範文齋

位置:首頁 > 行政範文 > 總結

住院醫師培訓總結

總結2.7W

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編爲大家整理的住院醫師培訓總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

住院醫師培訓總結

住院醫師培訓總結1

住院醫師的培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分,對於培訓臨牀醫師,提高醫療質量極爲重要,是醫學臨牀專家形成過程的關鍵所在。20xx年上半年在院長的領導下,結合我院的實際情況,對我院的住院醫師進行了比較規範的一系列培訓。

1、高尚醫德及責任意識的培養:醫德觀念模糊影響醫生的進步及行業發展,既損害了衛生行業的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫生的技術水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術水平也不會很高,甚至引發醫療糾紛。在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹榜樣,潛移默化感染規範化培訓醫師,同時帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規範化培訓醫師抵制非道德行爲的堅決性和長期性。

2、強化醫患溝通能力的培養:融洽的醫患關係能有效地預防和減少醫療糾紛的發生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務人員信任度下降的重要因素,也是引發醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,比如查房時與病人握握手,晚上查房時幫病人掖一下被角等。規範化培訓醫師要從細微之處體現“以人爲本”的服務理念,這對提高醫患溝通能力有着巨大的推動作用。

3、參與臨牀研究,開拓科研思維:住院醫師全面素質訓練中還增加了臨牀科研能力培訓和專業外語閱讀項目,要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,從中培養研究思路和嚴謹的科學態度。目的是讓其瞭解本學科的發展以及新知識、新技能,跟上時代的腳步。

4、基礎理論培訓以集中授課爲主,每月定期召開住院醫師例會,並請醫院內有資質的醫生授課一次。臨牀實踐培訓,住院醫師深入科室後由科主任指定主治醫師或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

5、加強評估和考覈:建立、實施質量評估及考覈制度,包括培訓質量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考覈。評估、考覈的目的是對臨牀醫師參加培訓的情況進行檢驗,同時也能發現培訓中存在的不足,使之在今後的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發現存在的問題:住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質量和數量不能滿足培訓要求。臨牀技能考覈中普遍認爲儘量利用真實病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,儘量客觀設計考覈方案、內容,流程和時間,並應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。

住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規範的過程之中,帶教老師對住院醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,爲社會培養優秀的醫學人才而努力!

住院醫師培訓總結2

住院醫師的培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分,對於培訓臨牀醫師,提高醫療質量極爲重要,是醫學臨牀專家形成過程的關鍵所在。我院在李儒國院長的領導下,結合院內的實際情況,對院內的住院醫師進行了比較規範的一系列培訓。

一、高尚醫德及責任意識的培養:

醫德觀念模糊不但影響醫生的進步及行業發展,而且還會造成惡劣的社會問題,甚至引發醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則,潛移默化的感染培訓醫師,充分培養醫師抵制非道德行爲的堅決性和長期性。

二、強化醫患溝通能力的培養:

融洽的醫患關係能有效地預防和減少醫療糾紛的發生。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者,以人爲本”的服務理念,大大的提高了醫患溝通。

三、基礎理論培訓以集中授課爲主。

每月定期召開住院醫師例會,並請醫院外出進修回來的醫、技師授課。臨牀實踐培訓,住院醫師深入科室後由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

四、加強評估和考覈:

建立、實施質量評估及考覈制度,發現培訓中存在的不足,使之在今後的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發現存在的問題:

1、住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質量和數量不能滿足培訓要求。

2、開展的住院醫師培訓方式方法不足,運用欠靈活。

住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規範的過程之中,在此過程中我們應不斷持續改進,查缺補漏,克服困難,高度重視住院醫師規範化培養工作,用十二分的熱情,爲社會培養優秀的醫學人才而努力!

住院醫師培訓總結3

住院醫師的培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分,對於培訓臨牀醫師,提高醫療質量極爲重要,是醫學臨牀專家形成過程的關鍵所在。我院20xx年在劉院長的領導下,結合我院的實際情況,對住院醫師進行了比較規範的一系列培訓。

一、高尚醫德及責任意識的培養:醫德觀念模糊影響醫生的進步及行業發展,即損害了衛生行業的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫生的技術水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術水平也不會很高,甚至引發醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹榜樣,潛移默化感染規範化培訓醫師,同時帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規範化培訓醫師抵制非道德行爲的堅決性和長期性。

二、強化醫患溝通能力的培養:融洽的醫患關係能有效地預防和減少醫療糾紛的發生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務人員信任度下降的重要因素,也是引發醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,比如查房時與病人握握手,晚上查房時幫病人掖一下被角等。規範化培訓醫師要從細微之處體現“以人爲本”的服務理念,這對提高醫患溝通能力有着巨大的推動作用。

三、基礎理論培訓以集中授課爲主,每季度定期召開住院醫師例會,並請醫院外出進修回來的醫、技師授課一次。臨牀實踐培訓,住院醫師深入科室後由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

四、加強評估和考覈:建立、實施考覈制度,包括培訓質量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考覈。評估、考覈的目的是對臨牀醫師參加培訓的情況進行檢驗,同時也能發現培訓中存在的不足,使之在今後的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發現存在的問題:住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的數量不能滿足培訓要求。臨牀技能考覈中普遍認爲儘量利用真實病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,儘量客觀設計考覈方案、內容,流程和時間,並應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。在新的一年裏,我們會對以上的問題加以持續改進。

住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規範的過程之中,帶教老師對住院醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,爲社會培養優秀的醫學人才而努力!

