後勤述職報告

在生活中，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。爲了讓您不再爲寫報告頭疼，下面是小編爲大家整理的後勤述職報告，歡迎閱讀與收藏。

後勤述職報告1

鄭州大學後勤集團飲食服務公司對內狠抓管理，以績效考覈爲抓手，以食品安全爲底線，以精細化管理爲手段，夯實食品安全衛生基礎，多措並舉，豐富飯菜品種，提升服務水平;對外樹立良好形象，以集團網、數字化服務大廳爲依託，積極開展宣傳工作，開展多項活動，與師生開展良性互動，樹立良好形象。現將20xx年工作情況彙報如下：

一、升級管理

9001質量管理體系和HACCP食品安全管理體系雙體系運行九年，保障飲食工作平穩進行

鄭州大學後勤集團飲食服務公司於20xx年在全省高校中率先引入了ISO9001質量管理體系和HACCP食品安全管理體系認證，經過9年的運行和不斷改進，有效提升了標準化管理水平。隨着20xx版質量管理體系的出臺，我校後勤集團堅持持續改進，充分發揮在全省高校中的引領示範作用，按照新標準重新編制質量和食品安全管理體系文件，通過看現場、查資料、現場提問等形式對雙體系運行情況進行了審覈。多位專家認爲我校後勤集團已經建立了較爲完善的質量和食品安全管理體系，服務質量達到認證要求，已於20xx年8月向認證中心推薦通過認證。

2.引入六T管理法，激發飲食管理新活力

我校後勤集團飲食服務公司在雙體系運行的基礎上，不斷升級管理方式，引入“六T管理法”，T代表天字拼音的第一個字母，即天天處理，天天整合，天天清掃，天天規範，天天檢查，天天改進，旨在提高工作自覺性、提升環境的整潔度以及員工素質。經過前期試點食堂運行，我校制定了與“六T管理法”配套的有“六T”實務現場管理達標食堂評分標準，共有5大模塊、26條評分細則，涵蓋了食堂工作的多個方面，從宏觀的整體佈局到微觀的具體分工，形成較爲科學的管理體系，具有較強的可操作性。目前，已經在四校區22個食堂深入推進，通過定期進行食堂間的六T實務評比，推動六T管理工作向縱深發展。

二、特色工作

1.舉辦省會高校聯採，持續增強抗市場風險能力

8月20日，由鄭州大學牽頭舉辦的省會高校第九屆伙食原材料聯合採購招標大會在我校主校區舉行，25所高校聯合面向社會進對米、面、油、肉、蛋等八大類伙食原材料面向社會公開招標，依靠規模優勢和“陽光聯採”，嚴把伙食原材料的質量關，共確定了70多家入圍供應商。本次聯合採購年採購量達4200萬公斤，聯採價格比市場零售價優惠10%左右。

2.積極推進“農校對接”，有效降低採購成本

我校積極響應教育部號召，從20xx年開始，在河南省高校中率先開展“農校對接”試點，經過六年發展，農校對接工作日漸成熟，20xx年，與管理規範、規模較大的鄭州毛莊綠園公司等優質農產品生產企業簽訂合同，展開深入合作，建立了蔬菜直供基地。該基地總面積達5000畝，擁有32種經國家檢測的無公害蔬菜，同時配備10多輛大型蔬菜配送車，每天根據我校訂單，將基地的無公害蔬菜直接配送到食堂。同時，我校後勤集團採購部工作人員每週抽出時間到廣武鎮樊河蔬菜基地、毛莊、中牟萬邦蔬菜批發市場採購物美價廉的蔬菜，農校對接的蔬菜價格每斤比鄭州市區大型批發市場價格優惠30%左右。20xx年，農校對接預計採購低價蔬菜38萬斤，可直接降低伙食成本近12萬元，一定程度上緩解了食堂經營壓力，得到食堂的普遍歡迎。

在做好農校對接的基礎上，後勤集團積極創新對接模式，助推農村扶貧。10月8日，國內各大媒體紛紛報道“原陽縣李堤村貧困戶種植的15萬斤冬瓜滯銷”，看到報道後，後勤集團領導高度重視，立即決定開展扶貧對接。後勤派出三輛貨箱車奔赴李堤村，將一個貧困戶家的三萬斤滯銷的冬瓜全部收購完畢，解決了該家庭的燃眉之急。同時，後勤集團決定將李堤村作爲“鄭州大學後勤集團農校對接定點村”，李堤村將成爲後勤集團重點扶持和對接的蔬菜基地。今後，後勤集團將以此次“愛心對接”爲契機，不斷豐富農校對接深層含義，創新農校對接模式，在降低食堂運行成本的同時，盡最大努力助推農村精準扶貧事業。

3.打造專業化存儲倉庫，築牢飲食安全第一條防線

建立科學、合理、精細的倉儲管理體系是保障供應和生產的重中之重。爲切實保障飲食安全，完善倉儲管理體系，自20xx年8月底開始，根據集團工作安排，採購部對飲食原材料實行大庫管理，所有食品原材料進入採購部大庫，米麪油等物品由大庫保管每週一三五定時定量對食堂發貨，月底各食堂實行零盤存制度，食堂的原材料經營成本由大庫負責覈算。經過一年多的運行，大庫體系在改進中不斷完善，實現了大庫與食堂的良性對接，倉儲與調控功能日益凸顯。

三、創新服務

1、多措並舉，促進安全生產

新版《中華人民共和國食品安全法》於20xx年10月開始施行，我校後勤飲食服務公司積極組織員工學習，通過分發學習冊、開卷考試等形式讓員工熟知食品安全知識，將新安全法運用到實際工作中，強化員工法制觀念，提升安全服務的主體意識。

我校於春秋兩季邀請鄭州市消防大隊宣傳科工作人員開展消防安全專題講座，詳細講解火災發生的人爲因素、日常工作和生活中的火災誘因和初期火災的撲救、疏散逃生注意事項等知識，並現場演示了滅火器、滅火毯等消防器材的使用方法，員工們掌握了餐廳消防安全的基本知識和火災自防自救能力。

20xx年我校後勤集團飲食服務公司積極響應鄭州市食藥監局“明廚亮竈”工程，在四校區22個食堂的前廳後廚安裝監控設備，就餐師生可實時看到後廚食品加工區，監測食品生產加工製作全過程，確保餐飲安全。

爲加強後廚操作安全，我校後勤集團飲食服務公司於今年暑期對四校區22個食堂煙道進行油污清理，並安裝油煙淨化器和燃氣報警器，切實加強後廚員工操作安全，確保生產安全工作平穩進行。

2、加強與師生互動，積極構建文明校園

我校後勤集團堅持以師生爲本、可持續發展的理念，踐行“服務育人”的工作宗旨，開展了以飲食服務爲重點的系列主題活動。集團連續六年持續推進“光盤行動”的宣傳教育活動，在四校區21個食堂懸掛“節約糧食、光盤行動”的宣傳標語，利用餐廳電子屏宣傳節約糧食、文明就餐，製作宣傳桌籤、海報和展板等放置在餐廳前進行宣傳;積極與校團委、學工部、研工部協調溝通，四校區食堂組織學生開展光盤送餐活動的文明督導活動，形成厲行節儉、文明用餐的良好氛圍。後勤集團連續六年每年投入4萬餘元，要求飲食公司主校區各餐廳配合校團委開展“早餐工程”活動，旨在幫助同學們形成良好的作息習慣和健康的生活理念，得到了同學們的熱烈歡迎和踊躍參與，並受到了社會各界的廣泛關注以及多家媒體的採訪報道，取得了良好的社會效益。

我校後勤飲食公司充分尊重師生訴求，除密切配合學生夥委會檢查外，開展幫廚活動、廚師考覈志願服務等，邀請我校學生代表到食堂體驗生活，定期與學生代表開展座談會，傾聽學生心聲，鼓勵學生們對食堂工作提出合理意見與建議。同時，飲食公司通過後勤網、微信、數字化平臺，加強飲食工作宣傳報道，與學生形成良性互動，爲飲食工作的發展打下了堅實的羣衆基礎。

3、開展廚師考覈，提升員工廚藝技能

20xx年，我校後勤集團飲食服務公司舉行了爲期兩天的廚師定級考覈比賽，共有87名廚師參賽。通過菜品評分和現場操作評分相結合的方式，菜品以味感、質感、觀感、色澤等四個方面進行評分，現場操作以廚師的儀容儀表、食品衛生情況、原材料利用率等方面進行評分，全面考覈廚師的烹飪水平，共有80人獲得三級以上廚師稱號，其中一級廚師22人、二級廚師35人、三級廚師23人，考覈結果直接與薪酬掛鉤，激發員工工作熱情。

4、認真完成各項餐飲保障任務，積極提升公司形象

飲食公司在做好學生食堂基本伙食保障基礎上，圓滿完成了各項後勤餐飲保障任務。陸續完成了校友返校日、全國大學生網球賽、省委領導調研、全國地方綜合性大學協作會年會等重要活動的就餐保障任務，在全國兩會、五一、迎新、十一等重大節點期間，加強餐飲安全穩定工作，保證我校各項工作平穩有序開展。

後勤述職報告2

20xx-2021年我繼續擔任後勤副校長併兼任134、135兩個班的體育教學工作。現就這一學年的工作作一個述職。

一、教學工作。

這一學年，我擔任134和135兩個班的體育老師，共計6課時。體育課是現行國小教育過程中一門非常重要的課程，它擔負着對學生身體健康和衛生健康的教育重任 。由於現在的體育課沒有固有的教材，所以，我對每一堂體育課的教學都是提前做好充分的準備。精心備課，認真挑選器材，認真組織教學，課後認真總結。力爭使每一堂體育課都上出質量，上出成績。圍繞學生的體質檢測和以後會考的需要，在教學中我特別注重了對學生進行跑步、跳繩和立定跳遠的教學訓練。通過一年的集中教學，學生在這三個方面的成績都有了很大的提高。

