學生會幹事期末工作總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的學生會幹事期末工作總結，歡迎大家分享。

學生會幹事期末工作總結1

在這半年裏學到了許多,也明白了許多,首先的感謝我們的部長,是他給了我這次機會,讓我進入了治保這個部門,進入了學生會這個大家庭,認識到了大家。

這半年裏我學到了許多，首先，我學會了守時，其次就是與他人間的交流與溝通，在這當中，我又學會了禮貌。在這所有的工作中最讓人難忘的還是元旦晚會之前的那一場場的排練。真的很累很辛苦，但是從這當中我也學會了磨練自己，一路走過來有時也感到挺欣慰的，在這半年裏學到的點點滴滴我都得感謝我們商貿學生會給了我這次機會。

將近半年的時間了，聽說學生會要刷下一批平時表現比較差的學生，這裏我想說我們治保部的每一名幹事都是優秀的，我們都是學生會裏最棒的幹事，今天我們以學生會爲榮，明天學生會將會以我們爲傲。

半年的時間，過的真的很快，這學期裏學校先後組織了商貿達人秀，商貿杯足球賽，一二九演講比賽,英語達人秀,元旦晚會等。幾乎我們都是每場必到，曾記得那中午工作時，我們連飯都顧不上吃，一下課就直奔操場，那一站就是一中午，我們沒有任何的怨言，爲了維護秩序的穩定，我們無悔。當看到那一場場賽事與會場的完美結束，我們才換用淚水換來了笑容。

以前聽說元旦晚會前的這段日子是最辛苦的日子，的確是這樣的。那下學期呢？我滿是期待，平時工作的時記得有段時間陳路部長問我爲什麼我這段日子過的如此沉默，現在我的回答是那是在思考。人有時是需要沉沒，工作時我絕不會與你嬉皮笑臉，說句心理話，這半年裏在我們部門我過的很開心，我感謝我們治保部裏的每一位幹事，因爲沒有你們就沒有我的如此歡樂，同時我還的'感謝我們的部長，因爲是你們把我們帶到了一起，是你們讓我們的心變的更加鄰近。

這半年在學生會的生活中，我學會了守時，學會了做人與做事，除此我還學會了如何去磨練自己，也懂得了如何去感激他人，這每一點點滴滴我都要去感激我們的每一位幹事，我的每一位部長。

新年快到了，在這裏我提前預祝大家新年快樂，在新的一年裏學習進步，心想事成！

總結人：李x

xx年1月9日

學生會幹事期末工作總結2

只能說我進入了勤工助學部，是因爲我們很有緣。當初選擇學生會部門，事實上我對各種部門的工作的瞭解不多，只覺得進入學生會肯定有用，對自己會有很大的幫助，可以提升自我工作能力。

記得剛開學第一天，學生會的學姐學長們辛勤忙碌的背影是多麼地令我感動，同時我也心生嚮往，我覺得這種精神是偉大無私的，基於這樣的崇拜我更堅定了要加入這個大家庭的決心，最終我被勤工部看中了。

第一次開會，讓我有點迷惑，學長告訴我們勤工外聯不分家，也就是說其實勤工部相當於外聯部，而外聯部又相當於勤工部，所以我們的成員有很多，也因爲是試用期一共有五十多人，人數之多令人歎爲觀止。

第二次開會，我才真正地明確地知道本部門是幹什麼的，拉贊助+找勤工崗位，事實上據我所知，是一拉贊助爲主的，聽到拉贊助，我當時的心情是既期待有恐慌的，因爲曾經我認爲拉贊助是一件極其光榮的事兒。但其實不然.................

