法律服務所工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編爲大家收集的法律服務所工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

法律服務所工作總結1

在鎮黨委政府和上級業務主管部門的正確領導下，我進一步解放思想，轉變工作作風，開拓創新，積極開展法律服務進農村，進社區活動，充分發揮了法律工作者的職能作用，爲我鎮推進依法治理進程和創建“平安鎮、新農村”活動中做出了應有的貢獻。

一、業務開展情況

在xx年度工作中，擔任常年法律顧問11家，見證1件，民事訴訟代理5件，非訴訟法律事務代理10件，提供法律援助7件，主持調解糾紛16件，解答法律諮詢21人次，開展法制宣傳16場次，發放法制宣傳單和“農牧民法律知識讀本（蒙文）”共3600餘份。加強了法制宣傳工作力度，採取多種方式對農牧民提供優質的法律服務和訴訟代理案件的.指導，充分發揮了作用，大力推進農村牧區民主法制建設，開展了“法律服務構建和諧社會”實踐活動中，提供了優質服務，得到很好的結果。

二、嚴格遵守了法律工作者的執業道德，紀律制度

積極參加盟、旗業務培訓班和公益活動，對當事人熱情對待、正確引導當事人訴訟案件的風險爲着想，避免經濟損失爲主，創建和諧和解的方針，把矛盾糾紛解決在當地，完善了

便民利民服務措施得到見效。

三、今後加強學習法律法規知識和思想政治知識

不斷提高業務水平和自身素質，積極參加業務培訓和公益活動，嚴格遵守執業道德，紀律制度，秉公執法，公平公正，爲農牧民熱情服務，提供良好的法治環境。

法律服務所工作總結2

一年來，我鎮法律服務所在上級司法行政機關的監督、管理和指導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想爲指導，以創建規範法律服務所爲目標，依法開展法律服務和社會主義法治理念教育活動，大力加強機關效能建設，積極履行職責，贏得了廣大羣衆的信任，取得了顯著的社會效益。今年，我們主要抓了以下幾項工作：

一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質的法律服務隊伍

針對人員素質狀況，我們制訂了切實可行的學習制度。採取自學和每月不少於兩次集體學習的方式，對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓，教育他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜誌，購置了法律工具書，供執業人員學習。對國家新出臺的方針政策和新頒佈的法律法規、司法解釋我們都及時組織學習、貫徹落實。重視執業人員的學歷後續教育，鼓勵他們積極參加業餘函授學習，目前有1名執業人員正在函授學習法學本科。在加強隊伍建設的同時，主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面，開展了精神文明建設活動，促進法律工作者自身素質的提高。通過隊伍建設，大大促進了法律工作者在執業過程中依法辦案，勤懇執業，勇於承擔責任。

二、開展集中教育整頓活動，狠抓隊伍建設

爲認真貫徹中央政法委在政法系統開展大學習大討論活動的有關精神，我所結合實際，制訂出了我所大學習大討論活動的實施方案，以“誠信服務，規範執業”活動爲主題，對全所基層法律服務工作者深入開展了一次政治信念與服務宗旨教育，執法爲民與依法執業教育，忠於職守與誠實守信教育，服務大局與形勢任務教育，遵規守紀與嚴格管理教育。通過定期召集全所執業人員進行學習有關法律法規、座談和討論，對存在的問題進行全面認真的檢查，在次基礎上查找出去年以來在執業、服務、管理方面所存在的問題，並針對性地制定出整改意見和防範措施。通過自學和集中教育，我所執業人員政治素質和業務素質都有了很大的提高。

三、加強制度建設，管理有章可循

我所實行民主管理，建立健全了各項內部管理制度，完善了具體工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程，對收案實行統一登記、統一委派、統一收案、收費制度；二是落實服務質量跟蹤反饋制度，發放服務評議卡，辦案質量由當事人進行評議；三是建立了疑難案件、重大案件報告制度；四是設立了執業紀律監督機制，聘請了社會監督員，落實辦案質量檢驗員到崗到位；五是實行“五公開”制度，即公開執業法律服務工作者照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律、公開投訴電話；六是健全和規範了業務檔案管理制度，指定專人對檔案進行管理。

