你自己好好地活！

64、我做到了放棄你，也會找到那個我想要的人。

65、面對生活，每個人都很不易。太陽升起，就要拼力爭取；深夜無眠，還要想着明天怎麼繼續。肩上的責任，是生存的難題；心中的壓抑，又是不能說的委屈。風雨以後，彩虹是倔強的美麗；脆弱過後，堅強是唯一的選擇。做人不易，卻又不能放棄；生活不易，更需要堅持的勇氣！精彩的人生都是堅強和堅持換來的！

66、雖然你如野草般生長，凌亂無章。但你卻捱過了四季酷暑嚴寒

67、今天聽舊歌聽到我想哭，一段段的回憶浮現腦海，一個個的理想終究沒有實現。

68、生活的禪法是和命運一起進行，從困惑迷茫中突圍，因爲心頭的執着與分別，我們不迴避和逃避任何痛苦，保持一顆平常心來觀察自己，觀察環境。平心靜氣的去迎接那些違緣。協調好生活中的得失與榮辱，看破才自在。晚安！

69、我們有可能在戰鬥中失敗，這種可能性不應該阻止我們去從事我們認爲正義的事業。晚安！

70、要和一個男人相處的快樂，你應該多多瞭解他而不必太愛他；要和一個女人相處的快樂，你應該多愛她，卻別想要了解她！

71、生活本沒有導演，但我們每個人都像演員一樣，爲了合乎劇情而認真地表演着。不管別人臉上有沒有飯粒，都請你先照照鏡子。相信信念能夠戰勝一切，這本身就是一個最偉大的信念。

72、常問自己，誰對我有恩還沒加倍報答。

73、如果有人愛你，坦然地接納，不需要謙虛的姿態。你看陽光照耀着雪蓮，雪蓮從不拒絕，用全部生命去盛開。早安！

74、認真工作是一種義務時，生活則是一種苦役。認真工作是一種樂趣時，生活是一種享受！

75、對於我的爲夢想是背一個雙肩包，騎一輛單車，沿路欣賞一下大自然。躺在草地上，享受微風撫摸臉龐的感覺，赤足踏進河中，享受細沙按摩腳底的感覺，坐在山頂，觀看夕陽西下和日出的壯觀美景。

76、要以星星爲目的，那樣的話，即便掉上去，你還能落到樹梢上。

77、控制好心情，生活纔會處處祥和。午安！

78、我覺得現在每個人心裏最重要的就是珍惜你現在擁有的，努力去得到你未來想要的。因爲自己經歷了一些事情，有的時候需要告訴自己，走下去，至少我還有一雙完美的腿。晚安！

79、任何事情都會有皆大歡喜的結果。如果沒有，就證明還沒有到最後。晚安！

80、已經習慣了的東西，捨不得失去他。可是。她偏偏就會漸漸離你遠去。直到忘記了他。晚安！

81、誰能保持永遠的青春，便是偉大的人。早上好！

82、別讓過去的失敗捆住你的手腳，否則永遠難成大事。早上好！

83、沉默是一個男人的美德，男人可以能言善辯，但不要滔滔不絕。晚安！

84、如果心念太雜，當下之事做的不夠精純，縱想未來也是枉然。晚安！

85、你不可能讓所有人對你滿意，試圖讓所有人都喜歡你，是徒勞無功的，也是對自己的不負責任。晚安！

86、夜晚的月最美，夜晚的星最動人，我們說好看月亮，看流星雨，在流星劃過的那瞬間，我們許下了願望：彼此珍惜直到永遠！晚安！

87、不叫喊。不呼痛。也不仇恨。只是記得。但是記得。晚安！

88、不要把自己固定在一個狀態中，要定期旅行，無論去哪兒，無論會遇見誰。晚安！

89、寫個愛字，穹勁灑脫。提起愛字，情意綿綿。訴說愛字，一發不收。感受愛字，天馬行空。愛的世界，有你有我。愛的圍繞，永遠年輕！午安！

90、愛，並非沒有爭執，而是在每次爭執過後，愛仍在。晚安！

91、人生，就是一場自己與自己的較量：讓積極打敗消極，讓快樂打敗憂鬱，讓勤奮打敗懶惰，讓堅強打敗脆弱。在每一個充滿希望的清晨，告訴自己：努力，就總能遇見更好的自己。晚安！

