糧食倉庫年終總結範文（通用6篇）

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的糧食倉庫年終總結範文（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

糧食倉庫年終總結範文（通用6篇）1

秋風未盡，寒冬已至，忙碌的工作總是襯出時間的飛躍，轉瞬間20xx這充滿劃時代意義的一年已經敲響了告別的鐘聲。倉儲部作爲XXXX公司的主要部門，在公司領導的正確指導下，積極開展工作，圓滿完成了XXXX的各項工作。回顧這一年來的工作，無論在思想上，還是工作上都有了較大的進步，但還是存在着許多不足。爲了更好的開展下一年的工作，對自己本年的工作總結如下：

一、敢打敢拼，順利完成來糧的入倉、倒倉、出倉任務。

20xx年做爲公司不平凡的一年，沿着把企業做好做大做強的宏偉藍圖，公司加大了生產原料的採購，這對於XXXX來說是個重大的考驗，我們在XXX的領導下克服困難，迎難而上。大多數員工無設備操作經驗，就在工作中邊培訓邊操作；無大規模入/出糧經驗，就在工作中摸索作業技巧，總結工作經驗。實現全年累計接收火車XX節次，裝卸汽車XX輛，原糧累計吞吐數量達XX萬噸，倒倉作業數量達XX萬噸，最高存儲量達XX萬噸。有效地緩解了集團在原糧存儲方面的壓力。

二、細緻認真，做好糧情檢查。

儲糧安全既是公司的工作重點，又是倉儲部的工作要務。由於入糧工作時間緊，任務重，且部分是在夏季雨後空氣溼度大等不利條件下入糧，加上儲糧以存儲性較差的進口巴西豆爲主，入倉溫度高達33℃，給儲糧管理工作帶來了很大的難度，爲了確保儲糧安全，我嚴格遵守《糧油儲藏技術規範》的各項規章制度，積極應用現代化、科學化的保糧方法、設備，每日利用糧情電子檢測系統檢測糧溫，實行邊入倉邊倒倉，有針對性的對儲糧進行通風；並堅持風、雨、雪三查制度，有效地保證了大豆的安全存儲。

三、工作中的不足及明年的努力方向。

通過一年的作業發現工作中還存在諸多問題，如專業技能不足，沒有過硬的專業知識儲備；每次檢查糧情後，有時沒能及時的記錄，所以在補記時便漏記或錯記，導致當日檢查的糧情與記錄不符；以及生產過程中存在雙向流程情況，這樣就導致了保管員在帳、卡、記錄數字不準確的情況發生。針對工作中存在的不足，明年將糧食倉儲管理及糧食安全作爲工作重點。具體措施如下：

1、從思想認識到具體工作層層落實，深刻檢查，找出差距和不足，將儲糧安全及“一符四無”糧倉工作做爲今後工作的目標。

2、完善、強化相關文件、報表管理，在倉儲作業過程中，做到事前有依據，事後有回執。

3、有計劃、有目的的組織相關專業的培訓，引導職工轉變工作作風，提高員工的專業技能和專業知識水平。

回顧一年的工作，雖然沒有豐實的薪水，乾淨整潔的工作環境，但是自己仍是抱着感激的心情迎接工作的考驗，但隨着企業不斷髮展壯大，就要求我們必須不斷地提高自身的業務水平，探索儲糧安全及技術的新思路、新方法，攜手並進，共創XX美好的明天！

糧食倉庫年終總結範文（通用6篇）2

根據中儲糧桂[XX]156號文“關於開展XX年中央儲備糧油普查工作通知”精神，爲了全面掌握糧食度夏後的品質變化及儲藏的安全情況，做好糧食入冬前的前期摸底準備工作。於11月5日組織了以主任、財會、統計和保化人員等8人的普查小組，對照《國家糧油倉庫管理辦法》、《中央儲備糧庫存管理辦法》等要求，對庫存的儲備糧保管帳、統計帳、會計帳以及糧食度夏以來質量變化情況、儲糧安全情況、各種規章制度執行情況、以及化學藥劑使用、管理情況、“五防”工作等進行了一次全面徹底的大檢查。從檢查的情況看，庫存的糧食帳實相符、專倉管理、糧情穩定、儲藏安全、各環節目標明確、責任落實、管理規範；化學藥劑庫房門窗牢固、實行雙門雙人管理、“五防”工作落實到點到人，並制訂了相應的規章制度，在庫區內，各班組、員工之間組成了一個安全防護網絡，確保了糧食儲藏安全。

一、 普查的基本情況

這次對存放在我庫的51694噸進口美國小麥品質、糧情進行了逐倉逐項檢查，基本情況是：基本無蟲糧爲51694噸，佔庫存糧的100%，糧溫在26-31oc之間，水分含量爲11.6%，各項儲藏指標分別爲：粘度3.9、麪筋吸水量196、水分11.6%、評分值75。庫存481kg磷化鋁，敵敵畏包裝完好、無潮解、泄漏跡象。各種化學藥劑申請領用審批手續齊全。“五防”工作中、庫區設有明顯的防火、禁菸警戒線，各種應備的消防器械齊全、性能良好。線路排列有序，水泵房、配電房有專人負責使用、維護，消防水池定期給水，保衛工作24小時有人值班，做到不漏崗、不錯位、責任明確、紀律嚴明。

