首頁
個人範文
行業範文
行政範文
職場範文
校園範文
書信範文
生活範文
節日範文
職場百科
離職,薪水不一次結清,是否合理?
2016-10-07 閱讀:(2.41W)
原來
薪水
就是押你將近兩個月了,到你辭工以後,只能拿一個月的
工資
,還有剩下的工資要下個月才能拿,請問這樣合理嗎?
標籤:
結清
薪水
離職
您可能感興趣
員工做滿5個月纔可以離職,否則就算無薪自離,請問這條是不是合法
年終獎前一個月離職,所以拒絕發放,請問是否合法?
提交離職報告沒有交接人員,申請離職日期到了,是否可以辦理離職手續?
提出離職申請,公司是否應該把勞動報酬一次性結算清楚?
辦理離職因培訓協議,被扣證件和離職證明,公司是否違法?
不辦辭職手續,直接自離,對社保什麼的是否有影響?
請問一下二月份公司放年假15天,是否給工資?不給的話,是否算違法?
不久前離職沒有辦過任何手續,不知是否算是已經正式解除勞動合同?
業務銷售人員辭職,但有客戶貨款尚未結清,工資扣押抵償是否合理?
辭職信交,但被認爲沒有按規定離職,扣除了部分薪水,怎麼辦?