關於公司員工述職報告3篇

隨着個人的素質不斷提高，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上具有一定的竅門。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的公司員工述職報告3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司員工述職報告 篇1

尊敬的領導您好：

我於xx年3月2日成爲本公司的試用員工，根據公司的規章制度，現在申請轉爲正式員工。

咋眼間一年時光匆匆流逝了。在這一年工作中、算是歷練在歷練吧，其實待在新地網絡時間不長，畢業後，這算是我第三份工作吧。從剛畢業盲目的做銷售，到爲了掙錢填飽肚子隻身去北京打工，一直到這裏，我算是穩住了陣腳。因爲，這個地方值得我留下，我有足夠的理由選擇留下。

還記得剛到公司的第一天，由於之前在家已經宅了將近兩個月的時間，終究要有份合適的工作。最後還是毅然決然的來到了新地。第一天對我來說真是一個考驗，記得那時候還不算熱，但是由於那天正好趕上公司搬倉庫。這導致晚上回去樓都是好不容易爬上去的，不過當時並沒有退縮，畢竟這不算苦，更多的苦在北京都被埋藏了。然後就漸漸的適應了這個工作，成爲了新地網絡既技術工程部的一員。

然後的一週裏我一直待在公司，偶爾跟着侯陽去下報業大廈，維護，調電話，那時候看着是多麼的神聖，多麼充滿魔力，也許就是這些神奇的力量吸引着我讓我選擇一定要學會這些知識，但是在兩週後，我被派去了馬渡，一個令我久久無法忘懷的地方，那裏風景秀麗，那裏人們友善熱情，但是那裏的工作環境卻讓我無話可說，但是我依然很堅持很努力，偶爾的會回來看看老朋友，但總是因爲工作的原因，讓我的生活慢慢的變的很單調，可是爲了那份好奇我毅然決然的還是選擇不放棄的原則，努力讓自己一層次一層次的上進在上進。

還依稀的記得第一次見到公司這麼多的產品的時候的那份驚訝，原來這個圈圈內還有這麼多我們不知道的，這又增加了對這個工作的好奇心，一直引導着我去發現去探索，去研究。當我知道了網線還有那麼多種，什麼叫做配線架，什麼是模塊，甚至說什麼是電錘這些很小很小的小問題的時候，我明白了，其實真正的老師不是學校的老師，是社會，是公司。社會給了我們學習的機會，公司成爲了我們學習的平臺，曾經很努力的爲學習拼搏，爲考試努力，但最終我們得到的是什麼，走到社會中我們還是一無所知，像一隻迷失的羔羊，找不到未來的方向，當我來到公司學會了種種讓我好奇的的東西的時候，我才明白了一點，原來這纔是學問，這纔是我們真正想要的結果！

其實這份工作的確很辛苦，但又算得了什麼，想想拉線把手拉的一道道傷疤，打配線架打到手上鮮血一直往外淌，胳膊疼了起牀時候都撐不住身體，在濟南熔接時候吃飯都是路邊小推車，接近40度高溫依然堅持，晚上爲了躲蚊子睡火車站廣場。等等… 這又算得了什麼，因爲我得到了我想得到的，我學會了別人不能學的，這是個難得的機會，這是個令人欣慰的過程，這個工作讓我們學會了更多的交流，讓我們明白什麼才上真的社會交際，當我認真的處理好一件看似很不容易處理的事情後，我偷偷的笑了，原來我還是很偉大的，其實不就是這麼回事麼，工作工作難免會有交流。報業大廈調電話，其實很簡單一個工作，當時給公然我倆難爲的沒法說，兩個大老爺們就那麼委屈的不知所措。但問題終歸會有解決辦法，都是被逼出來的，當人被逼到絕境的時候真的會絕處逢生的。靜下心來一點點的捋順，把自己懂得的一一的都實踐，雖然浪費了很多時間，但是最終還是把電話調通了，也得到了甲方的滿意。所以說，有時候真得逼着自己去做，沒有辦不到的，只有不敢去辦的！相信自己，再大的困難也要扛下去，自己選擇的路，就算跪着也要走下去！

其實說實在的前兩個月呆在工地，實實在在的讓我無聊又心有餘而力不足的感覺，總覺得我學不到該學會的，只是一味的幹活幹活。像一個被出賣的勞動力一樣，待公司畢竟時間不長，公司的專業福祿克測試，光纖熔接那時候都還不會，也只能那樣，畢竟學習是個漫長的過程，我要學的還有很多，我會努力的朝前進，爭取早日學會所有項目。早點擺脫農民工一樣的生活。