92、我不會因爲沒有掌聲而放棄我的夢想。晚安！

93、遇到會做的題：仔細；遇到不會做的題：冷靜。午安！

94、不管生活如何變故，道路如何曲折，你千萬別掉隊，正因期望和夢想就在前面。晚安！

95、在我們這個年紀，金錢和長相決定了太多東西。午安！

96、每個人的人生都有一個臺階，在第一個臺階上幫助你的人一定要懂得感恩。

97、放下浮躁，放下懶惰，放下三分鐘熱度，放空大腦，靜下心來好好做你該做的事情。

98、人和信念自信在一起就會年輕，人和疑惑恐懼在一起就會老朽，人和希望永隨則會不斷年輕，人和失望相伴則會逐漸衰老，請永遠記住這條鐵則！

職場的語錄 篇11

1、在你成功前，不要認爲自己無所不能。

2、要成功，就要強迫自己一件一件地做，並從最困難的事做起。

3、人們呢，只會仰視成功者。

4、其實人生也是一種另位的品茶，而生道路上的坎坷與挫折，就是那剛入口的清淡與苦澀，成功後的喜悅與輝煌，就是那苦澀後清新怡人的芬芳。

5、生命的獎賞會降臨在我們旅途的終點，而不是在起點的附近。只有經歷過多次的失敗，才能收穫最激動人心的成功；只有實行過許多次的嘗試，才能以最完美的姿勢跳越障礙。

6、所以，世界上總有這麼一種人，似乎特別得到老天爺的偏愛。他總是有自己的理想，並且總是努力去做，最重要的是，老天爺每一次都會幫他取得成功。是不是很令人羨慕？

7、當代優秀女人的成功標準：轎車三部，樓房多處，老公一正兩付，大的料理家務，次的陪伴購物，小的暖被鋪褥！還要有情人無數，你夠優秀嗎？

8、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。

9、如果你不能節省和儲蓄金錢，你身上就沒有成功的種子。

10、成功是一個社會概念，一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。

11、他的成功因素不在於天賦條件，而是那股焚膏繼晷、孜孜不倦的向學精神。

12、就算你成功路暢通無阻，也力不足惜背後一場。

13、只有你想讓自己變得更加優秀併爲之付出行動，纔會成功。

14、無論工作中順利也好，事業成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準備，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮定自如的去面對，去解決。

15、成功的人會看機會，失敗的人會看困難。

16、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯誤。

17、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

18、20到[xx]歲，人生最朝氣蓬勃的十年。這十年，一定要有自己的方向，做自己最擅長的事；要把知識變成能力，走在時代的最前沿；要端好信譽的碗，把每份工作都當成歷練…生活，總會留點什麼給對它抱有信心的人。

19、一個人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現。且TA處理自己負面情緒的方式很可能就是今後對待你們之間矛盾衝突的方式。明高情商的人會用積極有效的方式來面對，比如運動，掃除，交談傾訴等等。

20、職場中，不主動工作，不拒絕上司指示，但是又不願意爲自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優點，但是，這種沒有工作激情與擔當精神的員工不會受到上司的歡迎，在職場上受冷落也是自然的事情。

21、表現過於自信是年輕職場人士的一個常見問題。時候對於新來大學畢業生很難從高年級專業學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以爲你優異的畢業成績就意味着你非常優秀。

22、世界上的事情都是千變萬化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機遇，使人風迴路轉、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。

23、無論向誰彙報工作，一定要做到嚴謹、條理清晰並要有結論。是一個很簡單的細節，但是能做好的人卻並不多。職場上，正是由一些小細節來塑造你在他人心中的形象。

24、大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動的矮子，所以看不到更爲實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。

25、高估自己能力時候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場中，我們一定要清楚自己該做什麼，能夠做什麼。通常情況下，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開的地方，往往潛伏着陷阱。

26、無論你是即將步入職場的新人，還是已經身在職場數十年，總會面臨迷茫的選擇：是就業還是擇業；是找求新的挑戰還是繼續穩定的工作。都要有所準備。

27、完成學業後，從學校到職場是人生一個關鍵的轉型。一份工作能否選好、做好，是至關重要的。轉型的過程中，敬業、心態、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。

28、人活着也就是一種心情，窮也是好，富也是好，得也好，失也好，一切都是過眼雲煙，只要心情好，一切都好。許年華，留下幾許無奈，總會失去一些人，不捨得，只是因爲念舊的原因。實，每一個人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠去的背影，怎麼比得上迎面而來的笑臉。

29、對於這種認爲工作量越大、職位價值就越大的認識偏差，我們要對職位評價要素做進一步的審視，需要不斷地澄清相關觀念——職位價值評估要更多地考慮工作的.性質，那就是完成職位工作所需的投入、過程的創新，以及帶來的價值影響等。

30、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。而我們往往忽略了，在不適合的背後有一大部分是不適應的問題，而從不適應到適應是我們在職場中必須經歷的進化過程。

31、新手要有自信，要有專業精神。謂專業精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事與上司彬彬有禮即爲專業精神。銷售的新手經常是會聽到這麼一句話，攻城爲下，攻心爲上。

