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工作疏忽通告通用[10篇]

通告2.36W

工作疏忽通告1

物流部在採購公司北大門牆磚和圍牆護欄時,2個月內未落實到位,以致公司北大門至今未裝飾,影響公司對外形象。財務部在報告財務資料時,工作不細緻嚴謹,以致提供財務信息錯誤,影響工作的開展。結合公司管理制度,現針對採購牆磚和護欄的.工作失職行爲,對xx處以200元現金罰款;針對信息提供錯誤的工作疏忽行爲,對xx處以200元現金罰款。以上罰款直接從工資中扣除。希望全體員工以此爲戒,在日常的各項工作中,無論工作事項大小,都要端正工作態度,加強責任心,嚴格要求自己,不得存在馬虎大意、拖拖拉拉的思想,認真對待每一項工作,如再次發現類似情況,公司將雙倍進行處罰。

工作疏忽通告通用[10篇]

河南xx有限公司

  xx年10月18日

工作疏忽通告2

茲有采購主管、採購員等在資金支付審批出現失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發現,被上級領導審批發現,可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:採購主管:罰款1000元 採購員:罰款500元希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益爲重,避免出現類似事件。

特此通告!

  xx科技有限公司

  xx年xx月xx日

工作疏忽通告3

物流部xxxx在採購公司北大門牆磚和圍牆護欄時,2個月內未落實到位,以致公司北大門至今未裝飾,影響公司對外形象。財務部xxx在找報告財務資料時,工作不細緻嚴謹,以致提供財務信息錯誤,影響工作的開展。結合公司管理制度,現針對xxxx採購牆磚和護欄的工作失職行爲,對xxxx處以200元現金罰款;針對xxxx信息提供錯誤的.工作疏忽行爲,對xxxx處以200元現金罰款。以上罰款直接從工資中扣除。希望全體員工以此爲戒,在日常的各項工作中,無論工作事項大小,都要端正工作態度,加強責任心,嚴格要求自己,不得存在馬虎大意、拖拖拉拉的思想,認真對待每一項工作,如再次發現類似情況,公司將雙倍進行處罰。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

工作疏忽通告4

物流部在採購公司北大門牆磚和圍牆護欄時,2個月內未落實到位,以致公司北大門至今未裝飾,影響公司對外形象。財務部在報告財務資料時,工作不細緻嚴謹,以致提供財務信息錯誤,影響工作的開展。結合公司管理制度,現針對採購牆磚和護欄的'工作失職行爲,對x處以200元現金罰款;針對信息提供錯誤的工作疏忽行爲,對x處以200元現金罰款。以上罰款直接從工資中扣除。希望全體員工以此爲戒,在日常的各項工作中,無論工作事項大小,都要端正工作態度,加強責任心,嚴格要求自己,不得存在馬虎大意、拖拖拉拉的思想,認真對待每一項工作,如再次發現類似情況,公司將雙倍進行處罰。

  河南x有限公司

xxxx年10月18日

工作疏忽通告5

物流部****在採購公司北大門牆磚和圍牆護欄時,2個月內未落實到位,以致公司北大門至今未裝飾,影響公司對外形象。財務部****在報告財務資料時,工作不細緻嚴謹,以致提供財務信息錯誤,影響工作的開展。結合公司管理制度,現針對****採購牆磚和護欄的`工作失職行爲,對****處以200元現金罰款;針對****信息提供錯誤的工作疏忽行爲,對****處以200元現金罰款。以上罰款直接從工資中扣除。希望全體員工以此爲戒,在日常的各項工作中,無論工作事項大小,都要端正工作態度,加強責任心,嚴格要求自己,不得存在馬虎大意、拖拖拉拉的思想,認真對待每一項工作,如再次發現類似情況,公司將雙倍進行處罰。

河南****有限公司

  年10月18日

工作疏忽通告6

x年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規定,致使商場的商品被盜,爲公司造成直接損失x元,爲了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰xx元)的處罰決定,並在全公司範圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的`再次發生。

特此通報

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

工作疏忽通告7

20xx年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規定,致使商場的商品被盜,爲公司造成直接損失xx元,爲了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x款第xx條之規定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰xx元)的處罰決定,並在全公司範圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的`再次發生。

特此通報。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

工作疏忽通告8

茲有采購主管、採購員等在資金支付審批出現失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發現,被上級領導審批發現,可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:

採購主管:罰款1000元;採購員:罰款500元。

希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益爲重,避免出現類似事件。

特此通告!

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

工作疏忽通告9

x年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規定,致使商場的商品被盜,爲公司造成直接損失x元,爲了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰xx元)的.處罰決定,並在全公司範圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發生。

特此通報

  xx公司

  xx年xx月xx日

工作疏忽通告10

茲有采購主管、採購員等在資金支付審批出現失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發現,被上級領導審批發現,可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:採購主管:罰款1000元採購員:罰款500元希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益爲重,避免出現類似事件。

特此通告!

  深圳市xx科技有限公司

  xx年7月21日

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