企業環保工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編精心整理的企業環保工作總結，歡迎閱讀與收藏。

企業環保工作總結 篇1

我們公司於1999年10月成立，其前身爲陵川縣司家河煤礦，主要生產原煤，生產規模45萬噸/年，我們在狠抓經濟建設的同時，更時刻沒忘狠抓環保工作，下面把我們的環保工作做一總結匯報如下：

一、組織機構

我公司自1999年以來，就十分重視環保工作，當時雖沒有成立正式的環保管理組織機構，但也明確了由主抓後勤工作的副廠長分管環保工作。隨着企業的發展，於20xx年1月正式司家河煤業有限公司環保領導小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各科室（隊）等部門負責人以及技術員組成，並確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作調度會，聽取環保工作彙報研究環保工作，並做出相應部署，使我們的環保工作能夠有序進行。

二、環保規劃與規章制度

1、在對公司的污染源進行調查明確的基礎上，20xx年由公司環保領導小組組織編制了司家河煤業有限公司環保20xx年環保規劃。各部門和有的制定了實施公司環保規劃的行動計劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃，有的在部門工作發展規劃中專門編制了環保和可持續發展篇章。

2、爲深入貫徹實施國家和化工行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了《黃驊市鴻承企業有限公司環境保護管理暫行規定》，明確了職責，規範了管理。

三、環境影響評價與“三同時”

1、企業新上的重點建設項目的環境影響評價率達到100%。與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。

2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工期的環境保護。

在設計階段，新上建設項目初步設計文件中均有環境保護篇。20xx年公司新上的順丁烯二酸酐項目還做了專項環保設計和施工圖設計，並請專家多次評議、修改、完善，使順酐項目的環境影響報告書順利取得滄州市環保局批覆，運營期經滄州市環境監測站監測後並順利通過滄州環保局的關於環保設施的竣工驗收。

在項目的實施過程中，我們主要從以下幾個方面落實環保規定：

一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃。二是對參與環境監測監督和管理的人員進行培訓，確保其業務熟練、基礎紮實。

三是落實環保措施和制定環保管理制度，責任到人，加強操作規程管理，確保污染治理設施的正常運轉。

四是在項目開工後，進一步細化了環保措施，其中順酐項目指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。

以上內容充分保證了各項環保方案和措施（對策）的落實。

四、環保宣傳與培訓

1、關於環保宣傳從1997年起，每年的“六五”環境日都採取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領導到各基層班組長。通過以上活動的開展，我公司幹部員工的資源意識、環境意環境保護意識和自學保護環境的意識普遍增強。

2、開展了多種形式的環保培訓，在環保培訓方面，主要做法有：集中式培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。

通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣大幹部員工的環保業務知識和技能。

五、環保工作的幾點成績

1、合理利用資源，降低能耗、水耗

公司20xx年新上的順丁烯二酸酐項目，其工藝本身能夠產生大量蒸汽：每小時約15噸，壓力2。0mpa，完全能滿足農藥化工方面的用氣和取暖用，所以公司的蒸汽鍋爐和取暖鍋爐都不再使用。這樣，既減少了污染源也節約了煤資源。另外，工藝產生的廢水由2臺5000升搪瓷釜進行蒸餾、淨化，淨化後的'水又回到工藝重複使用，不做外排。這樣，既無污染又節約了水資源。同時，我們的農藥化工的生產和化工機械的生產，其工藝所需冷卻水都做到了循環使用，最大限度地降低了水耗，充分體現了持續健康發展的思路。

2、綠化廠區，美化企業環境

公司領導十分重視企業的綠化工作，多年來始終堅持植樹工作，企業的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年，我公司又投資10萬元，修建了30個總面積共20xx多平方米的花池，使我公司的綠化率達到了43%。

3、嚴格執行國家標準，實現達標排放

公司的產品其生產工藝嚴格執行國家標準和規程，科學、合理、環保、節能，污水、廢氣、噪聲的排放經環保部門監測都能做到達標排放。我公司從無環境污染事故和環境違法行爲的發生，也從無拖欠排污費現象。

六、今後打算

1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。

2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。

3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。

企業環保工作總結 篇2

今年，根據我公司年度工作整體部署和工作計劃，環保方面的工作，在公司領導班子的正確領導和企業文化的指引下，污水站人員的團結協作，共同努力下，公司環境保護工作進一步提高，各項工作都順利開展，未發生一起環境污染事件，公司形象也得到進一步提升，較好的完成了工作任務。現將工作總結如下：

一、老廠區污水處理穩定運行，成績顯著。

對污水處理設施進行了維護保養，對管道、鐵質水池、水泵、樓梯、防護欄除鏽，刷漆防腐。冬季，做好保溫、防凍工作，防止設備凍爛、管道凍裂，無法穩定運行，確保污水處理設施設備良好運轉。針對污水處理工作勞動強度高、髒、臭等，不畏臭氣熏天，微生物的侵害，我們依然堅持在此種惡劣環境下努力做好污水治理工作。不定時人工清理污水池的污泥和浮渣以及堵塞的管道。天天堅持做好cod、ph等水質檢測實驗以及用顯微鏡觀察微生物（細菌）的活性。記錄生物相、菌種類型，防止污泥老化、污泥膨脹、污泥沉降比不穩定等。控制好相關參數，確保污水治理設施安全穩定運行，出水達標排放。近一年內，累積迎接環保局檢查100餘次，清理污水池10餘次，做污水cod水樣分析實驗240餘次，達標排放處理污水約15000m3，cod去除7000kg，nh3—n去除20xxkg；cod去除率達96%，nh3—n去除率達91%。