住院醫師培訓總結4

醫師進行住院醫師培訓是現今各醫院培養住院醫師主要途徑,也是每一位住院醫師必經之路,對衛生人才的培養及儲備,醫療服務水平的提高起到了至關重要的作用,住院醫師規範化培訓總結。河北醫科大學附屬哈勵遜國際和平醫院近年來不斷對此培訓進行加強,並對各項制度等進行進一步的完善,本文通過對住院醫師規範化培訓的現狀分析,找出目前住院醫師培養的不足之處,探討如何進行一步提高培訓的質量,讓住院醫師培訓工作更加規範化。

住院醫師規範化培訓在醫學教育中具有重要的戰略地位。隨着醫學教育觀念的不斷改變。以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀念,已被基本醫學教育→畢業後醫學教育→繼續醫學教育的繼續醫學教育觀念所取代。住院醫師培訓是臨牀醫師提高實際診斷和治療能力的必要階段,也是臨牀醫學人才成長特有的階段,是畢業後醫學教育的一個重要組成部分。河北醫科大學哈勵遜國際和平醫院順應時代發展,高度重視住院醫師規範化培訓工作,近年來不斷學習和探索,在管理質量、培訓效果、規範化等項目上取得了初步的效果,筆者現將體會總結如下。

1.培訓基本情況

1.1培訓對象及時間:全院臨牀、醫技科室的住院醫師(包括碩士研究生)。分爲兩個階段,第一階段(培訓時間:碩士研究生1年,本科生3年,專科生4年)在二級學科範圍內及相關科室輪轉。第二階段(培訓時間:碩士研究生及本科2年,專科3年)根據各學科特點進行二級或三級學科的培訓。

1.2培訓方法:根據筆者所在醫院《住院醫師規範化實施細則》安排培訓和考覈工作。

1.2.1參加工作3年以內的住院醫師在二級學科及相關專業科室輪轉,以提高、掌握相關疾病的診斷與鑑別診斷能力,規範基本技能操作;進行嚴格的臨牀診療操作技術的訓練,並通過規定科目的考覈。第一年住院醫師實行24h住院負責制(不具備條件的,在院時間不少於12h)。

1.2.2參加工作3年以上的住院醫師在三級學科(本專業)培訓,在前段基礎上進行專業定向培訓,進一步掌握本專業的基本理論和臨牀技能,逐步達到獨立處理本專業常見並急重症,參加科間會診,參加科室的實習教學帶教和科研工作。在此階段應安排一年時間擔任總住院醫師工作。

1.3考試、考覈辦法

1.3.1教材:住院醫師培訓教材以人民衛生出版社的本科教學課程教材、衛生部醫政司主審、湖南醫科大學主編、湖南科學技術出版社出版的《“三基”訓練手冊》(第3版)和衛生部醫政司主審、中國醫師協會組織編寫、人民軍醫出版社出版的《國家執業醫師、護士“三基”訓練叢書》爲基本教材。

1.3.2進一步加強輪轉醫師的管理工作,要求輪轉醫師進培訓科室一週內書寫一份普通病歷,帶教教師修改後,科室主管主任審覈後才能書寫病程記錄等其他醫療文件(普通病歷交科教處入住院醫師檔案);主治醫師以上職稱人員擔任輪轉醫師指導教師,實行導師制;在轉科醫師出科時由培訓科室組織一次基本技能和基本理論考試(試卷及考覈表交科教處),培訓科室根據平時表現進行出科鑑定。

1.3.3全體住院醫師(含碩士畢業後的住院醫師)每季度接受一次科教處組織的基礎理論、基本知識和基本技能的“三基”理論考覈。

理論考試內容:3年內住院醫師爲二級學科知識考試60分+英語40分,4~5年住院醫師內容爲三級學科理論知識60分+英語40分。

基本技能考覈內容:以《河北省醫務人員崗位基本技能訓練和競賽活動方案》中規定的訓練內容爲基礎,主要包括法律法規、醫療文件書寫、體格檢查、各種穿刺以及急救能力等。

1.3.4分科室輪轉考覈、階段考覈、醫院考覈。輪轉結束時由所在科室考覈,輪轉科室主任和帶教導師組成考覈小組。每年由醫院住院醫師規範化培訓領導小組組織考覈小組進行階段考覈。要求:第一年考覈與職稱定級相結合,第一階段考覈合格方可進入下一階段,第二階段培訓結束,由院住院醫師規範化培訓領導小組審定考覈資格,組織進行第二階段考覈。考覈內容有臨牀實踐、政治思想和醫德醫風、專業理論、專業外語、醫療文書書寫、門急診中獨立處理常見病及急危重患者的能力、查房能力、撰寫論文和文獻綜述的能力。考覈合格者視爲完成筆者所在醫院住院醫師規範化培訓工作,取得晉升主治醫師資格。

2.培訓過程中存在的問題

2.1學員積極性不高,住院醫師在培訓期間雖然能夠得到獎金髮放,但對於負荷量很大的臨牀任務而言,待遇相對較低。這種不平衡使學員對參加培訓產生牴觸情緒,從而影響了學員的積極性,並直接影響培訓效果。

2.2由於筆者所在醫院無法給住院醫師解決住宿,導致24h住院醫師負責制無法落實,參與臨牀實踐的機會相對減少。另外一些已結婚成家甚至有孩子的學員由於家庭原因無法保證正常的培訓時間,甚至連12h留院制都無法落實,嚴重影響了培訓效果。

2.3來自科室的阻力較大。由於臨牀科室的工作量大,科室主任首先把學員看成科室勞動力,本科室在人員不足的時候,把培訓學員從輪轉科室召回本科室工作。這樣影響了住院醫師去其他科室的輪轉機會,導致住院醫師知識結構和能力結構的構建受到限制。

2.4帶教老師水平和責任心參差不齊目前住院醫師培訓實施過程中,筆者所在醫院規定各臨牀科室帶教老師必須是高年資主治以上職稱人員,但在實際工作中,住院醫師能夠接觸到的醫師最多是主治醫師,有的甚至是剛剛晉升主治的人員,而副主任醫師和主任醫師居於二線,不直接管理患者。

2.5部分科室主任和輪轉醫師對本項工作的重視程度不夠;科室對輪轉醫師存在重使用輕帶教的傾向;部分科室對考覈工作重視不夠,部分科室的考覈流於形式;規章制度的建立健全及落實還不夠。此外,由於對帶教老師缺乏對應的激勵制度,導致帶教老師對住院醫師培訓工作缺乏積極性和責任心。

