職工醫保年終總結
我院在縣醫保中心、縣衛生局的直接指導下,全院職工認真按照《柳城縣定點醫療機構醫療保險服務質量考覈暫行辦法》的'規定開展工作。通過幹部職工共同努力,取得了一定成績,現總結如下:
1、領導重視、措施有力
衛生院領導高度重視此項工作的開展,把醫保工作納入日常工作來抓、來管理,併成立了以院長爲醫保組長的第一責任人,成員由各科室組長構成。使醫保工作開展得到有力保障,醫保工作內容層層落實到個人,並制訂了相應措施,如:醫保獎懲制度、醫保培訓制度等相關規定,以制度來管人,來開展工作。同時利用在醫院大小會議上,及時向職工宣讀、傳達醫保相關政策及文件精神,使職工進一步瞭解當前形勢下職工醫保福利的動向及發展趨勢。另外,在醫院醒目地方設置“基本醫療保險政策宣傳欄”向全鎮幹部職工宣傳醫保政策及工作簡報。通過宣傳學習,提高了幹部職工的認識,使醫保工作開展起來得心應手。在工作中,我院醫務人員能按醫保要求,嚴格掌握出入院標準,堅持首診負責制,不推諉病人,再次入院不得以間隔時間不到一週爲由不辦理住院手續,不應出院的病人提前出院不得以“達到定額標準費用”爲由要病人提前出院。參保人員嚴格執行基本醫療保險用藥規定,藥品供應充分,藥品管理符合規定,貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥、不掛名、分解住院,嚴格執行市、縣物價部門規定的收費標準,不私立項目收費或提高收費標準,並將檢查、治療、藥品各項項目的收費標準對外公佈,及時向參保患者提供費用清單,及時做好醫保患者的醫療文書記錄、醫保處方用藥符合要求。
2、取得成績
由於醫保政策宣傳到位、措施有力,使全鎮班幹部職工及時掌握當前醫保政策,提高了認識。同時充分調動全院幹部職工積極性,堅持以病人爲中心,樹立良好的白衣形象,使當前來就診的參保人員滿意而歸,無參保人員投訴及事故發生,經濟效益和社會效益明顯提升。
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