尋找和提升職場幸福感的技巧

在世界各地越來越多的企業如此深刻地意識到他們的長期的健康底線是與員工的長期健康和幸福相連。在美國，部分的大型和中型的工作單位提供給他們的.員工一些減壓計劃已經達到了35%並且仍在增長。幸福不再我們只能從生活方式折扣店才能聽到的全新概念。現在每天都可以在體育版和商業雜誌上見到。幸福已經從邊緣變爲了主流，終於來了並且瞭解了它是什麼：最好的方法,真的是唯一方法,不僅最大化了幸福和成就感，而且有生產力、創造力和，是的,還有利潤。這是唯一可持續的前進道路，不僅僅爲個人，還爲了爲企業，社區和地球。

雖然正在發生着改變，我們仍然像往常一樣做生意的付出沉重的代價。公司的每一份快樂幸福都有他們自己的方式。學會在這樣的方式裏找到最真實的自己，也是維持職場平衡的職責。