國際知名會計師事務所招聘時會有哪些傾向?
國際知名會計師事務所招聘時會有哪些傾向,比如說學校,成績。該如何準備?
考過註冊會計師的五門課程(註冊會計師會計,稅法,財務與成本管理,經濟法,審計)中的一門或幾門就綽綽有餘了,不管學的是什麼專業,所以如果你不是會計學專業的還想進四大,那就學這五本書。雖然說英語強對進四大來說是必須的,但是如果能考下來註冊會計師,那也絕對是有很強的優勢的。
縮稱四大的普華永道(PWG)、安永(EY)、德勤(DDT)、畢馬威(KPMG)四大會計師事務所其實原來應該是五大,五大中的安達信(審計部分)已經與安然大廈一起轟然倒塌,2002年最後一屆招收人員也大多爲他人作了嫁衣裳,轉入現今的普華。
四大對人才要求上非常統一的一點興趣、溝通和團隊合作,這些都是四大所堅持的企業文化和價值觀。當然,四大的企業理念也各有側重:比如KPMG強調以身作則、爲人表率、上下一心、團隊精神,高薪背後希望有你認真的工作態度、吃苦耐勞的勇氣和團隊合作的精神;安永則倡導以人爲本,儘量爲員工營造良好的工作環境和同事關係,提供成長性的培訓計劃;德勤在行業中一向展現的是視人爲最大的財富,重視人,關心人的企業文化。
不限專業:四大不識專業對口
對於招聘職位,四大一如繼往地不限專業。我們從德勤的招聘要求本科或以上學歷,對事務所工作具高度熱忱,具有強烈的學習意願及學習能力、英語熟練、具備良好的交流溝通能力、出色的分析、計劃和組織技巧、團隊合作的能力中可以看出,學校各個文理工科專業的學生都可以申請。當然不可否認,與金融會計有關的專業學生申請四大,會有相當的優勢(一般每年相關專業的學生錄取比例達50左右)。
畢馬威招聘經理Crystal認爲,從歷屆招聘員工來看,很多理科學生同樣受到公司的歡迎。比如在復旦,錄取的`學生專業跨度最大,又如交大通信電子專業、同濟的汽車等專業的畢業生也工作得非常出色。審計和稅務雖然是專業課程,但其實這些專業知識本身並不難學,一般有良好能力和素質的畢業生,即使非相關專業,通過培訓,也會很容易上手。因此各專業的學生只要有興趣的,都可以擺脫顧慮大膽嘗試
首輪簡歷通過率
畢馬威爲80-85;
安永爲50左右;
普華去年爲35左右。
簡歷篩選是進入四大
的第一關。相比於網上填寫的簡歷,手填簡歷一眼就能看出求職者是否認真對待這次申請。比如通過字體就能一眼辨別:填寫的第一個字和最後一個字的書寫是否一樣工整?有些敷衍的簡歷,回答的問題答案都是一樣的,有的甚至連措辭都一樣。Crystal認爲,從你對待申請表的態度就能看出對待將來工作的態度。
當然,首次簡歷篩選,HR們都會盡量給更多的學生機會,不會輕易否定一個人。很多學生會問及積點的重要性,畢馬威表示,對此沒有硬性規定的下線要求,只有成績非常差的人才會篩掉,或者看到某個學生大一大二有多門課程不及格,若到三年級都還沒有明顯的提高,纔會篩除。可見,公司會盡量把筆試的機會留給更多的學生,一般簡歷篩選通過率爲80-85。
四大的筆試和面試:
今年畢馬威(KPMG)的筆試的題目與往年不同,是由一家專業公司提供,題型和聯合利華等很多公司相同。筆試考察的是你的基本能力:英語、邏輯和對數字的捕捉能力等。通過首輪筆試,你會進入第一次面試。然後主要考察求職者是對審。
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