醫生年度考覈個人總結通用

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的醫生年度考覈個人總結通用，歡迎閱讀與收藏。

醫生年度考覈個人總結通用1

在過去的一年裏，在院長的領導下，在各個職能部門和其他科室的幫助下，在全科醫護人員的共同努力下，我們較好地完成了科室的日常工作。現將20xx年的工作總結如下：

一、醫療工作

在全市各縣級醫院骨科分病區增加，新農合嚴格限制轉院及其我院分科分診增加等不利條件下，特別是骨科整體遷出市區，遷入南區醫院開展工作，對我科門急診診療人次造成較大影響的情況下，全科同志克服困難，求真務實，踏實苦幹，努力提高服務質量及其服務意識，加大宣傳力度。全年收治患者800餘例，平均牀位使用率爲71.00%，完成手術600餘例，門診完成就診接診9764餘人次。與20xx年相比，收治病人數略增加約100人次，脊柱專業手術相應略有增加，牀位使用率未達到80%；平均住院日13.21，達標，全年醫保人均費用控制和藥佔比基本達標，近三月醫保人均費用明顯低於質控目標3800元/人。20xx年全年出現糾紛事故一起，在醫院的大力支持下已給予相應解決，我科對既往糾紛的病例及本次糾紛事故病例進行了詳細的討論與總結，爭取從中吸取經驗教訓，更好的指導未來工作。

二、順利完成了本本、專科的課堂教學任務，及其規培、實習和進修的帶教工作

我科徐昆主治醫師還獲得了承德醫學院青年教師基本功大賽一等獎和最受學生歡迎獎，代表醫學院參加全國青年教師基本功大賽獲得三等獎，我科成功舉辦了首屆承德地區3D打印骨科沙龍，擴大了我院我科的地區影響，同時申報省級繼教項目一項。

三、根據醫院要求，完成了三甲醫院複審的部分準備工作，在承德地區率先開展了使用3D打印椎間融合器輔助治療頸椎疾患，提高了科室的地域影響力。

四、人才培養

在院領導的關懷和幫助下我科本新晉主任醫師及副主任醫師各一名，選送副主任醫師一名前往重慶新橋醫院進修學習脊柱微創椎間孔鏡技術，並已逐漸開展，李哲主治醫師考取了首都醫科大學博士，目前博士在讀，鑑於我院輪轉及規培醫師逐漸增加，教學任務日益增加，爲了提高年輕醫師的專業理論和技能，配合醫院教學的總體部署，我科克服困難，定期在科內進行專業知識講課和交流，教學查房等教學活動，同時積極參加國內骨科會議，進行學習交流，不斷學習新知識、新理論，用最前沿的技術理論豐富科室文化。

五、護理工作方面在護理部領導的關懷和幫助下，過去一年裏，經歷了醫院的大搬遷、人員變動等事件，科室的治療活動始終沒有受到影響，全體護理人員任勞任怨，不計較個人得失，始終把醫院的任務，科室的工作，患者的安全放到第一位。保證了科室搬家的順利進行。搬家前積極做好計劃，保證物品的使用，不影響患者的診療活動，保證患者診療活動的安全。搬入新病區後排除各處的安全隱患，病區合理佈局，使診療工作順利開展。

科室注重新知識的學習，鑑於科室布氏桿菌脊柱炎患者的增多，較往年零星的發病情況明顯增加，護理人員對此病的瞭解較少，科室在5月份舉行了全院護理查房，並邀請護理部參加，各科室積極參加，護理部給予了很好的'指導意見。通過此次查房，增加了科室護士的業務知識，也鍛鍊了講課的技能。並且通過護理部的指導，明白了作爲責任護士需要關注的細節。受益匪淺。

六、科研方面

科室積極申報科研項目，不斷探索新知識，新理論，總結經驗。在覈心期刊發表論文10餘篇；申請到承德市科技局立項課題1項，獲得河北醫院科技獎二等獎2個。

七、存在的不足及其改進措施

在20xx，我科將繼續努力學習，不斷提高診療水平，擴大診療項目，加強與國內知名醫院的學習交流及合作，對於適合微創治療的脊柱疾患積極開展脊柱疾病的微創治療，以進一步拓寬患者來源，提高競爭優勢。同時加強科室管理，提高牀位週轉率和牀位使用率，降低治療費用，完善各項核心制度的落實，提高醫療安全意識，增強服務理念，減少醫療糾紛。

醫生年度考覈個人總結通用2

一年來，支部在醫院黨委和院首長的正確領導下，按照院x的工作思路，以x總要求爲指導，以x爲依據，狠抓科室全面建設，圓滿地完成了各項任務，現就一年來工作總結如下:

