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醫院保密工作計劃範文

一般來說沒有保密級別的文件是可以被查閱的,而那些關於幹部升遷,就需要一定的權限了,比如一些上級部門,而更高級別的保密文件就需要更加高級別的官員纔可以閱讀。下面是小編爲大家整理的醫院保密工作計劃範文,希望大家認真閱讀!

醫院保密工作計劃範文

  【篇一】

一、保守黨和國家機密,維護國家安全,是每個工作人員的職責和應盡的義務;

二、領導幹部要以身作則,帶頭遵守和執行國家的安全、保密法規和各項安全保密制度,嚴禁攜帶祕密文件出入公共場所或回家閱辦;

三、院安全保密小組負責安全、保密教育,協助有關科室制定安全、保密措施,落實安全、保密責任制,並有權監督、檢查同級領導幹部及各科室對祕密文件、資料的使用、保管情況;

四、嚴格遵守安全保密紀律,加強文件、圖書、資料的管理,防止丟失和泄密事件的發生。各有關科室要確定人員做好文件材料的保管、立卷、歸檔和安全、保密檢查等工作;

五、每季度或重大節日之前,都要進行一次安全保密檢查,通過檢查,及時發現問題,堵塞漏洞,確保黨和國家機密安全;

六、節假日期間,凡存放機密文件材料的桌櫃都要加固。平時下班、外出時對桌、櫃、辦公室都要加鎖、關門;

七、發現失、泄密情況,除及時向上級領導報告外,要求立即進行追查,並視情節輕重,給予當事人必要的批評教育或紀律處分;

八、醫院保密範圍:機要文件、印鑑、收發文件登記本、帳號、傳真號、檔案、疫情、科研成果、正在研究的科研項目和新技術、涉及國家安全、利益的音像帶、圖表等;

九、密級劃分:根據國家和上級主管部門的.規定分爲:公開、內部、祕密、機密、絕密。

十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則:

(一)不該說的國家機密絕對不說,不該知道的國家機密絕對不問,不該看的國家機密絕對不看,不該記錄的國家機密絕對不記錄;

(二)不準私自或者在無保密保障的情況下製作、收發、傳遞、複製、使用、存放、銷燬屬於國家機密的文件、資料和物品;

(三)不準攜帶機密文件、資料逛市場、參觀、遊覽、探親訪友及進入其他公共場所或者進入私宅,不準在公共場所談論國家機密;

(四)未經批准不準擅自翻印、複印、全文抄錄機密文件;

(五)不準長期私自存放或者私自銷燬機密文件、資料;

(六)不準橫傳閱辦或者在沒有保密條件的家中閱辦國家機密文件、資料,不準任意擴大知密範圍;

(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;

(八)不準使用無線話筒和在無保密措施的電話、電報、傳真等設備中傳輸國家機密;

(九)不得向主管機關隱瞞自己或者他人泄密(包括失密、泄密、竊密)行爲。?

  【篇二】

一、爲加強醫院保密工作,防止失、泄密事件發生,根據國家有關保密法規,結合醫院實際,制定本制度。

二、醫院的保密範圍主要包括:

1) 上級已定密的文件、資料、領導人的重要講話;

2) 有保密性質的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;

3) 院長辦公會議記錄、黨支部會議記錄、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;

4) 職工的人事檔案和政審材料,未經公佈的人事任免、獎懲決定,黨員組織發展計劃;

5) 院領導在小範圍內的談話、講話及討論的主要問題;

6) 上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7) 醫院財務計劃、報表及有關資料;

8) 醫院發展的長遠規劃、重要醫療設施、設備的有關資料;

9) 重要的基建圖紙、資料;

10) 醫院節假日保衛工作的安排和佈置情況;

11) 其他需保密的事項。

三、醫院辦公室是醫院保密工作的職能管理部門,辦公室指定專人負責保密工作。

四、實行保密工作領導責任制,醫院各級領導在其職權範圍內對保密工作承擔領導和管理責任,各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人。

五、醫院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規和醫院保密工作制度,克服麻痹思想,防止失、泄密事件發生。

六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》,全體職工必須做到:

1、不該說的機密不說,不該問的機密不問,不該看的機密不看,不該記的機密不記;

2、不隨便翻閱與已無關的文件,不把密件帶回家中或帶到公共場所,不私自抄錄、保存祕密材料,不把祕密材料給不該看的人閱看,私人通信不涉及祕密。

3、未經辦公室許可,不準複印、翻印和照抄祕密文件。

4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達、發送祕密事項。

七、醫院各科室、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查,防止祕密資料遺失。

八、機密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專櫃存放、定期清理,確保安全。

九、嚴禁無關人員進入醫院檔案室和辦文場所。

十、加強保密教育,增強保密觀念。醫院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育,定期進行保密安全檢查。在節假日前要組織重點檢查,年終搞好保密大檢查,及時發現和解決存在的問題,堵塞漏洞。

十二、嚴格保密紀律,建立相應獎懲制度,對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵,對違反保密法規或保密紀律,造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。