康復工作計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，一起對今後的學習做個計劃吧。計劃怎麼寫纔不會流於形式呢？下面是小編精心整理的康復工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

康復工作計劃1

20xx年康復科是夯實基礎的一年，20xx年則是康復科全面發展的關鍵之年。爲了康復科的和詣發展、增強可持續競爭力，特擬定20xx年主要工作計劃。

一、工作重點及工作思路

20xx年工作重點是繼續抓好門診康復科運動作業療法室建設;做好橫向聯合，拓展腦損傷、神經損傷等傷病的功能訓練;穩定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;着力建設康復科病房、規範發展康復科病房管理;切實抓好社區康復服務工作;全面啓動中醫治未病、天灸、亞健康服務等工作;積極開展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網絡，廣泛聯繫各科專家傳播康復信息，普及康復知識;加強業務學習，力爭創出科室特色與品牌。

二、工作任務及措施

1.定期到其他科室查房，瞭解病人康復情況，指導相關科室醫師開需要的'康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫師推介本科特色。

2.有計劃對本科醫師進行全面康復培訓，做到康復理論和康復治療技術每週一小訓每月一大訓，以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。

3.全面開展運動療法、作業療法、言語訓練、吞嚥障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術後功能康復、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內科病的康復介入。

4.在院內外宣傳康復項目特點，治療效果，提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。

5.對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復醫療技術水平。

6.勞務酬金實行二級分配，以工作量爲主，結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

7.加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內人員分爲病房管理組、現代康復組、傳統康復組、康復護理組。

具體方案如下：

病房管理組：周麗醫生、區淑環醫生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。

現代康復組：由病房管理組分擔一部分、鄭家欣負責進行物理治療和作業療法、言語矯治;由區淑環負責物理因子治療。

傳統康復組：周麗負責鍼灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。康復護理組：護士發揮康復護理優勢，開展有康復特色的護理和康復宣教。

8.加強門診管理，門診爲康復科的窗口，負責爲病區輸送病號。門診醫師接診病人，開出治療單或聯繫住院，交由科內統一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統一安排治療。

9.加大科室人員培訓力度，爭取領導支持，協調科內人員到康復醫學相關科室如神經內科、神經外科、骨外科輪轉，學習相關處理知識，加強科間聯繫。每年選派1～2名醫師到上級醫院進修學習。

10.積極引進高素質的康復人才，尤其是康復治療師，按摩師，以利更好開展業務。

11.營造科研氛圍，力爭每有1篇以上論文發表。

康復工作計劃2

一、發展計劃

未來5年目標發展：首先，科室業務在重點發展神經康復及骨科康復的基礎上，全面開展疼痛康復、亞健康狀態干預、以及中醫傳統康復。其次，根據衛生部頒發的綜合醫院康復醫學科基本標準，逐步設置病區，牀位數達到20牀左右，以收治神經內外科、骨科疾病患者爲主。

二、業務計劃

工作重點從常見病多發病康復，心腦血管急性、亞急性期康復，逐漸深入到疑難病康復。指導社區康復，康復科研與康復臨牀等方面在州內起領頭作用。

三、人員配備

1、醫師逐步增加到

5、6名，屆時我科醫師組將分成2組：神經康復組、骨科康復組。

2、康復治療師，逐步增加到15名左右，屆時我科治療師組將分成2組：神經康復組、骨科康復組。

四、設備規劃

1、運動療法：生物反饋訓練設備、減重步行訓練架及專用運動平板、平衡訓練設備、運動控制能力訓練設備等

2、理療：傳導熱治療設備、冷療設備等

3、其他：作業治療設備、言語治療設備、認知治療設備、吞嚥治療設備、臨牀常用矯形器、輔助具製作設備等等。

五、科室人員繼續教育

重視人才培養，吸納優秀人才。堅持每週的科內學習，每年聘請知名專家教授來我院講課培訓1—2次，並指導我們進行神經康復、骨科康復、疼痛康復的科研活動。每年派遣1—2名醫師、治療師到國內、國外優秀醫院進修學習及參加學術活動，造就出一支具有較高醫學專業知識和業務能力的技術隊伍，以保證不斷提高科室專業技術水平和醫療質量。

