公司獎勵員工通告(5篇)
公司獎勵員工通告1
各部門及全體員工:
生產部李傑自入職以來,勤奮好學、刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。爲公司發展貢獻了力量,爲公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李傑爲優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他爲榜樣,團結協作、努力進取,爲公司穩固、健康發展貢獻自己的`力量。
特此通知
XXX
XX年XX月XX日
公司獎勵員工通告2
各位員工:
年 月 日 時 分,我廠保衛科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告並參加了搶修工作,爲我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。
xxx 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!爲表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予xxx通報表彰,並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,爲我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
公司獎勵員工通告3
近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工XX在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且【人名】同志在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對【人名】同志這種爲了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XX元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。
XX公司
XX年XX月XX日
公司獎勵員工通告4
爲加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,並將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1. 女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2. 一級技術人員,推薦獎金50元;
3. 二級以上技術人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審覈後,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
20xx
xxxx年xx月xx日
公司獎勵員工通告5
於本月19日凌晨2點左右,保安部xx在xx巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。xx發現後並沒有據爲己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行爲值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作爲鼓勵。
特此通知。
行政人事部
XX年XX月XX日
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員工嘉獎通告9篇(優)
員工嘉獎通告1於本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據爲己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行爲值得我司全體員工學習。現...
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車間打架通告常用
車間打架通告常用1各部門、車間:20xx年xx月xx日上午上班時間,與因打架事件,於xx處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,無視相關管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成非常嚴重的`影響。爲嚴肅公司紀律...
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[優選]關於對員工除名通告
[優選]關於對員工除名通告1xx先生/女士:鑑於您在擔任本公司業務部x(寫明職務)期間,違反公司規定,私自截留收入款x元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本公司的.《勞動管理辦法》第x條的規定,決定予以除名。請您於x年xx月xx日前辦理業務及離...
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吸菸處罰通告(範例15篇)
吸菸處罰通告1由於xxx、xxx兩位員工,在x年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,並處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以爲戒。望xxx、xxx兩位員工見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾...