【精華】公司的通知範文彙總五篇

在現實社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。你所見過的通知是什麼樣的呢？以下是小編爲大家整理的公司的通知5篇，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

小區選聘物業服務公司業主表決投票通知

X竹園小區全體業主：

根據X竹園小區第二次業主大會的決議，業委會執行有關“選聘物業服務公司並簽訂物業服務合同”的決定。

經過市場調研、公司篩選、溝通交流、項目勘察、公司展示、方案彙總、審議評價、打分評定等前期準備工作，對參與選聘工作的'三家物業服務公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。

現在已經進入最後的“業主投票表決階段”。經業委會和監事會商議研究決定，公示競聘物業公司評分表中各項得分的具體評分考慮因素，業主如有疑問，歡迎與業委會溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開小區臨時業主大會，由全體業主按照排名次序投票表決“選聘新的物業服務公司”。

結合X竹園小區的實際情況，本次表決票徵集：將以書面表決票形式，採用入戶徵集表決票方式和在業委會設立固定投票箱方式，接受業主的表決。

公司的通知 篇2

公司全體員工：

因公司業務發展需要，現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等願意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：

一、招聘崗位及要求：

1、門窗車間普工：若干名，男性，國中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度 端正，能吃苦耐勞，並經公司面試合格。

2、玻璃車間普工：若干名，男性，國中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，並經公司面試合格。

二、推薦獎勵：

推薦員工被公司錄用後且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：

1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的.基本要求(包括學歷、年齡、 技能、經驗)

2.被推薦人試用轉正後，並且三個月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現 金;

三、要求：

1.推薦人必須本着對企業和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的信息。

2.希望公司內部員工積極參與，及時與人事部聯繫，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配;

3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

公司的通知 篇3

公司各部門：

20xx年是公司全面發展，推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體幹部員工團結一致，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，涌現出了一批管理科學、敢於創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘於奉獻的先進分子。爲了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真審覈，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的'工作態度、紮實的工作作風和敢爲人先的創新意識，爲加快蘭州煜峯工業園有限公司發展再立新功。

　　XXXXXXX

　　xx年x月x日

公司的通知 篇4

關於作息時間調整通知

鑑於季節變化，經公司項目部研究決定，自20xx年10月1日起執行冬令作息時間，具體安排如下：

作息時間：

上午：08:00---12:00

下午：14:00---18:00

請大家參照新作息時間自行調整工作安排。 特此通知！

　　xxxxxxxx目部

　　20xx年9月22日

公司的通知 篇5

20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數科組織，對興海幾座加油站進行了夜間檢查，在檢查過程中發現，興同加油站祁有云，何明明二人無視公司規章制度，違反工作紀律，在加油站宿舍內吸菸，此行爲嚴重危害到加油站的安全，給其他員工造成負面的影響。對此，安數科將對以上2人做出如下處罰：

1、對祁有云、何明明予以100元罰款

2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。

望各單位引以爲戒，嚴格執行公司規章制度，在今後檢查中如發現類似行爲，必將嚴懲。

　　海南分公司

　　20xx.10.29