32、活是我們乾的，受到表揚的卻是組長，最後的成果又都變成經理的了，不公平。友微笑說：看看你的手錶，是不是先看時針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼。—生活中的規律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

33、當你發現領導的決策不合理時，切忌當面頂撞，使領導難堪。竟領導是要服衆的，在衆人面前，無論他說了什麼話，都應該先接受，表示服從，讓領導有面子，然後，再單獨找領導彙報、溝通和交流，委婉地說明，讓領導自己既瞭解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調整不合理的決策．又不傷害領導的自尊心，還能密切上下級的關係。

34、捉弄別人是對別人的不尊重，會讓人認爲你是惡意的。絕不在開玩笑的範疇之內，是不可以隨意亂做亂說的。者會傷及你與同事之間的感情，重者可能會危及你的飯碗。

35、職話職說：不要去拒絕忙碌，因爲它是一種充實；不要去抱怨挫折，因爲它是一種堅強；不要去拒絕微笑，因爲它是你最大的魅力。

36、在辦公室，你可以得罪忙人，因爲他們沒時間跟你計較；你千萬別得罪閒人，因爲他們有時間跟你周旋。

37、一貫地做好事情。我們自己的方式滿懷激情地做好自己的事情，得到客戶的認同就是我們價值的體現。始終認爲，在這個世界上做好事情不容易，一貫地做好事情則更是不容易，需要我們要有堅定的毅力，要有耐力承受我們面對的一切，不論是喜悅還是痛苦，那都是我們生活的重要內容，是我們生命的一部分，感謝生活的賜予。

38、"喜歡"和"不喜歡"回家說去！否則，別拿工資！交學費來！

39、我們之所以有負面偏好心理，哪是因爲壞事對我們的生存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結了一樹好果子，那樣當然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事，比如沒看見村東口草叢裏埋伏着一頭餓虎，那你恐怕就沒機會再去村西邊碰運氣了。

40、真正牛逼的廣告人都不是光靠廣告起家的。定是人生閱歷很豐富的人才能把廣告做好。爲你要非常瞭解消費者的購物心理，而這些，不在一線接觸消費者的，光靠平時的觀察所瞭解到的層面是有非常不同的。

41、職場內就要每天都要有目標的做事，要有可以學習的地方，可以使自己進步，因爲除了掙錢以外，職場還是我們用來提升自我充實自我，發揮自我價值的地方。果你有一個精明能幹的上司，那麼也是一種無形的職場財富，因爲可以在他身上學到很多寶貴的優點與經驗。要儘可能多去接近並學習這些。

42、親和力是管理者綜合素質的集中反映，是領導藝術、道德修養和人格魅力的集中體現。只有在融洽的上下級關係氛圍中，員工纔會把領導的批評看作是對自己的愛護，把領導的表揚看作是對自己的鼓勵，從而自覺規範自己的行爲，形成積極的工作態度。

43、"貞觀之治"作爲中國歷史上著名的繁榮盛世，出現在唐太宗統治之時絕非偶然。這是因爲唐太宗能夠堅持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，併爲每個人安排合適的位置，所以這些人心甘情願地爲他效力，創造了"貞觀之治"的盛況。

44、在一家公司工作最大的收穫不是你拿了多少工資，是積累了多少經驗，更重要的是你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對你在公司工作時有用，即使將來你離開了這個公司，還會發生作用的。這是終身享用不盡的無形資產和潛在財富！

45、年輕的我們心臟都是比較小的。一點苦難放進去，都顯得大。長大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。所以忍耐吧。有天我們的心臟會長得比悲傷大。

46、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。因爲他只要靠在大地上，就能從大地那裏汲取無窮的力量。他的對手發現了這個祕密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。因此，不論你是多強大的人，都要學會依靠大家、依靠集體，不要想着任何事情都自己扛。

47、要學會容忍，克服任性，要盡力理解別人，遇事要設身處地爲別人着想。

48、在職場中注意和同事領導多溝通交流，真誠以待，用仁慈和愛來化解羨慕嫉妒恨。互相理解，互相幫助，互相支持與合作，則有利於化解別人對自己的嫉妒情緒。

49、當職場人之間的差距很大時，普通者想靠慢慢進步而超越卓越者已不可能，要趕快"進化"纔有機會趕超。凡事要講究效率。

50、需要和那些高績效員工溝通。瞭解他們認爲企業職能需要哪些改進，以便更加精確的預測企業未來的崗位需求，每年的員工調查也是可爲HR透露相關的一些信息。

51、可以愛，可以恨，不可以漫不經心。生是一趟有來無往的列車，我們每個人都要珍惜這一次機會，把握這一次機會，好好成功地搭好這趟人生有來無往的列車。

52、成功與藉口，永遠不會住在同一個屋檐下。選取成功，就不能有藉口。選取藉口的人肯定不會成功。

53、成熟了，卻不世故，依然一顆孩童心；成功了，卻不虛榮，依然一顆平常心。

54、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運，而是始終都是向前看。

55、每一個看似低的起點，都是通往更高峯的必經之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態可以使人無往而不利。

