物業三八節活動方案

物業三八節活動方案

一.活動目的：

三八婦女節是世界的傳統節日，也是廣大婦女的節日，爲了體現社 區對女同胞的特別關愛，同時豐富大家的業餘文化生活，特舉辦此次 活動， 同時將慶祝活動與加強婦女思想教育， 創先爭優活動緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身於工作當中，促進社區和諧發展，

二.活動主題：慶祝三八婦女節

三.參賽禮品：考慮到婦女生活習慣和喜好，活動獎勵可選擇婦女同胞適用的經濟 實惠的物品，預計人均十元，如養顏補品，保潔用品，衛生用品等女 性爲主的使用用品。

四.活動內容：

1.猜謎語(共三十無道謎語，十五道關於婦女節知識的節日，可爲選 擇題，提高大家對三八婦女節的認識。二十道關於腦筋急轉彎方面的 一些簡單的謎語)

2.轉凳子

3.頂氣球

4. 掂乒乓球(每次由 2 到 4 人進行，用乒乓球拍墊球來回一圈，中途 不能把球掉下去，誰先完成誰贏)

5.做動作，猜東西(2 人爲一組，每次 2 到 3 組參賽，準備一個盒子， 盒子裏面放上一些紙條， 紙條上寫一些簡單的東西， 比如拖鞋， 饅頭， 蔬菜之類的，然後甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子裏面的一張紙條， 看完之後不能說出來， 只能通過語言或者肢體語言的描述讓乙猜紙條 上寫的是什麼，2 分鐘內哪個組猜的最多爲贏)

6.齊心協力(2 人一組，每次 3 到 4 組參賽，用一根繩子綁住兩個人 的腳，來回一圈，哪個組先完成哪個組就勝出)

7. 踩你沒商量 (每次由 4 人蔘加， 每個人的雙腳腕上都綁上 8 個氣球， 然後相互踩氣球，最後誰的腳腕上剩下氣球了誰就勝出)

8.丟筷子(每次由 3 到 4 人蔘加，參賽選手坐在凳子上，腳下放一個 啤酒瓶，嘴裏叼着筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然後鬆開嘴， 看能不能把筷子丟到酒瓶裏面，1 分鐘內，誰丟的最多誰勝出)

9.叼皮筋(4 到 6 人一組，每個人最裏面叼一根筷子，筷子都上勾着 一個皮筋，讓用嘴叼着筷子由第一個人把皮筋傳遞給最後一個人，再 由最後一個人傳遞給第一個人， 中間皮筋不能掉， 看哪個組用時最少)

物業三八節活動方案

爲慶祝“三八”婦女節，彰顯後勤女員工的巾幗風采和精神風貌，營造有利於團結的`溫馨和諧的工作氛圍，訓練和提高她們的綜合素質，使她們在工作能夠更好地發揮女員工的心靈手巧，後勤服務總公司物業綜合管理中心於3月8日下午開展了豐富多彩的趣味活動，爲物業中心的女員工們擺上了一道豐盛的“節日大餐”。

一是舉辦投籃比賽。

物業中心五十餘名女員工參加了本次比賽。

現場歡聲雷動，鼓勁聲此起彼伏，熱鬧非凡。

經過1個多小時的鏖戰，明德樓保潔員曹敏獲得冠軍，鬱正巧、魏國榮分獲二、三名。

二是撿豆子比賽。

這項比賽已經成了物管中心老員工“三八”節活動的傳統項目。

老同志們聚精會神撿起豆子……一分鐘時間，王瑜瑤竟然撿了78粒豆子，此速度讓現場觀衆目瞪口呆，王瑜瑤也當之無愧地成爲了第一名;楊玉梅和蔡金香二人以57和58粒位居第二、三名。

三是套圈比賽。

這項深受小朋友喜愛的活動，同樣受到物業女員工的喜愛。

這些女員工精準的動作獲得了在場觀衆經久不息的歡呼。

張景榮、張紀鳳和徐福娥分獲第一、二、三名。

四是大轉輪比賽。

這是今年新設立的比賽項目，簡單易行，老少皆宜，女同胞們賽後還意猶未盡，轉了又轉。

最終鬱正巧攬得頭彩。

通過多項活動的開展，使婦女同胞們自尊、自信、自立、自強的精神得到進一步弘揚。

她們紛紛表示：以後更加積極倡導科學、文明、健康的生活方式，以昂揚向上的精神面對工作、生活。

物業三八節活動方案

值此全球第106個婦女節來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動，具體策劃方案如下：

主辦單位：董事辦

協辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

主持人：待定。

活動名稱：Xx集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

一、活動目的

1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，並予以獎勵。

二、會議時間：暫定爲3月8日下午(時長：兩小時)。

三、會議地點：公司會議室。

四、參會人員：公司部分領導、全體女職工。

五、邀請嘉賓：董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

六、會議議程：

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發言;

5、主持人宣佈授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導爲受獎女職工頒獎;

6、給所有女職工發放節日禮品;

7、總經理做會議總結致賀詞;

8、主持人宣佈會議圓滿結束。

七、照相、攝像：人員、器材待定。

八、前期準備

1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選( ……………………共同負責評選);

4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫(……………………負責);

5、會議室布場、清場( ……………………負責);

6、女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責);

7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。

以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以後出版之外，其餘各項主準備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。

1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人瞭解我公司“以人爲本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦爲家，以崗爲榮”的奉獻精神。

3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”爲題，報道“三八紅旗手”先進工作事蹟，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。