【精華】培訓通知範文錦集6篇

在充滿活力，日益開放的今天，我們越來越需要通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發佈規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的培訓通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓通知 篇1

（二）培訓時間：7月17日-7月19日

（三）培訓地點：杭州天元大廈（杭州市錢江新城錢潮路2號，電話：0571-8811 1111-5817）。

五、培訓經費

培訓班收費標準爲500元/人。食宿統一安排，住宿費、差旅費回單位報銷。培訓期滿，由浙江省中醫藥學會頒發《培訓證書》。

六、參會報名

請在7月10日前，掃描下方二維碼，在線填寫《浙江省醫院院長管理培訓班》報名表相關信息，並提交,完成報名。

培訓通知 篇2

全區各學校、幼兒園：

爲進一步貫徹落實《傳染病防治法》和《結核病防治管理辦法》，努力提高我區學校管理人員、保健人員傳染病、結核病知識水平，根據區教育局、區衛計委統一部署，我區將組織開展學校傳染病知識講座暨結核病知識培訓活動。現就有關要求通知如下：

一、活動主題：春季傳染病防治.結核病防治知識宣傳

二、活動時間：xxxx年3月6日（週一）14：00—16:00

三、活動地點：吳家山第三國小

四、活動內容及流程：

1、春季常見傳染病防治知識講座

2、傳染病消殺方法

3、結核病防治知識講座

五、參加對象：全區學校、幼兒園衛生分管領導和保健醫生

　　xx湖區教育局基礎教育科

　　xx湖區疾控中心

　　xx湖區結核所

培訓通知 篇3

爲促進威海市人力資源服務業發展，提升企業人力資源管理水平，提高從業人員的專業素質和服務理念，定於20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務從業人員及企業從事人力資源管理服務人員培訓班。現將有關報名參加培訓事宜通知如下：

一、培訓對象

1、威海各區市人力資源服務從業人員;

2、擬成立的人力資源服務機構中人力資源服務從業人員;

3、企事業單位從事人力資源管理服務的`人員。

二、培訓內容

1、人力資源服務中相關法務實解及案例分析;

2、企業勞動關係發展的新動向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);

3、近幾年人力資源管理髮展趨勢及行業創新;

4、人力資源服務機構實務。

三、培訓時間及地點

1、時間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環翠區文化中路68號)

四、報名時間及方法

報名截止到20xx年5月5日17:00。

報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務有限公司官方網站

五、證書發放

培訓期滿考試合格的，統一發放《威海市人力資源服務培訓合格證書》。

六、其他有關事項

本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。

培訓通知 篇4

各村（社區）：

按照創建省級衛生縣城工作要求，建立健全各村（社區）健康教育培訓與宣傳制度，加強制度化、規範化建設，經鎮政府研究，決定在各村（社區）定期開展健康教育培訓與宣傳活動。

一、工作目標

以創建省級衛生縣城爲切入點，在村（社區）以開辦培訓班、健康講座的方式，充分利用路面標語、橫幅、宣傳欄（窗）等形式，大力開展健康教育與宣傳，全面普及健康知識，不斷增強村（社區）居民衛生健康意識和自我保健能力，自覺改變陋習和不健康行爲，自覺維護良好居住環境，進一步推動創衛工作。

二、工作任務

（一）、各村（社區）在本村（社區）範圍內較顯眼位置建立以普及衛生防病知識，摒棄陋習，養成良好的衛生習慣和建立健康文明的生活方式爲主要內容的'健康教育宣傳欄，面積不少於3㎡。宣傳內容每月更新一次，將更換內容以照片方式記錄在案。

（二）、各村（社區）要定期邀請健康教育講師來本村作健康教育講座或者培訓，不少於每季度一次，切實提高本村或社區居民的健康意識和自我保健能力。

三、有關要求

（一）、加強組織領導。各村（社區）要成立相應組織，指定專人負責，切實做好健康教育培訓與宣傳工作，真正做到服務與民。

（二）、強化工作落實。各村（社區）要建立相應的工作制度，建立常態化工作機制，嚴格按照《浙江省衛生城市（縣城）創建工作指南》的要求，指定專人做好資料收集整理工作，特別是要將每期健康教育宣傳欄內容底稿和相片按年度進行建檔。

（三）、加大工作保障。各村（社區）要安排落實相應的培訓宣傳經費，確保活動正常開展，各村（社區）要召開專門會議進行落實。

　XXX

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇5

各部門、各院（系），全體新進職工：

爲促進新進職工認真貫徹執行黨的教育方針，樹立正確的教育思想和教學理念，形成良好的職業道德和敬業精神，熟悉學校文化，瞭解學校規程，掌握教育教學基本理論知識和技能，儘快適應高校工作崗位要求，現就做好xx年崗前培訓工作有關事項通知如下。

