職場生存法則盤點
要想在職場安全的生存下去,有些法則是我們必須要知道的,以下是小編整理的職場生存法則盤點,歡迎參考閱讀!
一、堅持每天進步一點點
今天重複昨天的生活,今年還跟去年一樣止步不前,害怕犯錯而不敢前進。可能很多人每天都在“複製”自己,覺得自己只要每天完成手頭上的工作就ok了,反正也不會有什麼晉升空間。這樣的心態作用下,你所做的工作只能是在不斷消耗你。
二、做事前有明確目的
盲目去工作最後只能是被牽着鼻子走,所以做事前一定要先明確目的,並且在付諸行動中及時回顧總結,這樣纔不會跑偏,才能事半功倍。
這也就是爲什麼好多人明明看起來很用心,很努力,但是收效卻很小的'原因所在。不要爲了做事而做事,而要知道做這件事的目的是什麼,用腦思考願意埋頭苦幹重要的多。
三、工作完成100%是正常,完成120%纔是優秀
職場人大致可分爲三類:
第一類人工作完成度不高,還經常捅婁子,這樣的人基本上是最容易被開掉的。
第二類人就是中規中矩的完成工作,在老闆眼裏就比較靠譜,雖然工作穩定,但是晉升的空間有限。
第三類人就是做事可以超出預算,是最受老闆青睞的人,但是屬於少數。
能夠按照規章制度把工作完成是簡單的,但是要做的比別人好就難了。如果想要變的優秀,就不能把領導交給你的任務僅僅只是完成了這麼簡單,而是要做到好的超出別人預期才能變得優秀。
四、能力要比學歷更重要
學歷重要,這是無可否認的一點。因爲這是你入職職場的第一個“籌碼”,畢竟一定程度上,學歷跟能力還有素養是直接掛鉤的。
一旦入職,就不能躺在學歷上“高枕無憂”,最重要的是你的工作能力。即使你的海歸,如果工作做的還不如大專生,公司會喜歡哪個?肯定是後者。
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