二、老廠區燃煤鍋爐改造，清潔能源鍋爐按期完成替代爲貫徹國家《大氣污染防治行動計劃》和《河南省20xx年藍天工程行動計劃》，按照《河南省20xx年度藍天工程實施方案》和xxx市環保局下發的文件精神，公司領導對我公司燃煤鍋爐整改情況和鍋爐尾氣排放非常重視，特此外出考察瞭解、學習先進技術；回來後立即制定鍋爐整改方案，安排人員進行加班加點的對老鍋爐拆解，對新鍋爐調試安裝。積極配合其工作，並按期完成鍋爐拆改工作，並向環保部門遞交了鍋爐整改資料。

三、老廠區危險廢物順利轉移，免除罰款

按照國家有關環保法律、法規，3月份周口市環保局監察支隊來公司檢查環保工作，主要檢查各種公司環保證件、檔案，設備運行記錄，操作記錄，排水記錄，水質化驗記錄以及危廢貯存情況、臺賬、是否轉移等等，是否有環評、排污證。其中發現危廢超期貯存，要求儘快在限定時間內轉移到有資質的危廢處置單位進行處理，否則加倍處罰。通過多方打聽相關信息後，需要危廢轉移五聯單，立即去xxx市環保局辦理危廢轉移相關業務；經過努力，最終在規定時限內將危險廢物轉移到有資質的單位處理，免除市環保局罰款。危廢轉移五聯單已報送市環保局存檔。建有專用危廢倉庫，標識清晰，有“三防”措施；有危廢管理制度、臺賬等。

四、排污許可證順利更換，未影響公司業務。

我公司排污許可證於20xx年6月30日到期，爲了不影響公司的生產和相關業務，及時整理更換排污許可證的申報材料，其中經過多次編制，多次修改和審覈最終確定後，與市環保局及時聯繫溝通，在領導的協調以及自己的努力下，終於及時取得了污染物排放許可證，未影響公司的生產和辦理業務。

五、新建項目污水處理工程順利進行，按期完成主體設備安裝新建項目污水處理工程方案確定以後，積極與中標環保公司項目負責人進行溝通、技術交流等，積極配合，提供相關資料；污水處理工程土建施工圖確定後，每天催促施工方儘快按照污水處理工程土建圖紙施工，期間發現hbf好氧池套管、預留洞、圖紙設計不合理，及時與中標環保公司聯繫溝通，變更了圖紙，進行了及時改正，減少了公司經濟損失。

新建項目污水處理工程於20xx年7月1日組建現場項目經理部；20xx年7月3日，污水處理安裝人員、安裝工具到場；20xx年7月5日污水處理主體設備進場；並開始除鏽、刷漆防腐，準備安裝。期間積極配合協調，現場安裝人員的食宿，水、電、辦公室，網線等的工作；並與土建方溝通協調儘早完工、撤離施工現場，不影響污水處理主體設備的安裝進度。污水處理工程主體設備安裝歷時60天，於20xx年9月5日完工。安裝期間與現場安裝負責人積極溝通配合，技術交流等，未影響安裝工期，按時完成了污水處理主體設備安裝任務。積極配合協調完成了焚燒爐的安裝工作。

六、新廠區，積極配合新建項目環境監理工作

公司20xx噸xxx生產項目環境監理第一次工地會議，於20xx年3月23日在廠區會議室成功舉行。參會人員有：建設單位、設計單位、各個施工單位，工程監理單位，環境監理單位等以及相關人員。積極配合環境監理單位的工作，爲公司新建項目把好環境保護質量關，爭取噪音不擾民，揚塵最小化等。並不定期去施工現場拍照留存以備用。

七、新進人員的培訓考覈

對污水處理站新進人員進行培訓考覈，主要培訓內容：污水處理崗位安全操作及注意事項，崗位職責及操作技能，污水處理基礎知識和崗位操作規程。考覈以出試卷的'形式和具體讓其指認污水處理設施設備，述說其工作原理和操作規程；並引導積極主動去互相學習，提高自己的操作技術水平。

八、做好了我公司排放污染物環境申報年報、季報報表的工作；上級環保部門的突擊檢查工作。

九、積極完成了公司領導交給的其他任務。

回顧今年的工作，環境保護工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不足和問題：

1、監測能力薄弱；

2、人力少，缺乏環保相關專業人才；

3、沒有環保經費；

4、需要加強環保管理工作；

5、未組織召開過公司環保會議；等問題。希望在今後的工作中能在公司領導的關心和支持下，加以改進，讓公司的環保工作得到更大進步。公司將在以後的發展中不斷地完善環境保護制度，積極做好環保工作。節約經濟，保護環境，使公司努力成爲經濟與環境雙贏的優秀企業。

企業環保工作總結 篇3

今年我公司始終將安全管理工作放在首位，認真落實安全生產責任制，努力學習安全知識，通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理和消防安全重點防範，收到了很好的效果。下面將今年的具體工作總結如下：

一、全面提高安全責任意識

今年，井下作業大隊把安全工作擺在“重於一切、高於一切、壓倒一切”的重要位置，樹立“一切爲安全讓路”的思想理念。堅持每月組織培訓活動，並通過講規程、看事故圖片、談體會、張貼標語、宣傳欄張貼全家福照片等辦法，從思想上提高職工安全防範意識，做到了從“要我安全到我要安全”的思想大轉變。

二、強化組織領導

大隊成立了由大隊長爲組長，主管安全環保副大隊長爲副組長，各股、室、中隊長爲成員的安全生產管理機構，各中隊又層層成立了安全生產管理機構，在安全管理上形成了一個階梯式的安全管理網絡，並有效執行xx管理體系，逐級簽訂了安全環保目標責任書，夯實了責任，做到了層層有人管，層層有人抓的格局。

三、加大開展隱患排查治理

每天安全環保員深入作業現場進行隱患排查，每月組織一次隱患大排查活動，及時開展了各項活動，逐步完善了各類應急救援預案，做到了安全工作有計劃、有措施、有落實、有總結。今年未發生任何安全事故和污染事件，安全環保工作平穩運行。