第三次開會，部長副部長們對我們進行拉贊助培訓，所謂的培訓是告訴我們一般去哪裏找商家，可以幫商家做什麼什麼，要收多少錢等等。因爲即將要開展校運動會，時間很緊急，於是我們就邊幹邊學習。學姐學長們希望我們能夠多多得到鍛鍊，自己成長，所以決定讓我們自己出馬，然後又不懂的再向他們請教學習。

第一次進到店裏，我不是主要說話的那位，但也生澀地插上那麼幾句話，也說得有頭有尾，表面上很鎮定，慢慢地也習慣了的。店家們也總是很聰明地一眼就看清我們的.來意，他們最關心的是價格，這點是最重要的，很多時候他們需要考慮，一考慮就是幾天，實在很折磨人，更讓人討厭的是要寫策劃書。

第一次寫策劃書。以前從來沒有見過，也不知道怎麼寫，當時因爲時間很緊急，就拿了學姐以前做的策劃直接把商家名稱給改掉，因爲不是自己寫的所以最後做出來也沒多大成就感了，但也花了一晚上，真要命。第一次親自寫一份策劃書花了我兩天的時間，什麼可行性分析，活動方案，預算方案，我使勁地想，拼命地想，花了我多少腦細胞呀，最後商家只看了一眼只說了其中的一項，主要的還是價錢問題，這讓我極其地反感，她不知道我花費了多少心血在裏面，最終嘆了很久之後還是以失敗告終了，不過這也是很正常的事兒，通常對這樣的失敗會感到失望和無奈。自從那次之後我就很害怕寫策劃書，一聽到要寫着東西我心裏就極其恐懼，因爲寫着東西不容易啊，而且沒有百分之百的合作肯定，那隻會浪費心血，所以我極其痛恨那些要看策劃書的商家。另外有一些商家是不忍心拒絕我們說以策劃書來拖延時間，有一些則是說會考慮一下過後答覆，但幾天後就一口回絕里人家，他們不知道這樣會更殘忍。一旦被拒絕多了就習以爲常了，沒什麼打擊不打擊的，都知道這是必然的。

很多事情不是我們可以決定的，所以每次商家要求要這樣那樣的時候，我們都會先說商量一下，回去跟部長副部門上報。我們就是這樣子兩邊跑，“左右爲難”。工作這麼久以來，讓我深有體會的一點就是不能讓自己的情緒影響工作，沉悶的心情讓人沒有辦法投入過多的熱情到工作當中，這樣我會越做越心煩，在我們這行的要越挫越勇，絕對瘋狂絕對堅持絕對執着。

在這個部門真的學到了很多東西，經理我以前從未有過的事兒，瑜姐教會了我很多，她對部門的熱愛和執着都讓我心生敬佩，她所說的每一句話都很有道理，我都偷偷地記下來了，不斷激勵我熱心投入工作。同時還有副部們，因爲他們一直以來對我們的幫助和支持，讓我在工作中取得進步和成功，他們的無私和關心也讓我很感動呢，感謝他們咯，謝謝哈！

學生會幹事期末工作總結3

光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作爲院裏的一個特殊部門——生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院裏各位教師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本着“爲同學服務，爲教師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，並且進取地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了教師和同學們的一致好評。現將本期工作進行彙報：

一、日常工作的開展

每週二例會，每次點名簽到。都在有條不紊的進行着，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作，因爲這是我們開展其他工作的前提。

二、運動會

在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做後勤保障工作，我們成立後勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，可是能爲運動員供給方便也是我們的職責所在和光榮使命。

三、捐款工作

大家都明白在4月14日凌晨青海省玉樹縣發生了強震。爲了支援他們，我校師生紛紛捐款。送去一份愛心、。我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次)，捐款也已送至災區。4月21日，院學生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由於積極配合，次項工作開展十分順利。

四、衛生檢查

每週有一次定期不定時的衛生檢查。我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在必須程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做禮貌大學生的進取性。首先，在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和提議。最終，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公佈。每週定期的宿舍衛生檢查，不僅僅加強了教室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自我的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，爲學習供給了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。

五、優秀禮貌寢室評比

爲我構成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環境，規範我們生活作風建設，促進和諧學校建設、配合校裏的工作需要，改變學生的'風貌，堅持環境衛生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優秀禮貌寢室評比活動，對20xx——20xx年度第二學期寢室衛生優異的寢室加以獎勵，期望他們能夠堅持他們的良好傳統，同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。

六、後勤工作

生活部爲學院組織的活動後勤工作作出了突出貢獻，我們的後勤工作經常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節、各部門籃球友誼賽等活動。良好的後勤工作爲我們經管學院學生供給了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都進取的配合各部門搞好每次活動的後勤服務工作。