一、科室支部建設情況

科室支部根據科室人員相對較年輕，聘用人員多，任務重，工作量大的特點，支部“一班人”統一了認識，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和x的先鋒模範作用，x在工作、學習等多個方面都起到明顯的帶頭作用。x作爲科室的老同志，與愛人分居兩地，小孩感冒發熱住院，由於工作忙的原因，未能請假回家照顧小孩;科室副主任身患腰椎間盤突出症，常感腰痛，仍堅持一邊治療，一邊帶病工作。x的先鋒模範感動了其他同志，今年以來，因爲科裏工作忙，病人多，至今仍有三位同志未休假，x休假時間未到，得知科裏工作忙而主動提前回科工作。由於x的帶頭作用，科室上下，團結一致，工作上互相支持，互相理解，使支部的戰鬥力和凝聚力明顯增強。x積極自覺踐行x，服務態度明顯提高，由於支部積極發揮“兩個作用”，使今年的各項工作積極、圓滿完成。x能積極主動開展談心工作，瞭解每位工作人員的思想動態。對生活上有困難的同志，支部組織適時送去關懷。今年上半年，科室x父親因突發“心臟病”不幸病故，支部及時送去慰問金，使同志十分感動，決心好好工作。今年以來，全科人員思想穩定，未出現因工作、家庭及個人問題給科室增添麻煩的現象。

二、科室建設情況:

1、完成任務情況:到x月x日起，累計收容患者x人次，出院患者x人，其中病人x人次，搶救危重病人x人次，70歲以上老年患者x名，完成手術x臺次，一級護理x人次。醫療毛收入約x萬元。收容病人和醫療收入仍繼續保持全院第一。 今年業務工作特點:

(1)隨着社會進步，老年患者住院增多，多數爲骨質疏鬆性髖部骨折。

(2)交通事故明顯增多，傷情複雜，治療搶救難度增加。

(3)科室醫護人員相對較年輕，經驗有限。根據科室工作特點，強調醫護人員要加強責任心，嚴格遵守和堅決執行各項規章制度，科室領導不僅自己帶頭執行醫療制度，而且經常檢查本科人員遵守醫療制度情況，做到發現問題及時糾正，對重點病人加強觀察巡視。對疑難病例組織全科會診討論，增強防範措施。 今年x月份以來，由於搬遷骨科中心大樓，成立脊柱外科，抽調業務骨幹到科外，加上骨科業務骨幹考研考博，部分醫師參加訓練，科室除正副主任外，均爲低年資醫師，加上下半年患者明顯增多，給科室工作帶來挑戰，大家都感到工作壓力十分之大，爲了確保醫療安全，要求大家要加強責任心，發揚無私奉獻精神，認真履行各級人員職責，經過大家的'共同努力，至月前，全科未發現任何醫療糾紛和醫療事故差錯，充分發揚先進科室的光榮傳統，較好的完成了今年的醫療護理任務。

2、業務學習:由於今年工作十分繁忙，手術難度高，今年的業務學習主要以自覺爲主，科室針對一些共性問題，採取早交班或大查房時間進行重點講解，使大家能夠理解。醫療護理文書的質量較去年有所提高，未發現不合格病歷。對進修實習人員進行幫、帶、傳教育，使他們能夠充分理解掌握，爲確保安全，保障醫護質量的提高，工作上對他們做到放手不放眼，嚴格執行各項制度，未出現差錯和醫療事故。對今年醫院發生有爭議的醫療問題進行反覆強調，使他們從中得到啓發。在醫療工作中強調做到“四個增強”，“三個提高”和“兩個規範”，確保醫療安全。