爲了早日讓我學會更多，李經理，時經理兩人也沒少操心，上次山東濟南測試，直接讓我跟去，其實除了北京我還真沒去過別的省城，有點激動，又有點害怕，怕自己做不好，不過還是很堅定的答應下來，相信這肯定是個好機會，學習熔接的好機會，光纖熔接，看似很簡單的工作，其實不然，步驟繁瑣，注意事項很多，一個不小心會讓所有的'工作前功盡棄，記得剛去那天小韓讓我剝線，讓我學熔接第一芯，當時手抖的跟不是自己的手似的，比頭髮絲都細小的光纖我怎麼也放不上去，這讓我很着急，不過最後還是淡定了下來，努力讓自己不緊張，不就熔接麼。就這樣，很自然的心態去面對，第2天就親自上陣熔接了屬於我自己的24芯配線架。當時心情真的很好，覺得自己真的很偉大，但是已經加班到凌晨將近一點，但我還是沒有睡着，最先把消息回覆給了李經理，彙報了我們的工作量。山東濟南的這十幾天熔接很輕鬆的拿下，當時小韓由於腳受傷，我自己推着梯手架一個個點的跑着熔接，太陽高高照，花兒對我笑，但是我還得依然堅持熔接，最終完成了領導給我們的目標，不過還有一點在這裏再次的對領導們說聲對不起。由於當時小韓腳受傷，我沒有及時彙報領導，導致我們的工作進展過慢、還有違反了公司的制度，這對公司規章制度是一種無視。對經理的教導是一種輕蔑，所以我檢討，必須檢討。以後也絕對不會再有類似事件發生！

很多時候，同學也好，朋友也好，都勸我說：王晗，別做這工作了，換個輕鬆的吧！我都笑着說，怎麼？這工作挺輕鬆的啊。再苦再累憋在心底，只要把成功給別人看，既然選擇了這行，就必須踏踏實實的做下去。公司的各種工作也會努力的爭取早日學成，減少公司的工作壓力，爲自己的人生做好墊腳石。

其實來到這裏工作，最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還有工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，我的成長只是一小部分，更多的還要靠大家共同努力，爭取都發揮自己的最大優勢，那時候的我們將更加壯大！我也必須加油再加油，努力再努力。爭取早日獨立自主，爲公司奉獻屬於自己的一點力量，也希望領導能給予我這個機會，讓我更有動力前進，更有動力爲公司奉獻自己。我也希望能得到領導們的肯定，這莫非就是對我莫大的鼓舞。爲了自己，更爲了公司，堅持在堅持，用一份幟熱的心奮鬥吧。

此致

敬禮

申請人：王*

所屬部門：技術工程部

公司員工述職報告 篇2

敬愛的領導：

您好！我是成都市場的員工xx。來公司兩個月了，一直在努力的工作，可是事情總是事與願違，本來邀網絡會議說得好好的顧客，意向也很好，可是到了那天，卻都不來參加培訓了，打電話都說忙或者知道，自己到時候上就是了，結果都不來，不知道是我沒有鋪墊好還是其他什麼，我在向其他同事學習，聽他們打電話，學習他們的用語，聽他們跟單，吸取精華，看跟單稿子學習，我看到了自己的進步，知道怎麼樣去回答顧客的問題，怎麼樣回答成功率高點，在跟顧客打電話的時候明顯的比以前自信多了，聲音洪亮得多了，在成功打完一個顧客的時候，同事們都會說我很不錯並且提出我該改進的地方，

很欣慰來到的這裏，在這裏學習成長，結交朋友。某一天我發現：一個話術稍作改變可以用在任何地方，可以拿去說教，呵呵…

記得前兩週和同學聯繫，我直接講到她說：我說不過你了，不跟你說了。哈哈！當時我那成就感就不說了，因爲我從來沒有說贏過她。在這裏看不到其他公司的勾心鬥角，看不到老員工欺負新員工的現象，只看得到和諧的氣氛、同事們之間的互幫互助，能夠感受到他們是真心的幫助對方，是真心的希望對方能夠出單，能夠拿高工資，在這裏，在感動中進步，在快樂中度過每一天，在這裏能夠感覺到明天的沒好，成功者相信看得見！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工述職報告 篇3

去年，我國證券市場運行環境發生了根本性變化，二級市場大幅下挫，成交清淡，給券商經營和生存帶來了嚴重的困難。

截止十二月末，本溪分公司實現證券交易額32.7億元，比上年減少4.2億元，下降11.38%。其中：股票基金交易額爲32.06億元，比上年減少2.61億元，下降7.5%;國債交易額爲6605萬元。股民開戶數爲28403戶，新增465戶,增長1.6%。網上投資者開戶數爲2748戶,比上年增加693戶,增長33.7%。網上交易量爲3.3億元，比上年增加1.1億元,增長50%,網上交易量佔全年證券交易總量的10.09%。全年營業收入20xx萬元，比上年減少226萬元，下降9.87%。其中：佣金收入爲1082萬元，佔全部收入的52.47%，比上年減少262萬元，下降19.62%。全年營業支出爲1683萬元，比上年減少1073萬元，下降38.93%。實現利潤333萬元，比上年增加185萬元,增長125%。全年共清回各項債權資金達820萬元。

