醫院辦公室2017年終總結範文

時間飛逝，2017年年終已經到來了。2017年，我院辦公室在院領導的正確領導下，緊緊圍繞建設我院服務羣衆等中心工作，按照辦公室的責任要求，認真履行各項規章制度，堅持“服務羣衆、服務領導、服務同事”的原則，不斷開拓創新，紮實工作，較好的完成了各項工作任務，現將一年工作簡要總結如下：

一、認真履行職責，積極開展工作

1、協助院領導做好醫院行政管理工作，做好院長辦公會、院中層幹部會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發，複印工作。一年來共收發文件500多份。及時請領導閱辦，下達科室做好記錄，按時佈置。做到了文件轉接有登記。

3、完成醫院接待工作，並按工作程序協調與相關部門的工作聯繫，並及時向院長反饋信息。

4、加強信息宣傳交流工作。利用院宣傳欄、LED顯示屏、海報、宣傳片等多種手段，促進免費婚檢工作和免費兩癌篩查工作的順利開展。

5、加強行政管理。根據等級醫院評審及院領導的要求對醫院各類行政制度、崗位責任進行修訂，平時嚴格考勤制度，積極參與工作紀律檢查，對查處的問題按規定堅決執行。

6、積極配合其它科室，較好的`完成了各項工作。辦公室秉承我們的工作堅決完成，需要配合的工作，不遺餘力積極努力完成的優良作風。配合個科室開展培訓工作，和賬務整理工作，做好各項檢查迎評工作。

7、完成2017年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。

8、嚴格統籌安排醫院的車輛。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度。

9、嚴格公章管理;很好的完成醫院證照、員工證件的保管及醫院證照的年審。

10、認真完成行政樓層的財產物質管理。

二、存在的問題和建議

(一)由於工作性質的限制，深入臨牀調研的時間、機會偏少。

1、沒有規矩，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥科室。要本着從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規範、考覈制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規範有序。

2、辦公室是院內調度科室，既是指揮員又是戰鬥員，是領導意志、意見的體現，也是臨牀科室問題的反饋者，因此辦公室人員特別要以身作則，工作作風踏實。積極主動做好院長的幫手。

3、嚴格執行成本覈算樹立節約也是經營的理念，不斷提高辦公室人員的管理意識。