二、後勤工作。

在協助校長抓好學校的後勤工作的同時。我完善了後勤方面的各項管理制度，規範了學校後勤管理，後勤工作已分工負責，具體到人。後勤各負責人都做好自己的分管工作，他們遇事協同合作，共同努力，都是以最快最優的標準完成好了後勤方面每一件事。現在食堂管理標準已得到了很大提高。廚房一天一清洗，一週一大洗；一天一小查，一週一大查。食堂衛生沒留死角，食堂的食品已確保日期新，質量優。食堂工作人員已全部着裝上崗，規範操作，確保了學生吃到安全新鮮可口的飯菜。

三、安全工作。

學校安全管理已得到很大提升，沒有留下任何安全隱患。門衛已切實實行了出入登記制度，對外來不熟悉人員一律做好了身份信息登記，對與教育教學和師生無關的人員嚴控入內。加強了學校安全檢查，並做好了檢查記錄，做到一週一排查，發現問題，並及時處理。加強了學生安全知識教學，每學期進行了全校性集中安全知識教育二次，班級安全知識教學每學期4次。

四、家長義工進課堂活動。

一是建立了新路口國小家長義工進課堂長效機制，設立了新路口國小家長義工信息登記表，把全校的家長義工集中起來統一管理。二是建立了家長義工交流進課堂制度，讓全校的家長義工流動起來，交叉上課，對少數優秀的家長義工聘請爲校級義工，爲全校學生講課。真正做到資源共享。現在家長義工的活動在新路口國小做得有聲有色。

後勤述職報告3

一、基本情況

姓名：xx

性別：男

年齡：34歲

民族：滿族

學歷：研究生

職務：後勤副校長兼校辦主任

政治面貌：中共黨員

二、崗位

任後勤副校長兼校辦主任：主要職責是在校長的直接領導下，負責全校有關後勤財物方面的管理工作以及協調各部門工作。指導制定總務處發展規劃、工作計劃、工作總結，並在實施中加以指導與監督，定期召開總務部門人員工作例會。組織完成全校的各項收費工作。並根據學校的總體規劃設計和校長的指示安排，合理使用財力，確保學校教育、教學工作的順利開展。加強對總務處人員的思想教育工作，明確爲一線服務的宗旨，協調好總務處與學校其他部門的工作關係，努力做好服務育人，環境育人的工作，同時完成好學校安排的臨時性工作。

三、履行職責情況

總務部門是學校的重要職能部門之一，直接關係到學校整體工作實施，涉及學校各部門與全校教職工切身利益相關，並且和社會各界也有較多的接觸，是與外界交往的窗口，因此做好後勤工作至關重要，任職於該工作崗位需要具備一定的思想道德修養，具備一定的業務能力和領導才能，同時也要具備一定的政策水平。

本屆班子在校長的直接領導下，20xx――20xx學年度後勤部門做了如下幾個方面的工作，並做如下述職：

1、認真執行工作計劃，努力實現高質量服務標準。

後勤工作堅持的主線是：堅定不移的貫徹實施工作計劃，堅定不移地咬定服務第一的思想，堅定不移地完成好校長交給的各項工作任務，具體的做法是，想教育教學之所想，急學校教育教學工作之所急，一切服務於教育教學，一切有利於教育教學，一切着眼於教育教學，由於認真落實部門工作計劃，樹立服務第一的工作思想，實現了高質量服務的標準。

2、定位準確，做好助手

後勤校長的主要工作職責是：協助校長管理好學校的財、物。那麼，首先要定位準確，本職工作到位不越位，建議不決策，在實際工作中銘記天下之事做與細，古今之事成與實，努力做到不爲名而爭，不爲利而動，不爲權而鬥，克服困難，用心工作當好助手。

3、以身作則，當好先行

在日常工作中，要模範遵守規章制度，以身作則要求同事做到，首先自己要做到。經常深入一線與工人們同甘共苦，享受在後。堅持週六、週日到校巡視，發現問題及時解決，排除不安全因素，防止不安全事故發生。堵塞漏洞，主動與他人配合，做好學校常規管理工作，當好先行。

4、加強基礎設施維修

1）利用假期，對學校門窗進行維修，維修桌椅累計600多套，水電設施保持經常維修，水暖設施在取暖期前進行細緻檢修。

2）維修宿舍樓防水800平方米，校園內鋪硬覆蓋20xx平方米。

3）運黃沙墊風雨場地260車。

4）建混凝土籃球場兩塊。

5）安裝健身器材。

6）圍牆刷油漆，牆面裝飾漆。

7）新建倉庫一座、自行車棚一座。

8）教學樓、宿舍樓暖氣管道改造。

9）圍牆加固270米。

10）新建一個升旗臺。

5、校園綠化

1）增加綠化面積20xx平方米。

2）清理草坪，校林整形多次。

3）栽花1500株。

4）校園種植草皮1,100多平方米，移栽喬木灌木草本植物如雲杉、五葉地錦、金葉垂榆、紫葉小檗、松柏、楊柳、槭樹、小桃紅、宿根福祿考、金山金焰繡線菊20多個品種近15,000株

5）栽盆花1000盆。

6）購買非洲茉莉10盆。

6、物品管理

總務制定了財務管理、資金管理、公物領取、公物損壞賠償等制度，明確責任及工作秩序，公物損壞有人賠，少了有人找宿舍，教室物品、學初建賬，期末驗收。教室辦公用品領取時登記。

7、加強財務管理

嚴格執行國家財政法規，履行財會人員工作職責，嚴格執行上級規定標準，所收費用全額上繳財政專戶，杜絕亂收費現。財會人員嚴格執行會計法規，對領導負責，更對自己負責，賬務清楚。

8、食堂管理

食堂是爲師生服務窗口，師生身心健康，總務處部門領導經常深入食堂，加強設施維修，加強從業人員管理，發現問題及時解決。保證食堂安全衛生有序運轉。

四、今後打算

1、強化學習、提高服務檔次

總務處人員加強學習，提升自身修養水平提高服務檔次，切實保證一線教師教育、教學的需要。

2、厲行節約

學校經濟還很拮据，正在復甦，要發揚光榮傳統，強化節約意識，節水、節電。即：可換可不換的不更換。始終堅持少花錢多辦事的經營理念。

3、加強財物管理

周密計劃，保證財務正常運轉、賬面清楚，賬實相符，設施故障及時搶修，損壞公物按價賠償，暫不用物品及時進庫。期末做好各部門物品驗收檢查工作。

4、構建和諧集體

加強後勤隊伍建設，強化組織觀念，加強紀律性教育。反對自由主義，加強團結。充分調動每個人的積極性。構建和諧集體。

5、做好美化綠化工作

做好花卉栽植與護理工作，適時育苗，適時澆水，延長花期，對校林經常檢修整修。起到美化效果。

6、加強基礎設施維修工作

冬季取暖期前，做好取暖設備檢修工作，安排好冬季花卉過冬工作。

總之要在校長領導下，團結同志一道搶佔機遇，真抓實幹，努力工作，盡職盡責，格盡職守，有爲至上。祝學校越辦越好。

述職人：xx

　　20xx年11月

後勤述職報告4

幼兒園的後勤工作本就是一件不太上得了檯面的服務性工作，事情雜而散，可謂是"剪不斷，理還亂"。本學期在園長的支持下，後勤工作繼續圍繞幼兒園的中心工作，對照XX市機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。現簡單總結如下：

一、安全管理方面

1、本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視爲首要。

2、按照綜合治理的工作程序，認真按照要求做好並完成所有的材料。

3、每週一次對戶外一切設施進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。

4、嚴格接送制度，加強磁卡的使用重要性的教育教導，加大門衛的監管力度，行政輪流值班，把好大門關。

5、由於每日下午接人時的擁擠，在胡園長的大力支持下，保育院改變了統一放學的時間：中、大班4：45分鐘離園，小、託班4：30離園，完全杜絕了因放學時擁擠而產生的安全隱患。

6、結合健康活動，各班老師都加強了對幼兒安全知識的教育，提高幼兒的安全意識。在園長的支持下，製作了十塊安全宣傳欄，利用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步建立安全意識，逐步建立自我保護意識。

7、每月都召開一次安全會議，增加全體教職工的安全知識。本學期在園長的正確領導下，在充分周密的準備中，組織了一次全園師生進行一次消防逃生演習，非常成功。並聘請相關消防部門的專職人員來我園利用中午時間用多媒體給全體教師進行流暢的文字深刻的圖片充分學習安全、消防的重要性，讓大家從各個方面增加安全防範意識。本學期在全體教職工的共同努力下，無任何意外傷害事故的發生。並制定有大型活動應急預案。

8、加強門衛安全保衛管理制度，做到非保育院人員進入保育院必須出示有效證件，並登記在冊，方可入園。進一步提高門衛人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛辦成我保育院精神文明的窗口，樹立了好我園的良好形象。

9、本學期在上級領導的關懷及園長的精心構思下，保育院環境的裝修工程及消防栓的整改工程都已開始進行，在暑假結束前完工。

二、膳食管理

1、嚴格遵守保育院的規章制度，嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意爲師生服務。本學期通過實際工作性質，加強了工作管理的細化，從飲食安全、飲食衛生、飯菜質量、餐具消毒、食品衛生檢測等方面進行科學化管理。在原有的基礎上，又制定了《送飯過程管理制度》，做到及時整改薄弱環節，努力做到安全無死角。