六、加強康復宣傳，樹立品牌發展意識

一個團隊如果只是在默默的工作，患者不認識，同行不認識，社會不認識，我們怎麼能達到宣傳的目的呢？我們科室通過印刷宣傳冊，典型病例的`電視報道，以及網絡等渠道，大力宣傳康復醫學，加強患者及醫務人員對康復醫學的認識，更新人們的康復觀念，使越來越多人的接受康復，選擇康復。同時，我們還要樹立品牌意識，拓展業務範圍，開展特色治療，提高核心競爭力，打造自己康復品牌。

康復工作計劃3

我科全體人員以飽滿熱情迎接新的20xx年，在新的一年裏爲了將科室工作做得更好、更有新的'發展特色，使醫院工作順利進行，醫療質量逐漸提高，特訂如下計劃：

一、政治思想方面

1、在醫院黨、政領導及內科支部的正確領導下，全科人員繼續認真學習黨的各項方針政策，並認真貫徹執行精神，積極參加院內外一切政治活動，堅持政治學習。

2、調動全科人員的積極性，以河東新區的投入使用爲契機，以精神爲指引，繼續發揚以病人爲中心的服務宗旨，進一步提高醫療質量，減少醫療糾紛，防止差錯事故的發生。

3、加強精神文明建設，以改善服務態度，一切爲了病人，千方百計爲病人解除疾苦，做到社會效益、經濟效益雙豐收。

二、業務、人才培養方面

1、擬創建市級重點專科。

2、繼續開展吞嚥、言語障礙治療。

3、加強人才培養，擬進治療師6名。研究生2到3名。

4、成立大骨科早期康復治療組。

5、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術會。

6、加強科研工作及論文撰寫。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。

7、增設門診1個。

8、穴位埋線治療慢性病。

9、開展小針刀治療慢性病。

三、綜合治理方面

加強綜合治安管理，按規定及標準貫徹落實各項政策，科內不得出現黃、賭、毒現象，嚴格執行獎懲制度，堅持門前三包，搞好室內、外衛生，做好科室防火、防盜工作，營造良好的就醫環境，使醫院的中心工作順利進行。

康復工作計劃4

康復醫學科於xxxx年x月x日掛牌成立，由於歷史原因，原有康復人員學歷偏低，知識面不夠廣，現配備的康復醫師尚未取得執業資格，故我們科今年的發展還要經過幾個月的過度時期，等見習醫師取得執業證後進入正式管理階段。

1.過度時期工作計劃

1.1維持現狀管理，逐步對個別人員進行調整，把閒置人員充實到最需要的崗位。

1.2建議對住院部進行門窗裝修，使其具有防蚊防蠅的功能，並對兩個大型治療室進行隔熱處理，爲病區工作順利開展做好前期準備。

1.3我們會定期到其他科室查房，瞭解病人康復情況，指導相關科室醫師開需要的'康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。

1.4有計劃對見習醫師進行全面康復培訓，進行康復理論和康復治療技術每週一小訓每月一大訓，以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。

1.5全面開展作業療法、言語訓練、吞嚥障礙治療以及骨傷康復等大的項目。

1.6充分發揮閒置器械的作用，本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫師推介本科特色。

1.7在院內院外宣傳康復項目特點，治療效果，提高社會各界康復意識。

1.8通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。

1.9對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復醫療技術水平。

1.10勞務酬金實行二級分配，以工作量爲主，結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

2.正式管理階段

等到見習醫師取得執業資格，康復科開始進入正式運轉，住院部正式收住病人，科室實行另一套方案。

2.1加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內人員分爲病房管理組、現代康復組、傳統康復組、康復護理組(見附圖)