四、加強車輛日常行駛管理

大隊安全員每日對行駛車輛進行嚴格檢查，明確要求車輛行駛時必須系安全帶，駕駛員穿工作服，嚴禁超員、超速、超載，經檢查發現有部分作業車司機在行駛時還存在一定的安全隱患，大隊實行第一次發現對其進行口頭警告，並在大隊安全環保股備檔，再次發現實行罰款處理，經過整頓，駕駛員的精神面貌、日常規範行駛等得到了有效改觀。

五、今後工作計劃

今後要本着一切爲安全環保讓路思想，要在完任務、保生產的條件下，適當減少作業量，不能一昧着強抓生產、進度、掙高額的'量化工資而忽略安全環保。必須堅持每日一檢查、每月一大查、每月一培訓，執行安全與量化工資掛鉤的考覈辦法，提高安全環保工作管理水平。

加強職工安全環保培訓力度，拓寬安全培訓面，每位職工高度樹立安全環保意識。加強安全環保檢查力度，對作業車輛作業進行嚴密排查，對行駛車輛實行不定期檢查，杜絕超員、超速、超載現象發生並加大處罰力度。逐步建立健全切實可行符合實際的安全環保規章制度。

企業環保工作總結 篇4

20xx年在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，以深入紮實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動爲契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。20xx年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下，工傷事故起數仍與去年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%；隱患排查計劃完成率及整改率分別爲100%、99%（部分未到期或需全廠停車大修），安全生產事故死亡人數爲零，全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益於公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。爲進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將20xx年度安全生產工作總結如下：

（一）夯實基礎，全面落實安全生產責任制，強化制度執行力度。

1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在對20xx年安全風險金的兌現及20xx年安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的xx個單位兌現風險獎勵金額xx萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標，共計x人懲扣上交的安全風險金額x萬元。今年年初共有xx個單位或部門的各級管理人員共有xx人蔘加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了xx萬元安全風險抵押金。明年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。

2、強化基層安全績效考覈，開展各類安全評比（安全管理創、單項活動組織創、安全積分管理最差單位）、基層單位“四最”評比（班組長、安全標兵、監護人、最不講安全的人）和各單位一把手安全積分考覈管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。

3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恆的'加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考覈兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標限度實現。全年違章違紀xxx起，其中原則性違章違紀xx起，現場糾正提醒xx起，違章人數xxx人次（含外施隊違章人員），共考覈金額xx元。

（二）創新舉措，突出解決難點，勇於擔當責任，在監管中提升能力，確保一方平安。

1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協調，圓滿完成20xx年度大修工作。

爲認真貫徹餘總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”爲目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事後總結促提高三大方面開展好具體工作。

（1）檢修前期細緻策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數；意識培訓、案例教育、確保氛圍形成；仔細討論、認真核實，確保方案科學；表格驗證、簽字把關、確保措施落實；網絡監管、緊盯現場、確程受控；後勤保障、服務大修、確保安全檢修。

（2）檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放鬆環保。

（3）檢修事後及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。

2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分爲13個小組，每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。

3、精心組織，以三個階段事務推進表爲指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、複合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管；做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之後，我們採用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助xx在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴xx化工學習，回來之後進行現場指導，努力確保施工安裝及以後試生產過程中的安全。對於新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規範臨時用電、人員行爲安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《xx案例彙編》，先後對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、複合肥進行了編制，提升反事故能力。

企業環保工作總結 篇5

神華準能公司通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節能減排投入力度，從科技創新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節能減排工作，節能減排工作取得了較好的業績。圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環保指標；節能量完成3.91萬噸，完成任務指標7.38萬噸的53%，二氧化硫、COD減排量完成了神華集團的考覈任務。

一、加強制度建設，加大考覈獎罰力度，節能減排基礎工作邁上新臺階

節能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節能減排精神，健全了節能減排組織體系、能源統計體系，完善了工作機制，加強了基礎數據的統計工作，建立健全了規章制度，使節能減排工作走上了制度化、規範化、系統化的健康發展軌道。目前，基本形成了“公司統一領導，工作規範合理，考覈有據可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節能減排工作機制。

1、加強節能減排管理體系及制度建設。

公司成立了以總經理爲組長，分管領導和其他相關領導爲副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導爲成員的節能減排領導小組，明確了職責權限，並根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排領導小組辦公室，負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，並且明確了責任人（單位班子成員）及工作職責。公司制定並完善了《神華準能公司節能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業”建設暨績效考覈及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《神華準能公司節能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節能減排工作職責》、《神華準能公司節能減排考覈細則》、《神華準能公司節能減排考覈評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。

2、建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。

公司各二級單位車間設立統計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門，二級單位管理部門通過彙總、審覈後報送公司節能減排領導小組辦公室。爲加強節能減排基礎數據的統計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節能減排管理信息系統”，各用能單位通過公司局域網將每月的數據及時上傳到節能減排工作領導小組辦公室。

3、加強考覈獎懲體系建設。

在節能減排管理、考覈方面，爲了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標，同時爲了將節能減排基礎工作紮實、有效地開展下去，公司將節能減排工作細化爲定量指標和定性指標分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考覈體系中，節能減排工作取得了顯著成效。

首先，爲了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節能減排工作納入以量化指標爲內容的“五型企業”生產經營績效考覈體系中，以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標，通過每半年一次的考覈，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考覈，依據考評結果兌現績效工資，做到了人人有指標，人人有考覈，充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。

其次，爲了全面提升節能減排各項基礎管理質量，把節能減排工作紮實有效的開展下去，公司將節能減排工作納入“全面質量標準化”考覈體系進行定性考覈，針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考覈、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對於成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考覈二級單位，二級單位考覈車間、段、隊，車間、段、隊考覈班組長或單臺能耗設備（個人）的節能減排考覈管理體系。