3.改進和完善住院醫師培訓的對策

3.1建立有效健全的住院醫師獎勵機制,培訓人員每次出科管理人員到科室進行回訪,讓科主任、護士長、科室醫生就培訓人員在該科室的紀律、學習、思想等方面進行評分,年終對回訪情況進行彙總,從中評選出優秀住院醫師,對優秀醫師進行物質和精神獎勵,全院表揚,並將獎勵情況納入個人住院醫師檔案作爲憑證。以此來激發培訓人員的積極性,通過相互競爭促進培訓效果。

3.2建議嚴格落實培訓制度,不論科室如何困難一定要保證參訓人員按計劃輪轉,培訓管理人員每月對相關科室、人員帶教及輪轉情況進行檢查,並將檢查結果作爲科室質量考評依據。將輪轉人員的出勤情況與年度考覈掛鉤,對不按時按質量的完成輪轉任務的培訓人員取消當年評優評先資格。對輪轉時間不夠的人員進行延期培訓,在沒有完成輪轉任務的情況下不予晉升主治醫師。

3.3提高帶教老師教學水平和積極性。帶教老師在住院醫師進入基地參加培訓期間起着至關重要的作用,醫院應完善帶教老師遴選標準。對於帶教老師承擔的教學任務,人事部門可將住院醫師考覈成績納入帶教老師的績效考覈中,在職稱晉升和獎金分配時考慮相應的權重,以促進帶教老師水平和工作積極性的提高。

住院醫師培訓總結5

滿載收穫的20xx年即將過去,下面是一篇住院醫師年度個人總結,文章從學習、修養、工作作風等方面進行了總結,接下來讓我們一起看看吧!

作爲一名外科醫生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷”.《本草綱目.序》:“夫醫之爲道,君子用之以衛生,而推之以濟世,故稱仁術.”因此,雖然在相當長的歷史時期,特別對於我們從事基層工作的醫務工作者來說醫生的社會地位並不高,但是強烈的社會責任感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業,爲人民大衆的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力.參加工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這裏我就近xx年來本人的政治思想,道德修養,工作作風,醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述:

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的十七大上的報告,深刻領會講話精神,並把它作爲思想的綱領,行動的指南.充分利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動.醫學教育`網蒐集整理同時,通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦.時刻牢記爲人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,並根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實爲依據,在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題.

二、恪盡職守,重視自身道德修養

當19xx年我步入神聖的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展.我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執着追求.爲祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生”.時至今日,我仍牢記在心並不斷的努力着.醫乃仁術,無德不立.大醫有魂,生生不息.醫德是醫生思想修養的重要內容之一.古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術.作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意爲人民服務的思想,還應具備一切爲病人的品質.自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來拒收紅包、藥品回扣xx多次,清楚記得今年xx月份我收治了一位xxxx.而需要住院手術治療的女性患者,該類手術需要聯合臟器切除,手術難度大,併發症多,屬xx手術中難度最大的xx四類手術.在手術的前一天,患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不成功帶來後遺症等,堅決要送我紅包,我當時再三拒絕也無濟於事,爲打消患者的顧慮,我暫時把紅包收下並轉交給護士長保管,並囑咐護士長於手術後送還給患者.拒收紅包不僅是醫院的規定,更是醫生的職業道德,但作爲一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄託着患者對醫生的敬重和以生命相托的信任.術後第二天,當護士長將紅包送還給患者時,患者及家屬感動不已.他們說,沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生!治病不計報酬,不計較個人得失,一心爲救人疾苦着想,這是歷代醫家一直提倡的美德.只有做到這樣,纔不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號.

三、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們着想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實.特別是對於我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細緻詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至瞭解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,術前、術後多察看病情變化並及時處理.如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對於術後的一些常規併發症就會了解並理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生.記得xx年在xx.時我有個病人是個xx癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭.這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕髒爲他換藥、清創,經半個多月的細心治療後腫瘤創面有所控制需要進一步行“xx”,但是這樣的情況手術失敗率很高,因爲手術創面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你”,後來手術成功了,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”.另外,在工作時還應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術併發症,你也許認爲這只是1%或1‰,但對於具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因爲你面對的是病人最寶貴的生命.只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫生是苦盡,病人則是甘來”.

四、勤學苦練,不斷提高專業技術

工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提年受醫院領導委派,本人就讀於xx,師從於xx主任等,並以優異成績獲得xx.積極參加“xx”等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽著名專家學者的學術講座,醫學教育`網蒐集整理努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,並通過學習查看訂閱的業務雜誌及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的.讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握xx診治及併發症及合併症處理,熟練診治外xx,如xx等.工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,近xx年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定.

注重臨牀科研工作,積極參加科內各項科研工作並取得相關成績,目前仍有相關課題工作,並能堅持理論結合實際,總結臨牀資料積極撰寫論文,目前有數篇論文待發表.同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作,並能以身作則,積極指導下一級醫生完成學習診治工作,並負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識.

在過去的幾年裏,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距.醫學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身臨牀實踐很重要.實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得.智能和才能就表現在解決實際問題的能力上,但是爲什麼在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習.特別是到xx新的工作崗位後,注意增強工作和生活的協調能力,向兄弟單位同事們虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加紮實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上儘自己最大的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養和期望.希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無爲而後悔,不因虛度時光而羞愧.