3、科室管理:堅持用《條令條例》教育科室人員，做到外出請假，加強作風紀律教育，提高安全意識，今年來科室人員沒有違規違紀現象。教育科室人員安心本職，愛崗敬業。

三、政治學習與醫德醫風建設情況

科室政治學習主要按照醫院政治處的安排落實執行，堅持週三下午政治學習時間，確保學習時間、人員、效果的落實，自覺踐行x，在臨牀工作中做到對病人如親人，千方百計減輕病人的痛苦，服務態度不斷提高，這是踐行x的最好體現。努力工作，無私奉獻，爲建設小康社會做貢獻。科室十分重視醫德醫風建設，這是實踐x的需要，更是科室專業發展的需要。醫療行業的競爭日趨激烈，不光是地方醫院的競爭，醫院內部的競爭亦十分激烈。科室對此十分重視，要求大家增強職業道德，樹立良好形象。病人住院，看病服藥，不僅要承受身體和精神上雙重痛苦，有些家庭也同時背上沉重的經濟負擔。如果伸手要錢，暗示請吃，收受病人的紅包禮品，對他們無疑是雪上加霜，病上添痛。這不僅與醫護人員的職業道德不符，也對不起自已的良心。今年x月份，科室收治一名外地民工，因外傷致右足外踝骨折而入我科，入院幾天無家人照顧，全科人員十分重視，不是親人勝似親人，衛生員爲其照顧生活起居，護士護士長，多次掏錢爲其買飯，直到家裏來人。受到病人與家屬的一致好評，從中體現了以病人爲中心，全心全意爲傷病員服務的精神。三年來，全科人員退回“紅包”近萬元，多次拒絕患者請吃。由於科室人員和努力，全年來未發現因服務態度不好，出現告狀批評的現象，爲了減輕病人的經濟負擔，大家加班加點，無私奉獻，不惜犧牲自己的休假時間。爲了工作，還有三位醫師未能休假，充分體現了“以病人爲中心”的思想。

四、存在問題與不足

1、醫護隊伍結構不合理的問題:科室醫護人員多數年輕，尤其是醫師方面，除了科室正、副主任外多數是剛畢業從事骨科工作，專業知識缺乏，基本功不紮實，經驗有限，中級職稱缺編，現有人員的業務素質難以應付專業的發展。必須加大人材培養與引進，科室領導壓力大，難以長期應付。

2、個別醫生責任心不強，個別人員有遲到早退現象，醫療文書書寫不規範，不及時。這裏有經驗不足的問題，工作量是事實，造成無時間按時完成。要加強控制督促。

3、個別醫護人員服務態度生硬，對病人不夠熱情，甚至個別同志收受病人紅包情況，必須加強醫德醫風，樹立良好的職業道德教育。

4、科研論文發表不多，客觀上工作忙，雜事多，主觀上不重視。要更新觀點，與時俱進。

5、科室管理水平不高，整體護理難度大。要加強管理力度，加強教育宣傳，提高管理意識。

醫生年度考覈個人總結通用3

本年度我通過工作中的努力較好地履行了醫生的職責，能夠完成本職工作離不開院領導的支持和同事們的鼓勵，而且每次查看患者的病情都能夠感受到肩上沉甸甸的責任感，因此我也時刻警醒自己應該認真做好工作併爲患者負責才行，回顧過去的努力現對本年度工作的表現總結如下。 認真遵守所在科室規定並在工作中嚴格要求自己，醫生肩負着治病救人的職責自然要嚴格要求自己才行，要通過工作中的努力讓患者得到痊癒纔不會辜負對方的信任，但通過對以往工作的回顧可以得知自己在能力方面是略有不足的，因此我在年初之際便認真分析了以往工作中的不足，除此之外我還能夠嚴格遵守科室的各項規定，每天提前來到醫院並對當天的工作進行部署，通過對自身的嚴格要求導致這一年來從未在工作中出現過遲到或者早退的'現象，而且我在值班期間也會堅守崗位從而確保患者有需求的時候能夠及時趕到，在進行交接班的時候則會和同事交換信息從而瞭解當天工作中的注意事項。及時對患病的患者展開診療工作並定期進行體檢，對於來到醫院的患者來說醫生是他們痊癒的希望，因此要及時進行診療從而確保患者能夠早日得到治療才行，但對於病情複雜的患者老師一兩次的診療並足以徹底痊癒，因此我也會定期對負責的患者進行體檢從而瞭解對方的病情變化，在對各個病房進行巡視的時候也會注重和患者之間的交流，這樣的話當患者身體不適的時候則能夠及時發現問題並進行處理，秉承對患者負責的原則來進行治療自然能夠取得理想的效果。

工作中能夠嚴格執行各項操作的規範並強化對醫療知識的學習，我明白在治療過程中即便是些許的誤差都有可能造成截然相反的結果，所以我很重視診療工作的展開從而詳細瞭解患者的病情，在開具醫囑的時候也會告知對方在用藥量以及身體調養方面的注意事項，爲了防止治療出現誤差也會反思進行檢查從而體現出對患者的重視，另外我也會定期參加會議並針對工作中的難題向其他醫生進行請教，對於醫生的成長來說進行必要的醫療知識學習是十分重要的。

工作中積累的經驗讓我在醫療水平方面得到了很大的提升，我也明白自己應該要更加努力地做好診療工作才行，因此我會對每個患者負責並在今後的工作中爲了醫院的發展而努力。