關於市場營銷培訓心得體會及收穫範文

某些事情讓我們心裏有了一些心得後，有這樣的時機，要好好記錄下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢？下面是小編幫大家整理的關於市場營銷培訓心得體會及收穫範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關於市場營銷培訓心得體會及收穫範文1

通過這次培訓，心靈不免又起了漣漪。感受很大，收穫頗豐。儘管之前有想過這方面的問題，但還是有所欠缺。這次的培訓讓我的思維得以擴展，思想得以提升。同時努力發展方向更加明確，更加細緻。

在房產行業，銷售人員就是一個公司的形象代表。我們駕馭的學問層面確定我們在客戶心中的定位，同時也確定公司在客戶心中的定位，也更加的確定公司在客戶心中的印象及名譽。我們必需用我們的形象來樹立公司的，也有必要得到客戶對我們的確定。因此我們得學習更多：對公司的全面瞭解，房地產法律法規，以及政策，專業名詞和術語；對區域內的項目有整體相識和了解；對所在項目規劃，理念，風格，結構等了解；各項稅費的計算和時間等等有關房產學問。太多的.東西須要我們去學習。

作爲戰鬥一線隊員，經營理念的傳遞者，客戶購樓的引導者，多重身份的扮演使得我們必需比別人優秀，必需懂得比別人全面，認知也必需比別人深刻。在與客戶的交談中，我們必需扮演主宰身份，正因爲如此，察言觀色，見機行事，人際溝通，擔當，學習總結等此等詞語必需用我們的行動來詮釋。所以素養的提高是有必要的，而銷售技巧的提升也是必需的。

怎樣去提升銷售技巧呢?沒有一個標準式的答案，但有一點就是：用理論指導實踐，用實踐證明理論；用行動牽引思想，用思想協助行動；總結閱歷，分析緣由，吸取教訓。 活的老，學的老不斷的用學問來武裝自己。刪除昨天的失敗，確定今日的勝利，設計明天的輝煌。在今後，我會左手抓起素養，右手抓起技巧，氣沉丹田，奮力向上舉起雙手，合二爲一，散佈周身刺眼光環，成就大輝煌。

關於市場營銷培訓心得體會及收穫範文2

通過參與集團公司舉辦的市場營銷專業實務培訓，使我學習到了營銷管理學問，懂得了在實踐中熬煉出一個高績效的營銷隊伍對企業來說是多麼的重要。下面，僅就我參與培訓班後結合自己的工作實際，談談如何在今後工作中做好市場營銷工作的幾點相識，跟同事們共同學習和溝通。

一、商務禮儀與職業形象塑造

學習商務禮儀是我們人際關係交往和工作溝通必需的學問，說話時的手勢，表情等等都是特別重要的。在商務交往中，個人便代表了公司行爲，個人的一舉一動，一言一行，就是企業的典型活體廣告。在工作中和生活中適當的禮儀不僅是我們實力體現，在職場的應聘更是一塊敲門磚，更是企業發展的基石。我們常說我國是禮儀之邦，良好的禮儀體現在我們生活和工作中方方面面，比如乘車時的座位支配，進門的先後依次；工作中客戶、同事未接來電及郵件剛好回覆；會議準時到場；開會時手機調成靜音，不隨意走動、遇緊急事務出會議室處理等等，學好這些，在以後的商務活動中，就能使公司的客戶或者合作伙伴感受到我們的企業文化和對他們的敬重，爲我們公司的發展創建了一個更好的環境。

職業形象塑造：隨着社會的發展，先進入信息化時代，人與人之間的溝通更加親密與多樣化，尤其是身在職場的我們，有一個良好的職場形象使我們給他人留下好的印象，而基本的商務禮儀則讓我們在與人交往中獲得他人的敬重，更好的與人溝通。

一個好的形象，在工作中會結識更多的人和摯友，雖說人不行貌相，但給他人留下一個良好的印象無疑是一個良好的開端。對於我們來說，形象要求的是一個整體，體現在自身的每一個細微環節，做到了這些最基本的，還要在自身的細微環節上多加留意，包括頭髮和手等，都應當保持乾淨整齊，這樣不僅是對自己的敬重，也是爲了維護公司的形象。我們的儀容、表情、儀態、服飾、言談等等都會是我們個人形象的一部分。在商務活動中，個人形象越好，越簡單得到別人的信任，進而取得勝利，並讓別人對你印象深刻，擁有長期發展的機會，建立起自己獨特的個人品牌。

職場形象和商務禮儀的學習，是公司對我們培育的有力舉措，它，給了我工作的最基本的教化，幫助我在職場中取得更優異的表現，讓我受益匪淺，我肯定在日後的生活和工作中切實努力，提高自己的修養，也爲公司的騰飛貢獻出自己的綿薄之力。