住院醫師培訓總結6

時光如逝,轉瞬間3年的住院醫師規範化培訓即將結束,這三年來,我學到了許多課本上和以往經歷中所沒有接觸過的東西,通過學習,我重新認識了醫學影像學這門專業,科室的老師們也以他們豐富的醫學知識及精湛的醫術激勵着我去不斷的去提升自己、充實自己。

以前,我只覺得醫學影像學就是看看片子而已,後來才發現醫學影像學既可以作爲一種醫療輔助手段用於診斷和治療,也可以作爲一種科研手段用於生命科學的研究,診斷主要包括透視、放射線片、CT、MRI、超聲、數字減影、血管造影等,治療主要應用爲介入治療、放療等方面。那如何才能成爲一面真正的優秀的影像科醫生呢?通過這3年的學習,以及科室老師們的悉心教導,我總結了幾點:1.掌握醫學影像學範疇內各項技術(包括常規放射學、CT、核磁共振、DSA、超聲學、核醫學、影像學等)及計算機的基本理論和操作技能;2.具有運用各種影像診斷技術進行疾病診斷的能力;3.瞭解醫學影像學各專業分支的理論前沿和發展動態;4.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法。

當然,要想成爲一名真正的優秀的醫生也離不開良好的醫德以及基本的社會道德,尊重病人的人格與權利,做到一視同仁。自覺遵紀守法,不泄露病人隱私與祕密;正確處理同行同事間的關係,相互學習,團結協作;嚴謹求實,奮發進取,精益求精,不斷更新知識,提高技術水平。

總之,未來的職業生涯充滿了挑戰和未知,我也一定不會放棄對自己的理想的追求,努力成長爲一名德藝雙馨的醫師。

最後,再次感謝醫院各級領導、各部門對我們這些住院醫師規培學員的重視和幫助。謝謝!!

住院醫師培訓總結7

本人,趙xxx,於20xx年6月至20xx年6月期間擔任我院手外科總住院醫師。爲期一年的總住院醫師培訓即將結束,在我科曾昕明主任的領導和幫助下,我能按照醫院的總住院醫師培訓制度嚴格要求自己,認真履行總住院醫師職責。圓滿完成總住院醫師培訓任務。個人的素質得到全面提高。現總結匯報如下:

首先,在臨牀醫療方面。我能夠認真鑽研本專業知識和手術技能。積極學習手外科的學科發展前沿知識。閱讀各類期刊,用理論聯繫並指導實踐。在處理我科大量的手外傷病人時,做到心中有數。並且團結科室醫護人員,同心協力,積極開展多項新技術,使之在我科廣泛的應用。協助曾昕明主任開展了足母甲皮瓣遊離移植拇指再造術,股前外側皮瓣遊離移植修復脛前創面,背闊肌皮瓣遊離移植修復前臂大面積缺損。指尖再植的開展。各個平面的斷指(肢)再植。並且在斷指(肢)再植手術中臂從神經阻滯麻醉進行了改良,取得了較好的效果。協助科主任和上級醫生做好病人的治療及手術等各項工作,參加我科的各種手術,並獨立完成了多臺複雜高難度手術,得到病人及科室同事的肯定。我按時參加院內會診,包括急診和平診,協助其他科室教好的完成了對本專業疾病的診斷和治療。一年來,我科的大多數會診都是由我完成的。同時,協助主任及上級醫生出診,包括急診,積累了臨牀經驗,爲今後個人能力提高打下了堅實的基礎。同時,全面掌握全科的病人治療情況,尤其是新入院的病人。組織和參加科室疑難危重病人的會診,搶救和治療工作。參與科間會診,急會診工作。全面做好各主治醫師本職工作。

其次協助曾昕明主任做好科內的醫`教`研各項業務和日常醫療行政管理工作。帶頭執行並檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行,嚴防差錯事故的發生。加強對住院`進修醫生的培訓和日常管理工作。督促住院`進修醫生及時的完成病歷及病程記錄等醫療文件的書寫。並且作必要的修改,完善。每天帶領下級醫師作好下午晚間的查房和巡視工作。有疑難的問題,及時請示上級醫師和曾昕明主任。安排科內授課不少於3次/月,並且有記錄備案。對24小時負責制醫師履行職責的情況做到督促檢查。我在任住院總醫師期間,由於科室的醫生不夠,要參加科室值班,所以我大多數時間是既做住院總醫師,又做值班醫生的。我分管病牀二十多張,要了解全科病人的情況,協助科主任和上級醫生做好病人的治療及手術等各項工作,參加我科的各種手術,獨立完成了多臺複雜手術,得到病人及科室同事的肯定。協助曾昕明主任做好科內疑難病歷討論,以及各種醫療質量指標的統計報告工作。並且有完整的書寫各項科室文檔和管理。協助曾昕明主任做好科內節假日的排班和手術安排工作。

在擔任我院手外科總住院醫師期間嚴格遵守24小時負責制度。工作任勞任怨,並且按時出專科門診。對待病人如親人,耐心細緻的介紹患者的病情和手術方案。工作態度認真負責。不收受患者的財物,多次獲科內和醫院點名表揚。並獲患者及工廠贈送錦旗數面。並因,爲德國籍貫患者優質醫療服務事蹟,在《香港商報》《東莞日報》等媒體報道,擴大我院知名度,爲我院贏得了榮譽。

我多次組織科室業務學習,向下級醫生及科室護士講授本科常見疾病的診治知識。以下是我的部分講課題目:

1功能重建

2遊離動脈小皮瓣修復手部創面

3常用皮瓣修復脛前創面

4指尖再植

5皮瓣移植在手部創面修復中運用

6選擇不同類型的皮神經伴行血管皮瓣修復不同部位皮膚缺損

7指端缺損的新法治療

8足趾移植再造拇手指

9淺談斷指再植術後護理

10斷指後怎樣急救和轉送

11關於斷指後急救斷指再植術的常識

12遊離靜脈皮瓣修復手部創面

13手外傷診治與護理

14足缺損修復與重建

15 改良臂叢神經阻滯麻醉在斷指(肢)再植手術中應用

16手外科手術知情同意書的制定

以上是我一年任手外科總住院醫師期間的工作總結,通過總住院醫師全面培訓,使自己對本科室本專業有着更進一步的認識,使自己專業水平的一個質的提高,這對於臨牀工作的幫助巨大,這些都有利於本人素質的全面提高。當然,由於任總住院醫師期間,仍然存在許多問題,有許多不足,這都需要以後工作、學習中努力提高。

住院醫師培訓總結8

本人於xx年8月起,開始住院醫師規範化培訓。這一年來,在醫院的領導帶領和提攜下,堅持以十八大精神以及“三個代表”重要思想爲指導,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了臨牀醫生的崗位職責。