總之，我們這一學期作了我們應當做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，可是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以後作到更好，並且我們也堅信自我明天會做的更好!生活部將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生院學生會生活部秉着全心全意爲同學服務的信念，在院領導、教師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯繫，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的後勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!並進取開拓新的道路。我們進取舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作本事，充分準備，全力投入，使同學們都能進取的參加，並把活動開展的有聲有色。我們深知肩上職責的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇於創新並加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信經過努力，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績，爲我院的明天更加完美而作出貢獻。

學生會幹事期末工作總結4

一、學生會祕書處主要工作及活動情況。

1、考勤工作。

（1）例會考勤：負責每一次例會的考勤。

（2）活動考勤：負責每一次活動的考勤。

2、新聞稿工作。

（1）組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張天弓老師的講座。

（2）活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動。

3、部內資料整理工作內容：

（1）考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公佈。

（2）例會會議紀錄：整理例會會議記錄，當天上傳祕書處博客。

（3）工作總結：每月部門工作總結起草。

4、內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。

二、問題及改進。

（一）考勤部分：

調整簽到方式：例會參與人數多，雖然採取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單後面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯籤。

（二）新聞稿部分：

1、新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，並組織研究學習提高效率的方式（本學期基本沒有研究學習），進步細化工作。

2、參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的活動，校園裏新鮮事情都可以成爲我們的新聞稿素材。

（三）部內建設：

1、問題：

學期安排工作的出發點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨着管理體制和工作方法的成熟，併發的許多現象產生。如：成員瞭解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現僵硬、單一現象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。

2、解決方案：

（1）小組化零爲整，撤銷原有的5個小組，改組爲3個小組（活動報道、講座報道、考勤），並根據成員特點安排組長。增強小組的專業性和效率。並設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員瞭解不同小組的工作重心。

（2）在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。爲工作提供控制目標。

（3）更積極創新的工作。

創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。在下半學期，祕書處將看到創新，逐步培養創新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。

（4）加強部門和院系交流。

祕書處的各個成員的.交流和祕書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有祕書處和其他部門聯合進行，我們要與其他部門成員多多聯繫，相互交流才能將工作完成的更好。

三、展望未來。

祕書處在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，爲以後的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發揚以往的優良作風，恪盡職守，再接再厲，並努力提高部門工作水平，更好的爲學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。

我們相信在院領導的指引下，在我祕書處全體成員的共同努力下，祕書處的工作會再上一層樓。

學生會幹事期末工作總結5

轉眼間一學期就要過去，進入大學的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現。

自從進入這個神奇而美麗的地方後，我學到了很多的東西，特別是有幸加入我係團委這個精巧而嚴密的組織中，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺。一學期的團委學生幹部的工作馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，感觸頗深。綜合自己的經歷，總結如下：

一、學習方面

(1).在思想政治學習方面。

該學期我向黨組織遞交了入黨申請書，並始終保持與黨中央高度一致，積極參加學院、系裏及班上組織的思想政治學習活動，不斷提高自身的政治素質。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規定的黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習，並結合國內國際政治生活的大事，定期作好思想彙報。

(2).知識學習方面

本學期我主要學習的課程有大學英語、微積分、會計學、政治經濟學、管理學、中國近現代歷史綱要以及大學體育共七科。該學期我嚴格要求自己，除因病請假一次，確保了每科每節課不缺席。另外，我深知大學學習的重要性，努力學好課堂知識，做好筆記。紮實基礎，努力提升自身能力。在期末考即將來臨的時候，更是讓自己未有絲毫的放鬆，積極備考，準備在考試中檢驗自己的能力。

二、工作方面

(1)參加了系團委的歷次全體大會。從中真正地感受到了我們系團委“組織性強、紀律嚴明”的特點。在後來的工作中也深深地體會到了，正是這個特點保障了我們各項工作能夠及時、到位地完成。

(2)參與了系團委組織的“模擬公務員面試大賽”的工作。我的工作主要是現場記錄。在工作中感受到了公務考試競爭的激烈，激勵我更加努力的學習，認真的工作。

(3)參與了院團委組織的“職業生涯規劃大賽”的工作。這次工作主要由我們辦公室負責，主要對這次比賽進行宣傳並對上交的作品進行篩選，評選出優秀的作品上交至院團委進行下一輪比賽。在工作中充分地感受到了“團結”的力量，激勵着我懷着飽滿的`熱情“更好、更認真”地完成了每一項工作。

