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廣播站採編部9年下半年工作總結報告

總結2.47W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此好好準備一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編收集整理的廣播站採編部9年下半年工作總結報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

廣播站採編部9年下半年工作總結報告

廣播站採編部9年下半年工作總結報告1

時光飛逝,轉眼之間學院廣播電臺又走過了一個學期。過去的一個學期裏,電臺在各位學院領導和團委老師的指導和關懷下,各系院的積極配合支持下,各項工作正常、有序開展,充分發揮了電臺的自身職能。在全體播音員的共同努力下,廣播電臺在過去一個學期的工作當中有了新的發展與進步。現將過去一年裏的工作總結如下:

一、基本情況

(一)新播培養及新老交替

經過一個半月的實習期,廣播電臺的工作進行有序,同時新播也得到了預期的成長和鍛鍊,較爲順利的完成了本年度的新老交替。

(二)日常工作

廣播電臺的主要任務是負責一週五天的播音工作。我們節目以提升校園文化品位,提高學生文化修養,豐富校園文化生活爲宗旨。在重大節日來臨之際,爲校園增添濃厚的節目氣氛。同時,積極宣傳學校及系院有關文件和重要精神。除每天的正常播音外,較特殊的還有每週三的點歌節目。它爲同學們之間的溝通提供了新的方式,同時也密切了廣播電臺與廣大同學之間的聯繫,加強了互動性。

(三)重大活動及紀念日積極發揮作用

1、九月是教師們的節日,廣播電臺在當週的每檔節目中都會涉及到教師節的相關內容,在爲老師送去祝福的同時也提供爲老師送歌的環節,增強師生間的親密度,並在教師節當天展開專題報道,爲教師送去我們的祝福。

2、本學期開始之初,電臺針對剛剛進校的新生做了一週的專題報道,形式多樣,內容新穎,涉及到新生在學校學習時會遇到的各種問題,爲他們大學的開始創造了一個良好的條件。

3、本學期的十一月末,我校還迎來了自治區對我校思想政治教育的評估檢查。此次檢查對我校影響重大,我臺就評估做出了詳細部署,主要有以下三大部分:檢查前,檢查中和檢查後,全面介紹此次檢查各種情況和對我校今後的影響,提高學生的重視程度,並在每檔節目中帶領大家重溫評估知識手冊,在專題節目中再次進行詳細介紹。檢查結束後,讓全校師生在第一時間瞭解我校所取得的良好成績,總結其中的不足和探討我們今後努力的方向。

(四)培訓學習

爲了進一步提高廣播電臺的節目質量和全體播音員的播音水平,我臺積極與全疆高校廣播機構進行交流學習,同時與新疆專業傳媒機構建立溝通聯繫。通過與高校傳媒聯盟和專業電臺的老師們不斷的交流,播音員們學到了專業的播音技巧、發音方法和氣息練習等能力。爲今後播音打下了堅實的基礎。

二、工作開展方法與制度

(一)廣播電臺制定了嚴格的值日考勤制度。每檔節目每天由該檔節目播音員做好《廣播電臺量化簽到表》的記錄,保證工作質量,認真做好每天的播音工作。同時節目人員還要負責當天的衛生打掃。在此過程中,所有的廣播電臺工作人員都表現出了高度的責任心與主人翁意識,每天準時將豐富多彩的節目奉送給大家,風雨無阻。

(二)廣播電臺每週天召開全體成員工作會議,由此提高廣播電臺的凝聚力,及時瞭解掌握工作人員的思想動態,同時可以將廣播電臺出現的問題及時解決。

(三)爲了提高校園廣播的質量,使它真正能爲豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務,本學期我臺工作人員積極發現和表揚了一批有能力、有潛力的新播,不斷提高工作人員的素質。在剛剛過去的一個學期中,我們的廣播電臺又加入了九名思想進步、充滿朝氣的新成員,他們爲廣播電臺注入了鮮活的血液,對於新成員,各部門依然是採取了老帶新的工作方式,經過兩個月的嚴格培訓後,新播都走上了自己的工作崗位,並且在後面的工作中取得了較好的成績。

三、存在問題和不足

在收穫的同時,我們也反思自己工作中存在的問題,主要的問題有以下幾點:

(一)本學期部分節目存在出聲少,音樂多的狀況。有些節目音樂選擇不恰當,不符合節目主題,歌曲重複播放的情況仍然存在。細節把握還不夠到位,一些節目的活躍點還有待加強。