一、強化業務學習。

增強服務意識醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,爲此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑瞭解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試並順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復甦”考覈並取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。參加了醫院組織的到瀋陽陸軍總醫院急診科爲期1個月的短期培訓,收穫頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,認識並熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨牀經驗,增強了自己的服務意識。

二、愛崗敬業,誠信團結。

在工作中,能夠堅守崗位,盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時,能夠及時與病人溝通,較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況,能及時的書寫並完成病歷。在自己有主管的病人時,我能夠做到全程監護,隨時觀察病人情況,能及時的向上級醫師反饋病情,能較快較好的遵醫囑執行病情,病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續,使病人順利出院。在與病人交流溝通時,我能夠做到真誠熱心的交流,當然在醫患溝通交流時,我的不足是不耐心,如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現,在今後的工作中,我會在這方面改進的,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團結。在思想態度上,我能夠做到尊敬老同志,熱愛新同志,並能嚴格要求自己不在背後指責他人的不是,少說多做,在這方面我將繼續保持,努力提高,做一個受大家歡迎的人。在生活上,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,並一貫以能取的他人的信任爲行事準則,盡力儘量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴謹細心積極的工作,並能及時與同事們溝通交流,以彌補工作中的漏洞和不足,自己有空閒時間也能幫他人做些事情,我的婦幼工作有時任務量大時,大家也能熱心積極地幫我分擔,在今後的工作中,我將繼續保持好的交流習慣,繼續發揚團結互助的精神。

三、兒童預防保健工作方面進一步提高。

我在衛生院裏兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多,責任重大,其工作要求是細緻、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務,如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,在今後的工作中我會改正不足,進一步提高辦事能力,能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在20xx年裏,工作中的體會和總結就是這些。

四、未來的計劃。

爲了保持優點,改進不足,下面再根據工作總結,把20xx年裏的個人工作計劃制定如下:

1、努力提高個人業務水平,理論知識和臨牀操作都要加強。在兒童預防保健工作方面,要向前輩學習以提高自己的工作能力,建立健全各種表冊,及時準確上報各種報表和數據,積極配合上級指派的臨時任務。

2、繼續保持發揚“愛崗敬業、誠信團結”的精神。在病歷書寫上,進一步提高自己的體格檢查水平,完善病史蒐集的能力,改進書寫時的用語和習慣。

3、自己主管的病人,要全程監護到出院,做到不誤診;病人的出院手續悉心指導辦理,做到不漏交費用。

4、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛,關心他人,要繼續保持團隊精神。

5、出勤方面要向先進看齊,做到沒大事沒急事不請假。在醫患溝通時,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,並能做到善於和患者溝通。

總之,我在這一年的工作當中,進步很大,不僅在業務上,還是在待人接物上,都能有較好的表現;在這一年中,不足也很多,在醫患溝通上、病歷書寫上、臨牀操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,這些都是我今後工作中努力完善和提高的重點。

住院醫師培訓總結9

光陰似箭,三年的住院醫師規範化培訓即將結束,而我,也從一個剛踏出校園的醫學生,逐漸成長爲一名合格的住院醫師,在此期間,雖然有過遲疑,有過遺憾,但不變的依然是一顆積極向上的心,依然懷揣着對醫學事業的熱愛與執着。

工作上,我積極遵守各個科室的規章制度,在帶教老師的指導下,不斷夯實醫學知識,提高臨牀技能,努力解決患者疾患。從日常查房到獨立值班,我深知有壓力,纔有動力。從剛開始的跟班,每日簡單的書寫文書,到後來在各個科室獨立值班,如神經內科、呼吸內科,消化內科等,似乎有我的夜班總是不大太平。而夜班也總最是磨鍊人的,從急性腦出血,呼吸衰竭,消化道大出血,肝性腦病,急診各種會診,我的夜班總是忙忙碌碌,從剛開始的不知所措到後來逐漸學會與患者溝通,按規範處理急症病人,請會診,請示內科二線等等,這期間,我不斷向科內老師請教,也查閱各類指南,這使我不斷成長。當然,也包括很多基本操作的訓練,因爲帶教老師的耐心指導,以及給予不斷的操作機會,現在的我基本都能獨立完成各項操作。而如果說臨牀是一種使命,那麼教學就是一種傳承,現在的我,也學着將自己學到的知識、工作經驗、技能操作與我們的實習生, 新一屆的輪轉規培生分享,能做到基本的帶教。

學習上,我深知:醫學是一門既有廣度又有深度的學科,需要養成終身學習的習慣。因此,在課餘時間的我,也會拿起專業書,對照着臨牀上遇到各類疾病,以便更好的加深記憶。而往往課本上的知識落後於臨牀上的最新指南,因此需要我不斷查閱文獻,學習最新指南,參與各項會議活動,從而加強對疾病的認知。而面對一些臨牀上的疑難雜症,一些有意思的病例,我喜歡及時記錄下來,並寫下自己的一些體會和感悟,尤其在風溼免疫科以及神經內科,我遇到很多罕見病例,從我們自身的診治過程到外院專家協助會診,雖然歷程艱辛,但最後能明確診斷,這中間的反覆推理及鑑別診斷,總讓我受益匪淺。而正是平時注重基礎知識的積累,因此每次出科考及年度考試中都取得了優異的成績,在職業醫師考試中,以高分順利通過考覈,也曾以第一名的成績獲得了20xx年度住院醫師規範化培訓“優秀學員”的稱號。在此次結業考覈中,也以優異的成績順利通過了理論與實踐兩次考覈。