四、強化業務實力，社會效益顯著

我們以“維護當事人的合法權益，維護法律的`正確實施”爲宗旨，依法開展法律服務工作。一年來共接受當事人來人來電諮詢餘次，收案餘件，其中訴訟代理餘件，非訴訟調解餘件，爲當事人挽回經濟損失餘萬元。在做好法律服務的同時，我們經常深入基層，義務解答法律諮詢，調處民事糾紛，送法到田間地頭。

五、存在的不足和下步工作思路

回顧一年來的工作，雖然我們在法律服務工作中取得了一定的成績，在深感成績來之不易的同時，也清醒地認識到還存在着一些問題和不足，主要表現在：一是執業人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今後我們要繼續鼓勵執業人員加強學習，不斷豐富自己的業務知識，更好地爲當事人服務。二是案源少，訴訟代理收費太低，是困擾執業人員的一大難題。今後執業人員不能拘泥於在辦公室等案子，而是變坐堂服務爲送法上門。要想當事人之所想，急當事人之所急，以事實爲依據，以法律爲準繩，爲每個當事人認認真真服務。三是我們要大力開拓非訴訟服務市場，搞好法律顧問、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業務。並深入村組、民營企業應聘爲單位和個人擔任法律顧問，調處民間糾紛，爲廣大羣衆服務。

總之，在今後的工作中，我們將一如既往地抓規範、抓推進，不斷落實各項工作制度，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，創新工作方法，進一步推進我鎮法律服務工作的全面發展，努力爲全鎮經濟發展保駕護航。

法律服務所工作總結3

xx鎮今年上半年以來，在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務部門的指導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，按照上級的綜合治理工作會議安排部署，解放思想，幹事創業，加快發展，認真落實維護穩定責任制，矛盾糾紛排查機制，加強基層組織建設，維護我鎮穩定，着力打造“平安泊頭”。回顧全年來的工作，特總結如下。

一、基層組織建設方面

1、司法所、法律服務所工作人員共xxxx，其中大專xxxx，並專人專職。司法所各項規章制度健全，制訂了《司法所的職責及規章制度》；2、司法調解中心成員1xxxx，其中大專1xxxx。今年上半年以來，調解糾紛xxxx，調處率達10xxxx。處結率成功率達9xxxx，減少了矛盾糾紛和集體上、越級上等事件發生。

3、安置幫教工作。20xx年和20xx年刑滿釋放人員xxxx，我們對他們進行摸底排查，規檔案。

二、普法依法治理工作

1、我所制訂了《xx鎮二六年普法工作計劃》，並以黨委件發至各村、各單位，對全鎮全年普法依法治理工作起到了指導作用，並組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，印發普法宣傳資料30xxxx份，充分利用在校學生帶回庭，帶給鄰居的形式，發至各戶，教育面達8xxxx，製作普法宣傳版面15xxxx塊；利用通俗、順口的語言向羣衆宣傳各種法律。

2、“民主法治示村”創建活動。據縣民政局、縣司法局聯合下發的棣司發[20xx]1號件精神，制定了泊發[20xx]22號件“關於xx鎮開展‘民主法治示村’創建活動的實施方案”和泊發[20xx]21號件“關於成立xx鎮‘民主法治示村’創建活動領導小組的通知”。本着九個標準，對全鎮5xxxx村一一覈查，凡基本符合標準的.，向領導彙報後，民政所、司法所聯合一一自查，本着缺什麼補什麼的原則，覺得符合標準的，寫成彙報材料，上報司法局。

三、“148”法律服務建設

1、“6427148”法律服務專線工作在不斷完善辦公設施和提高值班人員素質的基礎上，開展了各項業務工作。一年來，共接到諮詢電話5xxxx，當場解答5xxxx。“6427148”受到了羣衆的，大大避免和減少了集體上和越級上事件的發生。

2、基層調委會工作。我鎮共有52各行政村，村村建立了調委會組織，並辦理了調解員證，並達到“四落實”，堅持糾紛排查制度，對派查出來的矛盾和題建立了臺帳，並限期在一個月內解決。上半年共調處民間糾紛3xxxx，調處率達10xxxx，處結率達9xxxx以上。

3、發揮公正工作在經濟建設忠的“服務、溝通、公正、監督”的作用。我所上半年共辦理公證業務xxxx。

在上半年的工作中，還存在着許多的不足，我們將嚴格按上級要求幹好一切工作，不斷樹立好自己的形象。

法律服務所工作總結4

過去的一年中，法律中心注意理論學習，努力研究業務，共同提高業務素質和服務水平;衆志成城，積極主動，當好領導的法律參謀，積極爲集團的建設獻計獻策;愛崗敬業，以高度的責任感對待集團交給的各項法律業務，全力維護報社合法權益，減少報社的損失。較好地完成了當年的預定目標，盡到了部門的應有職責。

