產房述職報告
產房述職報告
一、加強護理職員的規範化培訓,特別是急救技術、專科知識和法律法規知識的培訓,不斷進步各級護理職員的專業水平,更好地展開臨牀護理工作。
1.重點加強對新護士、聘請護士、低年資護士的考覈,強化她們的學習意識,按護理部計劃強化基礎護理知識爲主,引導、關愛、支持、幫直至達標。
2.加強專科技能的培訓:制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的.培訓與考覈計劃,每個月組織考試、考覈2次,理論考試要有試卷並由護士長組織進行考試,要求講求實效、實用。
3、基本技能考覈:屬於規範化培訓對象的護士,在年內21項基本技能必須全部達標,考覈要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操縱考試一次,理論考試一次。
4、強化相干知識的學習把握,組織規章制度的實際考覈,理論考試與臨牀利用相結合,檢查遵章守規的執行情況。
5、加能人文知識的學習,進步護士的整體素養。
6、更新專業理論知識,進步專科護理技術水平。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,組織學習專科知識,如遇展開新技術項目及特殊疑問病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理睬診討論等情勢更新知識和技能。
二、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護士長常常深進病室檢查、催促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的題目,提出整改措施。
三、進一步規範護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書採取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與延續改進,誇大分歧格的護理文書不回檔。
四、加強護理進程中的安全管理:
1、繼續加強護理安全三級監控管理,每個月進行護理安全隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的回因分析,多從本身的角度進行分析,分析發生的緣由,應吸取的教訓,提出防範與改進措施。對一樣題目反覆出現的及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度,誇大二次覈對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任 ,杜盡嚴重過失及事故的發生。
3、強化對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現題目及時維修,保持裝備的完好。
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