平時的我也不忘英語學習,無論從外文文獻閱讀,還是便於以後的交流,都需要良好的英語基礎。因此,我積極參與醫院組織的英語各種學習交流活動,從剛開始與留學生的交流活動,到後來的各種英語演講比賽,雖然口語不佳,但我相信勤能補拙,因此每次我都認真準備。記得以前每月都有英語出科考PPT彙報,而我總會挑選臨牀上一些有意思的臨牀案例,做成英語PPT,因爲對我來說,這不僅是個考覈,也是個機會,一個從挑選素材,到整理資料,翻譯,解說,鍛鍊口語的機會,每次我都能從中都能收穫良多。當然,每次英語出科考PPT都能得到老師們的誇獎,獲得不錯的成績。而現在,已經定科的我,也開始負責科室內留學生英語帶教的任務,雖然還有很多專業詞彙不熟悉,發音不標準,但是所謂教學相長,與他們交流的過程,我也不斷開始鍛鍊自己的口語能力。除此之外,在平時醫院組織的各項學習活動,我也積極參與,現在已經順利通過了BLS、ACLS等急救課程,通過麻方、抗生素考覈等等。

在政治思想方面,身爲一名黨員,我深知要保持思想上的先進性,雖然工作繁忙,但我仍主動參與各種團組織,黨組織相關活動,參加各種黨內學習,支部活動,也曾獲得20xx級院級優秀團員的稱號。也希望在以後能多多參與支部組織的各項義診活動,貢獻自己的一份綿薄之力。

三年來,在醫院這個大家庭中,我獲益良多,從懵懵懂懂到逐漸成長,醫院給我們年輕人提供了一個很好的平臺,這裏有優秀的帶教老師,有一羣一起奮進的年輕同事,有一個優秀管理團隊,我很慶幸能在這樣的環境下工作與學習。希望在未來的日子,自己能繼續鎖定目標,踏踏實實工作,爲成爲一名優秀的醫務工作者奮鬥終生。

住院醫師培訓總結10

20xx年,醫院的臨牀工作取得了快速的發展,各種醫療運行指標大幅度攀升,特別是平均住院日、牀位使用率、門診及急診就診人數等,與此同時也意味着住院醫師的臨牀工作量明顯增加。不言而喻,臨牀工作量的增加可以在很大程度上增加臨牀實踐的機會,從臨牀能力培訓的角度是與住院醫師培訓的總體思想相一致的。

一、業務講座情況:

全年安排內科專業知識業務講座12次,其中請主任醫師進行講座2人次,重點安排內科各項規章制度、內科常見病多發病的診斷治療,臨牀思維培養,科研能力提高等方面,使剛踏入醫院的住院醫生對醫院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強規範化管理。

二、轉科交流情況:

今年住院醫師繼續實行轉科學習,包括內兒科、外科、婦產科、中醫科,轉科使剛參加工作的醫生開拓了視野,爲今後工作奠定了良好的基礎。同時,其他科室也向我科派了來住院醫生,我們也對其進行了神經科的知識講授。

三、、住院醫師規範化培訓:

根據甘肅省住院醫師規範化培訓的要求,對住院醫師進行規範化培訓,嚴格“三基”訓練和出科考覈,參加了本年度的考試,均通過考試。

四、住院醫師考勤情況予以登記,開展讀書會、病例大討論情況等。同時,開展了匿名評教活動,請住院醫師就輪轉計劃執行情況、

專業知識和技能傳授情況、出科考覈等方面對帶教老師進行評教,參考住院醫師評教和總帶教老師互評,優秀者上報人事備案職稱晉升優先考慮。

各帶教老師也對住院醫師培養深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽。大家總結如下,

第一,均嚴格按照輪轉計劃實施,無隨意更換,

第二,學員積極性很高,求知慾很強。住院醫師培訓期間最能體現訓練的高強度,包括在指導老師帶領下進行臨牀操作,如胸穿、腹穿、早查房、彙報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負有第一線教師的職責。要順利實現這些使命,組織住院醫師強化學習和訓練是行之有效的辦法。

第三,帶教老師帶教嚴格,在醫德醫風和臨牀技能方面均嚴要求。他們表示,對於住院醫師除了專業知識要培養好,更要關心他們的生活、心理,讓他們體會到科室的溫暖,這樣更有利於培養工作的開展。

李主任認爲,我院的住院醫師的主動性較前面幾屆要高,內科開展的讀書會和病例討論已初具成效,當前,在深化我國醫藥衛生體制改革的新形勢下,住院醫師規範化培訓作爲醫學終生教育承前啓後的關鍵環節,是向專科醫師發展的必備階段,是醫學臨牀專家形成的必由之路,也是提高醫療服務水平,保證醫療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。

住院醫師培訓總結11

20xx年7月起,我正式的成爲了人民醫院住院醫師規範化培訓中的一員,在這一年的時間裏,不論在思想上,技術上還是個人方面,我都有了長足的進步,並努力朝着一個合格的醫學工作者而努力。一年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這裏作簡單的總結:

一、思想政治方面

我在住院醫師培訓的這一年裏,能自覺的遵守醫院的各項規章制度,做到不遲到不早退,以一個醫學工作者的身份要求自己,在工作中,時刻爲病人着想,千方百計爲病人解除病痛;始終堅持以病人爲中心,服務臨牀的思想,急病人與臨牀之所急。救死扶傷,實行社會主義的人道主義。尊重病人的人格與權利,對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況,都應一視同仁;文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態度和藹,同情、關心和體貼病人,廉潔奉公。自覺遵紀守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與祕密;正確處理同行同事間的關係,相互學習,團結協作; 嚴謹求實,奮發進取,鑽研醫術,精益求精。不斷更新知識,提高技術水平。誓將自己打造成一個合格的醫務工作者。

二、工作學習方面

這一年的輪轉期間我有了很大的進步,在這1年裏,我輪轉了放射科、重症醫學科、心胸外科、呼吸內科、神經內科、胃腸外科、心血管內科、消化內科等科室,深感作爲一名醫務人員的艱辛和神聖,醫生不僅要有紮實的醫學基礎知識,還要練就各種臨牀操作技術,還要熟悉各種先進儀器使用,隨時監測病人的生命功能,維持病人生命功能的穩定,保證病人的安全。在重症醫學科輪轉期間,在帶教老師的指導下,協助上級醫師固定管理牀位2張,管理病人10例。在帶教老師的細心教導下,掌握了鎖骨下深靜脈穿刺置管和股靜脈、股動脈穿刺置管等操作,學習了呼吸機的簡單操作和簡易呼吸機的使用。在呼吸內科的輪轉學習中,單獨值班,獨立管理5張病牀,經治病人20例。獨立完成胸腔穿刺5例,在帶教老師指導下進行CT引導下肺穿刺取組織活檢操作1次,獲得同時和上級醫師的好評。在胃腸外科輪轉期間,參加手術各種15臺,能配