2、在園長的重視下，充分發揮食堂人員的工作積極性，職責分工明確，有分工也有合作。每次對保育院臨時佈置的任務，在班長的帶領下，積極認真的完成。

3、爲了保證孩子足夠的營養量，制定好每週食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。做到每週一次業務學習會議，改進不足，發揚優點。

4、嚴格操作規程，精工細做。確保幼兒每天開水的供應。確保幼兒午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

5、搞好食堂的衛生工作，生熟分開，堅決避免交叉污染。並制定有食品中毒應急預案。

6、通過崗位練兵活動，接受全體教職工及幼兒家長的評比，虛心學習，努力提高烹飪技能。

三、配合教育教學

1、以實施素質教育爲宗旨，以教書育人爲中心，以搞好服務提供保障爲目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

2、根據教育、教學的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行。

3、後勤人員任何時候都毫無怨言的放下手中工作，主動積極配合各項教學工作活動，以及臨時的應急工。

4、對生活老師進行保育基礎理論知識的學習及測評，提高其責任心，加強工作的熟練程度。

5、協同班級工作人員共同培養幼兒良好的進餐習慣。

四、衛生保健

1、本學期，繼續認真做好每天晨間檢查工作，每日爲全園幼兒噴灑“愛偌”噴喉液，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發生。並記錄好每日晨檢及每日來保健室對幼兒進行消毒處理的幼兒的情況。

2、配合婦幼保健中心做好新生幼兒入托體檢工作，及時建檔並做了認真記錄、分析和統計。在園幼兒的肝功檢查工作達到。

3、積極主動配合有關防疫部門按期、按時做好各種疫苗的接種，使接種率達到了。

4、嚴格執行衛生消毒制度，加強衛生管理的力度。堅決把好幼兒安全健康入園的第一關。

本學期在手足口病流行期間，我園在連休三天（清明節）後來園的幼兒裏，發現一例（經兒童醫院診斷）患兒，在園長的重視下，在對全體教職工進行了手足口病基本知識的學習的同時，制定了傳染病應急預案，責任落實到人。各班及戶外加強性消毒工作，做到消毒有記錄。對各班幼兒因病缺勤進行電話詢問和登記。在各大保育院陸續發病期間（手足口病），經過江鈴保育院全體員工共同努力，無第二例發生，把患病率降到了最低水平。

5、積極主動配合保健所進行幼兒體檢，做好評價，對心臟有雜音、身高、體重、血色素、齲齒、體弱等幼兒進行分類統計，通知複查，聽取反饋等工作。與家長溝通交流，採用科學的方法，改善幼兒的身體狀況，共同促進幼兒健康成長。在今年五月的幼兒體檢中，我園幼兒各項達標指標百分比在XX區名列前茅。其中二十六名幼兒被XX區保健所評爲健美兒童。

6、不斷全面細緻的做好保健資料的收集、整理、統計，使工作更加規範化。

五、物品管理

1、在園長的指導下，及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的管理工作，並根據本園的特點，提前準備好一切教學用品和環境佈置材料。做好對新買物品的登記和發放工作。

2、做到任何物品進出帳目清楚，領用任何物品都有簽字簽名。每學期末進行彙總。

3、教育職工、幼兒愛護幼兒園的公共財物。各種玩具擺放安全、合理，美觀。隨時改正對幼兒造成安全隱患的物品。

4、堅持勤儉辦園的方針，做好解釋工作。合理利用有限物品，儘量做到廢物利用，物品的重複使用。爲幼兒園辦實事，辦好事。

六、物品維修

1、認真做好幼兒園的維修工作。

2、節約放到工作的首位，修舊利廢，把節約每一分錢當作大事來做。堅持合理開支的原則。

3、對各班報修登記的物品、場地、設備，簡單的自己動手解決，太專業的再請專業人士修理。在確保幼兒教師的安全前提下，儘量節約保育院費用。

4、努力號召全園各個部門、班級、個人齊抓共管，愛護公物。節水節電，把浪費現象壓到最低限度。

七、環境衛生

本學期我們組織老師進行的全園衛生檢查活動，共同打分，找出優點與不足，與此提高工作質量。設定檢查標準，劃分檢查項目，分工到人，堅持每週一次檢查，並每月評比出先進班級，相互促進，確保了幼兒生活在一個清潔衛生的環境裏。

八、其它

1、積極認真的完成園長佈置的工作。

2、積極主動完成支部、分會臨時佈置的工作任務。

3、積極主動協助工會搞好教職工活動的準備及後續工作。

九、不足及整改

1、加大門衛監管力度，嚴格認真執行保育院規章制度。

2、幼兒伙食的烹飪質量和水平還需進一步的提高。

3、加強環境衛生的檢查力度。

總之，工作在規範化、標準化、創新性上還存在不足。在此懇請領導和同志們提出批評意見，我將虛心接受，並在今後的學習工作中加以改正。

後勤述職報告5

我肩挑着後勤的重擔，追尋着“認真做事，勤謹做人”的不變信念，帶着領導和全體教師的信任與期待，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受着默默奉獻的那份美好!爲了在前行的路上走得更穩、更快，現將我所做的工作總結匯報如下：

一、求真務實、廉潔自律

作爲一名共產黨員，我始終堅持政治理論學習，重視理論聯繫實際，緊跟時代步伐，與時俱進，在思想與行動上努力發揮共產黨員的先鋒模範作用，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變能力。在工作中，我以身作則、實事求是，忠於職守，愛崗敬業;在生活中，我與人爲善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行爲等方面積極爲師生起好表率作用。

二、甘於奉獻，誠實敬業

後勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘於奉獻，誠實敬業的精神，是難以勝任的。因此，我們積極樹立責任意識，發揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是後勤工作的方向，爲保教工作架橋鋪路、爲教職工服務不僅是我服務於師生的承諾，更是一種責任。

作爲分管後勤工作的副園長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動爲園長排憂解難，爲師生營造良好的學習生活工作環境，爲學校發展保駕護航。

每年暑期，幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置，特別是去年暑期我園綜合樓的安全整治，操場軟化、門窗改造，廁所管道整治等，在近兩個月的時間裏，我和金園長每天起早貪黑，對工程質量進行嚴格的監督。這一期間，我至始至終參與拿方案、定措施，極大限度地節約了人力、物力、財力，保質保量地完成了任務。此外，嚴格財務管理。一方面，嚴格執行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行爲，另一方面，學校各項開支嚴格按預算執行，重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，張馳有度”。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關心它，愛護它。

近階段，爲了學校的發展，在教管中心領導和金園長的帶領下，多次與李市鎮政府、國土管理所、居委會、村民小組及涉及到的村民進行協商徵地事宜，做了大量艱苦而細緻的工作，還與教委基建科領導聯繫，反覆對各個地塊勘測研究對比，爲李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎。

爲了保證園內的固定資產不流失，保證保教工作的順利進行，我還定期對固定資產進行清理，並建好固定資產帳和領物登記，屬於班上固定使用的財產在每個學期開學前清點後移交給班主任，期末進行清理覈實後交學校統一保管。同時，定期覈對設備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用，學校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室裏的電燈、電扇，還有一些電教設備，如錄音機、電腦等。我們放棄休息時間，自己對這些設施設備進行維修，雖然比較辛苦，但爲學校節省了不少開支。看着師生們能夠正常地使用這些設施、設備，我感到非常的高興。此外，對領導臨時安排的工作任務，不管是份內的、還是份外的，我都樂意接受，並認真完成，表現出了一名優秀共產黨員應有的政治覺悟和優秀品格，發揮了黨員的先鋒模範作用。

三、教書育人，爲人師表

在紛繁複雜的行政工作中，我還擔任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業的幼師之間還有一定的差距，我堅持努力學習新課標，新的教育理論，認真鑽研教材，虛心向經驗豐富的骨幹教師和優秀教師請教，經常和同事們進行交流，積極參加學校的教研活動和外出學習活動，空餘時間，我還撰寫教學論文和教案，力爭爲教學內容注入新的活力。

四、 膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最爲關心的問題，在過去的一年裏，我園的保健醫生認真的計算幼兒營養所需量，制定每日配膳單，在每季的營養測查中，幼兒所需營養都能達到標準。

定期開展每月一次的夥委會，共同探討膳食管理問題。在夥委會上，由保健醫向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每天營養的搭配，並認真聽取了家長的建議和意見。由教師填寫每天的膳食反饋表，根據反饋意見及時更改食譜。在今年，又增加了油條、大餅等自制主食。

採買人員嚴格的按照配量進行採購，在採買中，從來不買腐爛變質等便宜貨。

五、保育工作

這一學年，制定了幼兒生活常規管理與教育常規管理，使之形成文字性材料;加強了幼兒常規的培養，如飯前便後洗手、飯後擦嘴等，並使之逐步形成了習慣;在開學初對全體教師進行了生活管理技能、安全工作技能、衛生消毒技能的培訓，並在日常工作中教師之間進行了互相切磋。

在冬季幼兒外出時，及時爲幼兒穿好外套，以防由於室內外溫差太大，幼兒患病。

在衛生方面加大了檢查力度，保育員衛生意識加強了，全園衛生比去年上了一個新臺階。

六、財務工作與財產會計管理、維修

認真的做好了收託費、發獎金工作;認真記錄各種帳目，做到帳實相符、帳證相符;嚴把資金使用關，協助園長搞好經濟結算。

開學初，對全園各崗的物品進行了清查登記，對大型物品每月進行檢查並瞭解其使用情況，出現問題隨時解決;對班內物品的領取實行了登記，初步建立了物品領取登記手續。

七、衛生保健

配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔並做了認真記錄、分析和統計。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作達到百分之百。針對冬季流行性感冒，及時爲全園幼兒服用板蘭根水，按期、按時做好各種疫苗的接種，使接種率達到了百分之百;認真作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發生;嚴格執行衛生消毒制度，加強了衛生管理的力度。

八、安全保衛工作

根據我園的實際情況進行了開、關門制度。加強保安員值班制度，閒雜人等一律不準進入，生人找人一律問清原因並登記。每月檢查大型玩具的使用情況，定期召開安全會議，增強教師安全意識，嚴防各類安全事故在我園發生。

九、轉變角色，不斷進步

我知道，作爲一名管理者，從理論水平到實踐能力，從專業素養到業務技能，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質的全面提高，努力學習後勤管理知識。我常常想，

做園長的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手，不是園長要我做什麼，而是我能主動地爲幼兒園做些什麼

光陰荏苒，不經意間，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什麼驕人的成績，沒有作出什麼驚人的壯舉，更不敢說爲之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的;個人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑着我的努力，憑着領導對我工作的悉心指導，憑着老師們對我工作的支持，憑着我們有一支優秀的合作團隊，我會以此爲動力，更加勤奮地工作，不斷學習，不斷進步!