在這一年的工作當中，法律中心在訴訟案件、非訴業務、合同審查、糾紛防範以及制度建設和業務研究等方面均取得了較大的成績，截至200*年12月1日共辦理各類案件138件，其中訴訟案件62件，非訴案件76件;共審查起草各類法律文書185件;共清回欠款140餘萬元;根據集團實際需要依法出具各類法律建議書和法律意見書52份;根據集團內部“立法”要求代爲起草規章制度8份;完成三項集團科研課題，發表業務研究類文章二十餘篇;受理集團內外法律諮詢數百起。

一、案件總數138，基本與去年持平(去年136)

訴訟案件62件(去年58件)，略有上升，其中新聞官司17件，經濟糾紛增幅較大達到19件，佔訴訟案件總數的31%，其中勞動爭議案件23起，同比有所增加。非訴案件76起，與去年持平。

案件特點：

1.案件總數及案件分佈情況與去年大體一樣，以新聞訴訟和經濟糾紛和勞動爭議爲主，總體情況與去年相比沒有太大的變化，這也標誌着法律工作進入一個平穩發展的階段;

2.經濟糾紛數量增加，表明集團多樣化經營的深入發展急需市場準則的介入，但是今年19件經濟糾紛案件多爲經濟欠款引發，類型單一且多爲歷史性糾紛，因爲週期長的原因我方勝訴後往往執行困難，而我方被訴則情況相反。

3.勞動爭議案件數量反彈，這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決，僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業管理公司所屬人員產生的糾紛，1起爲新聞大廈所屬人員產生的糾紛，其他均爲老報業發行公司產生的糾紛，這說明老報業發行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外，其餘的均作了妥善處理。

4.非訴案件成爲法律中心工作的半壁江山，非訴業務成倍增長，非訴糾紛和公司改制、註冊等業務增多，個案的複雜程度明顯上升，很多已經超過訴訟案件。法律諮詢成爲日常性工作的重要部分，受理集團內外各類法律諮詢數百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變爲糾紛防範和全面服務。

二、合同審查

截止200*年12月1日，共起草、審查合同等各類法律文書185份，比去年同期(150件)增長23.33%，涉及標的額246，286.00(僅限於有標的額的和較易統計的法律文書);涉及分社(記者站)、子報刊、物業管理公司、發行公司、信息產業公司、新聞大廈、辦公室、物品採購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。

特點：

1.在起草、審查法律文書的同時，還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動，體現了全面參與的原則，在最大程度上保障了報社(集團)的權益。

2.繼去年公佈第一批合同示本後，今年又公佈了關於知識產權方面的十餘份合同示本，對集團各部門、單位規範簽訂有關合同提供了依據，同時也提高了簽約效率。

3.爲強化監審力度，我們制定了《收查已審查合同一覽表》，在人手有限的情況下，着重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展，保證了《若干規定》的全面實施，開始逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性。

三、清債工作

今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難，欠款的移交數量低、債權質量差，費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力，回款額達到了140萬元，基本完成預定工作任務，減少了報社的損失，對報社相關部門的規範經營起到了促進作用。

四、法律建議和內部立法

爲了實現中心對內法律監控、法律服務的職能，今年的工作加強了法律建議書的範圍和作用，針對各種實際問題和形勢發展，先後發佈法律建議書52份，根據集團內部“立法”要求代爲起草規章制度8件。強化法律把關和監督職能，加強對案件的預防和法制宣傳教育，對集團發展中一些重大情況及時提出了建議和對策，強調法律工作提前介入，避免和減少了糾紛的發生。

五、重視政治學習和業務學習，業務研究取得較大成果。

法律中心堅持常年的學習制度，集體學習和個人學習相結合，《新聞侵權案例評析》一書作爲法律中心集體的科研成果，完成了寫作修改等前期複雜工作準備出版，該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結。另外《新聞記者與著作權》、《報業集團的商標戰略》兩個課題年內業已完成。加強理論和實踐的結合，今年中心的同志總共發表各類業務論文二十多篇。

