最新優秀員工評價方法
篇一:優秀員工班組評價基準
生產部優秀班組、優秀員工評價方法
1、 優秀班組評價方法:
評價內容:
1)、業績評價佔比60%,評價詳細內容如下表:
2)、團隊協作執行力評價佔比40%
----縱向評價:經理評價佔比20%,主管評價佔比10%
評價爲主觀評價,表格如下:
----橫向評價:同級班組評價佔比10%,評價爲主觀評價, 表格如下:
評價計算公式:
總分=業績評價分數*60%+經理評價(分數和/參評人數*20%)+主管評價(分數和/參評人數*10%)+班組橫向評價(分數和/參評人數*10%)
入選條件:按照公司給的額度,分數排列在範圍內的依次入選
2、 優秀個人評價方法:
1)、評價內容:
部門:被考覈人:工號: 職務:
注:本評測爲不記名。請根據您瞭解的情況,針對每項評價內容,在相應的考覈檔次上打分,保留一位小數。
2)、參評資格:
----獲得過優秀員工(月度/季度)----無公司處罰----入職6個月以上
----特別推薦入選(表現好但是不符合上面第一和第
三條的.人員)
3)、評價方式: 班組普選佔比60% 經理/主管評價佔比40% 4)、評價公式:
總分數=班組普選(分數和/參評人數*60%)+經理/主
管評價(分數和/參評人數*40%)
入選條件:按照公司給的額度,分數排列在範圍內的依次入選
篇二:IPQC考覈表
東莞思智寵物用品有限公司
年 月 品質部績效考覈表(IPQC)
表單編號:SZ-COQ-011A
篇三:IPQC崗位職責及考覈
品質部IPQC崗位職責及考覈
備註:崗位實得考覈工資爲 總考覈分*標準考覈工資
-
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點1儀表的協調所謂儀表的協調,是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業和所在的場合吻合,表現出一種和諧,這種和諧能給人以美感。對於年齡來說,不同年齡的人有不同的穿着要求,年輕人應穿着鮮豔、活潑、隨意一些,體現出年輕人的朝氣...
-
職場三分鐘的自我介紹
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職場三分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。職場三分鐘的自我介紹1尊敬的HR:大家好!我是一位來自___的面試者,本...
-
2022年有關職場正能量的語錄68條
即使遭遇了人間最大的不幸,能夠解決一切困難的前提是——活着。下面是小編精心整理的職場正能量的語錄68條,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。1、今日的努力付出就是爲了明天夢想的成功,今天的辛勤是爲了明天的收穫,現在的努力是夢想的需要,一切付出都是爲了...
-
職場技能培訓心得體會8篇
當我們經過反思,有了新的啓發時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的職場技能培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。職場技能培訓心得體會1職業道德是規範教師的育人行爲,是社...