後勤述職報告6

時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了好處非凡的20xx年上半年。回顧半年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們用心學習業務知識，增加各項業務技能水平，認真履行工作職責，時刻謹記內控制度，圓滿完成了各項工作指標，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高。現將上半年的工作狀況總結如下：

一、主要工作資料及職責

本人於20xx年xx月入職，從事綜合櫃員一職。平日工作主要有櫃應對私業務、對公業務、代發工資。看似簡單的操作，卻需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業務的發生與審覈……伴隨着每筆業務發生的同時，也將內部控制制度銘記於心，七步服務流程做到大方得體，將各項政策落到實處。

二、我的收穫與成長

我很慶幸自己能夠加入xx行，成爲其中的一員，工作近一年的時間裏，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創造。當然也只有能爲企業做出奉獻，才能實現自己的價值。首先，在一個工作團體裏，大家要團結一致，互助進取；其次，做好自己的本職工作是基本要求；另外，客戶是我們發展的主體，服務好客戶是我們的職責，通過自身的努力來維護好每一位客戶。

三、存在的不足和努力方向

回顧之前的工作，雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。其一，學習力度不夠。加快學習的步伐迫在眉睫，不容遲緩。其二，個人情緒控制不佳。針對以上問題，今後的努力方向是：其一，加強理論學習，進一步提高自身素質；其二，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，用飽滿的工作狀態，提高工作質量和效率，用心配合領導和同事們把工作做得更好。

四、下半年的`展望

屈原有句名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業的道路還很漫長，我堅信源於我對金融事業的熱愛和所學的專業知識，將個人理想與企業的發展緊密結合，充分發揮自己的工作用心性、創造性和主動性，我終會實現自己的人身價值，與我們xx行共同走向更好的明天。

後勤述職報告7

我一向擔任三中總務後勤副校長的工作，我親眼見證了三中的迅速崛起，華麗轉身。這幾年我肩負的職責沒有變，忙碌而充實的生活沒有變，對生活的熱愛，對工作的熱情沒有變，下頭就一年來的工作情景向大家做一彙報總結。

三中是寄宿制學校，安全壓力大，但近幾年來我校秩序穩定，平安和諧，從未發生一齊安全事故。究其原因，我認爲關鍵是學校安全工作”精細化”管理，無縫隙覆蓋以及全體教師“一崗雙責”安全意識。

（一）建立健全安全防控網絡體系，不留安全管理真空地帶。

學校的安全工作時一項龐雜、系統、涉及到方方面面的工作，靠一個人，幾個人根本不可能幹好。我校安全工作以團委、總務處、教務處爲陣地，輻射到各辦公室，能夠說動員了全體教職工，建立的是學校安全系統網絡體系，增強的是全體教師參與安全管理的意識。

上課時任課教師覈實班級出勤人數，並負責課堂安全；課間班主任，值班教師負責課間巡查，嚴格實行“首遇負責制”；住宿生午休和晚上由值班教師和生活教師清點學生人數並作好記錄。能夠說在三中每位教職員工都是安全員，安全工作做到了無縫覆蓋。

（二）加強巡查和監管，與時俱進，不斷總結和提高安全管理水平。

我每一天七點以前到校，6點以後離校。甚至週六日只要有時間，我也會到學校來看一看。到校的第一件事就是巡查學校、教學樓的每一個角落，排查安全隱患，防微杜漸。

比如：在一次巡查中我發現通向樓頂的門僅僅是掛上實際沒鎖上。我立刻意識到這絕不是一件小事，如果有好奇的學生上了平臺，就有可能釀成一齊安全事故。我不但立刻鎖上門，同時調查事情的起因。原先是工人幹活時圖方面沒及時鎖門。事後對負責人也作出了相關處理。

除了各項常規工作，今年我十分關注學校安全管理中新的問題。近幾年，隨着學生人數急劇增長，附近常住居民的增加，我校交通安全壓力越來越大，並且校外就餐學生人數也明顯增多。根據目前情景，學校對師生經常進行安全教育和宣傳，提高安全意識。另外今年我還對每名學生上放學情景建立了詳細的檔案，包括家庭住址、路程遠近、乘車方式、家長聯繫電話等，並且與家長簽訂了安全職責書。對校外就餐的學生也進行了摸底，對能解決住宿的學生儘量創造條件，解決不了的也對發放了安全告知書，提醒他們選擇正規安全有資質的小餐桌。

由於我校安全工作細緻紮實，富有成效，去年我校被評爲市級安全先進單位，我本人也獲得省學校安全管理與研究先進個人。

作爲後勤的管理者，我們全體後勤人員樹立“管理就是服務”的意識，團結合作，分工不分家，工作面前齊抓共管。後勤工作繁雜忙碌，但我始終堅持嚴謹的工作作風，任勞任怨，從未在領導面前討價還價，而是主動爲校長排憂解難。在教師面前我也從不怨天尤人，而是以身作則，經過自我向師生傳遞正能量。

去年在上級領導大力支持下，我校新教學樓於去年9月正式投入使用。基建工作是一項複雜的工程，從前期招投標到施工和後期各功能室的建設，很多工作對我來說也是全新的。對一些不熟悉的工作，我是勤學多問，跑前跑後，寒暑假、節假如幾乎都盯在學校裏，以實際行動確保工程的順利進行。

20xx年已經過去，今後我會繼續站好自我的崗位，以工作大局爲重，服從工作安排，發揚求真務實、雷厲風行的工作作風，進一步增強爲師生服務的職責感，以飽滿的熱情做好每一項工作。爲建設和諧學校添磚加瓦。

後勤述職報告8

20xx年年初，在學校的民主選舉會上，我被選爲副校長，分管學校後勤工作。三年裏，帶着全體教師的信任與期待，認真地抓好分管工作，較好地完成了各項工作任務。現將有關工作完成情況彙報如下：

一、修身立德，率先垂範

我對自己的度量標準是高起點、嚴要求，力求做到最好，做教師的表率。

1、加強學習，提高能力與素質。在今天學習型的社會裏，學習就是工作，工作就是學習。因此，我把工作當作學習之源、學習的過程。對於工作中出現的一些問題，我會反思，也會虛心地向其他班子成員或老師請教，汲取寶貴的意見，對不同的意見，我常常換位思考，多站在師生一邊、從學校大局來思考問題，尋求最好的解決辦法。工作之餘，也學習一些教育教學和學校管理理論，在工作中找差距，在學習中長知識，不斷提高自身思想根底和知識功底。

2、以身作則，做老師的表率。對於學校的各種制度，我以身作則，帶頭遵守，自覺接受羣衆的監督。每天我堅持到校早，離校晚，始終把學校工作放在第一位，對於上班時間還未處理完的工作，晚上和雙休日再到學校加班。雖然有時覺得有點累，但活得很充實；雖然老師信任我，給了我職位，但我從來不居官自傲，我覺得我也是羣衆中的一員，一名普通老師，我也喜歡和其他老師討論教育教學工作中的疑難問題，談家庭、個人問題，當老師需要幫助時，我也能主動援手，將主動幫助別人做事作爲我的一種樂趣，做老師的知心朋友。

二、學校後勤工作不斷改進。

後勤工作是學校開展教育教學工作、師生和諧生活的有力保障，後勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。因此，我從強化後勤內部各環節管理入手，抓瞭如下幾方面工作。

抓管理，樹形象。針對後勤工作分散、零碎、崗位多的特點，有針對性地根據每一位職工的特長，對各項工作進行細化、量化，做到既有分工，又有合作，既發揮個人潛能，又充分體現優勢。

抓教育，比奉獻。在具體工作中，我注意做好職工的思想教育工作，與他們談心，經常開展愛崗敬業教育，艱苦奮鬥教育，集體主義教育等。如對一些後勤人員責任心不強的現象及時進行了教育，讓他們清醒地認識到後勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作，增強後勤工作的責任感和光榮感，樹立以校爲家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神，從而立足本職崗位，爭做一流工作，爭創一流業績。經過一年的努力，培養了一支團結合作，吃苦耐勞，盡職盡責的後勤班子。

學校師生一千餘人，在校進餐，我把食品衛生安全、作爲頭等大事來抓，從菜、米、油、鹽的採購、存放及廚房的菜飯的製作我親自監督把關，確保了師生的生活安全。年初，發現學生剩菜剩飯較多，浪費嚴重，針對這一情況，我細心觀察，瞭解到學生小吃成風，我及時組織班主任對學生進行教育，這一現象得到了控制，三年來，學校食堂受到師生及家長的好評。