4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動，營造全員節能減排的良好氛圍。

節能減排作爲專項工作開展以來，公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動，如在內部刊物上開闢節能減排宣傳專欄，開展節能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容，開展每人每星期節約一度電倡議活動，以班組爲單位學習國家節能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節能的濃厚氛圍，爲我公司企業文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標，節能減排工作邁上了新的`臺階，受到內蒙古經信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評爲“節能減排先進企業”。

二、各行業引進新工藝、採用新技術、加大技改技革力度、加強生產運營管理，節能減排指標持續降低，初步形成綠色、清潔、環保的現代化礦區

近年來，隨着公司高速發展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業陸續應用，不僅提高了節能減排效果，而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排，以節能減排促企業發展的良性循環。

（一）煤炭開採、加工方面，通過積極採取各種節能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著

（二）在露天開採方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破—拉鬥鏟開採工藝及設備，拋擲爆破—拉鬥鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開採工藝。“拋擲爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節約了運輸能耗；"拉鬥鏟無運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約20000餘噸標準煤。

近年來，通過每年實施的技改技革、節能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭採掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重採購大型化、高效能礦用設備，採礦單耗有效降低。

企業環保人員年度個人工作總結篇四

一、提高思想認識，認真落實工作責任制

環境保護工作是關係到生態、社會和經濟可持續發展的大事。一年來，我場認真貫徹全市環境保護工作會議精神，充分認識環境保護工作的重要性和緊迫性，把環境保護工作列入重要工作日程，尤其把全場的環境保護工作作爲環境保護工作的重中之重來抓。確保環保設施正常運行，責任到人。

二、紮實開展環境保護宣傳教育工作，全面貫徹《環境保護法》

一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、等多種形式，廣泛開展環境保護宣傳教育活動。懸掛、張貼安全生產標語10餘幅，大力營造環境保護宣傳氣氛。

二是用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環境保護宣傳教育，將環境保護傳遞與全場的職工心中，做到人人皆知。

三是進一步加強了自身廠容廠貌的整治，用於美化、亮化、硬化、綠化工程投入經費共計達20萬元。

四是訂閱環境保護書刊。通過廣泛宣傳，使幹部職工重視支持環保工作、愛護環境、保護環境的意識進一步增強。

三、環境監理和管理工作任務落到了實處

一是對對甲酚生產工序完善設施保障正常運行：

1、磺化工序結晶崗位設備及一樓的離心機出口、母液輸送溝和母液池散發氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉，安裝噴淋吸收裝置，通過引風機將散發的氣味經管道引至噴淋吸收裝置，進行集中處理。

2、對中和酸化工序，生產設備，中間槽，儲存容器現敞口操作，容易揮發氣味的地方。所有設備全部密封，加引風機和噴淋回收裝置，回收成份套回生產使用。

3、鹼熔工序存在的的問題是反應生成的水蒸氣尾氣帶有氣味，雖然經過鹼霧吸收塔噴淋吸收，冷凝回收，但排放的水蒸氣中還存有氣味，效果不理想。我們通過考察論證，借鑑同行業的先進經驗，決定進行第三次改造，投資約200多萬元，對鹼熔消化器尾氣採取獨立的冷凝系統，加大噴淋鹼流量，增大冷凝面積，改善吸收效果，最後尾氣作爲鹼熔爐的助燃風進行高溫燃燒。

二是加強食鹽廠環保設施的監控保障污染物達標排放。

四、存在的問題

在全場上下的共同努力，齊抓共管下，我場環境保護工作取得了一定的成績，但也存在不少問題：

一是個別人在生產過程中對環境保護仍不夠重視，存在僥倖心理；

二是宣傳教育工作還做的不夠，部分職工環保意識不強；

三是規章制度的落實不到位；四是環保力量薄弱，基礎設施條件較差，影響環保工作的順利開展。以上問題，我們將在今後的工作中予以改進。

企業環保工作總結 篇6

一、公司概況

公司成立於xx年9月28日，是一家專業從事鋁冶煉的民營企業，現有員工750人。公司230ka大型預焙鋁電解工程是省重點建設項目之一，由xx鋁鎂設計研究院xx分院承擔設計工作，設計年鋁錠產能14萬噸，投產後每年可實現銷售收入20億元，利稅2.5億元，該工程總投8.5億，分兩期建設，現有的規模爲首期7萬噸規模，於xx年2月28日和7月8日分兩批一次順利投產，共108臺槽，總投資4.5億元，全年用電量達10億kwh，投產至xx年末共產鋁錠93757.637噸，今年一季度共產鋁錠15876.362噸。

二、工藝特點

公司sy230型預焙陽極電解槽，它集成了國內外各種先進的技術和成果，採用了全封閉自動化物料輸送系統、高能效自動化監控煙氣淨化和回收系統，採用智能模糊控制系統，全過程輔助管理鋁電解生產，以及電氣自動化程度較高的平穩供送電系統和較先進的光譜分析質量監控設施等，工藝流程緊湊，自動化程度高，在全國同行業處於先進行列，整個生產工藝，屬於電解鋁行業的清潔生產工藝。

三、關於環保治理

對於電解鋁行業，環保達標是十分重要的基礎條件，xx年起國家爲了貫徹環保政策，先後出臺了許多措施，關閉了許多環保不達標企業，因此在這種環境下成立的xx鋁業對環保工作的重視是不言而喻的，公司領導認真貫徹執行國家有關行業政策和制度，從長遠利益出發，用發展的眼光看問題，無論是工程建設時期還是現在的生產時期，都不忘抓好環保治理工作，做到高起點、高要求，具體做到如下幾點：