(4)參加了團課的組織活動。在監督團課的過程中讓我的政治覺悟有了很大的提高，並感受到了各班與衆不同的魅力。

(5)負責下發部門通知。進入團委辦公室以來，我開始擔任辦公室幹事，主要任務就是及時地下發部門各種通知，傳達及時，很好地完成了副部交給我的任務，沒有出現差錯。

三、個人榮譽和活動情況

(1)參加“經濟學系成長杯辯論賽”，進入決賽。

(2)參加社團聯合會九龍江文學社舉辦的第三屆“春江韻”作文賽，獲得“優秀獎”

(3)參加校青年志願者組織的“愛.揚帆起航”作文賽。

(4)參加系書法大賽。

四、自身存在不足

政治思想覺悟還有待提高。對大學學習的規律仍然需要進一步適應，方法也還需改進。在工作中需要更加認真。

五、下學期計劃

(1)在學習方面，更加認真努力的學習，並進一步提高政治思想覺悟。我要學好我的基礎課，爲以後的專業課做準備。

(2)在生活方面，平時多看書，擴大自己的知識面，充實自己的內心世界。多參加社會實踐活動，提高實踐動手能力。

(3)在社團工作方面，以更加飽滿的熱情投入其中。認真做好自己的分內工作，協助團委其他部門做好其工作。

學生會幹事期末工作總結6

一、情況總結

20xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛鍊一下自己，也想好好爲同學們做好服務，可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心，於是帶着一分迎難而上的信心跟着學姐學哥們努力鍛鍊、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”爲目標，努力成爲一名合格的學生幹部，要事事帶頭而做，事事爲同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認爲的確如此，只有我們有創新纔有我人文系的開拓與發展！

二、在工作一段時間以後我發覺了一些問題：

首先，辦事效率低：對於一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生幹部還需要好好學習，還需要多加鍛鍊；其次，不夠團結：各部幹事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯繫起來，這就爲第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多幹事爲了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些幹事表示不滿意，着更爲第一點做了：“貢獻”！希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事，並踏實切實爲同學們做一點真正有意義的.事。我們可以爲自己的班級或自己謀取利益，但請不要爲此而丟了“道德”二字！我們要爲我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

三、我外聯部的主要工作就是爲咋系拉贊助，並配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：

1、按時召開例會，我外聯組(8人組，衛法班7人，衛管一人),每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工,積極合作，提高效率。

2、在每次大會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。

3、開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務爲人文系服務，做出自己的貢獻。

4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模範帶頭作用！

四、問題總結

本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由於新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：

1、對市場瞭解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛鬍子一把抓！

2、一些商家反覆不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！

3、跑的範圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收穫不了多少！

五、我對我部以後的工作提出幾點建議：

1、找準商家，並建立長期友好合作關係，這利於我們以後的工作進展。

2、和其他部搞好關係，在工作時爲我們提供一定的線索。

3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點爲出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取爲本系作出更大貢獻！

　　人文科學系團總支

　　人文科學系學生分會

　　外聯部

　　衛法1001班屈進*

　　20xx.12.25

學生會幹事期末工作總結7

一、xx年九月我加入我人文科學系學生會。

本來信心百倍，想好好鍛鍊一下自己，也想好好爲同學們做好服務，可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心，於是帶着一分迎難而上的信心跟着學姐學哥們努力鍛鍊、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”爲目標，努力成爲一名合格的學生幹部，要事事帶頭而做，事事爲同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認爲的確如此，只有我們有創新纔有我人文系的開拓與發展！

二、在工作一段時間以後我發覺了一些問題：

首先，辦事效率低：對於一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生幹部還需要好好學習，還需要多加鍛鍊；

其次，不夠團結：各部幹事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯繫起來，這就爲第一店做了“貢獻”；

再次，部內存在很大私心：許多幹事爲了自己班上的`利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些幹事表示不滿意，着更爲第一點做了：“貢獻”！

