獎勵的通告(彙編15篇)

獎勵的通告1

近期來公司工作繁忙，而公司xxxx部員工XX在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種爲了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵XX元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的.工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

獎勵的通告2

xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

望其它同事以此爲榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!

　　xx

xxx年xxxx月xxxx日

獎勵的`通告3

尊敬的各位xx：

你們好！

xx年6月xxx食品有限公司全員創業激情高漲，企業各項工作取得顯著成績，爲了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模範。

公司繼續延續五月份政策，每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩定、遵守廠規廠紀的`優秀員工。與五月份不同的是公司爲這些優秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。

公司希望全體員工以她們爲榜樣，誠信創新、團結互助、努力進取，爲了公司穩定發展貢獻自己的力量。

此致

敬禮

　　通告人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

獎勵的通告4

爲加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

一級技術人員，推薦獎金50元;

二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審覈後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的'機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　20xx年xx月xx日

獎勵的通告5

x月是收穫的時節，同樣，x年的x月也是碧海藍天豐收的'季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也爲員工樹立了典範。爲激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1、x月個人總售卡108000，提成1944元。

2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3、董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更爲飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他爲學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

　　娛樂有限責任公司

　　董事長：xx

　　-11-12

獎勵的通告6

xx公司後期部在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。

(注：請該同事下班後直接到財務部領取現金。)

望其它同事以此爲榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!

　　x部

　　20xx年x月x日

獎勵的`通告7

全體員工：

於本月19日凌晨2點左右，保安部x在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。x發現後並沒有據爲己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行爲值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作爲鼓勵。

特此通告。

　　人事行政部門

　　20xx年xx月xx日

獎勵的.通告8

20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場後，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方主動提出，爲提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示後，方等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，爲公司節省吊裝費4200元整。方等車間員工爲維護公司經濟利益的積極行爲和精神值得公司全體員工學習。

特此，公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚，並給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的'精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們爲榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，爲公司創造更高的利益。

特此通知!

xxx

　　20xx年xx月xx日

獎勵的通告9

各鎮黨委、政府，社區、園區黨工委和管委會，縣委和縣級國家機關各部門，縣人武部黨委，縣級各人民團體：

爲了確保20xx年各項重點工作有序推進，根據《旬邑縣重點工作季考覈半年講評辦法》的規定，全縣各級各部門要按照目標責任考覈總體要求，對重點工作做到超前謀劃佈局，統籌安排部署，要抓早動快、夯實任務、整體推進，爲年度目標責任考覈各項工作開好局、起好步奠定堅實的基礎。現就20第一季度重點工作考覈有關問題通知如下：

一、時間安排：

20xx年4月13日——20xx年4月18日

二、考覈範圍：

各鎮、社區、園區，縣委和縣級國家機關各部門，縣級各人民團體。

三、考覈內容：

1、新農村及統籌城鄉建設

2、蘋果產業

3、畜牧產業

4、重點項目建設

5、特色產業（含林下經濟）

6、招商引資

7、爭資引項

8、城鄉環境綜合整治

9、信訪穩定

10、安全生產

11、平安建設

12、創建工作（國家衛生縣城複審、創建省級環保模範縣城、創建國家園林縣城暨省級生態園林縣城）

四、組織形式：

20xx年度重點工作季考覈在縣年度目標責任考覈委員會領導下進行，由各項重點工作考覈小組具體負責組織實施。

五、考覈方法：

各重點工作考覈小組要採取聽彙報、查閱資料、實地察看、數據覈查、綜合評議等方式進行。

六、具體要求：

1、各項重點工作考覈主管部門要制定切實可行、操作簡便、科學有效的考覈實施細則，並嚴格按照考覈細則規定進行考覈，確保考覈過程客觀、公正、公開，考覈結果公正、公平，真實反映被考覈單位工作實績。同時於4月13日前將考覈實施細則報送縣考覈辦備案。

2、各鎮、社區、園區和各部門要針對第一季度各項重點工作進展情況，認真分析自查總結，形成書面材料，於4月15日前分別報縣考覈辦和各重點工作主管部門，並將各項重點工作相關資料報送納入年度本項工作考覈之中。

3、要進一步加強對重點工作考覈的'監督，各項重點工作考覈結果經主管縣級領導審覈簽字後，與相關考覈資料一併於4月18前報縣考覈辦。

　　xx

　　xx年xx月xx日

獎勵的通告10

各部門及全體員工：

生產部李傑自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的.生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。爲公司發展貢獻了力量，爲公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑xx爲優秀員工。獎勵150元。xx公司號召全體員工以他爲榜樣，團結協作、努力進取，爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通告。

20xx年xx月xx日

獎勵的通告11

各位員工：

20xx年x月x日時分，我廠保衛科保安xxx在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告並參加了搶修工作，爲我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

xxx這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!爲表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予xxx通報表彰，並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，爲我廠經濟建設又好又快發展做出應有的'貢獻!

特此通告!

　　xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　20xx年x月x日

獎勵的通告12

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。爲樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考覈，評選以下5名優秀員工，並通報表揚：

中國好酒招商網業務王：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢於拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考覈中，王被評爲優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣400元!

中國農化招商網網站美工楊：她總是積極進取，踏實肯幹;她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善於利用業餘時間自主學習，終於通過自己的努力由編輯轉爲美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考覈中，楊被評爲優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網業務趙：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的'效益最大化。在8月份的考覈中，趙被評爲優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!

辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，爲公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考覈中，王被評爲優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元!

網站編輯陶：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長爲酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考覈中，陶被評爲優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元!

王、楊、趙、王、陶敢於承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮着積極的模範帶頭作用，公司號召全體員工以他們爲榜樣，團結協作、努力進取，爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!

特此通知

　　x有限公司

　　20xx年9月11日

獎勵的通告13

xxxx公司xxx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

望其它同事以此爲榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!

　　xx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

獎勵的'通告14

各位員工：

xx年xx月xx日時分，我廠保衛科保安xxx在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告並參加了搶修工作，爲我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

xxx同事這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!爲表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予xxx通報表彰，並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，爲我廠經濟建設又好又快發展做出應有的'貢獻!

特此通告!

　　xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　xx年xx月xx日

獎勵的通告15

近期來公司工作繁忙，而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且XX在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對XX這種爲了工作放棄個人假期的'敬業精神提出表彰，獎勵xxxxxx元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。

　　xx公司

　　年十二月十二日