1、高標準設計，奠定技術基礎

電解鋁企業生產對環境的影響是以空氣爲主的，氟化物是排放的主要特徵污染物，另外就是粉塵，爲了達標建設我公司首先向設計單位提出了必須按國家政策達標投產的要求，經再次篩選後才選中了具有實力的國家級設計單位-xx鋁鎂設計研究院xx分院，並且組團對全國大中型20多家鋁廠進行了選型考察，最終選定sy230系列槽；

2、突出治理，重點抓好技術達標

公司投產以來，十分關注環保達標情況，嚴格按照《環境空氣質量標準》（gb3095-1996）、《城市區域環境噪聲標準》(gb3096-93)、《工業企業廠界噪聲標準》（gb12348-90）、《地表水環境質量標準》（gb3838-xx）、《大氣污染物綜合排放標準》（gb13297-1996）和《鍋爐大氣污染物排放標準》（gb13271-xx）等國標進行監督完善，真正做到外請監督、內抓管理，充分發揮公司安裝的電解煙氣回收淨化系統的潛能，分類治理，嚴格達標：

首先，加大投資確保環保硬件達標。公司首期7萬噸規模總投資4.5億元，而在環保治理方面的總投資約5000萬元，設有兩組套淨化回收系統，採用全封閉供送物料系統，以及利用布袋除塵器和文丘裏幹法回收淨化原理，將電解槽所有煙氣進行集中處理，達標排放；

其次，分類達標、綜合治理。電解鋁的污染無外乎氣、塵、氟、渣，針對上述產生污染源，公司通過技術處理，對氣、固、渣進行了分類分流處理（利用al2o3吸附能力強特性對氟進行幹法吸附回收變爲有利的載氟原料用於生產，對回收的粉塵al2o3和alf3等物料返回料倉用作電解原材，對殘極炭渣等物料歸類堆放，定期拍買或返回給炭素廠作生產原材或燃料）。使有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反覆使用或者作爲其他行業原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢爲寶，爲企業創造了效益，減少了損失；

再次，確保環保設施100%的運轉。因爲認識到環保的'重要，同時也嚐到了綜合治理都是變廢爲寶的甜頭，公司所有環保治理設備確保了24小時100%運轉，爲創造優美潔淨的環境奠定了科學基礎。同時，公司專門成立了淨化回收車間，還設立了安環科從而使公司的環保氛圍得到有管理、有監督、有執行，長期良性運轉。另外，公司還積極主動地請縣、市環保部門指導和加強監測，及時整改和完善，並最終達到行業標準。

3、綠化企業環境，優化管理指標

爲了進一步強化工人的環保意識，公司組織員工進行義務綠化環境活動，公司花費了50多萬元對廠區內一期90%以上空場地都按規劃進行了綠化，並進行責任區劃分，走進公司大門給人以真正的花園式工廠的感覺，企業欣欣向榮，各項指標都步入了行業先進水平：

①、hj牌重熔用鋁錠質量100%符合國家標準,且申報了省名優產品；

②、電解原鋁交流電耗14000kwh/t-al以下達到國內先進水平；

③、氟化物排放濃度量1.9mg/nm3（國標＜3 mg/nm3＝），粉塵排放濃度8mg/ nm3(國標≤30 mg/ nm3)，除塵效率高達99%以上，這些指標在同行業已經取得了領先水平；

④、實行全封閉循環水，基本無工業用水外排；

⑤、企業與周邊地區已真正達到了互相監督，共同管理、共同享用環保優勢。

四、長抓不懈，創造明天的環保企業

隨着企業的發展和社會的進步，環保達標已經是一種共識和要求，我公司也規劃了未來的環保發展計劃，我們將總結過去的成果，學習外部的成功經驗，不斷完善企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，實事求是抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理，長抓不懈，創造明天的環保企業。

企業環保工作總結 篇7

一年以來，公司環境保護工作取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細緻的工作，公司綜合環境得到了進一步的改善，沒有發生一起環境污染事件。現就今年具體工作總結如下：

一、完善環境保護管理網絡，加強責任制建設

遵照環保部門下達的環境保護工作目標任務，結合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環境保護工作目標任務。根據要求，在進一步明確環境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環保員，具體負責各轄區內的環保各項工作。

二、加強宣傳、培訓工作，強化環境保護的意識

組織人員參加了有關部門組織的環保專題會議；並在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環境、全民參與的濃烈氛圍，讓環保走進了我們的生活、生產，讓大家更深入全面地瞭解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我們廣泛開展了環保宣傳工作，懸掛橫幅，製作了環保宣傳站牌，張貼環保宣傳標語等。

三、堅持環保工作，做好外請監督內抓管理

我公司再次邀請了xx人員對我公司現場進行環境影響考察。檢查小組在重點檢查了考察時提出的問題的改進情況後，進行了下一輪的環境、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現場檢查力度，增強了企業員工的環境意識，優化了我們的生活工作環境，引入了更先進的管理概念。

公司響應環保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監控系統，使任何人都可以隨時隨地在網上查看我公司污水治理和排放情況的數據和畫面，增強了治污工作的透明度和監管力度。公司的環境管理方針是節能降耗、達標排放、持續改進、污染預防，並圍繞這一方針，在每年初制定了關於水、氣、聲、渣的`治理排放要求以及具體目標；同時與每位員工的工作責任掛鉤，層層分解落實，不流於形式。

四、積極開展污染物的治理和利用工作

爲全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。根據公司環保部門部署，對鉛廢料進行熔鍊回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放（定期賣給有資質的處理公司處理）。處理後的污水回用，使循環水使用率繼續保持在85%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反覆使用或者作爲其他行業原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢爲寶，爲企業創造了效益，減少了損失。