56、如果你懷疑自己，那麼你的立足點就不穩固了。

57、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當您聽見叩門聲，您就給自己解開蒙住眼睛的手絹，"維拉爾斯基補充地說："我祝您敢作敢爲，馬到成功。"

58、爲自己的夢想，拼搏一場，不要輕言放棄。當你停止了腳步，後面的人一定會趕上你。

59、如此隱忍，如此需要專注的時候，這個傢伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話，由此可見，黃少天確實不是一般人！

職場的語錄 篇12

1、是欣賞你，理解你，賞識你的人，這種人對你有知遇之恩，可以爲師爲友

2、是曲解你，和你有分歧甚至中傷你的人，你不必與他計較更無需苦惱，只要遠離他

3、是和你毫不相干的人，這種人你只要和他和平共處就行了。

職場的語錄 篇13

1、梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功！競爭中總會有風險，敢於承擔風險和責任，就能在競爭中獲得勝利。

2、成功了，屁都是經驗；失敗了，經驗都是個屁。

3、希望獲得成功是對的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水複疑無路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉圈。

4、經常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。

5、命運的鑰匙掌握在自己手裏，成功的機遇總是偏愛有準備頭腦的人。

6、失敗固然不是成功，但在失敗之時能接受教訓，信心百倍地重新一開始再次投人，這本身也是一種很大的成功。

7、成功者與失敗者間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態度最積極的思考，最樂觀的精神以支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導支配。

8、當你明白了成功不會造就你，失敗不會擊垮你，平淡不會淹沒你時，你就站在了生命的最高處；當你修煉到足以克服一時不快，看重自身的責任而不是權力，你就站在了精神的最高處。當你以無憾之心像後看，以希望之心向前看，以寬厚之心向下看，以坦然之心向上看時，你就站在了靈魂的最高處。

9、在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發向上的幹勁，持之以恆，那你一定能取得圓滿的成功。

10、只要你堅守會成功的信念，就如在黑暗中找到一絲光源。

11、做事情要明白什麼是主要什麼是次要，纔會離成功更接近。

12、心態從容的踏上考場，因爲我明白你的信念因爲堅持而更加堅定，因爲堅定所以現在就是你收穫成功的時候了。相信你一定會成功的！

13、你渴望成功，哪怕要付出很多。但你連早點起牀都做不到。

14、正視失敗，才能走向成功。

15、祈求真主在尊貴的月份裏爲你及家人賜予幸福和兩世的機吉慶，並指引我們在主道上走穩，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！

16、失敗打垮了一批凡人，成功打垮了一批能人。

17、喜怒哀樂皆不發謂之厚，發而無顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。

18、不要開領導的玩笑，尤其是公開場合。

19、[職場之法則]職場對立，有一部分情況是，在企業，有可能存在不同的小團隊的，因爲不同團隊之間有一定的利益對立或者矛盾，就會造成團隊成員間的對立。

20、幹練職場女性，輕鬆擁有的氣質，跳躍的青春味道，清爽大方，無袖拼接襯衫，配上條紋短裙，滿足你夏季都市時髦的女人味，清新中帶點小性感，簡約大氣，枚紅色時尚手拿包包更爲你增添迷人色彩與時尚潮範兒。

21、面試的成功率與HR的職場魅力有很大的關聯性。R提升個人氣質，可以從以下3個方面着手：一、聲音透出權威性，儘量將聲音放得稍微低沉一些；二、姿態具有優雅性，不彎腰駝背，然後眼神儘量凝視對方；三、談吐具有尊重性，把話語權交給求職者。

22、很多時候，由於我們太過於依賴於我們所擁有的東西或工具，而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴讓我們養成一種惰性心理，只有打敗這種心理，才能成爲強者。

23、自信是面對自己的一種態度，也是面對人生的一種態度，更是面對人際交往的一種態度。信的人面對任何人都能夠應對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行爲，比然需要自信的態度。

24、職場中要通過職業取向、商業價值以及職業機會三大系統找出的最佳職業定位及職業。清自己內心的想法，學會調整與溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業目標。

25、如果你過得不開心，那不是別人的問題，那是你的問題。樣是上班，有人聽着歌哼着小曲蹦蹦跳跳，有人皺着眉頭睚眥必報。果所有的人都逃避你，那不是別人的問題，那是你的問題，同樣是下班，有人做飯攝影逛街聚會，有人爛醉嚎哭死宅，你的生活爲何如此不堪？先問問自己。