病房管理組：xxx負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。

現代康復組：由病房管理組分擔一部分、xxxx負責進行物理治療和作業療法、言語矯治;由xxxx負責物理因子治療。

傳統康復組：xxx負責鍼灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。

康復護理組：xxx負責擔任護士職能，發揮康復護理優勢，開展有康復特色的護理和康復宣教。

其中，現代康復治療組、傳統康復治療組擔任本科室及其他科室的治療，科內人員實行崗位輪轉，相互協作。其他科如果有病人需做康復治療，可開會診單由康復科醫師決定病人在牀邊康復或轉到康復科進行住院治療，病人由康復科統一安排治療。

2.2加強門診管理：康復門診部爲康復科的窗口，負責爲病區輸送病號。門診醫師接診病人，開出治療單或聯繫住院，交由科內統一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統一安排治療。

2.3科室人員培訓：科內人員應該到與康復相關科室(神經內科、神經外科、骨傷科)這三個科室輪轉，學習相關處理知識，加強科間聯繫。每年選派1～2名醫師到上級醫院進修學習。

2.4五樓康復點部分搬遷：院部成立後，五樓康復點大部分治療將會搬至住院部，將更有利於康復業務的全面開展，亦有利於神經內科增加病房使用率。

2.5配備男護工：由於康復住院部與神經科距離較遠，建議配備男護工一名，對病人接送。

康復工作計劃5

一、重點工作

（一）全面完成“十一五”殘疾人康復工作任務並進行檢查督導。

按照《中國殘疾人事業“十一五”發展綱要》各項康復配套實施方案的要求，做好各項工作。適時組織對各地進行“十一五”殘疾人康復工作檢查督導，全面、深入瞭解和掌握工作進展，總結經驗，發現、解決存在問題，確保完成各項康復工作任務，爲“十二五”殘疾人康復工作奠定基礎。

（二）組織制定“十二五”殘疾人康復工作規劃。

組織管理人員和有關專家，開展調研，在總結經驗的基礎上，明確“十二五”殘疾人康復工作總體思路，確定任務目標、主要措施和經費規模，制定“十二五”殘疾人康復工作規劃、配套實施方案和實施辦法。

（三）加強康復制度建設與政策研究。

做好《殘疾預防和殘疾人康復條例》制定工作。加強與衛生部、國務院法制辦公室等部委的溝通協調，繼續做好條例的調研、資料收集、課題研究、條文修改和上報等各項工作，努力在殘疾人康復立法和制度建設上取得新的突破。同時，結合國家醫療衛生、社會保障等重點領域的政策及各省落實中央7號文件實施意見，加強殘疾人醫療及康復保障制度建設，積極將有關殘疾人康復的內容納入其中，擴大殘疾人康復服務受益面和長效機制的建立。

（四）做好康復人才培養工作。

按照多途徑、多形式培養；抓兩頭帶中間；面向基層、面向中西部的基本原則，繼續組織實施康復人才培養百千萬工程，如期完成年度各項任務，重點完成社區康復協調員10萬名以上的培訓任務。認真落實《全國殘聯繫統康復人才培養規劃》及實施細則要求。着力推動康復知識和技能進學校、進課堂、進醫院、進社區。積極申報康復諮詢師、輔助器具適配師、盲人定向行走訓練師等職種。做好國家級繼續醫學教育項目申報工作，全面實施培訓學分管理和社區康復協調員持證上崗。籌備並召開中國殘疾人康復協會第五屆全國代表大會暨學術會議。

（五）推進殘疾人康復機構規範化建設。

與衛生部等有關部委聯合制定並完善康復機構建設規範、康復機構准入辦法和康復機構管理辦法。開展各級各類殘疾人康復機構檢查驗收工作，促進其全面發展，不斷提高專業化服務能力和水平。做好“四川省八一康復中心”和中國紅十字會援建四川災區康復機構項目工作。各地按照有關規範和要求，結合實際確定本地各級各類殘疾人康復機構的定位、發展方向，充分整合資源，不斷加強康復機構的軟硬件建設。