取得這樣的成績，主要是這幾年我庫在各級主管部門的關心、支持、在全體職工不懈努力下，以完善落實制度爲前提，改進儲糧技術爲先導、實現規範管理爲目標，緊緊圍繞倉儲工作“一符四無”上水平，倉儲管理上臺階、庫容庫貌上檔次，科學儲糧有創新的總體規劃。加大倉儲設施建設、以完善創新爲宗旨，不斷促進提高倉儲管理水平，使倉儲工作步入制度化、規範化管理的良性軌道。

二、 主要做法

（一）繼續加強和完善庫區儲糧基礎設施硬件的建設，爲儲糧的安全和保持良好的品質打下堅實基礎。

1、加大資金的投入，確保倉房的改造，不斷增強我庫的儲糧安全能力。今年糧庫領導繼續投入大筆資金組織全體保化人員，自己動手，對倉房的門窗進行了油漆翻新、防潮處理，確保倉房的氣密性。同時改造在全部倉房內增建了工作間，安裝了環流燻蒸設備，改進了機械通風降溫的形式。經一系列的改造後，目前我庫的倉儲技術管理已是集機械通風、微機測溫、環流或緩釋燻蒸技術爲一體的管理模式，走出了一條儲糧新路子。

2、積極開展科學儲糧技術的探討，完善和提高倉儲技術的創新能力。由於歷史的原因，我庫一直以來是以包裝糧作爲儲糧的管理模式，沒有機械通風等相應設施，糧食堆垛小且分散，給日常管理工作帶來很大的不便，如何應用“四項”新技術，降低保化人員的勞動強度，與時俱進，適應新形勢下“四項”新技術的要求，是擺在我們面前的一個課題。在上級領導的支持下，我們採取技術改造大膽地改變糧食傳統的堆垛形式，將3000噸左右的糧食堆成一個堆垛，用糧包布上通風道，在糧堆中埋入導氣管。同時，也整改了微機糧情檢測系統，使整個巡測系統的排布、使用和維修更趨於合理、實用、方便性。

3、綜合地採取科學儲糧措施，不斷地完善“四項儲糧新技術。目前，我庫的儲糧技術主要採取方式爲微機測溫、環流燻蒸（包括acp動態潮解法）、緩釋燻蒸技術和機械通風技術。在實際操作中，主要是以環流燻蒸與緩釋技術爲一體進行混合使用。同時，爲改變儲糧的倉儲環境，在倉房上採取了保溫隔熱措施，一是在倉房的“金三角”上鋪設了保溫隔熱好的泡沫板，在倉房的外牆上重新塗涮白色反光塗料。二是在糧堆的糧面上，採取雙層薄膜氣囊隔熱試驗。

通過這樣的大動作，再結合“雙低”、間歇緩釋燻蒸或環流燻蒸技術的應用，在殺蟲中ph3的滲透力大大地提高，濃度的均勻性和持續性得到很大的改善。由於採取雙層薄膜氣囊保溫隔熱，糧堆的溫溼趨勢變化比較平緩，經檢測對比，發現經改造後氣囊隔熱儲藏的糧堆糧食度夏後糧溫明顯比別的糧堆要低2-30c，改善倉儲環境，最大限度地延緩了糧食的陳化。

4、繼續擴大美化庫區環境。年初以來，全體職工自己動手，對庫區內的邊角地進行清理，平整土地，補種花草，增建一些小花池、小花壇。對綠化帶進行整理修飾、造型。保持庫區常年綠化、美化。

（二） 不斷提高倉儲管理軟件方面的水平

1、健全、完善制度，規範管理。爲確保專儲糧管理符合“一符三專四落實”的管理要求，糧食出入庫嚴格按照有關手續和規定，做到“三員”對口，及時建卡立帳，做到數量準確、質量良好、儲糧安全，我們先後制訂了各項規章制度和崗位職責，並按中儲糧管理的要求掛牌上牆，建立保管責任制，明確各環節的工作職責範圍。同時，堅持每月量化管理的考評工作，堅持召開保管例會制度。通過檢查評比，自查自糾，把問題處理在萌芽之中。

2、內強素質，樹立良好的企業形象。今年，我庫積極響應聯絡處的號召，以務實的精神，改變以往培訓學習方式 ，在全體職工中開展“一口清”業務活動，印發了有關資料，通過上課和自學的方式，互助互問。庫裏定期抽查學習情況，並納入量化管理考評內容。同時，提供最大方便，鼓勵職工自學、參加有關培訓電大學習等，有專修法律、文祕、計算機專業、市場營銷等專業課程，職工隊伍素質在提高，思想活躍，人的主觀能動性明顯加強。

3、認真落實貫徹好化學藥劑使用制度。根據聯絡處和區糧局有關文件精神，我們對化學藥品實行雙人雙門管理制度，庫房門窗及通風口均安裝有防盜門、防盜網，並做到專人管理，專帳記載（臺帳、流水帳），藥劑的領用需領導簽字後方能出庫。在藥劑採購方面，我們一直使用的是國家有關部委批准使用的國有企業合格產品（山東濟寧化工實驗廠），並堅持要求廠家送貨上門先貨後款的制度，最大限度地避免了路上運輸出現的意外事故。