26、職業生涯是一個長期的過程，因此職業生涯的規劃要根據自身目前情況制定出短期、中期、長期目標。於職業規劃是一種預測性的行爲，因此規劃必須有一定的餘地。

27、別人想不想與你進行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風度翩翩，那麼是沒有人會拒絕與你進行交往的。以做一個有風度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

28、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。

29、從管理者角度看，企業實施微笑管理，可以表現管理者的大氣，當雙方出現矛盾時，微笑可以使雙方恢復理智，冷靜下來；微笑管理也是讚揚和鼓勵員工的重要方式，當員工在工作中實現重大突破時，那麼管理者的微笑就代表了讚許和肯定，員工也會從領導的微笑中感受到鼓舞，獲得力量，激發出工作熱情。從員工角度看，當管理者運用微笑管理時，一張滿面春風的笑臉能夠消除員工的緊張情緒，拉近彼此之間的距離，這樣員工就可以以一種輕鬆的心情進行工作，當然工作效率也會更高。

30、在職場中，騙我一次，是你狠；騙我兩次，是我蠢。每個人都會經歷被騙或者失敗，我們應當將這樣的經驗當作一次教訓，去避免再犯同樣的錯誤。

31、勤勞不一定有好報，要學會聰明地工作。身處職場之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

32、從校園到公司是兩個完全不同的環境，這是從書本知識學習向實際工作能力 變的一個過程，所以說，超強的生存力是對於剛剛參加工作的新人來說至關重要。

33、職場新人，要懂得三多四少。多思考，多歷練，多樂觀，多主動；少議論，少懷疑，少參與老同事之間的恩怨。做的到這些，就是等於給自己貼上了一個能做事，會做人的標籤。別覺得爲眼下這份工作這麼做不值得，要明白這份磨練出來的修養，是會讓你一生獲益的。

34、人類的生理機能並不具備24小時運轉的本事。朝九晚五的原該就是最符合養生的工時概念。在職場的這個更需要持久力的賽跑中。對領導者和被領導者而言，都應理性反思，積極進行自我對話和反省。

35、真相本身就長着一張嘴。一個人害怕的事，往往是他應該做的事。苦難是化了裝的幸福。不敲幾下，你不可能知道一個人或一個西瓜的好壞。成功就是當你堅持不住的時候，再堅持一下。人生的上半場打不好沒關係，還有下半場，只要努力。如果你堅信石頭會開花，那麼開花的不僅僅是石頭。

36、作爲絕大多數職場人來說，要想在職業生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領和推動自己快速成長。擁有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業的成功。

37、職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當我們跟這些人接觸的時候，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最後吃虧的是誰？屏蔽消極的影響，儘量減少跟這些人接觸。

38、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好，初入職場的新人對於前輩熱情那是虛心的表現，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心，還會導致大家都不領你的情。

39、成功決不愛好會面勤漢，而是喚醒懶漢。外在壓力增添時，就應加強內在的能源。

40、當每一個人都能盡一己之責，那工作就會全面的成功，不管任何方面都會有所進展。

41、和你曾經冒犯過的人聯絡，並向他致上最誠摯的歉意。這項任務愈困難，你就愈能在完成道歉時，擺脫掉內心的消極心態。

42、心懷榮耀，即戰無不勝。

43、我會盡全力把意外縮減到最低。

44、感謝人生道路上的每一個人。

45、執着勝於資歷。"（米契·波來克）

46、曾經並肩戰鬥的我們或許走上了不同的道路，總有一天我們會再次相遇。

47、要面對不想面對的事，不敢面對的事，不能面對的事。

48、以同理心爲基礎的情緒能力包括：瞭解他人的感覺和觀點，主動關心別人並加以協助；以服務爲導向，預測瞭解達成顧客的需求；協助他人發展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關鍵權力關係；瞭解影響客戶競爭者的因素。

職場的語錄 篇14

1、成功就像一個大巴掌，打在那些曾經看不起你的人臉上，要多響有多響。

2、只有專注於自己的夢想，纔會有成功的一天。

3、用良性心理對待倒黴是造就自己成功的機會，心存不平則是毀滅的條件。

4、人生自是有情癡，貧民夫妻恩愛隨。相依相伴互扶持，風雨共濟直到老。沒有金錢不要緊，二人同心，其利斷金，成功人的背後往往有一個永遠支持愛你的人！

5、身在職場，?潘咳鬆?惺焙蛐枰?壞閿縷?鮃桓齟蟮ǖ難≡瘢?⑶乙邐薹垂說募岢鄭?慊蛐聿嘔嵊幸饌饈棧瘛?/p>

6、人生總是在內外兼修中成長。外在的成長往往由社會來評判，由時代、環境、機遇等所決定；而內在的成長是生命的感悟、體驗與積累，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長，就是在追求外在成功的風雨中，錘鍊內心的強大，最後能從容面對一切的結果。失敗轉化爲收穫，成功轉化爲幸福，都必須通過內心。