隨着企業的發展和社會的進步，加強環境保護已經是一種共識和要求。我們將總結過去的成果，學習外部的成功經驗，不斷完善企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，實事求是抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理，長抓不懈，創造明天的環保企業。

企業環保工作總結 篇8

20xx年在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，以深入紮實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動爲契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。20xx年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下，工傷事故起數仍與去年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%；隱患排查計劃完成率及整改率分別爲100%、99%（部分未到期或需全廠停車大修），安全生產事故死亡人數爲零，全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益於公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。爲進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將20xx年度安全生產工作總結如下：

（一）夯實基礎，全面落實安全生產責任制，強化制度執行力度。

1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在對20xx年安全風險金的兌現及20xx年安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的**個單位兌現風險獎勵金額**萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標，共計*人懲扣上交的安全風險金額*萬元。今年年初共有**個單位或部門的各級管理人員共有**人蔘加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了**萬元安全風險抵押金。明年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。

2、強化基層安全績效考覈，開展各類安全評比（安全管理創最佳、單項活動組織創最佳、安全積分管理最差單位）、基層單位“四最” 評比（最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監護人、最不講安全的人）和各單位一把手安全積分考覈管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。

3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恆的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考覈兌現。在責任追究的執行上，要獎的'讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀***起，其中原則性違章違紀**起，現場糾正提醒**起，違章人數***人次（含外施隊違章人員），共考覈金額**元。

（二）創新舉措，突出解決難點，勇於擔當責任，在監管中提升能力，確保一方平安。

1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協調，圓滿完成20xx年度大修工作。

爲認真貫徹餘總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”爲目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事後總結促提高三大方面開展好具體工作。

（1）檢修前期細緻策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數；意識培訓、案例教育、確保氛圍形成；仔細討論、認真核實，確保方案科學；表格驗證、簽字把關、確保措施落實；網絡監管、緊盯現場、確保過程受控；後勤保障、服務大修、確保安全檢修。

（2）檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放鬆環保。

（3）檢修事後及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。

2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分爲13個小組，每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。

3、精心組織，以三個階段事務推進表爲指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、複合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管；做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之後，我們採用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助**在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴**化工學習，回來之後進行現場指導，努力確保施工安裝及以後試生產過程中的安全。對於新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規範臨時用電、人員行爲安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《**案例彙編》，先後對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、複合肥進行了編制，提升反事故能力。

企業環保工作總結 篇9

**市環保局在企業服務年活動中不走過場出實招按照“講、樹、促”教育活動要求紮實開展工環境保護各項工有了積極進展。

一、項目審批方面：除本市級審批外積極協調省市環保部門爲我市審批項目33家審驗排污許可證156家全部送證上門。其中位於我市嶽村趙寨的'河南和信建材有限公司是我國中西部最大煤矸石綜合利用項目在環保審批過程中局成立專項服務組明確專人、自帶車輛、協調省市、全程服務保證了項目的順利審批。

二、幫助企業發展方面：爲市工業污水處廠協調資金1000萬元保證了污水處廠的順利試運行。爲2家造紙企業和嶽村喬溝村爭取上級環保專項補助資金190萬元。

三、爲企業解決困難方面：幫助24家耐材企業規範焦油廢水暫存池解決焦油廢水處利用難題；協調省放射源廢源貯庫對2家水泥廠鈷、銫放射源進行貯消除企業安全隱患。

四、爲企業答疑解詢方面：今年以來12369環保熱線共受投訴諮詢387件全部處到位贏得了企業好評。

五、風建設方面：7月17日該局召開幹部職工思想風中建設活動動員大會決定在全局中開展爲期3個月的幹部職工思想風中建設活動切實轉變職能、轉變風提高效能、提高素質加強服務型環保隊伍建設爲企業服務年活動創造新的載體

企業環保工作總結 篇10

在狠抓經濟建設的同時，我們沒有忘記狠抓環保工作，現在，就20xx年度環保工作總結如下：

一、組織機構

我公司自成立以來，就十分重視環保工作，今年，爲了進一步加強環保領導班子，公司明確了XXX爲環保領導小組總負責人，XXX爲公司環保主管，各部門負責人任環保小組長，並明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作例會，聽取環保工作彙報，研究環保工作，並作出相應的部署，使我們的環保工作能夠有序進行。

二、環保規劃與規章制度

1、在對公司的污染源進行調查瞭解的基礎上，今年由公司環保領導小組組織編制了XXXX公司季度度環保規劃，各部門制定落實了公司環保規劃的具體行動計劃。

2、爲深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了環保和可持續發展的規劃，同時，還制定了環境保護管理制度等一系列規章，規範了管理，明確了職責。

三、環境影響評價與“三同時”

1、企業新上的重點建設項目—廢鋼鐵加工配送中心的環境影響評價率達到100%，與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性，環保措施的針對性和實用性，環境監測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。

2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的環境保護。

3、在項目實施過程中，一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃；二是對參與環境管理的人員進行培訓，確保其業務熟練、基礎紮實；三是落實環保措施和制定環保管理制度，責任到人，加強操作規程管理，確保治污設施的正常運轉；四是在項目開工後，進一步細化了環保措施，其中對廢氣和油污的`處理方面制定了細化措施。

四、環保宣傳與培訓

1、關於環保宣傳從公司成立以來，每季度的世界環境日都採取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。今年，在宣傳的規模和深度上有了較大的提高，公司幹部員工的資源意識和環保意識普遍增強。

2、開展了多種形式的環保培訓，主要做法有：集中培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。

五、環保工作取得的一點成績

1、生活垃圾集中處理，職工所產生的生活垃圾由西團鎮環衛部門集中處理，避免亂拋亂棄。

2、生活污水經地埋式無動力化糞池物化，生化處理達標後排入**企業園污水管網。

3、各類噪聲源採用“合理佈局”的原則，並採取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施，確保了廠界噪聲達標。