希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事，並踏實切實爲同學們做一點真正有意義的事。我們可以爲自己的班級或自己謀取利益，但請不要爲此而丟了“道德”二字！我們要爲我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

三、我外聯部的主要工作就是爲系拉贊助，並配合其他部門做好工作！

平時的工作情況是：

1、按時召開例會，我外聯組（8人組，衛法班7人，衛管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。

2、在每次大會結束之後開內部例會，外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。

3、開展部內聯誼和幹事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務爲人文系服務，做出自己的貢獻。

4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模範帶頭作用！

四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動。

我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由於新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：

1、對市場瞭解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛鬍子一把抓！

2、一些商家反覆不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！

3、跑的範圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收穫不了多少！

五、我對我部以後的工作提出幾點建議：

1、找準商家，並建立長期友好合作關係，這利於我們以後的工作進展。

2、和其他部搞好關係，在工作時爲我們提供一定的線索。

3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點爲出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取爲本系作出更大貢獻！

學生會幹事期末工作總結8

又是期末階段，給自己一個總結，也給自己一些經驗上的提煉。

從開學初的面試到現在，算算時間，自己加入學生會也有近4個月的時間了，對於自己這4個月來的工作表現及成長曆程，自己還是滿意的。正如主任所說在第一次見面會時所說，進校學生會你如果沒有學到什麼東西，你來罵我好了，確實是這樣的，校的學生會確實讓我學到了很多東西。

本學期我中心舉辦的最大型活動即“奪寶奇兵，捨我其誰”校園大型尋寶大賽，在我的博文中也有篇幅較大的總結的，在我中心所有成員的精心策劃，細心準備和具體嚴謹的實施各項工作的努力下，取得了圓滿的結局。這本是考驗參賽隊伍的團隊面貌的，反過來也提升了我們的團隊合作意識和能力，我自律維權中心克服了人員少的困難，提高了個人效率，將每個人的潛能空間發揮到了最大，從而爲“奪寶奇兵，捨我其誰”交上了一份滿意的答卷。個人在本次活動中積極籌備，採集比賽所需道具，成功順利解決了第四關的道具問題，並在比賽過程中擔任隨隊裁判，跟隨生化學院參賽隊一同順利完成了比賽。見證了生化學院隊在團體比賽中互相合作，愛拼纔會贏的良好品質精神。

在“新老生見面會”上，我們又對學生會有了更深入的具體的瞭解，對於“三個自我，六個帶頭”又了明確而深刻的體會，對嘉院學生會的六個中心的工作重心有了更加明確的態度。“新老生見面會”我中心呂小東的發言證實了我中心的嚴謹性，細節化，在我們的日常工作中常常精益求精。

自從開始了創先爭優的工作以來，佩戴胸卡已經成爲日常生活的一部分了，它代表了一份責任，代表了校學生會成員在所有學生中的先鋒模範作用，與學生會“三個自我，六個帶頭”的精神恰好吻合。從中將我們自己的行爲規範嚴格起來，使我們的言行，舉止有了更高層次的昇華，爲將自己鍛鍊成爲能力更強，品質更優，爲人處事更佳的優秀學生幹部照亮了前行的道路，經過一個階段的實踐，確實規範了自己的行爲，約束了自我，達到了良好的自我管理的目的。

這個學期，在部長的帶領，主任的引導下，我知道了學生會舉辦活動所需懸掛橫幅，噴繪的審批流程，並多次負責校園橫幅噴繪的審批和懸掛工作；也知道了拿橫幅的地點，並多次與同事一起去拿宣傳橫幅或噴繪，有風雨無阻的`精神；同時還知道了學生會所需打印文件和複印的流程，對這些事情的瞭解進一步加強了自己在日常工作的方便程度。

臨近期末階段的自行車監督工作對我們又是一次挑戰，越秀的同學調到樑林，來來回回，提升了我們對時間的利用水平，更加合理充沛利用了自己的時間，鍛鍊了我們的協調能力。

本學期每2週一次的swot個人分析讓我對自己的不足有了充分的認識，是對自我每個階段的總結與分析， 對自己需要改進方面提出的意見，對個人發展是相當有利的。從中我可以發現自己的優點，也可以深度挖掘自己的不足，並不斷改進，以求更大的進步，在每天進步一點點中提升自己的相對實力，爲將來打好競爭的基礎，以求更大更強的成績。