通過這次自查，我們也發現在工作中也存在需要努力和不足的地方，今後我們將通過自查自糾，對照檢查，加強溝通，努力把管理工作做得更好。

糧食倉庫年終總結範文（通用6篇）3

落實科學發展觀，實施科教興國和人才強國戰略，要依靠數以千萬計的高技能人才和數以億計的高素質勞動者，職業技能培訓與鑑定工作就是培養高技能人才和提高勞動者素質的重要舉措之一。我國是個農業大國，也是產糧大國，糧食儲備數量大、品種多、儲備期長，糧食儲備工作任重道遠。搞好糧油儲藏，減少產後損失，需要大量高素質的糧油保管員。開展糧油保管員職業技能培訓鑑定工作對於提高糧油倉儲工作者素質、規範糧油保管工作、提升糧食倉儲工作的整體水平、保障國家糧食安全，具有積極和深遠的意義。在糧食行業，由於開展職業技能培訓鑑定工作時間不長，經驗不足，有很多問題需要大家共同關注和探索。現就本人在糧油保管員職業技能培訓及鑑定工作中所遇到的一些問題談談看法。

一、培訓工作中存在的問題及改進措施

開展糧食行業特有工種職業技能鑑定工作，必須遵循“職業技能鑑定是手段，職業技能培訓是基礎，提高職工素質是目的”這一指導方針，始終堅持“先培訓後鑑定，不培訓不鑑定”的原則。由此可見，培訓在職業技能鑑定工作中佔有重要的地位，是必不可少的工作環節之一。

（一）培訓工作的現狀與存在的問題

參加糧油保管員職業技能培訓的學員大多數是生產一線的職工，對職業技能鑑定的目的和意義瞭解不多，不少人甚至存在“交了培訓費，就肯定會拿證”的錯誤思想，認爲參加培訓鑑定，是完成單位交給的任務、走走過場而已。所以，他們在參加職業技能培訓和鑑定過程中，態度不夠認真，學習比較被動。多數學員理論基礎欠缺，由於平時工作繁忙、家務事多等原因，能自覺學習培訓教程內容的人很少。不少學員都是在考前臨時突擊，強記硬背。在操作技能培訓中，我們發現，第一次接觸畢託管、PH3檢測儀、奧氏氣體分析器的學員不在少數，個別人甚至是第一次接觸鼠標。現行的糧油保管員培訓教程覆蓋面寬，既有理論知識又有實際操作，而其中的部分內容與保管員的日常工作關係不大。基礎知識部分和各級別的相關知識部分偏難，很多內容仿照大學教科書但又缺少大學教科書的`系統性，對於基礎不好的學員無疑增加了難度。各培訓機構的師資參差不齊，差別較大，加之糧油保管員職業技能培訓的內容繁雜且系統性差，不僅包含了保管員日常工作的內容，而且涵蓋了糧油儲藏學、儲糧害蟲與防治、糧食乾燥、糧油檢驗、倉儲設施設備等多學科的知識，同時還有部分職業道德、相關法律法規和安全生產等方面的知識，所以在培訓中出現內容沒吃透、重點不突出、遺漏必講內容或補充教程外內容等現象在所難免。

（二）培訓工作的改進措施

針對培訓工作中出現的各種問題，我們要認真分析，分清主次，結合實際情況及時解決。按照《糧油保管員國家職業標準》的規定，初級工晉級培訓不少於300標準學時，中級不少於240標準學時，高級不少於200標準學時。在實際操作中，由於各方面的原因脫產培訓時間往往達不到要求，而採取分次培訓可在一定程度上彌補這一缺陷。具體做法是，在職業技能鑑定半年之前集中一次，發放《糧油保管員培訓教程》、《糧油保管員職業操作技能考試手冊》和相應級別的自學提綱，並就相應級別的知識點向學員交代清楚，對理論考試和實操考覈的題型、要求作必要的說明。指導學員結合工作實際，有意識地在本單位進行實操考覈訓練。在鑑定之前的半年時間內，學員以自學爲主，教師則以函授爲主。第二次集中培訓以安排在考前半個月爲宜，可採用集中串講、答疑解惑、分組討論、實操訓練等多種教學方式。對於授課教師，一定要了解職業技能培訓鑑定的要求，按照“用什麼，學什麼；學什麼，考什麼”的原則，緊扣鑑定級別的知識點進行講授和訓練，最好不要節外生枝。在培訓過程中，可根據各位教師的專業方向，合理分擔培訓任務，這樣既能發揮各位老師的專業特長，又能在培訓時間上相互調劑，勞逸結合。對於培訓教程，儘管有些不完善的地方，但培訓教師要維護教程的權威性，不要擅自修改，當然，教程中存在的明顯錯誤不在此列。至於教程中不同級別所涉及同一內容時表述不一致的情況，我們認爲，培訓什麼級別的學員，就以教程中相應級別的表述爲準。當條件允許時，在培訓的後期可自編一些模擬題供學員練習，以適應考試的要求和節奏。還有一點值得注意，鑑定站在接受報名和資格審查時要把好關，特別是不能讓與糧油保管員職業毫無關係的人員參加培訓和鑑定。