4、棄油和金屬碎屑收集後統一出售，委託有資質的部門處置。

5、今年，完成了**環境質量認證體系的認證。

六、今後打算

1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。

2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。

3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。

企業環保工作總結 篇11

20xx年公司在上級環保部門和公司的關心指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀爲指導，強化環保目標責任制，企業環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：

一、加強責任制建設

年初，根據上級環保部門和公司的要求，結合公司實際，制定了xxxx年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構，配備了專職環保負責人，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。

二、建立、健全管理制度

公司建立了環境管理體系，完善各項環境衛生管理制度，認真強化從採購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防範和應急措施，完成環境事故應急預案的編制並報環保局備案。公司依據相關標準的要求，建立了《廢棄物管理制度》等一系環境保護的相關制度，並對公司範圍內的`環境影響因素進行識別，同時逐項制定了控制措施。

三、在線監測儀

1、公司廢水排放口已在xxxx年5月，已按xx區環保局的要求安裝了在線監測儀，即廢水流量計和COD自動監測儀。污水處理站外排口在線COD檢測儀、流量計、數據採集系統由xx區環保局採集。公司現有環保處理設施運行正常，並有專人負責、專人操作，定期進行檢修。

2、按照上級環保部門及公司環保工作要求，結合公司《環境管理程序》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡，對已發現的不符合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作，xxxx年的問題整改率爲100%。

四、“三廢”處置

根據上級環保部門的要求、按國家有關法律、法規、標準的要求，妥善處置各類危險廢棄物。公司所產生的危險廢棄物全部交由xx環保有限公司安全處置，並已得到xx區環保局辦理專項審批手續，嚴格執行了轉移聯單制度；公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施，防治流失產生污染。廢水均達標排放，xxxx年未發生違規現象。

五、20xx年工作計劃

xxxx年，公司將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，規範管理爲重點，遵照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，以確保環保工作方面取得新成績。總體思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。

1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下，積極開展清潔生產，大力推進循環經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力，架構內部信息網絡平臺，實現信息資源共享，提高依法實施環境監管的水平；

2、不斷完善公司環保及相關管理制度，細化環保各項工作，加強各級環保管理人員技能培訓，提高工作水平；

3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低“三廢”排放量。

4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。

企業環保工作總結 篇12

****有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產企業，****年產值****萬元。在企業發展短短的幾年中，環境保護工作佔據着重要的篇章。經過全公司上下的不斷的努力、改進提高，公司在節能降耗、達標排放等方面取得了很大的發展和進步，各項指標均能達到國家和省級的環保標準，並於****年*月份通過了iso14000/iso18000/iso9001三個管理體系的認證。

**年以來，公司環境保護工作在市委、市政府、市環委會、市環保局、區環保局的領導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細緻的工作，公司綜合環境得到了進一步的改善，沒有發生一起環境污染事件。現就一些具體工作總結如下：

(一)完善環境保護管理網絡，加強責任制建設。

去年，遵照環保部門下達的環境保護工作目標任務，結合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環境保護工作目標任務。根據要求，在進一步明確環境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環保員，具體負責各轄區內的環保各項工作。(具體行動?)

(二)加強宣傳、培訓工作，強化環境保護的意識。

組織人員參加了有關部門組織的環保專題會議;並在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環境、全民參與的濃烈氛圍，讓環保走進了我們的生活、生產，讓大家更深入全面地瞭解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、科普宣傳週爲契機，廣泛開展了環保宣傳工作，懸掛橫幅，製作了環保宣傳站牌，張貼環保宣傳標語等。公司花費了20多萬元對廠區內90%以上空場地都進行了綠化，並每年花8萬元請綠化公司專人養護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺爲目標，今後還要在廠區內進一步規劃綠化。

(三)堅持環保工作，做好外請監督內抓管理。

去年7月，在通過了iso14000環境管理體系後，我公司再次邀請了“****環境資源管理諮詢有限公司”組織人員對我公司現場進行環境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況後，進行了下一輪的環境、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現場檢查力度，增強了企業員工的環境意識，優化了我們的生活工作環境，引入了更先進的管理概念。去年年底，公司響應環保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監控系統，使任何人都可以隨時隨地在英特網上查看我公司污水治理和排放情況的數據和畫面，增強了治污工作的透明度和監管力度。公司的環境管理方針是節能降耗、達標排放、持續改進、污染預防，並圍繞這一方針，在每年初制定了關於水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標;同時與每位員工的工作責任掛鉤，層層分解落實，不流於形式。

(四)積極開展污染物的治理和利用工作

爲全面降低我公司污染物的數量及公司的`成本。根據公司環保部門部署，對鉛廢料進行熔鍊回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質的處理公司處理)。處理後的污水回用，使****年循環水使用率繼續保持在85%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反覆使用或者作爲其他行業原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢爲寶，爲企業創造了效益，減少了損失。

(五)總結

隨着企業的發展和社會的進步，加強環境保護已經是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環保五步發展計劃”：創建“節水型企業”，完成iso14000環境管理體系貫標，創建“清潔工廠”，創建市“環境友好企業”，創建“國家環境友好企業”。目前爲止，我們已經走出了第二步。我們將總結過去的成果，學習外部的成功經驗，不斷完善企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，實事求是抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理，長抓不懈，創造明天的環保企業。

企業環保工作總結 篇13

按照省、市環保會議和陝北石油開發企業環境污染專項整治工作會議精神，爲了進一步改善我縣油區環境質量，促進石油開採企業健康有序發展。我縣堅持以宣傳教育爲先導、以油區清潔文明井場建設爲重點，加強環保基礎設施和生態環境建設，加大執法監督檢查力度，嚴把環保審批關的工作思路，全面開展了油區環境污染整治，使油區環境質量得到明顯改善。現就我縣油區環境污染專項整治工作彙報如下：