在籌劃“老生歡送會”的這一階段，自己的組織能力又得到了一定的提升，組織所有成員的排練確實不是一件容易的事情，接受挑戰，並有效克服纔是真理，與李明,飄飄共同策劃編排了節目，並組織所有成員的排練，我們做得蠻辛苦。

臨近期末考試，要在成績上好好變現，不做言語上的巨人，要做行動上的實踐者，期末好好考試，爲自己的學習加把勁！

　　校權益部---沈俊彥

　　xx-12-20

學生會幹事期末工作總結9

時光如流水，轉眼已一個學期過去。這一個學期在生活部裏我結識了很多可愛的人，盡力了很多的事情，感受到了這個大家庭的溫暖，當然也學到了很多的東西。

一、工作總結

1、愛心基金

上個學期生活部舉辦的第一個就是愛心基金活動。因爲是剛剛進入生活部，很多活動過程和注意事項還不是特別清楚，但是有各位學長學姐的幫助和各位部員的積極配合下，終於使得愛心基金的活動圓滿舉行。

2、畢業留言冊

從聯繫大四學長送畢業留言冊，到邀請學生會的給各位前輩參加畢業留言冊活動，生活部的每個人都付出了極大的努力，當然其結果就是一個非常圓滿的畢業留言冊活動。

3、其他協助性活動

在迎新晚會活動中進行採購工作，協助其他部門。

二、個人感想

1、自身存在的問題

我覺得我還是不夠自信。對於很多工作我還是不敢放開去做。除了擔心會出錯造成不好的結果之外，還有就是因爲自己對於很多工作不是太瞭解。

2、學到的道理

1、要有禮貌○

這無疑是我進入生活部學到的第一件事情。從進入生活部第一天起，星姐就有強調着一個問題。無論是遇到本部的學長學姐還是其他部門的，都要有禮貌的打招呼。在活動過程中，有用得到學長學姐的更是要注意禮貌。

2、要積極主動○

積極主動並不是一定要我們奔着完成目標去，它更多的是一種完善自我，不斷充實自我的過程。無論是在工作上，學習上，生活上，要想讓別人瞭解自己，知道自己是一個有用的人，就必須積極主動。

3、要思考○

做任何事情前都要想一想，多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情，只要多想一想就會有不同的效果。對每一個活動都要有自己的看法，自己的見解。做事情之前要考慮周到，做事情之後要進行總結，這樣才能獲得更多的經驗。

三、要說的話

回顧上一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了很多，感悟了很多。從剛開始的什麼都不懂，到現在的.稍有幾分穩重，我覺得這是我最大的進步。

自從進入生活部的第一天起，我就將自己標榜爲喬峯，希望我能學會像喬峯一樣，將生活部的每一位成員都當做是我的親人，把整個生活部當做是一個大的家庭，不拋棄不放棄，能夠相親相愛，一起努力工作，一起經歷風雨。但我知道自己做的還不夠，我還需要更加努

力，努力去實現自己的諾言。雖然生活部的工作有點小辛苦(美女多嘛，只好把我們男生當畜生使了)，但這也是一種對我們的磨練，既然我已經選擇了，就一定會堅持到底。用自己的行動踐行：愛生活，愛生活部。

學生會幹事期末工作總結10

一、20xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛鍊一下自己，也想好好爲同學們做好服務，可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心，於是帶着一分迎難而上的信心跟着學姐學哥們努力鍛鍊、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”爲目標，努力成爲一名合格的學生幹部，要事事帶頭而做，事事爲同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認爲的確如此，只有我們有創新纔有我人文系的開拓與發展！

二、 在工作一段時間以後我發覺了一些問題：首先，辦事效率低：對於一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生幹部還需要好好學習，還需要多加鍛鍊；其次，不夠團結：各部幹事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯繫起來，這就爲第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多幹事爲了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些幹事表示不滿意，着更爲第一點做了：“貢獻”！希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事，並踏實切實爲同學們做一點真正有意義的事。我們可以爲自己的班級或自己謀取利益，但請不要爲此而丟了“道德”二字！我們要爲我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