(二)由於新播對設備操作不夠熟練,日常節目中還是會出現一些突發狀況,導致工作無法正常運轉,給全院師生帶來不便。

(三)廣播室設備陳舊,多數設備已經不堪高強度的負荷,給廣播工作帶來了不必要的困難。

四、展望未來,不斷改進發展

這一學期即將結束,新一屆廣播電臺成員在這段時光中收穫良多,大家都能夠做到分工協作,各司其職,充分展現了廣播電臺的凝聚力、向心力。大家都能夠集思廣益、努力創新,積極展現廣播電臺的創造力。藉助昌吉學院貼吧等運用多種方式來宣傳電臺,擴大電臺的.知名度。

當然在不斷進步中,我臺也有許多需要改進之處:

(一)健全並補充電臺內部制度,規範考覈獎懲制度。由電臺祕書製作每星期的考覈表,落實替班、請假等制度,具體實施辦法如下:例會請假制度需要不斷完善,規定懲處措施,控制請假人數和次數。

(二)人員組織方面,在新的血液注入的同時,我們要注意培養新成員,鼓勵他們創造出符合自身特點的欄目。

(三)欄目方面,要有預見性,提前製作重大節日榜,提醒主播提早編寫相關稿件,在重大節日期間,要緊而不亂的做好宣傳工作。

(四)稿件存放。過去的一年中,稿件的存放一直是我臺存在的難題之一。希望在下新學期開始時,每天的節目結束後,所有人員簽寫意見,稿件存檔。爲鼓勵大家,我們將每星期評選出優秀稿件,每月彙總,對優秀節目播音員給與表揚。

本學期廣播電臺在全體工作人員的共同努力下,不斷創新。雖然還存在一些不足,但回首已經走過的路,廣播電臺全體成員有信心克服一切困難,全心全意打造廣播電臺的美好明天!爲了將廣播電臺的精神發揚光大,爲了將廣播電臺建設得更有個性,爲了讓更多的同學更喜歡收聽我們的廣播,我們需要大家的意見和建議,需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下,在學院和團委的正確領導下,我們廣播電臺定會蒸蒸日上,越辦越好,成爲學院裏一道美麗的風景線。

廣播站採編部9年下半年工作總結報告2

校廣播站在校領導的高度重視下,在團委的組織帶領下,努力服務於學校學生的第二課堂生活。廣播站在全體工作人員的集體奮鬥下,取得了一定的成績。下面就將這學期的各項工作總結如下:

一、廣播站制定了嚴格的值日考勤制度。

每檔節目由每天的值生負責,嚴格按照工作時間,保證工作質量,認真做好每天的播音工作,值日人員同時負責當天的衛生工作。在此過程中,所有的廣播站工作人員也都表現出了高度的責任心,每天能準時地將節目奉送給大家。

二、爲了提高廣播的質量,使它真正能爲豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務,本學期對廣播站工作人員作了幾次調整。

對於一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退,同時積極發現和表揚廣播站有能力、有潛力的'人員,不斷提高工作人員的素質。

三、廣播站工作人員

在工作的過程中,各方面的能力得到了鍛鍊。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力,都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許,廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目,從而給同學們提供更多的展現自已的舞臺。在總結工作的同時,我們也感到了肩上沉甸甸的,因爲接下來還有更艱鉅的任務等着我們:如何才能更好的擴大廣播站的影響力,發揮廣播站的作用?怎樣才能培養出更精幹的工作人員?所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力,讓廣播站真正成爲“傳播校園文化的陣地、鍛鍊學生能力的大課堂。”

本學期在全體工作人員的努力下,給每檔節目都添加了版頭,使我們的節目更加豐富,也更加專業化。

節目內容比較豐富,涵蓋社會生活及校園生活的諸多方面。但是在選題和時效性上做得並不出色。在學期開始時曾要求每位播音員在每期節目結束時將策劃及播音稿件以文本的形勢存檔,但是堅持每期都做的主播人數並不多。

雖然廣播室還存在着不足之處,但廣播室全體成員有信心克服一切困難,全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天!