7、人生最大的挑戰就是挑戰自己，敵人都容易戰勝的，惟獨自己是最難戰勝的。一個人要挑戰自己，靠的不是投機取巧，不是耍小聰明，靠的是信心。人有了信心，就會產生意志力量。人與人之間，弱者與強者之間，成功與失敗之間最大的差異就在於意志力量的差異。人一旦有了意志的力量，就能戰勝自身的各種弱點。

8、成功常會成爲下一個失敗的原因，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成爲下一次大成功的原因。

9、如果你有夢想，那就去執行；如果你有目標，那就去爭取。醒過來，走起來！因爲成功不在前方，而在當下。早安！

10、人生苦短，沒必要和生活過於計較，心如止水，笑對人生，生活需要微笑，面對成功，我們微笑。

11、一分耕耘，一份收穫，一份努力，一生成功。

12、學會坦然，你就會在遭遇挫折時收穫一份執着，在獲得成功時保持一份本色。

13、勇敢的成功是暴風雨過後的成功，要待到日近中天，陽光普照，成功纔會沉甸甸地掛在收穫者的臂膀上。

14、十年前，你還蹣跚着腳步尋找人生的起點，這天，你已成功完成了第一次飛躍，從此，你人生路上將充滿激情喜悅，恭喜大學聯考成功！

15、珍惜一份情感，你會收穫幸福；珍惜一份快樂，你會收穫甜蜜；珍惜失敗，你會收穫成功；珍惜堅韌，你會收穫堅強，學會珍惜，懂得生活，纔會擁有幸福的人生。

16、在你沒有成功之前，只有少數的人爲你歡呼。

17、不學習就不能成功，不請教別人就不知道。

18、喜歡真實的人，真實的人，這樣做從來沒有想模仿任何人故意。自然不想去因爲他人的努力和辛勤工作，不是因爲別人的成功，讓自己有顯着進步。

19、選擇一條適合自己的道路然後堅持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。

20、"不經歷風風雨，怎麼見彩虹，沒有人能夠隨隨便便成功……"試着走進風雨，去尋找你心中的彩虹吧，記住，只要肯努力，肯付出，就一定會有好的結果。

21、努力去愛，一定會有結果，就像我對你的追求，終於還是成功了。

22、事業的成功，往住在於再堅持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。

23、這個世界上沒有不努力的成功。

24、不努力的現在，只會造就不成功的將來。

25、一個女人的成功之處，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個男人的成功之處，就是把自己的女人呵護得讓更多異性稱讚。

26、知道怎麼成功的人永遠都有工作，不僅知道怎麼成功而且知道爲什麼要成功的人永遠都是自己的老闆。

27、記住，人們總是喜歡談論自己。而對你來說，這卻是一個機會，你可以藉此找到與他們的共同點，並建立關係，以提高銷售的成功率。

28、女人成功的不是她有多漂亮，而是在於她的男人有多愛她。

29、成功的男人當面有一個女人，一個成功的女人背地有一羣男人。

30、任何人都可在風平浪靜的海上成功，但是能戰勝風暴的纔可獲得真正的榮耀。

31、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領導，也可以是普通同事。學校的時候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說話總是有很強的說服力，讓人覺得既親切又值得信賴。錯，這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友，同樣是近朱者赤的道理，一個人能受到別人歡迎，總是有他的道理，經常和這樣的人在一起，慢慢就會體會出這個人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。

32、在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

33、學會寬容，受用一生，瀟灑一生。諒別人的過失，快樂自己的人生。爲寬容，腳下的路會越走越寬。爲豁達，生活會處處充滿陽光。容是釀造生活美酒的蜜，是消除隔閡，溝通感情的法寶。爲擁有寬容，所以享受快樂。

34、如果一開始你就覺得生活是一種刁難的話，你就輸了；但是如果你覺得生活是一種雕刻的話，你就贏了。場初期，一定要有把刁難當雕刻的良好心態，像海綿一樣去吸收，慢慢融入，慢慢展開，最終綻放。

35、在公開或正式場合當中，幾乎所有的老闆都喜歡下級恭維自己，討厭下級搶自己的風頭。使是一些平時與下級距離很近，界限不分明，隨隨便便，甚至稱兄道弟的老闆，在遇到重要場合時同樣如此，因此你必須要有清楚的"上級意識"，即使和老闆再熟悉，也要給他一份面子，照顧到他的感受，否則就有可能傷害到上級的尊嚴。

