關於培訓班的通知範文
在社會一步步向前發展的今天,各種通知頻頻出現,上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。在寫之前,可以先參考範文,下面是小編爲大家整理的關於培訓班的通知範文,歡迎閱讀與收藏。
關於培訓班的通知範文1
伊犁哈薩克自治州經信委,各地、州(市)經信委(經委)、信息化主管部門:
爲認真貫徹落實十八大關於信息化與新型工業化、城鎮化、農村現代化同步發展的.戰略部署,進一步提高全疆各地經信系統幹部信息化工作能力,積極提升各地信息化建設的質量和水平。經研究,我委定於20xx年5月3日-5月5日在烏魯木齊市舉辦信息化知識培訓班。將有關事宜通知如下:
一、時間和地點
時間安排:20xx年5月2日報到,5月3日-5月5日授課。
培訓地點:新疆師範大學學術交流中心賓館(烏魯木齊市新醫路127號,總檯電話:4332420、4335888)
二、培訓主要內容
兩化深度融合、信息化推動企業管理進步、數字城市、物聯網應用與發展、移動信息服務、電子商務等。
三、培訓方式
培訓班將邀請兩化融合、數字城市等方面的專家主講。
四、其他事宜
本次培訓不收取費用,食宿統一安排,其他費用自理。
聯繫 人:賈**
聯繫電話:0991-*** 手機:189****
關於培訓班的通知範文2
各司法所(法律服務所)、市局各科室、局屬事業單位:
爲進一步提升全市司法行政系統信息員採集、編寫、報送政務信息的能力和水平;進一步加強對社區服刑人員的指導管理,市局決定舉辦全市司法行政系統信息員培訓班。具體通知如下:
一、培訓對象
1、各司法所(法律服務所)所長。
2、各司法所(法律服務所)、各科室、各律師事務所、局屬事業單位信息員。
3、各司法所負責社區矯正工作人員。
二、培訓時間和地點
時 間:3月12—13日
地 點:司法局五樓會議室
三、培訓內容
信息採集、編寫的要求及技巧;新聞稿件組稿的把握;網絡信息的寫作與報送;新聞的攝像技術與寫作等知識。
信息採集編寫實際操作。
兩院兩部最新印發的《社區矯正實施辦法》。
四、有關事項及要求
1、各培訓對象必須按時參加培訓,服從管理,住宿自理,統一就餐。
2、各司法所信息員參加3月12日和3月13日上午的課程,各所負責社區矯正的'工作人員參加3月13日下午的課程,兩天課程各所長均參加。
3、培訓其間必須遵守紀律,不準遲到、早退,不準請假。
請各司法所(法律服務所)、市局各科室、局屬事業單位安排好工作,保證人數,準時參加培訓。
二○**年三月五日
關於培訓班的通知範文3
各位學員、家長:
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》,結合課程教學實際情況,我館“全民藝術普及—20xx年第三、第四期公益藝術培訓班”國慶節、中秋節停課安排如下:9月30日(星期六)至10月8日(星期日)停課;10月14日(星期六)開始,所有班級按原計劃安排上課。
特此通知。
xx活動中心培訓部
20xx年xx月xx日
關於培訓班的通知範文4
尊敬的`各位家長:
根據東莞市人民政府20xx年國慶節、中秋節的放假通知,結合本學期教學計劃,現將校外培訓班國慶節、中秋節停課安排如下:
9月29日——10月8日停課
週末班下次上課時間如下:
10月13日(週五)——10月15日(週日)
四點半課程下次上課時間如下:
10月11日(週三)——10月12日(週四)
市婦女兒童活動中心培訓部
20xx年9月21日
關於培訓班的通知範文5
各市、縣(市、區)防指辦,省防汛機動搶險總隊各支隊:
爲進一步加強防汛抗旱物資儲備、搶險裝備的維護操作使用和防汛應急搶險組織管理,提升防汛搶險隊伍應急保障能力,經研究決定,於11月29~30日,12月1~2日分兩期在杭州舉辦20xx年全省防汛搶險和物資儲備管理技術培訓班,具體事項通知如下:
一、培訓對象
全省水利系統各級從事防汛防颱抗旱物資儲備的管理人員、防汛搶險和抗旱服務隊隊員。
二、培訓內容
1、典型縣市水利防汛搶險組織與案例分析;
2、水泵、發電機等防汛抗旱機電設備的維護管理;
3、氣動式拋投器安全操作使用;
4、搶險救援設備現場操作示範。
三、培訓時間地點
1、培訓時間:
第一期:20xx年11月29~30日二天,29日上午報到。
第二期:20xx年12月1~2日,1日上午報到。
2、培訓地點:浙江水利水電學院(杭州市江乾區下沙高教園區學府街508號)。學員可在杭州火車站、火車東站、汽車客運中心乘坐杭州地鐵1號線至文海南路站下車,直接到校;或自行駕車從繞城高速下沙出口直達學校)。
四、其他有關事項
1、請各市、縣(市、區)防指辦接到通知後及時組織通知相關人員報名參加。並登錄浙江省水利行業繼續教育網上報名系統(網址:)進行報名;也可登錄浙江水利網“人事人才”“人力資源管理系統”專欄,點擊鏈接“省水利行業繼續教育網上報名系統”進行報名。報名截止時間爲11月23日。每期報名人數有限,我們根據報名情況,將對個別學員參加的期次進行調整。
2、培訓結束後,頒發《浙江省水利行業崗位管理手冊》繼續教育證或繼續教育登記卡。未持有崗位管理手冊的`人員,請在報到時隨帶近年本人免冠白底正面彩色證件照1張(1寸)。
3、本次培訓不收取培訓費和食宿費,培訓期間食宿統一安排,往返交通費自理。
五、聯繫方式
省防汛物資中心: 陳xxxxxxxxxxxx;
浙江水利水電學院: 易x xxxxxxxxxx。
浙江省防汛物資管理中心
20xx年10月28日
關於培訓班的通知範文6
各部門同事:
爲規範公司各部門內部培訓,自20xx年10月起,各部門內部培訓需登陸OA系統填寫《培訓規劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》,人力資源部不再接收紙質文檔。
部門內部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進行,人力資源部負責對培訓情況進行抽查,並根據培訓現場效果及受訓學員提交的《培訓效果反饋表》對各部門培訓進行打分,以作爲部門績效考覈—培訓考覈的'成績。未填寫以上三個表格,則視爲該部門本月未組織培訓。具體流程如下:
1、填寫《培訓規劃》:培訓規劃流程主要用於部門每月培訓計劃的制定與提交、各部門於每月28日之前,在OA系統提交本部門下一個月的培訓規劃。請各部門確定一位同事負責提交本部門培訓規劃(請將提交培訓規劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處)。
2、填寫《培訓需求申請單》:請各部門於培訓前3個工作日登陸OA系統填寫《培訓需求申請單》,《培訓需求申請單》上,請務必填寫組織培訓的具體時間及培訓參與人員,人力資源部將根據培訓需求申請單發佈培訓公告。
3、填寫《培訓效果反饋表》:培訓反饋流程主要使用於參加了一場培訓後對此次培訓效果進行反饋與提出意見的流程,部門培訓結束後,參訓人員需在培訓結束第2個工作日內登陸OA系統填寫《培訓效果反饋表》,人力資源部將根據受訓學員填寫的《培訓效果反饋表》爲每位員工建立培訓檔案,不填寫《培訓效果反饋表》則視爲無培訓記錄。
人力資源部
20xx年9月21日
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