首頁
個人範文
行業範文
行政範文
職場範文
校園範文
書信範文
生活範文
節日範文
職場百科
上班一個月後因有事離職,公司拒發工資
2016-11-14 閱讀:(1.58W)
我是7月2日提出
辭職
,可是要8月2日才能批准我離職,但我7月10因急事離職,樂天
財務
拒結給我6月份
工資
,
標籤:
發工資
離職
上班
有事
您可能感興趣
沒合同、沒社保,交接後即刻離職,公司拒發最後一個月工資
個人原因提前3天離職,公司以此爲由拒絕發放我工資,怎麼辦?
公司以拒發上個月工資爲由,不讓員工辭職,這是否觸犯法律?
由於個人原因辭職並提前一個月申請離職公司不給發當月工資怎麼辦?
離職報告同意後才走,但公司拒發工資,怎麼辦?
本人非正常離職離開公司公司不發上個月的工資
員工擅自離職沒有提前寫離職申請書,最後一個月的工資不發,這樣合理嗎?
應屆生離職,單位說離職沒有提前一個月申請,不發六月的工資
我因有急事提前1個星期提交離職申請,公司不批並不發工資,怎麼辦
沒有簽訂合同,只上了一個月班,現想離職,可以領取到工資嗎?