（六）加大農村殘疾人社區康復工作力度。

堅持典型引路，以點帶面，在積極開展殘疾人社區康復示範縣（市、區）培育活動的同時，探索和總結具有普遍指導意義的做法和經驗，帶動殘疾人社區康復工作紮實、有效、深入地全面開展，在城市社區主要解決康復服務質量，在農村社區主要解決康復服務覆蓋面。不斷深化康復服務內涵，探索有特色、滿足社區殘疾人需求的康復服務模式，提高服務質量和水平。特別是通過開展農村康復示範縣培育活動，突破農村地區社區康復工作。

（七）做好各類康復救助項目。

與衛生部共同做好“百萬貧困白內障患者復明工程”，重點解決農村貧困白內障患者手術復明問題。大力推進白內障無障礙縣、市、省創建工作，努力實現三年內白內障患者“發現一例，復明一例”的目標。參與全國防盲治盲工作規劃的總結驗收。

做好殘疾人事業專項彩票公益金項目、貧困殘疾兒童搶救性康復項目、輔助器具服務車配置項目、長江新里程計劃項目等各類救助項目工作，適時進行督導檢查，總結推廣經驗，發現存在問題，採取措施予以改正。加強項目管理人員和技術人員培訓，提高項目管理水平。以項目工作帶動康復救助制度建設和各地殘疾人康復救助水平的提高。

（八）推動殘疾預防工作，宣傳普及康復知識。

貫徹落實《國務院關於加強出生缺陷防治工作的指導意見》的精神，協調有關部門開展出生缺陷防治和殘疾兒童康復工作。同時，協調衛生部、國家計生委等部門，共同開展兒童殘疾預防工作調研，制定兒童殘疾預防行動計劃，探索建立衛生、計生、殘聯分工協作、共同推進的.工作體系，形成早預防、早篩查、早轉介、早治療、早康復的工作機制。利用各種媒體，並製作康復宣傳摺頁、張貼畫、音像製品等，宣傳殘疾人康復事業和康復項目，向公衆、殘疾人及其親友普及康復知識。組織編印藏、維等少數民族版康復知識手冊和宣傳材料，推進少數民族地區殘疾人“人人享有康復服務”的進程。

二、各業務領域工作

（一）組織開展社區康復工作“十一五”終期檢查，督導各地完成“十一五”社區康復任務；全面推動全國殘疾人社區康復工作，深化全國殘疾人社區康復示範區培育活動成果，重點加強農村殘疾人社區康復工作；對全國殘疾人社區康復示範縣（市）和第二批全國殘疾人社區康復示範區進行檢查驗收；完善充實社區康復服務內容，提高社區康復質量，使殘疾人基本康復服務需求在社區得到滿足。加大社區康復協調員培養力度，規範培訓內容，編制《中國社區康復協調員工作手冊》。

（二）完成60萬例白內障復明手術，其中貧困患者免費手術7萬例，並做好貧困患者手術數據統計工作。與衛生部認真組織實施“百萬貧困白內障患者復明工程”，重點解決農村貧困白內障患者手術復明問題。指導各地進一步推進白內障無障礙創建工作，對白內障無障礙縣、市、省創建工作進行檢查驗收。參與全國防盲治盲工作規劃的總結驗收工作。爲2萬名低視力者配用助視器，培訓低視力兒童家長6000名。完善地級殘聯低視力康復部建設工作。籌備“視覺第一中國行動”三期視力康復項目工作，擴大項目和國際獅子會影響。舉辦第二屆國際低視力康復論壇，開展20xx年“全國愛眼日”宣傳教育活動，普及低視力康復知識。對6000名盲人進行定向行走訓練。依據《創建全國盲人定向行走訓練示範地（市、州、盟）、縣（市、區）工作標準》，推進盲人定向行走訓練示範市縣創建工作。推廣使用《盲人定向行走訓練指導師任職標準》、《盲人定向行走訓練效果評估標準》、《國家盲杖標準》和《盲人定向行走訓練指導師培訓教材》，指導地方科學、規範地開展訓練指導師培訓和盲人定向行走訓練工作。擴大社區盲人定向行走訓練工作。