三、 我外聯部的主要工作就是爲咋系拉贊助，並配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：1、按時召開例會，我外聯組(8人組，衛法班7人，衛管一人),每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工,積極合作，提高效率。2、在每次大會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務爲人文系服務，做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模範帶頭作用！

四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由於新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：1、對市場瞭解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛鬍子一把抓！2、一些商家反覆不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！3、跑的.範圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收穫不了多少！

五、我對我部以後的工作提出幾點建議：1、找準商家，並建立長期友好合作關係，這利於我們以後的工作進展。2、和其他部搞好關係，在工作時爲我們提供一定的線索。3外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點爲出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取爲本系作出更大貢獻！

學生會幹事期末工作總結11

因爲是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談自己的想法。我想，我們應該把的目光放在不完善的地方。

一、思想被動

這種被動不是由於主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的侷限性。學校規定的職責範圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務，幾乎除了學校佈置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的`。我個人認爲原因：

1.對本身的職責不明確

2.沒有相應的事例作爲參考範例

3.缺乏啓發性指導 。

二、權利範圍不明確

先舉個例子，前不久向學生會量化考覈部組織高一年級量化考覈員會議被視爲越權，理由是與學校工作有衝突。但在高二年級得意組長那裏我卻聽到了不一樣的聲音，他認爲量化考覈部應該具有這個權利，要不量化考覈部就不具備存在的價值了。“學校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣說道。因爲權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行爲，權利的不明確更可能成爲成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。

三、行動缺乏官方意識

在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啓發。我經常看到牆上貼的到處小告示，明文禁止學生們不準做什麼，筆跡爲黑色斜體記號筆，後落款爲學生會。這樣的告示通常起不了什麼作用，往往爲保潔人員帶來不便。這樣的告示過於隨便，沒有官方支持，沒有事實依據，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因爲這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。

四、存在方式缺陷

幾乎所有成員認爲學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有侷限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閒下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節化，把工作投入到細節。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節往往是被忽略的，如果有人啓發性地引導應該事不成問題的。

關於學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。

學生會幹事期末工作總結12

在和生活部共事的一學期中，有過成功，有過不足。回顧這一學期所舉辦的活動，從中有了許多的感悟。生活部對我來說是一個很陌生的部門，我並不是很瞭解生活部的職能，單純的以爲只是查查宿舍，一個學生會的後勤部門，但通過這一學期的工作讓我有了新的認識。我將從以下幾個方面的總結這一年來的工作：

一、20xx迎新活動：這是自加入生活部的第一件事情，在這過程中，生活部整理、分發、收齊志願服;看似簡單，卻有許多細節注意。其次，在這期間生活部也在負責新生宿舍鑰匙的分發，確保每位新生都能領到自己所在宿舍的鑰匙。

二、團委學生會生活部招新，從之前的下宿舍宣傳，生活部在宿舍分配上都將職能很好的體現。招新宣講會那晚生活部也將宣講會做的很好。雖然出現了一些問題，但當時好在副部還有相應的應對措施。之後的會議上生活部自身也進行了詳細的總結，尤其是副部也知道自己身上的責任和義務。

三、宿舍講壇，這是新干事加入生活部的第一個活動。作爲嘉賓在場下觀看了整場活動。這個活動從創意上較之前比起來都有了很大的提高，可能是因爲第一次舉辦活動所以大家都有些不知所措，現場的控場，設備都相應出了一些問題，還好後面生活部部長以及副部做出了相應的應急措施。最後活動圓滿結束。對於這次活動，生活部在例會上進行總結,其主要原因是副部在溝通上出現了問題，通過他們在會上的總結髮現副部是能夠看到問題存在，卻不知道如何去解決，

有很多事情不會去選擇認真思考。

四、新生幹訓——主要是排練閉幕式節目，這個節目由生活部幹事決定。此次節目較以往的幹訓閉幕式節目來看有了很大的提高從演員的表演以及劇本的創意。

五、宿舍文化大賽是生活部的主打活動，更是學院重大比賽之一。在此次的宿舍文化大賽中，生活部按照以往比賽的流程舉辦此次活動。分別是：宿舍宣傳活動、宿舍生活默契大比拼、宿舍風采展示、閉幕式晚會四項活動環節。