廣播站採編部9年下半年工作總結報告3

一、總體工作思路和指導方針

在日常工作已經熟練的前提下,加快學習的進度,掌握成本會計覈算、相關報告的編制工作,財務檢查工作的提升,讓自己更全面發展。在今後的工作中,加強執行力度,勇於面對挑戰,不找任何藉口,確保工作目標的實現。

二、下半年主要工作目標

對我來說20xx年是個鍛鍊自己提高自己的好機會,我會主動地適應工作變化並按領導要求去開展工作。主要做好以下工作:費用報銷、報告編制和檔案管理等財務基礎工作的完善,成本崗位的學習與實踐,財務檢查工作的全面提升,隨着公司財務系統發展趨勢,儘快實現由會計覈算向財務管理型轉變,繼而實現財務的價值創造能力,個人能力也實現質的突破。

三、下半年主要工作任務及保障措施

1、費用報銷、報告編制和檔案管理等財務基礎工作的完善。這方面的工作已經做了很長一段時間,對日常財務基礎工作已經熟練掌握,20xx年該部分工作主要是提高工作效率,提高完成的`質量。

2、在主管會計的引導下,加強對財務制度的深入學習,成本會計覈算的學習,在月度財務檢查中不斷學習,不斷進步。

3、財務檢查工作要不斷的提高檢查水平,提高自我專業知識水平,不僅僅是檢查財務工作中出現的問題,更重要的是如何解決檢查中發現的問題,完善規章制度,爲工作提供更好的指導作用。

4、加強自我管理,拓展視野,提高自身素質,只有自身素質的提高,才能全面提升財務管理水平。

5、自我解壓,調整心態,創新求變。心態決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。

歲月無聲,步履永恆。工作目標已經制定,我將堅定不移的以工作目標爲導向,踏實的將各項工作計劃落到實處,我將以飽滿的工作熱情、勤懇踏實的工作作風投入到緊張的

工作中,繼續團結協作,總結經驗和不足,在工作崗位上,做好本職工作,爲公司更加美好的明天做出自己應有的貢獻。

廣播站採編部9年下半年工作總結報告4

本學期,院廣播站採編部在院團委的領導和學院積極支持下,各項工作進行順利,於播音部、策劃部和技術部配合良好,較好的完成了本學期的工作任務,現將本學期的工作情況彙報如下,本學期,採編部工作主要爲以下三個方面:

一、廣播站的具體稿件編寫和節目製作工作。在本學期的工作過程中,採編部順利地完成了節目稿件的編寫工作,保證了廣播站的正常節目播出,在節目情況下,依據學院的要求和廣大學生的意見,開闢並精減了一些節目,優化了節目形式和內容,擴大了廣播站的節目製作視野,提高了節目的質量。

二、在20xx年9月份開始,進行了採編部的招新工作,在歷經1個月左右的時間裏,通過三輪考覈,經過了面試,筆試,面試三個環節後,擇優錄取共招進新編輯員13位,新記者3位。整個招新工作配合了廣播站其他部門,圓滿的完成了招新工作。在招新工作期間,保證了節目的質量和節目的正常播出。

三、在新成員確定之後,於10月下旬開始,由廣播站採編部老成員進行節目稿件的製作指導,開始進行新成員崗位培訓,在培訓期間,認真指導信任編輯如何完成稿件,並選出部分編輯員進行導播工作的指導。在培訓期間給予評分制度,促進新編輯員的進步並使其快速適應廣播站的工作流程。在記者組方面,由記者組組長帶領新記者進行採訪訓練。於11月中旬完成了所有的編輯員以及記者組的培訓工作,在其實習期間通過認真考覈確定了最終保留下來的人員名單,並根據其個人特點和優點確定其節目劃分,於11月底正式完成新老成員的工作交接。廣播站所有節目稿件的製作任務以及採訪任務均有新成員獨立完成。老成員依然對其進行必要的指導並提出相關意見。

四、在採編部內部工作中,制定自由稿件制度,以及節目評分制度,對新成員的工作情況給予督促,並實行獎懲制度和優勝劣汰。其次,積極開展采編部內部活動(如賽詩會,辯論賽等),增進部門人員之間的感情,加強各位成員之間的.溝通。

五、在學院評估工作期間,採編部進行了部分節目調動,開闢新節目板塊以播放評建文章,配合學院完成評建工作。

以上是本學期廣播站採編部的工作彙報,本學期採編部在積極完成廣播站基本工作之外,配合廣播站的總體發展和學院的具體發展要求,在院團委的指導下,不斷改善,不斷進步,較好的完成了本學期的工作任務,相信在採編部所有成員的努力下,在廣播站各部門之間的配合下,今後的工作也將越做越好。