員工罰款通告[集合10篇]

員工罰款通告 篇1

To:

Cc:賞罰委員會、工務、財務、採購、人總、品保、生技、生產

20 年 月 日(五)中午，工務部、兩人在食堂因工作發生口角，進而引起身體衝突，影響較大。兩人的行爲違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據《工作守則》第45條第3款之規定，公司決定給予兩人記過處分。

同事之間應互敬互愛，相互幫助，對於工作上的'問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告，不應採取過激行爲，現通報全司，希望本人吸取教訓，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過。所有員工要引以爲戒，嚴格遵守公司的各項規定，一旦發現有人違反，將根據相關規定從嚴處分，決不姑息。

特此通告。

xx有限公司

　　20 年 月 日

員工罰款通告 篇2

因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的`合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，爲杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們纔會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

部門名我公司Xx部門xX員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第X條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對Xx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)：xx

　　20xx年XX月XX日

員工罰款通告 篇3

20xx年xx月1日晚上7點30分左右，塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點小摩擦發生爭執並引起了打架事件，嚴重違反了項目部的規章制度，行爲極其惡劣。現對兩班組做出以下處罰：對塔吊班組處500元人民幣的經濟處罰。對木工班組處500元人民幣的經濟處罰。望全體員工引以爲戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守項目部的.規章制度，共同維護項目部正常的生產和生活秩序。

簽發人：xxx

簽收人：xxx

項目負責人：xxx

xxx地塊項目部

20xx年xx月xx日

員工罰款通告 篇4

各部門、車間：

關於20xx年4月29日晚11：40左右車間員工XXX、XXX、XX、XXX與XX在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年4月29日晚，員工XX未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層XXX、XX等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，XXX、XX等人衝進XX宿舍歐打外來人員，XX維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：1。XX嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2。XXX、XX在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月後再處理。

3。XXX、XXX在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月後再處理。

4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款200元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5。即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6。即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的`處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

希望全廠人員以此爲戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

　　行政部

　XX年XX月XX日

員工罰款通告 篇5

生產二組員工xxx於xx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時，4小時x3=12小時，報財務覈算，從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

　　xxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

員工罰款通告 篇6

經查發現夜班保安左於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行爲，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。

望引以爲戒，杜絕類似現象發生！

x市建築工程有限公司

x區拆遷安置點建設項目部

20xx年xx月xx日

員工罰款通告 篇7

各抽菸員工：

公司近來一直存在抽菸員工將菸頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今後再有隨意亂丟菸頭者，罰款30元/次。

注：此罰款爲強制執行，當場不願繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

特此說明

　　XXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

員工罰款通告 篇8

關於打架員工的.處罰通告

各部門、車間：

關於20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月後再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月後再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款200元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

希望全廠人員以此爲戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

行政部

員工罰款通告 篇9

20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發現當班人員XXX、XXX、XXX三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考覈細則，對XXX、XXX、XXX三人睡崗行爲，分別罰款100元;當班班長XXX、工段長XXX負連帶責任，分別罰款50元。

望全體員工引以爲戒，自覺遵守公司和XXX的規章制度。

　　1.24

　　污水廠

員工罰款通告 篇10

各位同仁：

關於會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知後無視公司的`會議制度。現將違規人員名單及處罰公佈如下：

1、6月11日下午17：00——19：00召開的《目標管理》會議中。銷售遲到1分鐘。

2、6月12日上午8：30—9：30召開的《目標行動管理》會議中，行政部遲到2分鐘。

根據公司的《會議管理公告》現對銷售部、財務部、行政部處以10元/人/次的經濟罰款，罰款金額從工資裏面扣取。

望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規定。達到通過會議提高工作效率，提高管理水準的目的。

公司

　　Xx有限公司

　　20xx年4月15日