法律事務中心年度工作總結

過去的一年中，法律中心注意理論學習，努力研究業務，共同提高業務素質和服務水平;衆志成城，積極主動，當好領導的法律參謀，積極爲集團的建設獻計獻策;愛崗敬業，以高度的責任感對待集團交給的各項法律業務，全力維護報社合法權益，減少報社的損失。較好地完成了當年的預定目標，盡到了部門的應有職責。

在這一年的工作當中，法律中心在訴訟案件、非訴業務、合同審查、糾紛防範以及制度建設和業務研究等方面均取得了較大的成績，截至200*年12月1日共辦理各類案件138件，其中訴訟案件62件，非訴案件76件;共審查起草各類法律文書185件;共清回欠款140餘萬元;根據集團實際需要依法出具各類法律建議書和法律意見書52份;根據集團內部“立法”要求代爲起草規章制度8份;完成三項集團科研課題，發表業務研究類文章二十餘篇;受理集團內外法律諮詢數百起。

一、案件總數138，基本與去年持平(去年136)

訴訟案件62件(去年58件)，略有上升，其中新聞官司17件，經濟糾紛增幅較大達到19件，佔訴訟案件總數的31%，其中勞動爭議案件23起，同比有所增加。非訴案件76起，與去年持平。

案件特點：

1.案件總數及案件分佈情況與去年大體一樣，以新聞訴訟和經濟糾紛和勞動爭議爲主，總體情況與去年相比沒有太大的變化，這也標誌着法律工作進入一個平穩發展的階段;

2.經濟糾紛數量增加，表明集團多樣化經營的深入發展急需市場準則的介入，但是今年19件經濟糾紛案件多爲經濟欠款引發，類型單一且多爲歷史性糾紛，因爲週期長的原因我方勝訴後往往執行困難，而我方被訴則情況相反。

3.勞動爭議案件數量反彈，這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決，僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業管理公司所屬人員產生的糾紛，1起爲新聞大廈所屬人員產生的糾紛，其他均爲老報業發行公司產生的糾紛，這說明老報業發行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外，其餘的均作了妥善處理。

4.非訴案件成爲法律中心工作的半壁江山，非訴業務成倍增長，非訴糾紛和公司改制、註冊等業務增多，個案的複雜程度明顯上升，很多已經超過訴訟案件。法律諮詢成爲日常性工作的重要部分，受理集團內外各類法律諮詢數百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變爲糾紛防範和全面服務。

二、合同審查

截止200*年12月1日，共起草、審查合同等各類法律文書185份，比去年同期(150件)增長23.33%，涉及標的額246，286.00(僅限於有標的額的和較易統計的'法律文書);涉及分社(記者站)、子報刊、物業管理公司、發行公司、信息產業公司、新聞大廈、辦公室、物品採購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。

特點：

1.在起草、審查法律文書的同時，還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動，體現了全面參與的原則，在最大程度上保障了報社(集團)的權益。

2.繼去年公佈第一批合同示本後，今年又公佈了關於知識產權方面的十餘份合同示本，對集團各部門、單位規範簽訂有關合同提供了依據，同時也提高了簽約效率。

3.爲強化監審力度，我們制定了《收查已審查合同一覽表》，在人手有限的情況下，着重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展，保證了《若干規定》的全面實施，開始逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性。

三、清債工作

今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難，欠款的移交數量低、債權質量差，費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力，回款額達到了140萬元，基本完成預定工作任務，減少了報社的損失，對報社相關部門的規範經營起到了促進作用。

四、法律建議和內部立法

爲了實現中心對內法律監控、法律服務的職能，今年的工作加強了法律建議書的範圍和作用，針對各種實際問題和形勢發展，先後發佈法律建議書52份，根據集團內部“立法”要求代爲起草規章制度8件。強化法律把關和監督職能，加強對案件的預防和法制宣傳教育，對集團發展中一些重大情況及時提出了建議和對策，強調法律工作提前介入，避免和減少了糾紛的發生。

五、重視政治學習和業務學習，業務研究取得較大成果。

法律中心堅持常年的學習制度，集體學習和個人學習相結合，《新聞侵權案例評析》一書作爲法律中心集體的科研成果，完成了寫作修改等前期複雜工作準備出版，該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結。另外《新聞記者與著作權》、《報業集團的商標戰略》兩個課題年內業已完成。加強理論和實踐的結合，今年中心的同志總共發表各類業務論文二十多篇。

法律服務所工作總結