[合集]生產車間的通告8篇
生產車間的通告1
公司各部門及全體員工:
我公司員工xxx,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。xxx積極的`工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定,將xxx評爲武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他爲榜樣,努力進取、團結協作,爲公司的發展貢獻己的最大力量!
綜合管理部
20xx年xx月xx日
生產車間的通告2
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的.職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定,將韓一鳴評爲武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他爲榜樣,努力進取、團結協作,爲公司的發展貢獻己的最大力量!
綜合管理部
年09月30日
生產車間的通告3
3月20日上午和4月2日上午,公司先後發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐xx對黃xx罵出髒話,黃就動手打了唐xx一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖xx因小推車領料一事,與xxx發生爭執,肖xx動手將xxx當場打暈,造成xxx受傷休息半天。
根據公司安全生產、文明辦公的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架鬥毆,肖xx等人無視上述管理規定,上班期間打架鬥毆,造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:扣打架事件當事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元,扣企管科唐xx四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;扣打架事件當事人總裝車間肖xx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖xx承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事故的'再次發生。
特此通告
x年xx月xx日
生產車間的通告4
部門員工xx,於20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲,違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據xx公司的.上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
20xx年xx月xx日
生產車間的通告5
近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的`工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種爲了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxx元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。
xxxx
年月日
生產車間的通告6
3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視爲曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以爲戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的.,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
爲了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
浙江電子生產部
20xx年xx月xx日
生產車間的通告7
近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種爲了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxx元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的'工作中再創佳績。
xxx
20xx年xx月xx日
生產車間的通告8
部門員工xx,於xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲,違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的.發生,根據xx公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
x年xx月xx日
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車間禁止抽菸通告[精華]實用(4篇)
車間禁止抽菸通告[精華]1爲加強車間管理,杜絕事故發生,保障員工的身體健康,控制疾病的`傳播,創造優美舒適的工作環境,經公司研究,特制定以下細則:一、嚴令禁止上班人員、晚上加班人員喝酒、酗酒,發現一次罰款100元。禁止在車間內隨地吐痰、吸菸,亂扔垃圾菸頭。二、對於...
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(熱)離職通告書
離職通告書1關於對作自動離職處理的決定:xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)後不按期返校,擅自離崗至今。xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》,通知於xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》...
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抽菸處罰通告精華【4篇】
抽菸處罰通告1關於吸菸違紀處罰的通知最近在校園內吸菸的現象較爲嚴重,爲了大家的`身心健康,也爲了還校園一片淨土,學管處決定對加重對吸菸違紀的處罰,對違紀者毫不姑息!現將處罰公佈如下:1、凡攜帶煙、打火機、火柴等物品進入校園者,一經發現給予警告處分,記入學籍檔...
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(精)停電的通告15篇
停電的通告1尊貴的.各位業主:因供電局公網線路突然出現故障,導致南郊地區大面積於20____年6月17日早8:00停電,供電部門現正在積極搶修中!停電造成本小區供電系統無法正常運行,望各位業主相互轉告;並關閉電器,停電期間有隨時來電的可能,爲了您的人身安全請遠離電源!另:小區...