嘉獎表彰通告(5篇)
嘉獎表彰通告1
爲表彰在20xx年5月中積極工作、努力創新的員工,公司決定予以嘉獎,並通報表揚,以示鼓勵。優秀員工由各部門主管、組長聯合評定,特公佈名單如下:
優秀獎:xxx
創新獎:xxx
望全體員工以優秀員工爲榜樣,不斷提高自己,爲公司長遠發展做出貢獻!
xxxx有限公司
20xx年x月x日
嘉獎表彰通告2
20xx年7月25日由市總工會、市衛生局等七部門聯合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手,我院普一科王海紅同志經過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏,最終以第一名的成績獲得徒手心肺復甦組“邯鄲市護理技術狀元”稱號,受到市總工會、市衛生局等七部門的通報表彰和嘉獎。
王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽,更是我院的榮譽。多年來,我院廣大護理工作者堅持全心全意爲病人服務的宗旨,辛勤工作在臨牀第一線,勤勉敬業,銳意進取,爲維護和促進人民羣衆健康發揮了重大作用。
爲弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,塑造職業形象,進一步提高護理技能,錘鍊護理隊伍,院黨委要求,要以王海紅同志爲榜樣,在全院迅速開展崗位大練兵活動,結合創先爭優工作,在各自的崗位上開展比技術,比技能,比服務,比貢獻等多種形式的.比賽,爭創崗位技術能手,在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮,培育出更多的高素質技術狀元,爲我院全面推進“優質護理服務示範工程”,又好又快發展作出更大的貢獻。
xx有限公司
20xx年x月x日
嘉獎表彰通告3
王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽,更是我院的榮譽。多年來,我院廣大護理工作者堅持全心全意爲病人服務的宗旨,辛勤工作在臨牀第一線,勤勉敬業,銳意進取,爲維護和促進人民羣衆健康發揮了重大作用。
爲弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,塑造職業形象,進一步提高護理技能,錘鍊護理隊伍,院黨委要求,要以王海紅同志爲榜樣,在全院迅速開展崗位大練兵活動,結合創先爭優工作,在各自的崗位上開展比技術,比技能,比服務,比貢獻等多種形式的比賽,爭創崗位技術能手,在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮,培育出更多的高素質技術狀元,爲我院全面推進“優質護理服務示範工程”,又好又快發展作出更大的貢獻。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
嘉獎表彰通告4
20xx年7月25日由市總工會、市衛生局等七部門聯合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手,我院普一科王海紅同志經過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏,最終以第一名的成績獲得徒手心肺復甦組“邯鄲市護理技術狀元”稱號,受到市總工會、市衛生局等七部門的通報表彰和嘉獎。
王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽,更是我院的榮譽。
多年來,我院廣大護理工作者堅持全心全意爲病人服務的宗旨,辛勤工作在臨牀第一線,勤勉敬業,銳意進取,爲維護和促進人民羣衆健康發揮了重大作用。爲弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,塑造職業形象,進一步提高護理技能,錘鍊護理隊伍,院黨委要求,要以王海紅同志爲榜樣,在全院迅速開展崗位大練兵活動,結合創先爭優工作,在各自的崗位上開展比技術,比技能,比服務,比貢獻等多種形式的比賽,爭創崗位技術能手,在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮,培育出更多的高素質技術狀元,爲我院全面推進“優質護理服務示範工程”,又好又快發展作出更大的貢獻。
10月26日
嘉獎表彰通告5
近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對這種爲了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵X元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。
X公司
20xx年x月x日
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通用施工的通告
通用施工的通告1尊敬的市民朋友們:爲緩解蘭州市區交通壓力,保障道路通行能力,有效利用城市公共道路用地,經市委市政府常務會議確定《蘭州市城區暢交通上跨下穿工程》,此工程將在原有道路基礎上採用高架橋形勢增加額外行車道,增強道路通行能力,重點解決安定門十字路口...
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禁止吸菸通告怎麼寫
禁止吸菸通告怎麼寫1各同事:吸菸有害健康是人人都懂的`道理,我們提倡從自身做起、杜絕公共場所吸菸行爲,爲自己和他人營造無煙辦公區。自本日起,公司明文規定辦公場所(包括會議室)內禁止吸菸,希望大家勸阻和制止他人違規在公共場所吸菸。鑑於此規定,相應的處罰措施如下...
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員工抽菸的罰款通告必備
員工抽菸的罰款通告必備1×××先生:由於您在20xx年×月×日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,並處罰款××元,望見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。×××...
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公司罰款通告[精華]
公司罰款通告1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,爲杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。希望...