合上級醫師完成各種手術,如:闌尾炎手術,胃大切手術,結腸癌根治術等等手術,並獨立完成腹腔穿刺5例,無一例失敗。在消化內科輪轉期間,學習了消化道出血的診斷與治療,掌握了上消化道和下消化道出血的鑑別診斷,重點學習了急性胰腺炎和肝硬化的診斷和治療原則,參加了2013年急性胰腺炎診斷和治療指南學習。也積極學習掌握新技術新方法,都使自己的視野不斷的開闊,於此同時,不斷的完善自己的臨牀業務水平,爲自己未來的工作打下更夯實的基礎,使自己成爲一個更加成熟的臨牀醫生。在努力增加醫學技術水平的同時,不斷加強業務理論學習,積極參加各種醫學學術會議、講座,學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,積極參加科室及醫院組織的各種學術講座,從一點一滴開始提升自己,從而開闊了視野,擴大了知識面。利用空閒時間閱讀各種醫學文獻,學習課題的設計和數據的採集,逐步學會對數據的專業分析,對專業課題以及醫學論文的基本方法有了一定認識,努力書寫一些醫學綜述和論文,使自身的學術理論更上一步。

三、道德品質方面

我來自農村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。上學時,生活的艱苦,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不捨的品質性格。參加工作後,一心服務患者,天天與血、痰、細菌、病毒打交道,早出晚歸,雖然有點髒、苦、累,但我從未爲自己選擇的專業而後悔。而是爲自己是名白衣天使而感到驕傲,爲能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大衆。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。

總之,未來的職業生涯充滿了挑戰和未知,高強度、快節奏的臨牀工作、來自病人及醫院內部的壓力可能會使大家喘不過氣來,但是一定會做到不放棄。也許和外面的同齡人相比時,你們會覺得付出和收入不成比例,也許會產生巨大的心理失衡。但是一定不要放棄對自己的理想的追求,努力成長爲一名德藝雙馨的醫師。

住院醫師培訓總結12

住院醫師的培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分,對於培訓臨牀醫師,提高醫療質量極爲重要,是醫學臨牀專家形成過程的關鍵所在。我科在20xx年上半年院長的領導下,結合科內的實際情況,對科內的住院醫師進行了比較規範的一系列培訓。

一、高尚醫德及責任意識的培養:醫德觀念模糊影響醫生的進步及行業發展,即損害了衛生行業的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫生的技術水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術水平也不會很高,甚至引發醫療糾紛。我科在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹榜樣,潛移默化感染規範化培訓醫師,同時帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規範化培訓醫師抵制非道德行爲的堅決性和長期性。

二、強化醫患溝通能力的培養:融洽的醫患關係能有效地預防和減少醫療糾紛的發生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務人員信任度下降的重要因素,也是引發醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,比如查房時與病人握握手,晚上查房時幫病人掖一下被角等。規範化培訓醫師要從細微之處體現“以人爲本”的服務理念,這對提高醫患溝通能力有着巨大的推動作用。

三、參與臨牀研究,開拓科研思維:我科在住院醫師全面素質訓練中還增加了臨牀科研能力培訓和專業外語閱讀項目,要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,從中培養研究思路和嚴謹的科學態度。目的是讓其瞭解本學科的發展以及新知識、新技能,跟上時代的腳步。

四、基礎理論培訓以集中授課爲主,每月定期召開住院醫師例會,並請醫院外出進修回來的醫、技師授課一次。臨牀實踐培訓,住院醫師深入科室後由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

五、加強評估和考覈:建立、實施質量評估及考覈制度,包括培訓質量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考覈。評估、考覈的目的是對臨牀醫師參加培訓的情況進行檢驗,同時也能發現培訓中存在的不足,使之在今後的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發現存在的問題:住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質量和數量不能滿足培訓要求。臨牀技能考覈中普遍認爲儘量利用真實病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,儘量客觀設計考覈方案、內容,流程和時間,並應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。

住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規範的過程之中,帶教老師對住院醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,爲社會培養優秀的醫學人才而努力!

  霍邱縣第二人民醫院

  二〇XX年七月二十三日

住院醫師培訓總結13

在院領導的關懷下,各科室同志的密切配合和大力支持下,我院自20xx年開始承擔起住院醫師規範化培訓的培訓工作,實施一年多以來,已有多位規範化培訓住院醫師順利在我科完成培訓計劃,現將20xx上半年度有關工作總結如下:

一、取得成績:

各位住院醫師總整體表現較好,能在最短時間內適應各科室的工作節奏,投身於臨牀工作中。在工作中,認真仔細、勤勤懇懇,得到了科室主任的諸多肯定和好評。在學習上,能用業餘時間學習專業知識和參加臨牀病例討論。能掌握相關基本操作,如心肺復甦、動脈採血、洗胃、吸痰等;同時能獨立完成入科病人的病歷書寫及與家屬的溝通談話等工作,在緊急情況下可協助帶教老師,順利配合完成急症病人的搶救。

二、存在問題:

第一,科室方面,主要有以下幾點:

1.帶教教員臨牀工作繁雜,有時候不能按時完成計劃安排的帶教任務,如完成安排的小講課等;

2.對培訓醫師的針對性帶教安排不夠明確,如本科室的特殊操作、特色疾病的講解和示範等;

3.對於帶教醫師無針對性的帶教前培訓,導致帶教醫師某些操作不十分規範。

第二,規範化培訓醫師方面:

1.規範化培訓醫師在病歷書寫上面,基本功不是特別紮實,體格檢查不夠仔細等問題導致病歷書寫質量不高;

2.有些侵入性醫療操作步驟不夠標準,無菌原則不夠強;

