員工犯錯通告（精）

員工犯錯通告1

公司全體員工：

20xx年x月xx日中午12點左右，我公司女員工在銷售過程中與x員工發生爭執，並且x員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行爲：對他本人和我公司都是極度不負責任的行爲和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1、對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。並處以500元罰款。

2、對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。並處以200元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。

3、對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。並處以4000元罰款。

以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法，爭強好勝，好勇鬥狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這裏再次重申：

1、任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

2、如果經理在場，沒有制止或參與者，予以開除。

本決定通報公司全體員工，希望我們員工能夠從以上事件，痛定思痛，吸取教訓，深刻反省，引以爲戒、

x有限公司

　xx年1月17日

對於20xx年11月15日晚保安部發生的一樓摩托車停放區廠內丟失的嚴重安全事故，經過公司辦公室對所發生該事故前後調查，責任明確，對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定：

1、因保安部門衛羅定友在工作安保期間未能嚴格遵守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失，對上述嚴重安全事故的.責任人記大過一次並給與嚴厲處罰並處罰金且全廠通告批評，資料《保安處罰通知書怎麼寫》。

2、因公司周邊治安情況複雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門口防衛意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日，公司售後部員工在從事售後服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則xx章xx條xx款之規定，鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款xx元決定。

特此通告。

　　公司xx部

　　20xx年xx月xx日

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日