每年暑期，學校都要進行一次校舍維修和課桌椅的維修更換。這一期間，我自始自終參與，拿方案、定措施，極大限度地節約了人力、物力、財力，保質保量的完成了任務。

嚴格財務管理，近幾年來，我校制訂並逐步完善了財務管理制度。一方面，嚴格執行了上級的收費政策，並及時將上級的收費文件予以公示。徹底制止了亂收費行爲。特別是免除了義務教育階段學雜費以來，學校從未向學生收取任何費用，校服、學生平安保險、生活就餐、學習資料等都是學生自主消費。另一方面，學校各項開支嚴格按預算執行，重大開支由校委會商量決定，教師津補貼嚴格按上級文件規定發放，杜絕亂髮亂補，每學期都要由民主理財小組對學校收支進行一次審覈清理，並及時張榜公佈，由於管理嚴格，學校財務受到了老師的好評和上級領導的讚許。

在貧困寄宿生生活補助費發放工作中，我從嚴把關，

一是大力宣傳黨的政策，讓家長明白放心，

二是嚴肅紀律，責任到人，要求老師對學生家庭情況進行調查摸底，切實做到了把錢發放到困難學生手中，公示之後沒有一個反映情況。

三、認真做好自身教學工作。

三年來，我一直擔任六年級的數學教學，爲儘量克服行政工作對教學的影響，特別是臨時開會和到職教中心參加校長培訓學習，我常常要與其他科老師進行調課，回來後再補上，從來沒有因故而落下一節課，反而自己會增加一些時間給同學開小竈，進行培優輔差工作。另外，我還積極參加教研教改活動，參加《學習實踐與效率的關係》課題研究，學期初，我深入課堂聽課，和大家一起研究，取長補短，每學期聽課都達到24節，做到有聽有評。

四、成績與存在問題。

回顧一學期來的工作開展情況，我覺得我的工作是盡職盡責的，自己的工作層次和水平有了明顯的提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯的改善，分管工作各方面切實得到了加強。後勤工作真正爲學校發展起到保駕護航作用。在此，我要感謝所有支持我工作的教職工特別是後勤人員。在取得成績的同時，也存在着缺點與不足，

一是由於經費不足學校基礎設施落後，硬件設施不完善，嚴重製約了後勤工作爲教學一線服務功能的發揮；

二是後勤保障能力仍需加強；三是自己的管理水平、工作方法、協調能力還有待提高。針對上述的問題，我有決心在今後的工作中逐步加以解決、提高。爲把我校辦成真正的社會名校做出自己應有的貢獻

後勤述職報告9

尊敬的XX領導：

我校的後勤工作在學校領導和上級主管部門的大力支持下，在全 校教職工的共同努力下，進一步規範了管理，加強了後勤服務保障力度，加大了校園建設投入，廣大教職工提供了優美整潔的校園環境，爲學校的教學工作起到了保駕護航的作用。

一、加強學習，提高做好行政後勤工作的意識，後勤工作是學校工作的重要組成部分。俗話說：兵馬未動、糧草先行。後勤的工作雖然不是教學的第一線，但沒有後勤工作，學校的正常教學就無法開展。因此，我們在認真參加學校組織的思想政治學習和業務培訓的基礎上，有意識地提高工作人員做好後勤工作的意識，增強大家講政治、聽招呼、守紀律的意識，後勤人員的政治素養得到進一步提高。全體後勤工作人員樹立“爲學校發展服務，爲教育教學服務，爲全校師生服務”的服務宗旨。嚴格按照工作紀律，明確和落實崗位職責，秉持“高效、熱情”的工作作風和態度，自覺接受廣大師生監督，提高服務質量和效率。

二、提高能力，不斷提高後勤工作的水平 做好學校的後勤工作，和教師做好教學工作一樣，必須不斷提高工作能力。因此，我們在 20xx 年，不斷加強相關工作，提高後勤人員的工作能力。全體後勤工作人員做到了思想認識統一，相互補臺不拆臺，相互信任不猜疑，相互學習不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商量，相互尊重，大事講原則，小事講風格。講團結，講大局，講奉獻，向心力不斷增強，工作緊張有序，心情舒暢。在此基礎上，加強制度建設，建立健全各項規章制度，明確規定崗位職責，崗位管理者要深刻認識本崗位的職責任務，保證各項工作有法可依、有章可循，恪守工作職責、遵守工作制度，落實責任到人。

三、認真謀劃，紮實做好各項後勤具體工作 做好後勤工作，要認真謀劃，將可能出現的情況想在前面，避免工作疏漏。20xx年，我們認真做好各項後勤管理工作，表現在如下幾個方面：

（1）加強了維修站的工作。強化了日常維修維護和節能管理，維修人員積極主動按時完成各項維修任務，常規巡查和抽樣檢查相結合，發現問題及時處理。不斷強化全校師生的節能意識，杜絕水電浪費。

（2）做好校園綠化日常管理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保校園環境淨化、美化和綠化。

（3）做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關係到教職工和學生的用餐，一直以來是師生關注的重點。20xx 年，我們加強了食堂管理工作，確保師生飲食衛生，保證教學工作的順利進行。具體有如下措施：進一步健全食堂財務管理制度，加強成本覈算。一是完善學校“師生伙食委員會”檢查制度，隨時抽查食堂、小店食品衛生安全；二是徵求各方意見，根據實際情況提出新要求，幫助改進食堂供應工作和服務工作；三是把好食品的採購、貯存、清洗、消毒、烹調、供應各個環節，確保所有食品均符合衛生防疫要求，杜絕食物中毒事故發生。

總之，學校的後勤工作是學校整體工作的重要組成部分，對學校的教學工作發揮着保駕護航的重要作用。20xx 年，我們的行政後勤工作取得了一定成績，但也存在一些不足與問題。如有些工作還應該做的更新，有些制度還應該執行的更加嚴格等。在新的學期，行政後勤全體人員將在學校領導的帶領下，以飽滿的工作熱情，紮實做好各項工作，爭取更大的成績。

特此報告

　　XXX

　　日期:20xx年X月XX日

後勤述職報告10

各位參會領導各位同事：

大家下午好！

20xx年已經結束嶄新的一年馬上迎來，今天我們在這裏隆重的召開全年總結和表彰大會，我作爲後勤部門經理我代表我們後勤部在這裏向大家做20xx年年終述職報告，可以用“突飛猛進”來形容我們這一年的發展。在這一年裏在公司領導細心關懷與大力支持下，我們在車隊、餐廳、保衛等多方面取得了優異的成績也凸顯出了一部分，基本功紮實業務能力強的優秀人員。爲企業以後更好的發展奠定的良好的基礎。下面我把這一年的基本情況與20xx年的計劃向大家彙報下：

一、車隊

20xx年公司爲加快企業發展加大了投入，先後購置了一批性能優越配置較高的車輛。整體提升了公司對外的整體形象，同時壯大了車隊的人員配備，選拔了一批技術好服務好的司機充實了車隊，截止目前車隊共計職工：人。保證了公司車輛的正常運營。光靠人員是不夠的，在選拔優秀人才的同時我們加強了管理機制。定期對車隊人員進行培訓強化安全觀、服務觀、定期對相關人員及車連進行檢查，發現問題及時處理問題。爭取把小的隱患扼殺在萌芽。正是公司強化管理的結果，今年我們車輛做到全年安全行駛無重大責任事故。這與公司領導貫徹安全行駛的指導思想和強化監督管理的執行是分佈開的。

20xx年公司所有車輛共行駛共計：多公里，共耗費燃油費多萬元。其中保險元、車輛維修費：元、車輛折舊車損等：共計元.全年車量費用共計：車隊全體同事正以飽滿的熱情，滿懷着信心。迎接20xx年的工作。

二：餐廳

作爲企業後勤保障的一個重要部門，在這一年裏爲企業的發展，職工的生活保障發揮了重要的作用，對餐廳的管理我們一貫奉行的方針是“確保職工享受到新鮮、衛生、優良的菜品”，正是在這一方針下，我們不斷提升餐廳的總體服務水品，人員上：我們通過公開招聘選拔了技術好、菜品全、風味獨特的廚師爲大家每天調配不同風味的可口飯菜，在硬件上：我們根據企業職工人數的不斷曾多先後配備了一批相應的設施設備。保障了餐廳的正常營業。

20xx年餐廳費用共計萬多元，其中職工餐費僅元。企業爲員工投入近萬多元，在物價飛漲各方面費用都在提高的時候。企業本着爲員着想的人性化管理模式，依然決定不提高員工用餐的費用依然遵循年初制定的餐費標準，爲大家墊付近萬多元的費用，就是讓大家感受到家的溫暖。

三：保衛

20xx年保衛工作從當初管理混亂，人員不固定、軟硬件匱乏的現狀得到了徹底的改變。我們固定的相應的人員，在節假日期間安排了相關值班人員以確保安全。爲整個企業從外部到樓道安裝了安全監控系統。做到了對進出門崗的外來人員登記預約安全進出管理，建立了防火、防盜、夜間巡查等制度。做到了24小時機器時時監控人員流動巡查。確保了企業和職工的生命財產安全。做到了上級領導要求的全年無人員及財產損失。爲企業後方安全起到了重要的保障作用。

四：後勤總務

後勤總務是個類似辦公室一樣的部門接觸的事情和部門比較繁多，包含了維修、水電暖、乃至各部門的體力勞動。一年間我們買過菜、修過鎖、倒過垃圾、燒過鍋爐..........在各個崗位和各個部門種留下了我們的汗水。公司無小事，正是我們後勤人員默默無聞的小事才保證了其他部門正常的工作和企業的發展。