二、鑑定工作中存在的問題及改進措施

糧油保管員職業技能鑑定採用理論知識考試與技能操作考覈相結合的方式進行。其中，理論知識考試採取閉卷筆試的方式進行；技能操作考覈採取生產作業現場考覈和模擬操作(或輔之以筆試)等多種方式進行。技能操作考覈必要時可輔以口試答辯等方式。考試和考覈成績的好壞，關係到學員能否拿到職業資格證書。鑑定工作涉及面廣、技術性強，是大家普遍反映難度較大的工作。

（一）鑑定工作的現狀與存在的問題

在理論知識考試中，一般多選題得分率最低，單選題次之，判斷題得分率最高。目前理論考試中存在的問題不太多，以前一個考場一套試卷容易出現抄襲的現象，現在一個考場A、B兩套試卷，配以梅花形排座，抄襲現象基本消除。理論考試出現的問題主要集中在試題，如有的選擇題干擾項太弱，很容易排除掉。

在技能操作考覈中，存在的問題主要有三個方面，一是試題問題，二是鑑定站考場問題，三是考評員問題。在職業技能鑑定實操題庫中，有的題目有一定的危險性，有的題目花費時間過長（如磷化氫環流燻蒸設備施藥操作），有的題目則無法進行實操（如火車裝車機故障排除）。經過幾年的建設，各地鑑定站的技能操作考場條件有了一定的改善，但與職業技能實操考覈的要求相比仍有一定的差距，要真正做到有效的隔離和設置標準化的考場（如全國職業技能大賽實操賽場），仍有大量的工作要做。目前在考場方面突出的問題是缺乏必要的儀器設備或儀器設備臺套數不夠，導致鑑定時間拉長或過多地將實操題轉化爲筆試或口試題，達不到實操考覈的效果。考評員的問題則集中體現在部分考評員糧油保管知識不全面，對實操題本身及其背景知識理解不透，扣分不準，評分盲目性很大。試想一下，如果一個考評員自身對實操題的內涵沒弄明白，如何能正確、客觀、公平地去評判每位考生？個別考評員的錯判、漏判或偏頗，不僅對被評考生不公正，而且會對全體考生產生不利影響，其後果是非常嚴重的。

（二）鑑定工作的改進措施

對於理論知識考試中存在的試題問題，最根本的解決辦法是進一步修訂題庫，着力提高理論題庫的質量。試題入庫前，要交叉審查覈對，力爭入庫題目少出錯、不出錯。其次，每次計算機在題庫中抽題生成試卷後，要人工仔細將試卷檢查一遍，剔除不合適或錯誤的題目，重新組卷，確保整套試卷的完整性與正確性。對於技能操作考覈中存在的試題問題，如系確實無法操作的題目，可轉化爲筆試或口試題。在試題轉化時，一定要把握好原題目的考覈重點，適當刪改，不僅要便於考覈，而且不能背離原考題的考覈宗旨。技能操作考場存在的問題，可從兩方面着手解決。一方面要加大投入力度，儘量完善鑑定站儀器設備，最大限度地滿足現場操作需要；另一方面要完善考覈方式，如果遇到生產設備或場地無法滿足實操考覈要求時，應考慮採用模擬仿真裝置和模擬操作軟件進行實操考覈。作爲一名合格的考評員，首先業務知識要過硬，其次思想素質也要過硬。因此，參加糧油保管員職業技能鑑定的考評員，必須努力學習專業技術知識，全面掌握教程和手冊所涉及的各項內容；必須認真學習糧食行業特有工種職業技能鑑定的各項規章制度和管理方法，做到公平公正，不給“關係分、人情分”。對於個別實操題扣分點不易把握的問題，可從改造題庫入手，參照全國職業技能大賽評分表的模式，給出“是”、“否”選項，減輕考評員的評判壓力。

總之，糧食行業特有工種職業技能培訓鑑定工作非常重要，意義十分重大。這項工作技術性強，涉及面廣，關係到廣大糧食企業職工的切身利益，工作難度很大，在培訓鑑定過程中也確實存在一些問題。我們相信，在國家糧食局職業技能鑑定指導中心的正確領導下，在全行業專家學者、管理人員及職工的共同努力下，實際工作中出現的各種問題一定會逐步解決，職業技能培訓鑑定工作將會越來越規範，鑑定質量將會越來越高。

糧食倉庫年終總結範文（通用6篇）4

爲加強企業內部管理，強化職工工作責任，提高企業整體素質和經濟效益，重塑糧食企業新形象，根據糧食行業發展形勢，結合本公司實際，特制訂如下工作制度。

一、考勤制度

1、職工考勤實行逐日登記制度，獎懲分明，逐月兌現。職工應嚴格按照規定的作息時間上下班，遲到早退超過半小時者，每次罰款3元，超過一小時視爲休假，月超假一天扣工資10元，特殊情況如因公辦事等除外。作息時間根據季節和工作性質適當調整。（淡季上班8:30，下班4:30，收購上班7:30，下班6:00）。

2、職工休假實行請假制度。職工休假要事先向經理（站長）請假，經批准方可休假，否則以曠工論處。曠工一天扣當月的日平均工資。每月曠工次數不得超過3次，超過3次當月工資全部扣除。全年累計曠工不得超過15天，否則予以辭退。

