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護士的工作總結

總結1.33W

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編整理的護士的工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

護士的工作總結

護士的工作總結1

一、負責制定降低院內感染的各種措施和制度,並檢查督促貫徹落實。

二、在院長的領導下,全面負責院內感染的監測和控制,以提高醫療質量。

三、對全院抗生素的使用情況進行調查研究,避免對病叫和帶菌者使用不敏感的藥物。

四、負責檢查各科室消毒措施的落實情況,特別是抓好預防性消毒、經常性消毒和終未消毒。

檢查消毒效果,解決消毒過程中的問題。

五、掌握院內感染的監測、控制動態,經常分析監控情況。

有計劃地開展院內感染流行病學的分析,查明原因,提出改進意見。

六、經常向有關人員通報在醫療中的感染情況,宣傳防止感染的知識,定期對醫務人員進行業務培訓,以增強控制感染的'觀念,提高醫療質量。

七、積極培訓兼職人員,並支持他們做好本科的感染控制工作。

護士的工作總結2

XX年急診護士年終工作總結?XX年急診護士年終工作總結文本範文?了XX年急診護士年終工作總結範文共各位新老護士參考:1、急症病員來診,應立即通知值班醫師,在醫師未到以前,遇特殊病員,可行必要的急救處置,隨即向醫師報告。

2、準備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

3、在急診室護士長領導下進行工作。

4、做好急診病員的檢診工作。

按病情決定優先就診,有困難時請示醫師決定。

5、經常巡視觀察室病員,瞭解病員病情,恩想和飲食情況,及時完成治療和護理工作,嚴密觀察與記錄留觀病員的.情況變化,發現異常及時報告。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規,做好查對和交接班工作,努力學習業務技術,不斷提高分診業務能力和搶救工作質量,嚴防差錯事故。

7、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8、護送危重病員及手術病員到病房或手術室。

護士的工作總結3

今年七月,我被任命爲產科副護士長。

作爲一名醫院裏最年輕的中層幹部,從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。

以前,從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗可以說是一無所知。

通過將近半年來的工作實踐,使我逐漸地,更深層次地認識到了一個護士長的職責。

當好一名護士容易,要當好一名護士長卻不容易。

可以說,這是我半年來最深的體會。

以前,作爲一名護士時,我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護士、醫生之間的關係就好了,而且呢,一直以來也做得順風順水,得到的都是鼓勵和表揚。

而現在,一上任,我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多,也難得多。

比如說,面對病人:以前,我覺得難應付的病人只是偶爾那麼幾個。

可是現在,我突然發現,那些難應付的病人怎麼會冒出來這麼多?其實是因爲,當了護士長,就要去面對科室裏所有難應付的病人。

可以說,剛上任的時候,因爲經驗不足,處理一些事情的時候,也得到了教訓。

因爲在意見本上,我曾經得到過一次點名批評。

當時這個病人因爲安排不了車子將她上午送回家,而我的解釋又過於簡單,所以她在意見本里寫道:護士長處理事情的態度和方法,讓人感覺不想負責,不敢承擔,希望院領導給予指導和批評。

當時,我的第一個想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那麼多,車子送需要一定的時間,又不是我能隨意安排的,別人和她這麼解釋就沒事,而我,怎麼就遭到了點名批評呢?後來,我自己也想明白了,就因爲我的頭上多了一條槓,她當然有理由對我的要求更高了。

當護士,當護士長,有些時候,覺得挺委屈得。

很多時候,病人對環境不滿意,對衛生不滿意,對治療不滿意,首先第一個捱罵的,往往是護士。

非常喜歡馬雲的一句話,他說:一個人的.胸懷,是被委屈撐大的。

工作越來越多年,經歷的事情也越來越多,現在發現,抵抗委屈的能力也越來越強了。

以前覺得委屈的事,現在看來,都算不上了。

當護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什麼成績。 這半年,我只是在努力的適應,認真的完成各項工作任務,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處。

比如說,對科室裏的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。

我也知道,自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。 但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。 努力在科室牟護理隊伍中,以身作則,起表率作用。

護士的工作總結4

一、強化服務意識,提高服務質量堅持以病人爲中心,以病人的利益需求爲出發點。

如要求護士聽到救護車的鳴聲後要迅速推車到急診室大門接診病人。

爲病人醫學教育`網蒐集整理提供面巾紙,紙杯和開水。 爲無陪人的老弱病人代掛號、取藥。 每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。

爲了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數。

這些措施得到病人的好評。

特別是在有醫患糾紛時,甚至打罵我們醫務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫院的表揚。 二、加強學習,培養高素質隊伍急診科制定學習制度和計劃,加強護理人員的業務知識學習。

開展急救專業培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關。

與醫生一同學習心肺復甦新進展、急性冠脈綜合症的急診處置、創傷急救。

提高了急診急救水平和搶救反應速度。

全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。

兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。

指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作根據急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓計劃,要求其三個月內掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考覈

在實施培訓第一年時,取得了很好的效果。

對於實習生做到放手不放眼,每週實行小講課。

四、關愛生命,爭分奪秒是急診科努力的方向,也是做好急”文章的承諾。

如XX年11月7日送到急診科的.高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應,口腔內血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。

當班護士見狀即給氧、靜脈注射,並果斷採用氣管插管,氣管內吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,爲搶救患者贏得寶貴時間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年裏未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。

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