二0xx年，我公司主要開展了以下幾方面工作：

1、確立切實可行的經營目標，進一步提高營業部的盈利水平。年初，分公司領導班子爲更好地落實總公司提出的20xx年工作目標，召開了員工大會，認真傳達了總公司計劃工作會議精神，並結合自身的具體情況，確定了相應的經營目標。計劃制訂之後，爲把工作落到實處，分公司又多次召集中層幹部進行了充分討論，將目標分解到兩個營業部，而且對營業部的經營成本也分別制定了控制指標。同時將機關研發部和網上交易部的骨幹力量充實到兩個營業部，開拓業務，開展優質服務，形成了營業部之間、員工之間的競爭氛圍。截止十二月末，永豐營業部完成證券交易額14.55億元，其中，股票基金交易額14.15億元，佣金收入實現463萬元;北地營業部完成證券交易額18.17億元,股票基金交易額17.91億元,佣金收入571萬元。

2、國債業務取得新進展。分公司在年初加大了宣傳推行力度。除利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體進行宣傳外，分公司研發部和網上交易部分別在兩個營業部櫃檯設立諮詢點，印發宣傳單，向羣衆講解國債知識，本溪縣和桓仁縣兩個遠程服務部針對當地居民對國債投資熱情高、市場潛力大的特點，出動宣傳車走街串巷廣播宣傳，既方便了鄉鎮居民，又擴大了宣傳區域，讓投資者從不瞭解到踊躍購買，達到了宣傳的目的。截止十二月末，分公司完成國債交易量6605萬元，使國債業務邁上了新臺階。

3、大力發展網上委託交易。經過一年多網上交易的運營，我分公司網上交易業務有了新的發展，截止十二月末，網上交易投資者開戶數爲2748戶，比上年增加693戶;實現網上交易量3.3億元，比上年同期增長50%;網上交易額佔分公司證券交易總量的10.09%，超額完成了總公司下達的網上交易額佔總交易額5%的總體目標。在開拓網上交易市場過程中，我分公司一是搞好客戶跟蹤服務和諮詢工作，建立了網上客戶檔案，設立專人負責網上業務諮詢工作，客戶提出問題及時解答，必要時上門服務，解決網上交易過程中出現的故障;二是擴大網上交易用戶，對金融稅務、工商、政府機關及電業、郵政、電信等企事業單位及其工作人員進行宣傳走訪，推廣網上交易，贏得了越來越多的客戶。

4、債權清理工作取得新進展,到期債券得到圓滿兌付。20xx年的債權清理工作是在債權質量不斷下降、清收難度不斷增大的情況下取得的，可以說來之不易。一年來，在總公司法律部和清欠辦的幫助指導下，我公司業務部同志與法律顧問一起多次奔赴海口、大連、瀋陽、佛山、江門等地進行清欠。全年共清回本息820萬元。其中包括：江門證券有限責任公司420萬元;海口金海岸大酒店150萬元;佛山證券有限責任公司220萬元;大連萬事通公司30萬元。20xx年轉讓券的兌付壓力重之又重。分公司大力開展廣告宣傳，化解了可能出現的兌付風險。採取多種措施，及時調度資金，圓滿完成了兌付指標。1—12月份累計發行轉讓券27205萬元，兌付28060萬元。

5、管理工作進一步完善。分公司今年制訂了《遼證本溪分公司車輛管理暫行辦法》、《年度餐費管理報表》等，加強了費用管理工作。營業部針對新業務的開展，相應制訂或修改了櫃檯業務操作細則、計算機信息系統管理制度等。安全保衛和防火工作常抓不懈，對保衛、經警人員加強了制度考覈，做到防範工作及時到位，發現隱患立即處理解決。對不符合要求的保衛、經警人員做到了及時辭退更換。在防火方面，堅持了消防控制中心的值班制度，防患於未然，杜絕火災事故的發生。

二0xx年工作雖取得了一些效果，但還存在很多不足。20xx年10月，中國證監會對我分公司進行了現場專項檢查，在經紀業務方面程度不同地存在一些問題。如管理不規範，客戶管理檔案資料不健全，經營成本高，平均效益差等等。

針對以上問題和總公司整改方案的要求，明年我們主要採取以下整改措施：

1、處理好歷史遺留問題。加大對債權的清欠力度，充分利用法律手段，採取各種有效的措施，力爭完成清欠任務。在總公司批准的計劃內組織好櫃檯回購及企業債券的發行與兌付。

2、完成總公司要求的整改管理部門的任務，力爭在20xx年一季度前完成永豐營業部、北地營業部財務、辦公系統與分公司的獨立，直接歸屬總公司管理的準備工作。

3、降低費用，節約開支，動員全體員工開展增收節支工作。

4、充分利用龍網優勢，大力推行網上交易方式，加大營銷力度，逐步降低交易成本，實現經紀業務的低成本擴張。

5、認真貫徹落實黨的十六大精神，完善和理順與總公司的黨組織關係，開展正常的組織生活，發揮黨組織的政治核心作用，團結廣大員工，全力做好20xx年的各項工作。

我們相信，本溪分公司在遼證總公司的領導下，通過全體員工的共同努力，二0xx年的工作一定會取得良好的效果，爲遼證總體的發展，做出我們應有的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日