一、培訓對象

崗前培訓的對象爲學校xx年新進專任教師、輔導員和教學輔助人員。具體名單見附件2。

二、培訓內容

崗前培訓內容包括：校情校史、教師職業道德規範、教育政策法規與學校制度、現代教育理論、教育教學基本技能等。培訓採取學校集中培訓、院系自主培訓和個人自學相結合的方式進行。

三、培訓時間

培訓時間爲期三個月（xx年9月-12月），其中學校集中培訓安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時間爲各院系培訓和個人自學。具體安排見附件1。

四、培訓考覈

（一）參加省教育廳組織的高校教師崗前培訓考試。專任教師必須參加，其它人員自願參加，具體考試科目見附件1“個人自學欄中必修課視頻”。考試各科目均合格的，由省教育廳頒發《山東省高等學校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。

考試不合格的科目，可在下一個年度參加補考；經補考仍有科目不合格的，原合格科目成績不再有效，須重新參加崗前培訓並重新參加所有科目考試。

考試過程中有違紀或者作弊行爲的，須重新參加崗前培訓，並依據《國家教育考試違規處理辦法》等有關規定，視情節給予暫停參加該項考試1 至3 年的處罰。

（二）參加所在院系組織的教學實踐活動。考覈具體內容、形式由各院系自行決定。

（三）參加學校組織的.學習成果彙報會。彙報會以“教學沙龍”和“討論彙報”的形式開展。新職工隨機分成若干小組，以小組爲單位開展“教學沙龍”活動，各小組選定討論內容，確定小組成員具體分工，定期開展活動，形成學習彙報材料，並選出一名代表在學習成果彙報會上交流。討論彙報內容見附件3。

五、有關要求

（一）各有關部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作，要結合學校和本單位實際，重點圍繞師德師風、教育教學、現代教育技術等內容，採取專題講座、典型報告、教學觀摩、課堂教學實踐或講評等形式，加強對新教師的培訓，提高新教師崗位適應能力和教育教學能力。

（二）崗前培訓是新任教師申請教師資格、轉正定級和職稱晉升的重要參考依據。各培訓學員要積極參加，按要求完成各項任務。要在現代教學理念把握、專業培養方案理解、課堂教學教案撰寫、說課、教學方法和手段的使用等方面下功夫。並就如何做一名“四有 ”好教師，如何結合學校發展目標做好人生職業規劃，進行認真思考和積極實踐。

（三）嚴肅培訓紀律。各有關部門、各院系要認真做好培訓安排，加強管理，嚴肅考覈。各培訓學員要做好學習計劃，科學安排時間，積極參加各項集體活動，加強自學，確保完成各項學習任務。

各院系於10月15 日前將本院系xx年新進職工培訓計劃安排表（附件4）、新進教師導師配備情況表（附件5）、新進教師導師制培養計劃表（附件6）報人事處532房間，電子版發。

聯繫人：xx，電話：xx10。

　　人事處

　　xx年9月28日

培訓通知 篇6

各附屬醫院、臨牀學院、教學醫院：

爲進一步規範臨牀教學，幫助廣大臨牀教師掌握臨牀教學基本規範、學習先進的教學模式與方法，爲臨牀教學提供有效助力，保障臨牀教學的規範化、標準化和同質化，教師（教學）發展中心將於xxxx年通過舉辦“臨牀青年教師教學基本功培訓班”和“臨牀骨幹教師教學能力提升研修班”的形式開展臨牀教師培訓工作。現將相關安排通知如下：

一、培訓內容

教育教學基本功、臨牀教學規範、教育教學理念與方法、信息技術在教學中的應用、教師綜合素養提升等。

二、培訓對象

培訓對象爲各附屬醫院、臨牀學院、教學醫院承擔臨牀教學任務的一線教師，重點是中青年教師。

三、培訓安排

1、“臨牀青年教師教學基本功培訓班”計劃安排x天，主要針對從教x年以下的臨牀青年教師；“臨牀骨幹教師教學能力提升研修班”計劃安排xx天，主要針對臨牀中青年骨幹教師；

2、“臨牀青年教師教學基本功培訓班”可以採用“送培到院”的.形式，由校教師（教學）發展中心組織專家到醫院進行培訓；“臨牀骨幹教師教學能力提升研修班”一般採取到學校“集中培訓”的方式進行；

3、各醫院可根據自身臨牀教師隊伍建設情況進行選擇，將培訓需求表（附件x）於x月x日前提交教師（教學）發展中心，由校教師（教學）發展中心進行統籌安排；

4、對參加培訓的臨牀教師，考評合格後可頒發相應的培訓結業證書，學校承認其繼續教育經歷，作爲教學職稱晉升的依據。

四、聯繫方式

聯繫人：張付芝 潘晨 聯繫電話：xxx-xxxxxxxx

聯繫郵箱：xxxxxxxxx

聯繫地址：徐州醫科大學主校區行政樓xxx辦公室 郵編：xxx

附件x 徐州醫科大學xxxx年度臨牀教師培訓需求表

　　徐州醫科大學教師（教學）發展中心

　　xxxx年x月xx日