3.與患者家屬交代病情時,醫學態度不夠嚴謹,有時表達過於繁瑣,不夠清晰;

4.醫學基礎知識掌握深度不夠,臨牀思維方面需加強鍛鍊。

三、改進措施建議或意見:

第一,合理安排一線醫生帶教,對帶教醫生不定期進行全面考覈評定,爭取全面提高帶教醫生的素質,以高質量爲要求,完成臨牀帶教任務;

第二,對於規範化培訓醫師,嚴格要求,其獨立完成的病例必須經過帶教老師或上級醫生的審閱,方可提交歸檔,及時對病例中出現的問題進行總結通報,加強規範化培訓醫師的病歷書寫能力;

第三,爲提高規範化醫師臨牀工作的積極性和責任心,可安排已獲得執業醫師資格證(包括已經通過全國執業醫師考試)的醫師獨立值班和臨牀管理患者,培養他們臨牀思維和判斷力。

住院醫師培訓總結14

爆竹聲聲辭舊歲,舊的一年徹底過去了,新的一年由凌晨鐘聲後雄雞的第一聲啼鳴開始。

繼20xx年的心臟外科、胸外科、泌尿外科輪轉後去年全年大致去了這麼幾個科室:頭頸外科、麻醉科、腫瘤外科、肛腸外科、神經外科等,時間2個月左右,短暫如蜻蜓點水。不過收穫還是可觀的。

首先從思想態度上充分認識到醫學實踐的重要性,對於外科技術操作當以膽大心細,嚴格按照手術原則,注意細節,有的放矢。同時注意患者身份,以患者利益爲重,做好溝通贏得信任,處處爲患者利益考慮。

其次從技術水平上開闊了眼界,深刻了解了各科相關技能操作與診療流程。很大程度上豐富了臨牀經驗。藉助規培圖表說明如下

神經外科(2個月)

備註:一個病人涉及多項操作,其中術者部分往往在上級醫師監督下指導下完成,助手部分有觀摩部分,也有操作部分,但病例數明確。

普外科(頭頸外科、腫瘤外科、肛腸外科各2個月)

備註同上,其中腫瘤外科與頭頸外科側重於兩腺(甲狀腺、乳腺),一般乳房腫塊(惡性)、甲狀腺結節及超聲下淋巴結穿刺上級醫師指導下可獨立穿刺,其中肛腸外科腸鏡檢查只統計了病房病例(1例),門診病例(至少60例,病歷號未統計)未錄入,上級醫師指導下獨立完成進境、退鏡兩例,餘多爲扶鏡、退鏡、偶有進鏡。腫瘤外科乳房腫塊每週大約20例,其中日間病房一天手術至少10例(乳房區段切除,微創穿刺,小手術,乳腺癌篩檢)。頭頸外科偶有遇到上頜腫物、耳部腫物、腮腺及下頜下腺腫瘤。泌尿外科(3個月)

備註同神經外科,其中睾丸鞘膜積液、膀胱造瘻術(少見)與上級醫師協同完成,精索靜脈曲張手術與泌尿生殖科陳嶽兵主任顯微鏡下完成,其餘手術部分爲助手,部分去觀摩(有時所在小組手術侷限,同科其他組觀摩完成),其中部分手術有重疊。

麻醉科(2個月)

不作太多解釋,麻醉X應有、術中麻醉管理、呼吸道管理、氣管插管(多數爲喉鏡下,偶有用光棒),腰麻完成兩例,餘輔助上級醫師完成。

心胸外科(心臟1個月,胸外2個月)

備註同神經外科,其中開胸、關胸上級醫師指導下完成1例(心臟外科時),餘爲上級醫師協作下完成,胸外科手術多爲腔鏡下完成。

規培輪轉表如下:

理論水平上通過臨牀實踐中發現問題,班後積極查閱相關資料,對疾病的認識有了新的提高。

總結:病例積極完成後跟臺機會較多(助手),但獨立手術機會偏少,某些科室甚至沒有(尤其本科室人員較多的科室),多數時間在基礎工作上,臨牀思維培訓滿意,上級醫師問題解答也耐心,關鍵在於術者要求部分不能很好的滿足培訓要求,規培已過去一年多,儘管有時候忙的比較晚一些,也算是喜憂參半吧。

住院醫師培訓總結15

住院醫師的培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分,對於培訓臨牀醫師,提高醫療質量極爲重要,是醫學臨牀專家形成過程的關鍵所在。我院xx年在劉院長的領導下,結合我院的實際情況,對住院醫師進行了比較規範的一系列培訓。

1、高尚醫德及責任意識的培養:醫德觀念模糊影響醫生的進步及行業發展,即損害了衛生行業的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫生的技術水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術水平也不會很高,甚至引發醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹榜樣,潛移默化感染規範化培訓醫師,同時帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規範化培訓醫師抵制非道德行爲的堅決性和長期性。

2、強化醫患溝通能力的培養:融洽的醫患關係能有效地預防和減少醫療糾紛的發生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務人員信任度下降的重要因素,也是引發醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,比如查房時與病人握握手,晚上查房時幫病人掖一下被角等。規範化培訓醫師要從細微之處體現“以人爲本”的服務理念,這對提高醫患溝通能力有着巨大的推動作用。

3、基礎理論培訓以集中授課爲主,每季度定期召開住院醫師例會,並請醫院外出進修回來的醫、技師授課一次。臨牀實踐培訓,住院醫師深入科室後由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

4、加強評估和考覈:建立、實施考覈制度,包括培訓質量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考覈。評估、考覈的目的是對臨牀醫師參加培訓的情況進行檢驗,同時也能發現培訓中存在的不足,使之在今後的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發現存在的問題:住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的數量不能滿足培訓要求。臨牀技能考覈中普遍認爲儘量利用真實病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,儘量客觀設計考覈方案、內容,流程和時間,並應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。在新的一年裏,我們會對以上的問題加以持續改進。

住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規範的過程之中,帶教老師對住院醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,爲社會培養優秀的醫學人才而努力!

標籤:住院醫師 培訓