公司打架通告經典[10篇]
公司打架通告1
公司全體員工:
20__年6月17日下午上班時間,員工宗位煒與林家俊發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行爲極其惡劣。現做出以下處罰:
1、對宗位煒,林家俊打架行爲進行通報批評;
2、宗位煒500元罰款,林家俊200元罰款。
___
20__年__月__日
公司打架通告2
公司全體員工:
20__年6月17日下午上班時間,員工宗__與林__發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行爲極其惡劣。現做出以下處罰:
1、對宗__,林__打架行爲進行通報批評;
2、宗__500元罰款,林__200元罰款。
___有限公司
20__年_月_日
公司打架通告3
公司全體員工:
__年_月_日上午上班時間,__與__因__打架事件,於__處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後__首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,__無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的.影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
對__處以__元人民幣罰款。
望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事件的再次發生。
_有限公司
20__年__月__日
公司打架通告4
___:
本公司員工與因工作中矛盾引發口角,並與_日_時在公司打架鬥毆,影響惡劣,違反公司第_條規定。
現對二人做以下處罰決定:
1、對二人扣發當月獎金並處以罰款__元。
2、二人要針對此次打架事件做檢討。
特此通告!
__公司
20__年__月__日
公司打架通告5
公司全體員工:
20__年_月__日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與_員工發生爭執,並且_員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和_員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行爲:對他本人和我公司都是極度不負責任的行爲和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:
1、對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人,留公司查看3個月。並處以500元罰款。
2、對朝陽店經理:公司內部嚴重警告。並處以20__元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。
3、對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。並處以4000元罰款。
以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇鬥狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這裏再次重申:
1、任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。
2、如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以爲戒。
__公司
20__年__月__日
公司打架通告6
公司全體員工:
本公司員工__與__因工作中__矛盾引發口角,並與_日_時在公司打架鬥毆,影響惡劣,違反公司第_條規定。
現對二人做以下處罰決定:
1、對二人扣發當月獎金並處以罰款__元。
2、二人要針對此次打架事件做檢討。
特此通告
__公司
__年_月_日
公司打架通告7
各部門、車間:
關於20__年_月_日晚11:40左右車間員工CNrencai、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20__年_月_日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1、郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月後再處理。
3、劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月後再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款200元,後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此爲戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
20__年__月__日
公司打架通告8
__:
__年_月_日下午上班時間,C線員工____因工作原因發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規,同時給產線生產帶來了嚴重的'負面影響,行爲極其惡劣。現對兩人做出以下處罰:
1、對__,__打架行爲進行全廠通報批評;
2、對__,__2人各處以_元人民幣罰款。
望全體員工引以爲戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規,共同維護公司正常的生產和生活秩序。
____年__月__日
公司打架通告9
__:
年6月17日下午上班時間,員工宗位煒與林家俊發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行爲極其惡劣。現做出以下處罰:
1、對宗位煒,林家俊打架行爲進行通報批評;
2、宗位煒500元罰款,林家俊200元罰款。
_____有限公司
____年__月__日
公司打架通告10
__:
__年_月_日上午上班時間,__與__因__打架事件,於__處協調解決的'情況下,兩人再次起衝突後__首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,__無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:對__處以__元人民幣罰款。望公司全體員工引以爲戒,杜絕類似事件的再次發生。
___公司示
__年_月_日
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(熱)關於員工開除的通告
關於員工開除的通告1趙____,女,____區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,____出生,籍貫:____,戶口所在地:____區,家庭住址:____區____街,身份證號:____,手機號:____,郵箱:。於20____年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支...
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員工表揚通告彙總7篇
員工表揚通告1××××××:爲進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案,且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊,現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下:一、收集對象:集團各中心及各分公司所有員工二、收集範圍:1、員工所獲得的公...
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危橋改造交通管制通告
危橋改造交通管制通告1爲了確保在李俞線鹿亭大橋危橋改造工程施工期間的`道路交通安全、有序,根據有關法律法規規定及交通實際情況,決定對該部分道路實施交通管制,現通告如下:一、施工管制時間:20xx年10月15日—20xx年3月15日(次年)二、管制路段及內容(一)管制路段爲李...
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離職簡短通告
離職簡短通告1××:原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請...