20xx年計劃：

在看到成績的同時我們也意識到了20xx年面臨的巨大挑戰在新的一年了我們依然堅決貫徹執行公司領導的決策，通過不斷學習不斷交流來改進我們後勤部門的服務，盡全力保障企業的發展壯大。

新的一年裏我們要加強以下幾點的建設：

1.繼續強化駕駛員安全行駛的思想，加強培訓提高人員的綜合素質

2.確保車輛各項性能的優良運轉，保障車輛的正常運營3.通過不斷的學習與交流做好降低費用，開展節油愛車活動。

4.繼續改進餐廳的綜合情況，做到讓大家吃到，衛生、可口、花樣繁多的飯菜。

5.在做好本不的安全保衛公司的同時，對大庫實施遠程監控。確保24小時安全無隱患。

6.繼續引進各方面所需人才，不斷充實人才力量。

做好新老交接工作總結：

輝煌的20xx年即將結束，嶄新的20xx年已經到來。對我們即是挑戰也是機遇。我會一絲不苟的帶領好本部門所有員工迎接新的挑戰。爲企業發展貢獻全力！

最後預祝各位：在新的一年裏，“事業蒸蒸日上，家庭倖幸福福”謝謝！

後勤述職報告11

尊敬的各位領導、各位老師：

述職人xxx，1666年出生，1984年參加工作，大學本科學歷，中學高級教師，20xx年秋，xxx中學和xxx中學合併後，領導把我從主任推到了副校長的位子，並分管學校後勤工作。在合併後的一年多時間裏，我帶着全體教師的信任與期待，堅持以“後勤保障，物盡其用，杜絕浪費,教學所需”的服務原則，以“後勤不後，服務爲本，開拓創新，勤儉節約”爲宗旨，加強後勤管理，強化服務意識，認真地抓好分管工作，較好地完成了各項工作任務。

一、盡職做好“三個到位”

一是參謀到位。在一些事關全局的重大問題上，我總是從實際情況出發爲正職的決策提出建議，特別是對自己分管的工作提出建議，供正職決策中參考。決策形成以後，堅定不移地帶頭執行，把正職的意圖落實到 各項工作之中。

二是落實到位。在自己分管的工作當中當好主角。在堅持原則的前提下，只要是職權範圍內的工作，就要不推諉、不扯皮、果斷決策，敢於實施，大膽工作，積極地、創造性地落實正職和班子的決策。

三是補臺到位。智者千慮，必有一失。要從對工作、對正職負責的角度發揮好補臺作用。有句諺語說得好：幫你的兄弟把船撐過，你也就到達了彼岸。及時發現問題並把問題解決在萌芽狀態，協助正職做好補救工作，及大地增強了正職解決問題的信心。

二、修身立德，率先垂範

我對自己的度量標準是高起點、嚴要求，力求做到最好，做教師的表率。

1、加強學習，提高能力與素質。在今天學習型的社會裏，學習就是工作，工作就是學習。因此，我把工作當作學習之源。對於工作中出現的一些問題，我總是認真反思，並虛心地向其他班子成員或老師請教，汲取寶貴的意見，對不同的意見，我常常換位思考，多站在師生一邊、從學校大局來思考問題，尋求最好的解決辦法。工作之餘，也學習一些教育教學和學校管理理論，在工作中找差距，在學習中長知識，不斷提高自身思想根底和知識功底。

2、以身作則，做老師的表率。對於學校的各種制度，我以身作則，帶頭遵守，自覺接受羣衆的監督，始終把學校工作放在第一位。雖然有時覺得有點累，但活得很充實;雖然老師信任我，給了我職位，但我始終把自己當着一名普通老師。當老師需要幫助時，我也能主動援手，將主動幫助別人做事作爲我的一種樂趣，做老師的知心朋友。

三、學校後勤工作不斷改進。

後勤工作是學校開展教育教學工作、師生和諧生活的有力保障，後勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。因此，我從強化後勤內部各環節管理入手，抓瞭如下幾方面工作。

抓管理，樹形象。後勤工作分散、零碎、我總是親自動手，換龍頭，關門開門，送電，送水。爲迎接均衡教育檢查，完成運動場體育器材安裝，我和毛明主任利用週末親自動手，頂着烈日，中午和工人師傅加班到一點多鐘，完成了籃球架的安裝。從開學至今我沒有完整的休息一個週末，從路面硬化、理化生器材安裝、健身器材的佈置刀教學樓西側草坪綠化都是我利用休息時間親自指導完成的。現在每當走在校園裏看到校園裏看到自己爲之付出的努力，總會有一種滿足感。

抓財經，算細賬。針對學校資金嚴重短缺的情況，在平時的工作中我們堅持“能省則省，能代則代，能修則修，能借則借”的原則，增收節支。從用水、用電到基建維修都精打細算，從去年兩校合併開始兩個暑期，我沒有休息一天假，和校長及後勤一般人深入建設工地，親自指導，拿方案、定措施，爲兩校合併後師生住宿生活絞盡腦汁。極大限度地節約了人力、物力、財力，保質保量的完成了任務。在平時，我努力做到並經常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙。每個週末校園裏就空蕩蕩的，我總要到校內走一走轉一轉，看看門鎖了沒有、電腦關了沒有、龍頭壞了沒有、操場有沒有損壞。時時加強管理，制止鋪張浪費行爲。

在貧困寄宿生生活補助費發放工作中，我從嚴把關，一是大力宣傳黨的政策，讓家長明白放心，二是嚴肅紀律，責任到人，要求老師對學生家庭情況進行調查摸底，切實做到了把錢發放到困難學生手中。

四、認真做好自身教學工作。

一年半來，我一直擔任七年級的語文教學，爲儘量克服行政工作對教學的影響，特別是臨時開會，我常常要與其他科老師進行調課，回來後再補上，從未耽誤一節課。另外，我還積極參加教研教改活動，深入課堂聽課，和大家一起研究，取長補短。

五、成績與存在問題。

回顧一學期來的工作開展情況，我覺得我的工作是盡職盡責的，自己的工作層次和水平有了明顯的提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯的改善，分管工作各方面切實得到了加強。後勤工作真正爲學校發展起到保駕護航作用。在此，我要感謝所有支持我工作的教職工特別是後勤人員。在取得成績的同時，也存在着缺點與不足，一是由於經費不足，兩校合併後學校債務壓力大，兩校財務手續一直沒有交接，部分教職工有關待遇和欠賬不能兌現。學校基本運轉存在壓力，嚴重製約了後勤工作爲教學一線服務功能的發揮;二是後勤保障能力仍需加強;三是自己的管理水平、工作方法、協調能力還有待提高。

各位領導、各位同志，在今後的工作裏，我鄭重承諾，將繼續一如繼往地全力支持校長的工作，擺正自己的位置，站好自己的崗位，以工作大局爲重，服從工作安排，承擔任務不講價錢。發揚求真務實、雷厲風行的工作作風，進一步增強爲師生服務的責任感，始終保持與時俱進、奮發有爲的精神狀態，弘揚改革爲先的創新精神，以飽滿的熱情做好每一項工作。爲大家多辦事，辦實事、多服務，服好務，爲建設和諧校園添磚加瓦。

謝謝大家!

後勤述職報告12

自擔任後勤處 （集團） 綜合辦公室主任以來， 我從後勤處 （集 團）綜合辦公室工作的實際特點出發，堅持以服務爲宗旨，不斷 加強自身的素質建設，認真履行自身工作職責，注重發揮綜合協 調作用，注重發揮督促檢查作用，不斷加強各項制度建設，不斷 提高辦事效率， 積極做好高校後勤保障工作和綜合辦公室日常管 理工作。

一、加強學習，提高政治理論水平和實踐能力

作爲一名黨員，我能始終堅定共產主義信仰，堅持思想上，時刻不忘保持共產黨員先進性，深入 落實實踐科學發展觀，自覺執行黨的路線、方針、政策和決議， 不斷提高自身理論水平和政策水平。 積極參與各項思想政治理論 學習及實踐活動，多次參加後勤黨總支組織的除雪、清理校園等 義務勞動和“國防生林”的種植、維護活動。

二、提高人員素質和辦公效率,細心周到做好服務

1、在日常工作中不斷積累經驗，提高辦事效率，及時準確 傳遞信息、落實政策、做好後勤上下內外溝通。較好地完成了各 種文件的起草、制定和收發工作，及時發佈後勤新聞和公告，做 好各類公文接收、登記、傳閱、歸檔等工作。重新編制（修訂）了後勤服務各項規章制度，細化管理，責任落實到崗，崗位職責 落實到人。全年收到、處理各種文件上百件，核校、下發各種文 件數十件，保證了文件傳閱的及時、準確。

2、加強對辦公室人員的管理。爲了提高辦公室工作人員的 思想素質、業務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，

一是進 行教育和引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，樹立榮譽感，使大 家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認。

二是堅持了各項 制度的落實，如會議制度，勞動紀律，車輛管理制度等，要求辦 公室同志要帶頭執行，率先垂範。

3、積極穩妥地做好信訪、房屋報修等接待工作。信訪工作 是化解矛盾，保證集團工作順利進行，爲領導和同志們排憂解難 的一項重要工作。在接待來訪者的工作當中，我們做到了耐心、細緻、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助 協調解決。