3、職工休假全年爲120天（含傳統節假日和法定假日），淡季每月正常休假10天，休假可自我選擇（逢春節之月休假天數可適當放寬）。收糧期間原則上不休假，特殊情況經領導批准同意除外，出勤情況與年終獎金掛鉤，年終統算節假一天獎5元。

4、職工事假、病假、女職工正常生育假按照有關程序報縣局批准，同意後可以覈減正常休假天數。

5、職工要堅守崗位，履行職責，嚴禁在工作時間做私事，更不允許在外打撲克、麻將等賭博行爲，一經發現，每次罰款50元，批評教育仍無改者，將予以下崗。

6、單位安排職工在國家規定的法定假日上班、值班，按照國家《勞動法》規定發加班工資。

二、安全保衛制度

1、職工平常值夜班實行輪流制度（值夜班名單逐月安排並公佈），值夜的職工無特殊情況不得休假，未經單位領導批准不得委託他人代替。

2、值夜人員，要嚴守工作崗位，負責電話接聽，負責安全保衛工作，及時關好總門和辦公室門以及走廊電燈，確保單位公私財產安全。

3、值夜班人員未按規定堅守崗位，一經發現，一次罰款50元。

4、職工要確保當月規定值夜班數，少值一夜扣款20元。公司安排值夜規定天數每夜補助5元，職工如連續兩個月不按規定值夜，由公司上報縣局作出處理。

5、值夜人員因工作失職，造成被盜、失火等意外事故，損失由值夜人負責（因不可抗力而造成的損失除外），人爲造成重大責任事故按縣局有關規定和國家相關法律處理。

三、財務管理制度

1、企業的一切收入必須按照規定如實入帳，各項費用支出要嚴格按相關規定進行審批覈算，銷貨款和縣局撥入的各項費用及其它公款必須按期存入公司出納存摺，會計進行監督，實行統一管理。

2、企業的流動資金，只能用於糧食收購、單位業務週轉。未經領導批准不得私自借出，或挪作他用。否則，誰借出誰負責限期追回，並追加與銀行同期同等利息，數額較大的，按相關程序報縣局作出處理。

3、職工私人無特殊困難不得借支公款。因急事和辦理公務確需借支的，必須經單位領導批准方可借用，並在報銷發票時或在職工當月工資中扣除，沒有還清舊欠，不得辦理新的借款。職工遇到嚴重經濟困難，需要借支數額超過本人月工資的，應由本人先提出還款計劃，方可辦理借款手續，並按計劃逐月還款。

4、未經單位領導批准的借支，由出納員負責追回，非本公司職工的借支，追加與銀行同期同等利息。

5、單位來客接待原則上在公司食堂用膳，特殊情況需到酒店用膳必須經單位領導批准，經辦人必須要註明招待對象和工作內容，實行對口陪餐，不得鋪張浪費。任何職工不得以單位名義招待私人來客，未經單位領導批准去酒店記帳，由經辦人負責結算，單位不予開支。

6、單位所開支的費用發票必須要由經手人寫明用途，證明人簽字證明屬實後，報單位領導批准同意後才能報銷，購置物品必須先請示領導同意後方可購置，否則單位不予開支。新添置的固定資產要統一管理，列入單位移交。

7、職工因公出差的費用按縣局相關規定據實報銷，會計縣內公務車費每月不得超過50元，但糧食收購期間可根據考勤記錄據實報銷，單位領導（企業法人代表）手機話費按縣局覈定標準開支，但每月不得超過100元。（站長和公司會計手機話費按縣局規定標準報銷），職工上下班原則上乘坐公司小車，不另報銷車票，公司小車每月核定耗油400元，超支自補。

四、糧食收購管理制度

1、認真貫徹國家糧食收購政策，樹立全局觀念，嚴格執行縣局下達的指導性收購價格，不得我行我素，相互擡價。

2、嚴格執行國家糧食質量標準，對不符合國標三等以上的糧食不得入庫。收購的糧食水分要嚴格控制在早秈稻13.5%，中、晚稻14%以內，堅決杜絕收購高水份、黴變、蟲害、摻雜使假的糧食，損害企業利益。

3、公司防化員是糧食質量第一責任人，是入庫的驗質員；倉庫保管員應對糧食入庫質量進行監督。驗質員工因工作失職故意收購不符合質量標準的糧食，保管員有權舉報，覈定屬實的，每次罰驗質員100元。對故意損害企業利益又屢教不改的，則予以辭退。