二、銷售溝通與信任建立、客戶關係建設與推動、洞悉客戶心理與客戶分析、成交心理分析與成交技巧、談判技巧

溝通是人與人之間進行信息溝通的必要手段，每一個社會人都離不開溝通。假如我是一名銷售人員，須要推銷產品，就要與客戶進行有效的溝通；假如你是一名中層管理者，爲了更好的做好上傳下達，也須要進行良好的溝通；假如你是公司的客服人員，良好的溝通是你處理客戶關係的關鍵武器。除了工作，在生活中，父母同樣須要和孩子進行有效的溝通，才能更有助於孩子的.成長；夫妻之間也須要良好的溝通，才能增進彼此的感情；另外，婆媳關係，摯友關係等等都須要良好的溝通。溝通是一種看法，不是一種簡潔的技巧，當然溝通肯定要講究技巧。在工作中，我們首先要敬重每一位用戶，敬重每一位同事，敬重我們的上級。在與用戶的溝通中，要想用戶之所想，讓他們感受到我們是真誠的爲他們服務。在與同事的溝通中，不要指責，要多讚美，多激勵。在與上級的溝通中，要精確的理解上級傳達給我們的信息，終歸所處的位置不一樣，所考慮的問題也不一樣，這就在許多時候造成了我們對信息的誤會，並將錯誤的信息始終傳遞下去。建立相互信任。

客戶關係是要長期維護，從細微環節起先，大數據客戶管理，是數據時代、數據分析、精準營銷，精準方案。與客戶成爲知心摯友。我們都知道摯友間是無話不說的。假如我們與客戶成了知心摯友，那麼他將會對你無所顧忌地高談闊論，這種高談闊論中，有他的愁悶、有他的失落，同時也有他的興奮，這時都應與他一起分擔，他就可能和你一起談他的摯友，他的客戶，甚至讓你去找他們或者幫你電話預約，這樣將又會有新的客戶出現，那麼如何才能打動客戶、感染客戶，使客戶與銷售人員保持許久的關係呢?那就是人格和個人魅力得到充分發揮，在銷售的全過程中就必需完全釋放自我，充分發揮自己的特長和優勢，同時也不掩飾自己的弱點，讓客戶感受到你真實的一面，這樣客戶纔會對你產生信任，推動銷售進程，纔會在日後許久保持這份信任和默契，保持許久的合作。

客戶心理學是探討如何引導和圍繞客戶需求，實行專業手段和解決方案，以促使客戶對產品或服務作出選擇並認同其價值的全過程中的相關切理活動。每個人希望發揮自己的才能，爲自己的幻想而努力，這既是人們實現自我的一種心理須要，也是一種對人生價值的追求。面對客戶洞悉客戶的情感過程，表情行爲、主觀體驗、心理喚醒。 成交心理分析與成交技巧、談判技巧：談判須要充分打算知己知彼、百戰百勝。必需瞭解自己商品的學問、品類市場及價格、品類供需狀況、狀況、本企業狀況、本企業所能接受的價格底線與上限，以及其他的談判的目標。還有有權確定的人談判之前，先了解和推斷對方的權限。選購人員接觸的對象。儘量做到對等原則，我方的人數與級別應與對方大致相同，不要單獨與一羣供應商的人員談判，這樣對自己極爲不利。

三、回款技巧、團隊溝通與激勵

銷售經營人員都要負責回款的事宜，在簽訂合同時，本着一個肅穆、負責的看法將合同具體化、具體約定好合作中的每一個細微環節。支付方式：承兌、電匯、現金等等方式明確。付款的詳細時間要明確。明確到幾個工作日內支付，假如合同上寫着預付款多少，進度款付多少，完工付多少，質保金付多少。明確交工狀態。工程類項目中指的交工狀態要明確寫清晰。比如EPC項目總包和只是負責製造、安裝的，調試的須要將工作做到哪一步纔是交工狀態，這要在合同或技術協議上描述清晰，以免日後分部清晰責任。 激勵與溝通的領導力提升培訓，內容涵蓋面廣泛，涉及面深化，尤其是老師的精彩講課，用深化淺出的語言、生動深厚的課堂氛圍、精彩且詳盡的案例分析，讓我從不同角度去體會到最新的領導力提升理念，進一步拓寬了視野，昇華了心靈，使我對團隊管理的思路、觀念與領導力思維方式的相識都得到了一次全面的更新和提升。也讓我深刻的相識到，要想讓下屬充分發揮其才能，就要多賜予他們充分的正面激勵，如實行授權，通過授權不僅給下屬供應了建功立業的平臺，而且下屬也會因爲授權受到信任，會極大地調動他們的主動性，主動地解決一些他們自己力所能及的事。同時，通過授權，一方面有利於培育造就一大批將來的幹部接班人、爲企業存儲人才；另一方面不僅分擔了自己的工作量，而且還讓自己從瑣碎的事務性工作中解脫出來，只有做到這一點，才能讓自己集中精力議大事、抓協調、管全局、做發展等更重要的工作。讓我受到的啓發是，在溝通過程中，肯定要做到換位思索。作爲溝通技巧裏面最重要的核心原則之一，一人個只有先換位思索，才能體會到對方的感受，才能理解對方的難處，才能明白對方最須要什麼，尤其在雙方有爭議的時候更需如此，因爲只有相互換位思索，相對地才能說出對方最情願聽的話，讓對方最心暖，讓對方最寬慰，從而達到的溝通效果。反之，溝通的結果就是爭吵，爭論，不歡而散，不但無法通過溝通解決問題，反而，溝通成了製造新衝突的導火索。因此，在今後的工作中，無論是與領導溝通，還是與下屬溝通，我肯定會多做一些換位思索，儘可能做到每次都是有效溝通。