一、加強領導，夯實責任，確保專項整治工作取得實效

爲了確保陝北石油開發企業環境污染專項整治工作取得明顯成效，我們根據市環保局《石油開發企業環境污染專項整治行動工作實施方案》，立即召開專題會議，結合我縣實際情況，進行了具體安排部署，制定了《全縣油區環境污染專項整治工作實施方案》，成立了由趙文疆局長任組長，副局長汪亞軍、環境監察的大隊大隊長張新元同志任副組長，教導員馬小春、副大隊長郭向紅、執法中隊隊長白世昌、王東爲成員的專項整治領導小組，明確任務，夯實責任，確保專項整治工作取得顯著成效。

二、加強環保法律法規宣傳，增強全民環保意識

我們圍繞石油開發企業環境污染專項整治行動，深入油區印發《環保法》、《陝西省煤炭石油天然氣開發環境保護條例》等有關法津法規宣傳資料3萬餘份，要求每個井場必須刷寫2條以上永久性環保宣傳標語，共刷寫永久性標語3600多條。並利用市、縣有線電視臺經常報到環保新聞，製作了油區環境專項整治工作專題片；堅持每週編制印發一期專項整治工作簡報，及時通報對油區污染治理專項行動認識不到位和重視程度不高的企業，使企業法人環保意識和法制觀念普遍得到增強，爲全面開展油區環境污染治理工作創造了一個良好的輿論氛圍。

三、加大油區環境綜合整治力度，全面改善油區環境質量

1、嚴把污染源頭關。我們對新布油井，嚴格執行《環境影響評價法》和環保第一審批權制度，徹底杜絕在河邊、路邊、田邊和水源保護區內佈設油井；對新開採油井，嚴格執行“三同時”制度，凡環保設施達不到要求的一律不準開鑽和投放生產；對不執行“三同時”制度和不按照清潔文明井場建設`標準要求建設的石油開發企業，一律不再給予新批油井。先後查處未批先建，邊批邊建的違法行爲7件，關停7家。截止目前，各石油開發企業環評率和“三同時”制度執行率達100%。

2、全面開展油區清潔文明井場建設。今年，我們仍然採取領導包片、中隊包點、幹部蹲點的辦法，以點帶面，全面推動清潔文明井場建設。目前，我縣共有井場1970個，油井4299口，已建成清潔文明井場1868個，油井4052口，建成率達94%。其中“三邊”井場全部建成清潔文明井場。（長慶油田第一採油廠共有井場517個，採油井1073口，已建成清潔文明井場481個，建成率達93%；長慶油田第四採油廠共有井場99個，採油井235口，已建成清潔文明井場86個，建成率達87%；長慶油田坪北經理部共有井場112個，採油井510口。已建成清潔文明井場102個，建成率達91%；長慶油田第五采油廠鐮西第二項目組共有井場7個，採油井24口，已建成清潔文明井場7個，建成率達100%；陝西長樂石化有限公司鐮刀灣項目組共有井場30個，採油井137口。已建成清潔文明井場30個，建成率達100%；延長油田杏子川採油廠共有井場1205個，採油井2320口，已建成清潔文明井場1162個，建成率達96%。）

3、加強污水處理設施建設。全縣石油開發企業年污水產生量爲145.6萬噸，污水回注量113.6萬噸，回注率達78%（其中：長慶油田開發企業年污水產生量85.6萬噸，回注85.6萬噸，回注率達100%；延長油田股份公司杏子川採油廠年污水產生量60萬噸，回注28萬噸，回注率達47%）。全縣共有污水回注站16個，污水回注井270口。杏子川採油廠規劃投資2.5億元建6個聯合站，現已建成一個，其餘的.正在建設之中。

4、加大輸油管線的監管力度。我縣共有輸油管線254.51公里，其中：長慶油田開發企業有輸油管線219.51公里；杏子川採油廠有輸油管線35公里，20xx年投資600多萬元建設了沐浴至東營13公里的輸油管線，現已全部調試完成。我們先後出動人力200多人（次），累計檢查輸油管線300多公里。

5、加強油區環境綠化和硬化建設。4月份縣環保局制定印發了油區綠化工作實施方案，組織人力加大監督檢查力度，督促各石油開採企業利用一月時間對井場內外、護坡及所屬道路兩旁等進行全面綠化。截止目前，各石油開採企業累計投資4300萬元，綠化面積達1017畝，硬化道路509公里。

6、是全面實施泥漿廢液制磚技術。我縣爲了實現鑽井泥漿廢液無害化處理率達100%的目標任務。引進鑽井泥漿廢液制磚技術，在江漢油田進行了試點，並召開了現場會，進行了全面推廣，實現了鑽井泥漿廢液無害化上達到100%的目標任務。

7、加大油區執法檢查力度。我們採取一法二停三整頓的措施，進一步加大執法力度，嚴厲查處亂排亂放污水、亂投排污池。等違法行爲，重點對油區落地原油回收利用等進行了監督管理，使落地原油加收利用率達54%。今年，先後出動人力2800多人（次），檢查井場3000個（次），查處各類違法行爲13件（次），罰款41萬元。特別是在杏子川王家灣作業區污染事故上，先後關停油井68口，進行了限期整改。

總之，我縣在省、市開展石油開發企業環境污染專項整治活動中，明確責任，狠抓落實，進一步加大執法監督檢查力度，加強油區環境綜合治理，切實解決實際存在的突出性問題，使我縣油區環境質量得到了明顯改善。今後，我們將繼續加強環保基礎設施和生態環境建設，加大環境污染治理投資力度，加大執法監督檢查力度，嚴把環保第一審批關，確保我縣油區環境整治工作更上新臺階。