4、倉庫保管員要按照規定認真填寫入庫碼單，逐日登記實物帳，做到帳物相符。

5、糧食收購期間，做到隨到隨收，優質服務，公平交易，使農戶滿意。

6、加強糧食市場監管，積極主動提供可靠信息配合糧食執法大隊管理本區域內糧食市場。嚴厲打擊非法糧販，維護我縣糧食市場秩序。

7、已入庫的糧食一律不予退回，未經縣局同意，庫存的糧食不得隨意改變用途。

8、嚴禁虛開入庫碼單內外勾接偷盜國家糧食等弄虛作假，損公肥私行爲，否則，一經發現予以辭退並報縣局處理。

五、糧食出庫管理制度

1、要抓住糧食銷售有利時機，本着效益最大化原則積極主動聯繫客戶，與客戶平等協商，經公司經理同意並報縣局備案後簽訂《糧食購銷合同》。

2、公司會計到縣局辦理出庫相關手續後，保管員方可出庫糧食。

3、糧食出庫前公司組織人員對出庫糧食進行水分測定並報縣局備案，作爲獎賠的主要依據。

4、倉庫保管員要填寫發貨明細表，結算方簽字後生效，並逐日登記出庫情況，確保數字真實。

5、糧食出庫期間，倉庫保管員必須堅守工作崗位，履行工作職責，確保調出糧食數量準確無誤。

6、糧食出庫計量工具原則以入庫的磅秤爲準，特殊原因需要用地磅的，需用標準包校準地磅，經責任保管員認可同意後方可使用地磅出庫。

7、糧食銷調完後，單位財務員覈實銷調數字後確有升溢，按升溢部分50%獎給保管員，50%留單位作收入。如出現短少，剔除合理水分因素後由保管員全賠，黴糧報縣局劃清責任，如表層黴糧視爲人爲性黴糧，由保管員全賠，公司不承擔責任。

六、糧食保管制度

1、加強糧食保管，搞好糧情檢查及問題處理，各倉庫保管員爲該倉的主要責任人。公司防化員對公司糧食安全負總責，同時負責糧食保管技術指導，積極推行科學保糧技術，確保全公司儲糧安全。

2、糧食入庫後要及時整平糧面，掌握糧溫變化情況，及時通風、放藥燻蒸，減少蟲害，確保糧食安全。

3、糧情檢查內容主要包括：溫溼度、水分、害蟲、品質、糧情記錄及“四無”檢查。

4、糧食檢查實行臨時性檢查、普查、定期檢查三結合方式，公司每月進行一次自查評比，對糧情穩定，達到“四無”標準的倉庫保管員逐月發放進倉補貼（30元），對存在問題倉庫的保管員下發整改意見書，並由防化員督促落實。

5、堅持實行控溫、適時通風的保糧方針，糧溫標準爲：1-4月份控制在20℃以下， 5-6月份控制在25℃以下，7-9月份控制在30℃以下，10-11月份控制在25℃以下，12月份控制在20℃以下。

6、貫徹“以防爲主，綜合防治”的保糧方針，嚴格執行糧食“

三、七”檢測制度，要做到保管員三日一小檢，防化員七日對所有庫存的糧食進行檢查，領導進倉每月二次，並要做好進倉檢查記錄，對危糧要做到天天檢，遇到強風暴雨等自然災害要做到隨時檢，發現問題及時彙報，及時處理。

7、倉庫保管員必須逐月與會計對清帳物庫存，填寫倉卡單，防化員要按月及時報送防化報表，及時反映庫存糧食情況。

8、違反上述制度，但未造成損失，對倉庫保管員罰款10元，已造成損失的或糧溫未控制在標準範圍內的，每次罰款20元，並責令賠償相關損失，情節嚴重的給予行政處分直至辭退。

七、學習衛生管理制度

1、認真學習，深刻領會好社會主義市場經濟理論，認真分析新形勢下的糧食工作，進一步增強職工對市場經濟的認識。

2、認真學習業務知識，不斷提高幹部職工的思想素質和工作能力。每星期五爲集體學習日。

3、每月召開一次民主生活會，及時準確地分析糧食企業在新形勢下遇到的困難和問題，積極提出意見和建議，努力探索糧食企業發展新路子。

4、積極參加上級有關單位舉辦的各種學習班、培訓班。

5、堅持理論聯繫實際，注重解決實際問題，進一步增強市場經濟應變能力。

6、各倉保管員負責所管倉庫的室內外衛生，室內衛生要達到無灰塵，物品擺放整齊、美觀；室外衛生做到一米內無垃圾、無雜物、無雜草。

7、管理人員要按照規定逐日打掃劃分的衛生區域，保持公司院內乾淨衛生，環境優美。

8、每季開展一次衛生檢查評比活動，實行獎優罰劣制度，對衛生搞得好的每季獎20元，差的每季罰50元，並責令限期整改，整改不達標或在下季評比中仍然較差的要加倍處罰。（職工衛生區域劃分祥見安排表）

上述制度，已經公司職工大會討論通過，從20xx年8月1日開始實施，在實施中，如與縣局規定有牴觸的，則按縣局規定執行。

糧食倉庫年終總結範文（通用6篇）5

根據XX市糧食局《關於開展20xx年秋季糧油安全普查工作的通知》（貴糧〔20xx〕83號）精神，我局領導高度重視，精心組織，成立了秋季糧油安全普查工作組。同時要求轄管國有企業組織各站倉儲保管、統計、會計等業務骨幹進行業務培訓後，於11月8-16日完成秋季糧油安全普查的自查工作。自查結果：轄管國有企業庫存糧食實物和保管賬面數量相符，會計賬、統計賬和保管賬三員對口，庫存糧食質量符合標準，數據真實。現將檢查情況彙報如下：