三、從大局出發，細節着手

充分發揮後勤保障作用 以一切爲學校教學、 科研和師生員工服務爲宗旨， 堅持着眼 於大局，從細節做起，積極主動地完成各項工作。綜合辦公室每年採暖季最重要的就是學校教職員工的採暖費報銷， 這也是後勤 部門做好窗口服務的一件大事，與廣大職工的切身利益息息相關。爲方便教職工報銷採暖費，綜合辦公室採取走進各學院、部 門爲教職員工上門服務方式，簡化了採暖費的報銷程序，爲需要 報銷採暖費的教職工節省了大量的寶貴時間，提供了比較方便的條件。

我在搞好政務和做好服務工作方面作了一些工作， 這與集團 領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，這也是辦公室全體同 志們共同努力的結果，但細究起來，仍然存在不足之處： 學習的主動性和自覺性尚須加強， 不能僅僅滿足於目前已掌 握的知識，要通過進一步學習掌握更爲全面的政治理論知識，涉 獵更爲廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階；管 理方面還不夠大膽，某些方面要求不夠嚴格，在下一年度管理工作中要注重實現制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更 大的提高。

企業後勤主任述職報告2

xxxx年3月份，組織安排我擔任後勤服務中心副主任一職，協助中心主任抓好膳食、行政事和會議洽談等工作。近一年來，在校委的正確領導下，在後勤中心主任及其他領導成員、廣大員工的支持幫助下，圍繞後勤服務中心工作，認真履行崗位職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。下面，我將本人任職以來的學習、工作情況述職如下，請大家評議：

一、加強學習提高，努力適應新的工作崗位需要

到新的.工作崗位任職以來，面對新的工作環境和工作任務，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和羣衆的信任，必須更加刻苦學習，加強自身修養，努力提高思想政治理論水平和管理業務知識，自覺改進工作方式方法，才能儘快適應新的工作崗位需要。

一是加強思想政治理論學習。按照自治區和學校的部署要求，認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，積極參加區直工委舉辦的廉潔從政建設培訓學習以及學校和中心組織的各項理論學習，認真撰寫心得體會，努力提高政治理論水平和思想政治素養，不斷提高綜合分析和處理問題的能力。

二是加強後勤管理業務學習。按照後勤工作的特點和崗位要求，加強對後勤服務保障理論、市場經濟理論、管理理論、領導科學等業務管理知識的學習，注重學以致用，增強學習的針對性，堅持依法依規辦事，提高日常管理和服務效率。

三是注重在工作中學習積累，不斷提高自身綜合管理能力。在日常工作中，堅持積極好學和謙虛謹慎的作風，遇到問題能虛心向中心主任和其他領導成員請教，主動與員工探討改進工作方式、提高工作效率的方法，不斷豐富自己各方面的知識和能力。任現職後，及時深入到後勤各個科室，瞭解各部門的工作職責和工作流程，熟悉掌握分管部門的工作情況，按照中心的工作部署細化部門工作思路，制訂工作方案，認真抓好工作落實。

二、認真履行崗位職責，盡心盡力完成分管的工作任務

任現職以來，在中心主任的直接領導下，按崗位分工積極協助配合中心主任抓好各項後勤服務保障工作。

（一）認真抓好後勤服務保障工作。堅持嚴謹細緻、紮實求穩、腳踏實地、勤奮務實的工作作風，保持積極向上的工作姿態和強烈的工作責任心，每天早來晚走，經常犧牲節假日與家人團聚的休息時間投入工作，較好地完成了上級交給的各項保障任務。

一是先後完成了廳級領導、主體班的培訓，教職員工以及承接辦班辦會的伙食、會議洽談、教室使用等保障任務，保障人數達20多萬餘人次，多次受到廳級領導、主體班學員和辦會人員的好評。

二是完善了膳食部規章制度和人員崗位職責的制定，促進了膳食保障工作的落實。

三是狠抓食品安全衛生工作，組織膳食部人員學習新頒佈的《食品安全衛生法》，加強對採購人員的監管，建立了食品入庫驗收登記索證制度，落實餐具消毒制，確保供應食品衛生安全。

四是加強伙食管理；一方面抓好廚師的崗位技能，另一方面儘量減少不必要的浪費，降低伙食成本，讓學員教職員工吃到價廉物美的食品。

五是抓了預防甲型流感的宣傳工作，要求製作了宣傳板報小常識和有關預防注意事項，同時，每天堅持安排醫護人員在兩個餐廳門口，對就餐人員進行體溫測試，嚴把了甲型流感傳播安全關。

（二）切實加強後勤服務硬件設施建設。今年秋季招收主班學員較多，爲做好各項後勤保障準備工作，利用暑假期間對博文園和崇信園兩個餐廳的硬件設施進行了不同程度的整改，新添置了部分廚房用具，充分達到佈局合理，適用方便的良好效果。年初，及時成立了安全領導工作小組，制定了防盜措施和食品安全應急預案，及時組織員工進行演練，從而較好的杜絕了各類事故的發生。餐廳供應的湯、粥有專人負責，對所有加工好的供應食品進行留樣，11月份組織膳食106名員工進行了健康檢查，切實做到崗前預防，持證上崗，主、副食品做到生熟分開、無四害，三餐保潔等。針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項採取措施，消除生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品安全。

（三）認真抓好員工隊伍建設，搞高整體服務水平。

一是加強分管部門領導班子的建設，督導分管部門負責人加強理論學習和業務學習，不斷提高業務管理技能，在崗位上充分發揮戰鬥保壘作用。

二是抓了分管部門員工的安全教育工作，制定了管理措施，深入一線認真瞭解和聽取員工對管理上的意見和建議，定期組織思想品質和職業道德教育，及時掌握員工的思想動態。

三是落實培訓考覈制度，加強對廚師技能、服務禮儀和服務保障等專業知識的培訓，組織了兩次技能考覈和一次軍事素質培訓考覈，考覈成績與晉升等級工資掛勾。同時，對新招員工進行職業道德教育、安全操作規程和專業知識的崗前培訓，使新員工較快的進入工作角色，提高了工作效率。

三、堅持勤政廉政，努力樹立黨員幹部良好形象

作爲一名後勤管理人員，我時常提醒自己，必須按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性修養，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定理想信念，牢記黨的宗旨。在工作、生活中能自覺遵守黨的紀律和國家的法律，遵守各項規章制度。從事各種公務活動，能嚴格按照規定辦事，認真執行民主集中的原則，堅持集體議事的規則，發揚艱苦奮鬥的作風，反對奢侈浪費，厲行節約，按章辦事，嚴守財務管理規章制度，在具體工作中，以職責爲已任，從不借工作之便吃、拿、卡、要，做到不以權謀私和個人小團體的利益，樹立勤政爲民的良好形象。

四、存在的不足及今後努力方向

後勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離學校的要求還有距離，不足之處主要有：

一是對後勤保障業務的學習鑽研還不夠刻苦，容易滿足於完成具體工作任務，對整體發展謀劃不夠；

二是在管理工作不夠精細，對員工關心不夠，瞭解不多；

三是創造性地開展工作不夠，工作的主動性、深入性還需進一步加強，後勤保障質量和效率有待提高。

在今後的工作中，樹立全心全意爲學校教學、科研服務，爲全體教職員工、學員服務的思想，加強思想政治理論學習和業務知識學習，不斷完善自己的知識結構，努力提高後勤管理能力。要加大員工培訓力度，力爭引進1-2名膳食高層次餐廳管理和高級廚師人才，來提高後勤服務保障質量，要堅持以人爲本，進一步完善分管部門的各項管理制度，以更加精細、更加人性化的管理方式來促進後勤整體服務保障水平的提高。

後勤述職報告13

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好，我叫xx，現任後勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家彙報一下。

首先我闡述一下後勤科職責，它是負責醫院後勤保障工作的職能部門，具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業管理和綠化環保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度，認真貫徹執行醫院方針政策，幹好本職工作。20xx年度是醫院醫改嘗試推進的一年，也是醫院快速發展的一年，事關後勤任務繁多。首先由醫院後勤附屬樓的建設和二次供水的協調以及污水的處理的有序成功驗收，都是後勤付出的汗水的體現，而我也充分發揮主管能動性變醫院需要我服務爲我願爲醫院服務的主人翁意識；一切以病人爲中心；一切以一線爲中心。增強創新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協助好主管領導，做好後勤服務工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫院的生存發展也就沒有我們二院每個人的生存發展。

第一電氣設備各方面；

帶領維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防範於萌芽狀態，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發展成大問題，從而節約物資與人力成本，具體工作內容方法；我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急服務靈活調整，期間數次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發，我們完成了系統維修，並徹底解決了各樓層連椅的鬆動問題；經常性巡視、維修窗戶限開問題，維修

病房牆角線普遍脫落問題等，力爭早發現早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易鬆動脫落問題也在計劃逐步解決中。

第二，房屋院地維修方面、

室內小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭爲醫院節約每一分錢。

三、物業方面

每天督促各病區的保潔人員，做好本職工作，盡力爲患者提供一個整潔的、舒適的環境；督促電梯操作人員按時守崗；保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質量口味安全；協助感染科做好醫療垃圾的規範安全轉運工作。

總之，20xx年度，在醫院領導的正確領導下，我比較圓滿地完成了醫院分配的中心任務和後勤服務工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫院水電暖的安全及時供應，基本滿足了醫院的衛生要求和保衛安全。同時，工作中也享受到了爲集體、爲單位、爲同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。

當然，工作中，我也出現問題和不足，我會力爭做好，並做的更好！

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

後勤述職報告14

在市教育局的正確領導下，我校後勤部門全面貫徹、認真落實市教育局的各項工作部署，紮實有效地開展工作，本學期我校義務合格校的創建工作取得了突破性進展，驗收成績優秀，現把我20xx年的後勤工作彙報如下：