36、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重複的，愛職場奮鬥的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標的時候，就容易感到空虛。空虛是職場上的惡魔，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。

37、在職充電是防止人才貶值的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。習是永無止境的，我們要樹立終身學習的理念。如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。

38、所謂不是冤家不聚頭，如果有一天，自己在工作上的宿敵即將或有可能來到自己正在就職的公司工作，與自己重新成爲同事，甚至是上司下屬的關係，這時候你就要放寬心態，積極的與之交流。

39、不要害怕自己與衆不同，更不能假設上司都知道你完成什麼工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什麼，最好的方法就是直接告訴他。期去問主管，看看他覺得你應該做些什麼？

40、與同事交往，要多一些理解，不要讓無謂的小事情破壞同事之間的良好關係。些問題上儘量贊成同事的觀點，那樣你並不會損失什麼，反而能夠獲得同事的好感。

41、智商、情商、膽商被成功學專家並稱爲成功三要素。商往往是人們最薄弱環節。果你認爲情商、智商都不算太差，卻總是差了一點運氣，其實那一點運氣，就是一點膽量而已。職場中，膽商是膽識、膽略與行動力。

42、身處一個競爭激烈的職場，職場閒人有着相似的通病：工作沒有價值感，前途迷茫看不到出路；職業危機深重，被邊緣化，成爲了最易被踢出局的隱形人。成閒的原因可能來自主、客觀多方面，但最根本的原因是當事者缺乏對自我職業的掌控與規劃。

43、職場生命中我們首先要在工作中嚴格要求自己，其次還要學會與同事打交道，在這過程中我們不可避免會遇上一些毫無人緣的職場小人，他們可能會成爲你通往成功之路的暗礁，因爲衡量個人工作成績並不僅僅只看個人自身的表現，與周圍的環境的協調也是很重要的。

44、因此，作爲職場中人，時刻要謹記不要在背後說人壞話，與周圍的人發生分歧乃至矛盾時，要學會寬容與剋制，不能只考慮自己，而是要儘可能地幫助別人。記住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得這些道理，那就難免會在不知不覺中樹敵，給自己埋下人際關係的"地雷"，陷自己於萬劫不復之地。

45、一個人只有停止埋怨，一開始找求深藏於內心的真理時，才能成爲一個真正的人。他一開始學會管理自己的思想時，就不會再因爲自己的處境而怨天尤人，並且以堅定高尚的思想來指導自己，完善自我。會把逆境作爲進步的動力，作爲發現自身無窮潛力的方法。

46、活是我們乾的，受到表揚的卻是組長，最後的成果又都變成經理的了，不公平。友微笑說：看看你的手錶，是不是先看時針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼。—生活中的規律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

47、與客戶在一起。們沒有顧客，我們只有客戶；我們不屬於哪個行業，我們是一個專業；我們不是一家公司，我們不是在做生意，我們是一個專業機構；我們沒有員工，我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾：我非常贊同他的話，我希望我們的同仁能夠認同這樣的理念，架起一座橋樑，讓我們與客戶在一起，攻克難題。

48、有問題，不可怕；關鍵在於對待問題的態度與做法；那些職場上優秀的人並不是在行動前就解決了所有的問題，而是遇到問題時能想辦法解決，因爲他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險，遇到問題時，心理上不要害怕，行動上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實，只有這樣做纔會有成長的可能。

49、不能否認，上司不給下屬分派任務，雖然有不少正當的理由，但也不排除少數上司因害怕後起之秀蓋過自己的風頭，而故意把新人晾在一邊。

50、不怕路遠，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內心的彷徨。說明不了你真的難過，你激動的表情，出賣了你無所謂的心理。心或者難過，只是生活的兩種態度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。

51、如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那麼只會造成同事對你的反感。個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，應儘量學會包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點。

52、作爲管理者，你要是強調自己的權威，要求別人必須按照你說的來做，這樣管理者不管在哪裏都是行不通的。在公司也好，在企業也好，關鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領導力，激發員工的積極性，讓員工對公司的目標有一個認同，同時推進整個團隊去達到這個目標。

53、用數據說話，用激情做事——做事成功，需要的是你的激情。最難做到的是簡單的事情重複做！

54、進入職場後，如果你在工作中不找任何藉口，也不需要老闆經常提醒，那你很快就會獲得老闆的信任和尊重，同時你也會承擔更多的責任，當然還有晉升。

55、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個能幹的人。但如果你想繼續成長，有時候你需要放棄對某些事的掌控。這並不意味着你對待事情的態度是"靜觀其變"。你依然可以爲了成就偉大而奮鬥，只不過在努力之後，就可以放手，要相信上天會爲你安排妥當，你會驚訝地發現一切都很順利。