一、普查的基本情況

（一）庫存糧食（油脂）的品種、數量、質量和安全等情況

普查概況：參加這次普查人員共30 人次，檢查了5個糧站5個存糧點，倉庫52間。10月底，總存糧爲xxxx噸，其中自治區儲備糧xxx噸，縣級儲備糧xxx噸，商品糧xxx噸。今年新入庫的直補訂單糧均有檢驗報告。所有存糧雜質在1.0%以下,水份在13.5%以下，脂肪酸值＜30，出糙率均達75％以上，符合國標中等糧質要求。糧溫在22-27℃ ，符合秋季存糧溫度的要求，達到安全標準。

（二）執行《國家糧油倉庫管理辦法》、《糧油儲藏技術規範》、《廣西壯族自治區儲備糧管理辦法》等倉儲規章制度的情況

檢查情況：我區做到健全、完善和執行各項倉儲規章制度，未發現有違規現象。

（三）儲糧化學藥劑的訂購、使用、管理以及儲糧企業的安全防火等情況

檢查情況：我區儲糧化學藥劑的訂購、使用、管理按照儲糧化學藥劑管理的要求，認真落實管理“五雙”辦法，嚴格執行採購、儲存、領用等審批管理制度。各站全部配備滅火器、沙池、水池，對陳舊電線已進行更新，使儲糧庫區的防火防盜安全工作有保障，同時建立安全值班制度。

（四）儲備糧油“一符、三專、四落實”情況

目前我區庫存自治區級儲備糧xxx噸，能按照“一符三專四落實”的要求嚴格管住管好。糧食庫存統計、會計、保管三員實現賬賬相符、賬實相符。

（五）保化隊伍的現狀及開展科學儲糧情況

我區保化人員23人，今年已對他們進行了“一規定兩守則專題培訓班”、“消防安全專題培訓班”、“直補訂單糧收購業務培訓班”，共3次業務培訓，並送到自治區南寧庫跟班培訓學習，保證隊伍整體素質不斷提高。我區採用機械通風降溫、“電子”測溫等技術儲糧，佔總存糧74%。

（六）開展倉儲企業規範化管理和“一符四無”糧倉活動的情況

爲了逐步提高我區糧食倉儲管理水平，我局有計劃、有步驟地抓好了制度建設、目標管理、科學保糧、倉儲建設等工作。企業制訂了各個崗位的責任制，完善和健全了各項倉儲規章制度，做到制度上牆，制度規範到倉，制度落實到人，使倉儲工作科學化、制度化、規範化。按“一符四無”糧倉標準鑑定，我區儲備糧管理公司糧倉全部實現“一符四無”，推薦XX區參加XX市級先進評比。

（七）現有倉儲設施及建設等情況（包括倉庫維修情況）

倉儲設施：我區現有倉容 21165噸，倉庫完好率61 %，倉儲條件差，倉容緊缺，是當前儲存條件的瓶頸。現在建中心庫2棟，倉容1.2萬噸，今年維修慶豐、根竹、城區等五個糧站21個倉庫，維修資金23萬元，維修採購方式按XX區本級預算小額工程定點採購備案。爲加強各儲備庫消防安全管理工作，預防和杜絕火災事故的發生，保障XX區糧食儲備安全，我區共投入約10萬元糧食儲備庫消防設施。

二、存在問題

我區儲糧倉容大部分爲50-60代的瓦房倉，對糧食安全儲存有一定影響。多年來，都要通過租賃糧食加工民營企業的倉庫收購儲存糧食，糧食安全不能得到很好保障。雖然，XX區中心糧庫建設第一期建設正在建設中，但是由於資金短缺，進度緩慢，目前尚未投入使用，還未能解決倉容緊缺問題。

三、下步工作計劃

繼續推進倉儲規範化管理，逐步提升我區糧油倉儲管理水平，把提高科學保糧水平、確保“一符四無”糧倉活動推上新臺階，做到一堅持、二加強、三提高、四實現。

糧食倉庫年終總結範文（通用6篇）6

根據地區糧食局《關於開展20xx年夏季糧油大普查和“一符四無”糧倉活動的通知》精神，結合我縣實際情況，我局於7月4日部署開展夏季糧食普查和“一符四無”糧倉活動工作。成立以局領導和有關股室負責人組成的全縣夏季糧食普查和“一符四無”糧倉活動工作領導小組。組長由副局長擔任，於7月4日到7月10日分赴各儲糧點進行了詳細普查，普查中做到“有倉必到，有糧必查，查必徹底，不留隱患”，徹底摸清糧情；對全縣糧食倉庫的“賬、卡、物”的相符情況；“一符四無”糧倉活動；防汛情況；查倉保糧制度的執行情況，科學保糧，輪換管理，各項管理等工作進行全面普查。現將有關普查情況彙報如下：

一、糧食普查基本情況

（一）、“一符四無”糧倉活動情況：

這次夏季普查，檢查了縣糧油購銷集團公司8個儲糧點和直屬庫的3個儲糧點，計11個儲糧點，佔應普查站（點）的100%，普查倉房22棟（含洞庫），倉容58781噸，（集團公司倉房16棟倉容19812噸，直屬庫倉房6棟倉容38969噸，）佔應普查倉房的100%，普查糧食24984噸。其中：中央儲備稻穀5000噸，中央儲備小麥5000噸，中央跨省移庫稻穀9852噸，縣級儲備玉米4000噸,縣級儲備稻穀1000噸;週轉玉米132噸;查出發熱糧636噸，蟲糧850噸，佔應普查糧食5.9%；

