應付職工薪酬貸應付職工薪酬
⑴職工薪酬,是指企業爲獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬不僅包括企業一定時期支付給全體職工的勞動報酬總額,也包括按照工資的一定比例計算並計入成本費用的其他相關支出。企業應設置“應付職工薪酬”科目,本科目覈算企業應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。企業(外商)按規定從淨利潤中提取的職工獎勵及福利基金,也在本科目覈算。
⑵本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進行明細覈算。
⑶企業發生應付職工薪酬的主要賬務處理。
①生產部門人員的職工薪酬,借記“生產成本”、“製造費用”、“勞務成本”等科目,貸記本科目。應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發支出”等科目,貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬,借記“管理費用”或“銷售費用”科目,貸記本科目。
②企業以其自產產品發放給職工作爲職工薪酬的,借記“管理費用”、“生產成本”、“製造費用”等科目,貸記本科目。
無償向職工提供住房等固定資產使用的,按應計提的折舊額,借記“管理費用”、“生產成本”、“製造費用”等科目,貸記本科目;同時,借記本科目,貸記“累計折舊”科目。
租賃住房等資產供職工無償使用的',按每期應支付的租金,借記“管理費用”、“生產成本”、“製造費用”等科目,貸記本科目。
③因解除與職工的勞動關係給予的補償,借記“管理費用”科目,貸記本科目。
④企業以現金與職工結算的股份支付,在等待期內每個資產負債表日,按當期應確認的成本費用金額,借記“管理費用”、“生產成本”、“製造費用”等科目,貸記本科目。在可行權日之後,以現金結算的股份支付當期公允價值的變動金額,借記或貸記“公允價值變動損益”科目,貸記或借記本科目。企業(外商)按規定從淨利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目,貸記本科目。
⑷企業發放職工薪酬的主要賬務處理。
①向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等,從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)等,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
②支付工會經費和職工教育經費用於工會活動和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
③按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
④企業以其自產產品發放給職工的,借記本科目,貸記“主營業務收入”科目;同時,還應結轉產成品的成本。涉及增值稅銷項稅額的,還應進行相應的處理。
支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
⑤企業以現金與職工結算的股份支付,在行權日,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
⑥企業因解除與職工的勞動關係給予職工的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
⑸本科目期末貸方餘額,反映企業應付未付的職工薪酬。
案例:
[例]甲公司發生工資薪酬情況爲:基本生產車間生產甲產品發生工資薪酬費用爲40000元,車間管理人員職工薪酬費用10000元,行政管理部門人員職工薪酬費用20000元。費用分配處理爲:
借:生產成本-甲產品40000
製造費用10000
管理費用20000
貸:應付職工薪酬 70000
-
職場升職自薦信
在當今社會生活中,自薦信對我們的作用越來越大,不同種類的自薦信具有不同的用途。那麼什麼樣的自薦信纔是有效的呢?下面是小編精心整理的職場升職自薦信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職自薦信1尊敬的公司領導:您好!我叫xx,是xx部的一名普通職員,工作...
-
初入職場的感悟
在現實生活或工作學習中,我們常常會因經歷的人和事不同而產生新的感悟,這個時候,我們就可以寫一篇感悟,把自己的感觸都記錄下來。但是,你知道要怎麼寫感悟嗎?下面是小編精心整理的初入職場的感悟,僅供參考,歡迎大家閱讀。初入職場的感悟1職場新人:xx學歷:碩士第一職業:外...
-
職場新人的自我介紹(彙編15篇)
當碰到不熟悉的人時,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是一種認識自我的手段。那麼什麼樣的自我介紹才合適呢?下面是小編整理的職場新人的自我介紹,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場新人的自我介紹1各位領導,各位同事:大家好!我來到XX雖然只有一天的...
-
環境工程畢業生職場規劃書範文(通用6篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,你是否每天忙碌,但成果有限,請好好規劃今後的職業發展道路。你知道怎樣的職業規劃纔是適合自己的嗎?下面是小編精心整理的環境工程畢業生職場規劃書範文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。環境工程畢業生職場規劃書1一、總體規劃經過對...