56、如果自己的專業技術很過硬，如果老闆非常賞識你，這些就能夠成爲你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成爲別人的笑料。

57、智慧的四個維度。"小智借物，中智借錢，大智借人，超智借勢。"這幾句話是我們今天下午在杭州蕭山區一家制衣公司老闆的辦公室牆上看到，可見這位老闆把人的智慧分爲了四個維度，自有其道理。聽完其企業的成長過程，是又一部草根企業家的經典創業故事。歷盡千辛萬苦，不棄不捨，利己而利他，壯大了一個細分的結構產業。

58、從功勞簿上爬起來，人生本來就是一場永無止境的攀登，成功與完美的創造沒有終點。一個不思進取或者容易滿足現狀的人，就是一個拒絕成功的人。

59、1）要有明確的職業方向，找你要找的工作職位，而不是隨便什麼都行；2）研究自己的人格特質和愛好，做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍；3）面試前要研究應聘的公司和職位，特別是二面；4）抓緊時間充電，未來工作越來越專，但對人要求越來越複合。

60、工作中我們也要有這種大膽創新的思維，21世紀什麼最貴？創意！哪怕是工作中一閃而過的念頭，你都要抓住，誰知道你這個奇思妙想的念頭會不會成爲公司走出困境或是更進一步的創意呢！敢於挑戰自己的思維侷限，一旦我們找對了方向，源源不斷的智慧泉涌會推着我們走向成功的。

61、換一種心情，換一種立場，改變自己看待事物的眼光，你會發現，原來你所看到的"事物"並沒有你想象的那麼糟糕。相信每一把傘下，都有一片晴空；每一次改變，都是一次最有力的證明。

62、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分，而在大大小小的會議上，總會潛伏着這樣一些"殺手"：他們生硬地打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同時扼殺掉可能出現的好創意，????艫厝萌司醯每熘舷⒘恕?/p>

63、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣燻人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。

64、在單位裏遇到對立的雙方，先想誰對誰錯，那麼也就異於小孩看電影時總要問誰是好人壞人。你在這種時候需要做的，只是看誰是主流，而不是張揚你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義，在這裏只有你站的對或是不對。

65、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。然而我們往往忽略了，在不適合的背後有一大部分是不適應的問題，而從不適應到適應是我們在職場中必須經歷的進化過程。

66、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來後及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因爲沒有人喜歡厚着臉皮向人追討金錢。同樣地，雖然公司內的用具並非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。

67、工作能力越是強、鋒芒畢露的職場人，就越容易產生宿敵，就連八面玲瓏的社交人也不能例外。在職場中，與敵共存並不見得就是一件多麼糟糕的事情，對手是一面鏡子，能照出自己的缺點和不足。

68、在職場上，人們重視的是結果，而不是過程。如果你無法呈現出一個讓人滿意的結果，那麼，無論你如何強調過程中多麼辛苦、多麼努力，真的都不會有人搭理你。任何事，唯有把它做完，才能顯示出你做得有多好。

69、經常看到或聽到一種說法：創業企業最重要的是生存，所以經營是第一位的，沒有必要規範化管理。種說法存在兩個錯誤：一是沒有弄明白規範的概念，二是認爲規範化會佔用過多資源從而影響經營。

70、成功之本取決於人的心理素質人生態度與才能資質。除了這些還要具有高遠的志向與實現目標的專心致志的毅力。個性是專注於一的精神，更有利於助人成功。

71、前者成功了叫老師，後者成功了叫老闆，兩者都成功了可以叫老婆或大學或教堂。

72、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會與你揮霍青春；比如執着，你不執着，誰會與你共進退。只有把命運掌握在自己手中，我們才能找找到生命的閃光。

73、只要你不退縮，勇往直前，敢於挑戰自己生命的掌聲終會爲你響起。

74、首芳，你快去看看，你爸把六子往死裏打，六子慘啦，快去。

75、出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去。

76、人的一生常處於抉擇之中，如：念哪一間大學？選哪一種職業？倒是哪些胸無主見的人，不受抉擇之苦因爲他們需要決定的時候，總是求詢別人說："嘿，你看怎麼做？"大凡能夠成大功業的人，都是抉擇力甚強的人。他知道事之成敗，全在乎自已沒有人可以代勞，更沒有人能代你決定。在抉擇的哪一刻，成敗實已露出端倪。

77、差距並不可怕，可怕的是因爲差距而放棄。——蝴蝶藍《全職高手》

78、既然已經決定揮別過去，爲什麼還要留下一絲軟弱。——蝴蝶藍《全職高手》