經過這次充溢的營銷培訓學習，我和參加培訓的全體成員都深感學有所得，很受啓發。無論是聽課還是探討，無論是所見還是所聞，我頓感語言匱乏，豐碩無以言表。課餘時分，與其他單位同事們齊聚一堂，相互溝通思想、借鑑工作閱歷、啓發思路方法、溝通學習心得，使我從不同角度領悟了精神、吸取了學問、獲得了感悟。無論是銷售人員還是技術人員就須要這種意志，要有不達目的絕不罷休的信念，纔有機會走向勝利。

人生是條漫長又艱辛的路，不但要保持衝勁十足的工作奉獻精神，更需秉持一貫的信念，自我激勵，自我啓發，才能堅持究竟，渡過重重難關，走向最終的成功。

關於市場營銷培訓心得體會及收穫範文3

通過這次培訓使我對客戶經理的崗位有了新的相識。客戶經理制是變更銀行過去等客上門的服務方式，以市場爲導向，以客戶爲中心，從客戶需求動身，營銷銀行產品，爲客戶供應全方位的金融服務，實現客戶價值化的同時實現銀行自身效益的化的一種現代金融管理模式。客戶經理具有重要的橋樑作用、市場調研作用、客戶中心服務作用，我們要仔細學習客戶管理的方法、技巧，運用現代的多種手段，力求首先變更自己，從而達到變更客戶的目的，從而儘快佔據市場，佔據客戶，以期實現雙贏乃至多贏。 因此，在今後的一段時間內，我們應中點做好以下幾方面的工作：

1、儘快適應崗位轉換。

首先是業務技能的嫺熟駕馭。這是關鍵，不能夠熟識業務學問，任何的服務和營銷將無從談起，更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在客戶經理崗位上不單純是優質的服務，更重要的是一種營銷。我們每天都會面對很多形形色色的客戶，要擅長和他們進行廣泛的溝通與溝通，洞察客戶的想法，爲其供應滿足的服務。客戶經理與客戶的關係不僅是業務關係，更是一種人的關係；客戶經理的服務要有創意，要走在客戶的前面。然後在這一理念的指導下，通過對業務的學習和對市場行情的精確把握，爲客戶供應合理建議。而不將與客戶的合作停留在的飯局公關上。客戶關係營銷，是一種經營理念上的超越，反映了一種新型的營銷文化，從本質上體現出了對以客戶爲中心理念的認同，而不是骨子裏仍殘留着以自我爲中心的優越感，要真正體現銀行對客戶的一種人文關懷和對銀企魚水關係的`愛惜。這種營銷，既立足當前，更着眼於將來。善待客戶，就是善待自己；提升客戶價值，就是提升自我價值。

2、主動主動營銷、挖掘客戶源。

我們要樹立主動營銷的意識、樹立發展意識、市場意識和服務意識，深化市場和企業調查探討，針對當地經濟的特點，剛好調整經營思路，制定適合本地區經濟特點的客戶營銷策略，剛好發覺，主動培育優質客戶和貸款項目，主動開拓信貸市場。

主動地去發掘，選擇培育和支持有效信貸需求，主動開拓適應中小企業和當地經濟特點的信貸品種，擴大信貸投放領域，努力提高資金運用的平安性、流淌性和盈利水平，並以此實現自身的發展壯大。

3、加強客戶關係的維護。

客戶分類管理是客戶經理從事客戶管理的主要內容。按投入與產出相匹配的原則，對不同的客戶實施不同的管理策略，有的放矢。當今金融市場的競爭尤爲激烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強與客戶的聯絡，與客戶之間建立深厚的感情，只有這樣，才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業纔會發達。