一、義務合格校建設成績優秀

爲改善學校辦學條件，學校領導一直在多方奔走、積極爭取資金，在市教育局的高度重視和指導下，我校義務合格校建設取得突破性進展：

1、新修建了體育器材室，改造了塑膠跑道，維修了校門圓柱及圍牆

學校利用暑假，對照義務合格校的驗收標準自查，根據實際對校內設施進行了重新規劃：新修建了體育器材室，改造了塑膠跑道，維修了校門圓柱及圍牆。

2、裝備了電腦2室

學校爭取市教育局的支持，裝備了一間高配置的電腦室，現已投入使用，新設備深受師生的喜愛，孩子們的學習勁頭更足了。

二、後勤管理務實高效

1、隱患圍牆得到治理。在學校操場邊的圍牆上立起了一排亮程程的不鏽鋼欄杆，在後坪東南角與化工局相鄰的圍牆處安裝防護欄，排除了隱患，增強了校園的安全性。

2、加強財務管理，嚴格財經紀律，建立健全財務管理制度。學校財會工作按照《會計法》《票據法》等按國家有關財政的法律法規、法規政策進行。嚴格按照三局收費文件收費，制訂收費公示牌實行陽光收費，並全部對學生開具非稅局學雜費收據，且在收取當日開具集中繳款書繳庫入賬。堅持勤儉辦學，杜絕不合理開支，在保證重點，區別輕重緩急的情況下，合理使用經費，把每一分

錢都用在刀刃上，做到年初有預算，年終有決算。收支有據，及時報帳，按時完稅，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。堅持後勤校長一支筆簽字原則，今年9月，學校落實局精神，校級幹部實行崗位輪換，學校及時變更財務審批手續，保證正常運轉秩序。學校堅決制止亂收費和私設小金庫。分毫不差保質保量完成了一年兩期的收費工作。

3、綠化維護效果顯著。我校花壇樹木多，綠地面積大，隨着天氣變化，爲抑制雜草瘋長、白蟻橫行，實現了校內苗木草坪規範化管理，請人定期殺白蟻，清除操場、花壇、校道周邊雜草，修剪綠化帶，清理枯枝，整個校園綠草如茵，綠樹成蔭，受到教師一致好評。

4、資產管理電腦化。今年後勤管理的重點是抓好學校固定資產的電腦化管理。及時按要求完成了財政局的固定資產清查，制定了有關校產管理的規章制度，各部門的設備，儀器設施實行 “專人使用，專人負責，專人保管”的管理體制，各室所有資產均進行了詳細摸底統計，並分類錄入到電腦中，有效規範了校產管理，做到了條目清楚，有據可查。到20xx年10月份止我校固定資產達千萬元，管理上設總保管室1個，分保管室8個，總保管室直接管理分保管室。我校財產報廢報損制度是：小件資產報廢，需各分保管員提出申請，填寫報廢單，通過總務室、保管室認定簽字，報主管領導簽字，方可報廢；大件大額資產報廢需保管室、財務室聯合提出報損經校長辦公會討論認定報市教育局、市財政局審覈批准，目前我校有1995年購置的一批電腦待報廢，手續正在辦理。

5、物資採購規範化。結合校產管理，學校進一步完善了物資的採購、領用、借用管理程序，凡各部門欲採購的物品先提交採購申請，一律採用物質驗收、入庫登記、領用或借用簽字手續，各部門資產內部轉移必須履行部門轉移手續，經總務處調整再入帳註明，避免了物質的重複採購、莫名丟失和破損。

三、後勤服務優質細緻

1、嚴格執行政府採購，辦公環境得到改善。副校長室和學校各行政處室均配備打印機，學校中層以上行政每人配備了一臺電腦，班主任每人配備了手提電

腦，這樣的設備添置，我校都嚴格按照政府採購制度，不私自購買，杜絕了不良之風的產生。

2、工作超前後勤保障到位。春秋兩季開學前學校後勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電，上班第一天全體教師們就能及時領取到新書及辦公用品，享受到學校提供的早中餐供應，老師們對後勤服務的細緻及時不勝感激和滿意。由於我校的社會聲譽極佳，承辦的各類社會教育活動多，而我校後勤人員卻只有七人（包括後勤校長），其中四人是兼職，但後勤人員總是克服各種困難，任勞任怨搞好服務工作，如：爲掛職的新疆、湘西校長服務，爲教學開放日服務，接待國家公安部領導來我校檢查校園安全防範工作情況??

3、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材做到眼口勤、手腳快之外，後勤人員總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，學校後勤工作得到教師們一致好評。

四、校園安全全方位保障

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重，除了開學初期，學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》、《消防安全工作責任狀》，記錄安全臺賬外，今年校園安全管理受到空前重視，校園安全人防、物防、技防得到全面落實，全方位保障校園安全。

1、認真排查，積極消除安全隱患。安全隱患排查成爲安全工作的重中之重。也成爲了我

校後勤工作的常態。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查，後勤複查、普查的隱患排查集中整治的工作機制，組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來，根據上級各部門安全工作要求，學校對校舍、場地、設備設施、線路開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多，並及時將排查出的大小安全隱患進行整改，如對部分房屋頂進行維修，9月又重新添置消防栓和消防水槍等，整改率爲95%。

2、積極建立視頻監控，技防設施落實到位。根據市教育局校園安全工作的整體部署，在市教育局的指導下，學校積極配合建立校園視頻監控，經過多次實地考察，精心布點，在5個重點地段、重點部位安裝了5個視頻監控設備，我校安全技防措施得到加強。

3、積極組建教師安保隊伍。制定了校內安保工作制度和管理辦法，建立了安保人員工作日誌，行政每天早上在學生上學期間進行安全值班，全體教師每天下午學生放學在校門值班，維護學生上下學的安全秩序，課間的校內巡視工作則由每週的值周行政負責，一旦發現危險情況，立即啓動應急預案，化解危機。

4、積極落實人防物防，切實加強校門管理。爲統一校門出入管理，學校從5月20起開始實行上課期間封閉管理，嚴禁學生家長及閒雜人員進入校園。①學校召集前後傳達室人員召開安全會議，統一思想認識，達成校門出入管理措施；②積極爭取，迅速落實了兩名前校門安保人員，配備了警棍、鋼叉。建立了校警務室；③協同學校法制副校長對門衛及安保人員進行校門管理的培訓，強調了緊急事件正確的處理及報告辦法、進一步落實了校內人員外出登記、外來人員來訪需電話覈實及登記制度等。④張貼告家長書和學校安全管理的相關制度，積極爭取家長理解配合。

5、紮實開展安全教育，家校嚴把安全關。這一年來學校利用週一的國旗下講話播出了一系列講安全、會自防的教育故事，以生動的形式詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識，增強學生的安全防護意識和自救能力，營造了一個講安全、重安全的校園氛圍。6月，製作了兩塊安全宣傳欄；11月，更換了消防宣傳欄兩個； 12月，組織2-6年級學生開展“遇險自救”知識競賽。製作班牌架插放班牌，堅持落實路隊護送工作。

6、積極開展周邊環境治理。我校門前交通隱患非常突出，我們一直積極與雨湖交警協調，經過學校多次努力，贏得區交警大隊的高度重視，目前學校校門口有斑馬線，減速停車線、減速標誌等，每天上午7：30-8:00,下午4：00-5：00都有交警協助管理前門交通。 12月1日，湘潭市中國小校交通安全“護學旗”授旗儀式在我校舉行，現學校已經使用“護學旗”。 總之，這一年來學校後勤部門從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們仍要信心滿懷地說：我們在努力，我們還會做得更好！今後我們全體後勤人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向兄弟學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心爲學校服好務。

最後，衷心地感謝教育局領導們：感謝你們對和平國小的理解、支持、傾情與厚愛！

後勤述職報告15

20xx年以來，在院領導的正確指導下，在廣大職工的大力支持下，通過自身不斷努力，積極探索醫院後勤管理理論，不斷積累後勤管理經驗，全身心投入到醫院後勤管理工作中。在大家的共同努力下，醫院後勤工作取得了較好的成績，醫院後勤服務水平不斷增強;院容院貌煥然一新，醫院環境明顯改善;衛生文明建設富有成效;醫院綜治管理水平得到有效提升，醫院社會形象牢固樹立。

現將上半年來的工作述職如下：

一、思想學習方面

工作中，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極參與學習十八大精神。通過學習，不僅進一步提高了自己的管理水平和工作能力。同時樹立了自身正確的世界觀、人生觀和價值觀，爲工作的更好開展奠定了思想基礎。

二、工作開展方面

工作中能夠堅持原則，務求實效，正確對待院方各部門對後勤工作的建議，能夠經常聽取院方職工對後勤工作的意見，交流思想和看法，認真自覺的開展批評與自我批評，努力使後勤工作

現將總結如下:

一、 抓好後勤管理工作，大力提升服務水平

後勤管理工作涉及面廣、雜，上半年來我以加強監督管理，提升服務水平爲指導，從多方面着手，努力做好後勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活後勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。爲各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在後勤工作中得到了同事的支持和配合。

二、做好全院衛生工作 創造優美環境 做好安全保衛工作

對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每週一大掃，週週有檢查。

對醫院裏的牀單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、乾淨的清洗、晾曬、發放等工作。

對醫院保衛人員，進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。

三、 協助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康***的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

四、 平面設計 網絡推廣

由於我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

新的一年裏我爲自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限於自身周圍的小圈子，

要着眼大局，着眼今後的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。 新的一年裏，我會圍繞着醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了XX年的各項工作任務，爲醫院發展起到積極作用。