半安全糧450噸，佔應普查糧食1.8%；實現科學保糧23974噸，佔應普查糧食95.4%。全縣實現“一符四無”糧食22392噸,佔總儲糧的89.6%，實現“一符四無”倉容41669噸，佔總倉容的70.8%，實現“一符四無”糧庫一個，佔50%；站點5個,佔62.5%。

（二）、儲糧基本情況：

1、糧情：經檢查，全縣糧情穩定，糧溫在20攝氏度至31攝氏度，蟲糧、發熱糧、半安全糧集中在雙山、羊場壩二個儲糧點，沒發現高水份糧和嚴重蟲糧，沒有發現糧食黴變事故。庫存糧食水份在13.5％以內，全部達到基本無蟲糧標準。

2、賬、卡與實物庫存：經覈實，全縣賬面庫存數爲24984噸，與實際庫存數相符，切實做到實物庫存與卡賬、會計賬、統計賬相符。

3、查倉保糧制度：經檢查，直屬庫３個糧點查倉制度健全，每月查倉記錄次數在6次左右，基本能做到“三天一小查，七天一大查，風雨及時查，糧庫主任月會查”的查倉要求，查倉記錄比較完整清楚，施藥審批制度健全，縣糧油購銷集團公司8個儲糧點查倉制度不夠健全，各項糧情檢查制度執行不好。

4、輪換管理：經檢查，中央儲備、縣級儲備糧輪換審批手續齊全，能較好地執行輪入糧食質量和驗收制度，及儲備糧架空時限。

5、科學保糧：各企業多渠道籌集資金，大力開展科學保糧，積極探索了利用機械通風、自然通風、壓蓋密閉等綜合措施，既達到了安全儲糧的效果，又大大降低了保管費用，目前，我縣實現科學保糧23974噸。

二、存在問題：

1、有的儲糧點放鬆了對倉儲工作的管理，不嚴格執行“以防爲主，綜合防治”的保糧方針和有糧保糧，無糧保倉的規定，糧情檢查制度和各項管理制度流於形勢，無檢查記錄，無“三溫”曲線圖，糧食保管工作麻痹大意，掉以輕心。

2、對安全儲糧工作責任心不強，組織紀律性差，工作積極性差，缺乏監督約束機制，缺乏竟爭意識和激勵機制，工作無重點，長期不組織職工學習，提高業務素質和政治思想素質。

4、倉房年久失修，加之近年不斷遭受暴雨冰雹的襲擊，倉房受損、屋面漏水、下潮及倉內積水日趨嚴重，倉房儲糧條件差，客觀上將嚴重威脅和制約我縣糧食倉庫及儲糧安全.

5、“四防”工作基礎設施落後，防汛抗災自救能力薄弱，消防設施老化，甚至失效，消防水池無水，排水溝不暢，抗大災、救大險準備不充分，消防器材嚴重不足，組織機構不健全，忽視預防、疏於管理、制度不健全、給防火、防汛、防盜和儲糧安全埋下隱患。

三、針對當前存在的問題，提出如下處理意見

1、採取有力措施，確保庫存糧食安全渡汛渡夏。夏季氣溫高、溼度大，是發生糧食黴變和嚴重儲糧蟲害的高峯期。加之倉內外與糧堆之間溫差增大，糧堆本身容易出現水分轉移、甚至結露現象，給安全儲糧帶來隱患。爲此，縣局要求各所屬單位當前必須做到：一是每天監測糧溫，如發現局部糧溫異常，要及時扦樣，檢驗水分、黴菌及害蟲密度，分析查找糧溫升高的原因，一邊採取相應措施，一邊及時上報；二是每週檢查害蟲密度，發現蟲害達到一定密度，立即進行殺蟲，控制蟲害進一步蔓延；三是通過糧面壓蓋、夜間通風等措施延緩糧溫升高速度，保持糧情穩定。

2、必須切實加強對保管工作的領導，提高對糧食保管工作的認識，企業領導要經常下到所屬站（點）檢查，督促、指導倉儲工作，針對倉儲工作中的薄弱環節，及時研究整改方案，確保儲糧安全儲存和倉房安全，防止各類事故的發生。

3、認真貫徹落實“以防爲主、綜合防治”的保糧方針。嚴格執行糧情檢查制度和有糧保糧，無糧保倉的規定要求，按照“一符、三專、四落實”的原則，加強對儲備糧的日常監督管理。做好防蟲、防鼠工作，發現問題按有關規定及時處理，確保儲備糧儲得好，調得動，用得上，以增強政府宏觀調控能力。

4、在力所能及的情況下，抓好倉房的維修維護工作，盡最大努力保證倉房防洪、防漏、防潮效果，給儲糧創造良好的條件。

5、堅持“以防爲主，安全第一”的方針，嚴格按照"以防爲主、措施配套、安全防範、萬無一失"的防汛要求，由企業負總責，加強對的牆、排水溝、危房和消防設備的檢查、檢修，進一步加大夏季防汛抗災工作和安全生產的監督管理力度，建立健全相應的管理機構和崗位責任制，務必做到責任到位，措施到位、任務到人，確保全年安全生產工作和安全儲糧無責任事故發生。