經過部門的努力以及學院的支持，獲得校宿舍文化大賽“一等獎”

六、網絡與科技文化節是學院最重視的活動之一。跟以往的網絡與科技文化節不同的是增加了幹訓節目表演。任務加大，生活部還是沒有忘了自己的分內之事。有優點也有不足。

優點：

1、此次晚會中，生活部首次被選中登臺表演。

2、晚會前期，燈光負責人積極與各節目負責人溝通燈光事宜。不足：

1、前期排練時效率太低，部分演員有遲到現象。在此次排練與日後排練中，會嚴格把握排練進度並以身作則不遲到不早退，遲到演員也相應做出了批評與教育。

2、燈光部分，沒有事先與燈光協會交流並協商，部分燈光儀器本身出現問題未能及時調整。主持人登臺環節與燈光配合並不默契，其中環節在晚會開始前出現改動，期望在以後的晚會中能提前告知，

方便電腦燈與追光有時間溝通。部分節目的.燈光效果不是很理想，不過也及時做出調整呢。

改進：在以後的晚會中，生活部會更加有經驗地與各個節目負責人協商燈光事宜，更有效率的排練節目。

七、宿舍檢查是生活部重要的工作之一，這學期總共要查5次宿舍，現在已經查了4次，每次查宿舍都會遇到各種問題，在這些過程中培訓幹事如何與宿舍的人交流說話，如何處理問題，如何寫檢查總結，在生活部的認真檢查中，我們有了和諧美好的宿舍生活環境。總的來說，生活部的工作是辛苦繁瑣的，跟生活部相處的這一學期還是被他們極強的溫馨感襲擊，大家都會做好先做好自己的分內之事，部門之間的凝聚力也很強，同時在部長的認真領導下，幹事副部都逐步的進入了最佳工作狀態，在下一學期力爭配合其部長將生活部管理的更好。爲團委學生會添一份綿薄之力。

學生會幹事期末工作總結13

免費爲大家提供的20xx—20xx學生會祕書處幹事期末工作總結內容，歡迎廣大教師進入查看！更多20xx—20xx學生會祕書處幹事期末工作總結，請繼續關注工作總結欄目！

一、學生會祕書處主要工作及活動情況

1。考勤工作

⑴例會考勤：負責每一次例會的考勤

⑵活動考勤：負責每一次活動的考勤

2、新聞稿工作

⑴組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張天弓老師的講座

⑵活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動

3。部內資料整理工作內容：

⑴考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公佈。

⑵例會會議紀錄：整理例會會議記錄，當天上傳祕書處博客。

⑶工作總結：每月部門工作總結起草。

4。內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。

二、問題及改進

考勤部分：1。調整簽到方式：例會參與人數多，雖然採取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單後面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯籤。

新聞稿部分：

1。新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，並組織研究學習提高效率的方式（本學期基本沒有研究學習，進步細化工作。

2。 參考往屆學長學姐的'文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的活動，校園裏新鮮事情都可以成爲我們的新聞稿素材。

部內建設：問題：學期安排工作的出發點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨着管理體制和工作方法的成熟，併發的許多現象產生。如：成員瞭解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現僵硬、單一現象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。

解決方案：

1。小組化零爲整，撤銷原有的5個小組，改組爲3個小組（活動報道、講座報道、考勤），並根據成員特點安排組長。增強小組的專業性和效率。並設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員瞭解不同小組的工作重心。

2，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化，召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。爲工作提供控制目標。

3，更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。在下半學期，祕書處將看到創新，逐步培養創新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。

4，加強部門和院系交流，祕書處的各個成員的交流和祕書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有祕書處和其他部門聯合進行，我們要與其他部門成員多多聯繫，相互交流才能將工作完成的更好。

三、展望未來

祕書處在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，爲以後的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發揚以往的優良作風，恪盡職守，再接再厲，並努力提高部門工作水平，更好的爲學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。我們相信在院領導的指引下，在我祕書處全體成員的共同努力下，祕書處的工作會再上一層樓。