員工自動離職通告彙編9篇
員工自動離職通告1
各部門:
經覈查生產部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)於xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。
特此通知。
行政部
x年x月x日
員工自動離職通告2
原保安部xx,於12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行爲屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以爲戒!
特此通告
xxxx有限公司
20xx年1月11日
員工自動離職通告3
各部門:
原我公司研發部員工xxx已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業務請與0755—2672xxxx聯繫。給您帶來不便,請諒解!
特此公告
xxxx有限公司
20xx年1月11日
員工自動離職通告4
各部門:
經覈查生產部員工:xxx、xxx、xxx於xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
行政部
x年x月x日
員工自動離職通告5
公司全體員工:
C組員工李xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行爲,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李xx於20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行爲無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:
1、對此次擅離職守行爲處罰款x元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。請全體同事引以此爲戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態,站好最後一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!特此通告!
深圳市xx有限公司
xx年6月10日
員工自動離職通告6
公司全體員工:
C組員工xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行爲,嚴重影響其所在小組的'生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xx於20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行爲無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:1、對此次擅離職守行爲處罰款xxx元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。
請全體同事引以此爲戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態,站好最後一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!
特此通告!
xx市xxxxxx有限公司
20xx年6月10日
員工自動離職通告7
***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)後不按期返崗,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日報》發佈《限期返崗通知書》,通知***於****年*月*日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關係。
****公司人事部
20xx年*月*日
員工自動離職通告8
各部門:
xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)後不按期返崗,擅自離崗至今。
xxxx年x月x日,公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》,通知xxx於xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對xxx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年x月x日計算),解除勞動人事關係。
xxxx公司人事部
20xx年x月x日
員工自動離職通告9
原保安部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行爲屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以爲戒!
特此通告
審批人:
20xx年X月X日
-
寢室火災通告(經典6篇)
寢室火災通告1學生宿舍消防安全通告近來天氣轉冷,宿舍違規用火、用電現象突出。在寢室檢查中,發現有少數學生使用吹風機等違規電器,帶來極大的安全隱患。爲此,再次提醒廣大同學:1.提高警惕,預防火災,人人有責;2.嚴禁使用大功率電器、功率轉換器;3.不得私拉電線,注意用...
-
離職簡短通告
離職簡短通告1××:原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請...
-
人事崗位調動通告[常用5篇]
人事崗位調動通告1各部門:公司20____-20____年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:一、__、__調入行政辦公室負責監控室值班工作;二、__調入計劃財務部;...
-
優秀物業小區停車通告
優秀物業小區停車通告1尊敬的車主:您好!爲了能對小區內的機動車實行規範化的管理,我管理處提醒各位車主:如果您辦了月租,那您手中的月卡就是憑證,請在進出大門時候一定要交給護衛查驗。如不能出示月卡,那隻能視爲臨停收費。同時,如果您的月租到期了,請及時到管理處辦理...