（三）圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，主動將聽力語言殘疾康復工作納入殘疾人服務和保障體系建設大局。全力以赴，確保聽力語言殘疾康復國家重點項目順利實施；充分發揮省級聾兒康復中心職能，帶動基層聾兒康復機構規範化建設；創新聾兒康復模式，推進教學改革，努力提升專業化服務能力；高度重視聽障兒童康復保障制度建設，建立長效服務機制。

（四）實施“彩票公益金貧困肢體殘疾兒童矯治手術”、“彩票公益金麻風畸殘矯治手術”項目並進行督導檢查，總結推廣先進經驗，及時發現問題，採取措施，推進項目的深入開展。認真組織實施肢體殘疾兒童搶救性康復項目，選好定點康復機構，加強業務指導，抓緊貧困腦癱兒童的篩查和救助審批工作；舉辦腦癱兒童康復技術培訓，編髮康復指導讀物和音像製品，指導各地定點康復機構規範開展腦癱兒童康復訓練和康復指導，最大限度地提高康復效果。

（五）認真組織實施智力殘疾兒童搶救性康復項目，指導各地選好定點康復機構，抓緊貧困智力殘疾兒童的篩查和救助審批工作，確保項目工作順利啓動；做好項目實施的業務指導，舉辦智力殘疾兒童康復技術培訓，編髮智力殘疾兒童康復讀物和培訓教材；繼續做好第三批10個智力殘疾兒童康復養護試點機構的檢查驗收工作，促進省市殘聯康復中心拓展智力殘疾兒童康復業務，提高康復教育的質量和水平，以點帶面，推進智力殘疾兒童康復工作。

（六）對精神病防治康復工作進行督導，確保完成“十一五”任務；推廣各地開展精神病患者醫療救助成功經驗，推動解決貧困精神病患者醫療問題；加強彩票公益金貧困精神病患者醫療救助項目管理，提高項目質量；加強社區精神康復機構建設和家庭康復，開展多種形式的康復服務；加強孤獨症兒童康復機構建設，對省級孤獨症兒童康復機構進行評審，指導基層規範開展工作。

（七）加強各級輔助器具服務機構建設，開展省級輔助器具中心達標驗收工作；通過舉辦不同層次的培訓，加強輔助器具專業人才隊伍建設；做好彩票公益金貧困殘疾人輔助器具配發、長江新里程計劃、貧困殘疾兒童輔助器具適配搶救性康復、輔助器具服務車配置等重點項目工作；積極推廣輔助器具評估適配服務；推進輔助器具進社區、入家庭；開展輔助器具的質量監督、檢驗和相關產品標準制定；加快殘疾人輔助器具的產品研發推廣；廣泛開展輔助器具知識宣傳教育活動；辦好第四屆中國國際福祉博覽會。

康復工作計劃6

20xx年已經到來，我將以飽滿熱情迎接20xx年，特訂如下計劃：

一、政治思想方面

1、在醫院領導及內科支部的正確領導下，繼續認真學習黨的各項方針政策，積極參加院內外一切政治活動，堅持政治學習。

2、繼續發揚以病人爲中心的服務宗旨，進一步提高醫療質量，減少醫療糾紛，防止差錯事故的.發生。

3、加強精神文明建設，以改善服務態度，一切爲了病人，千方百計爲病人解除疾苦。

二、業務學習

1、繼續開展康復工作護理。

2、加強科研工作及論文撰寫。

3、加強病人康復手段教學。

三、綜合治理方面

搞好室內、外衛生，做好康復科衛生工作，營造良好的就醫環境，使科室的護理工作順利進行。

康復工作計劃7

一、康復工作

根據殘聯康復部的工作計劃的要求積極的配合殘聯的各項康復工作，在原有的康復工作中基礎上達到創新、鞏固和提高。把辦證殘疾人的康復檔案全部建立起來完善20xx年的康復檔案的填寫工作。對低視力、聾兒、白內障等殘疾人做好摸底工作及時上報給殘聯好對他們有針對性的進行康復。積極的做好殘疾人的用品用具的供應工作。

掌握他們所需求的各種用品和用具，及時的彙報給殘聯經行配置。並且和市三院聯繫爭取在助殘日到來之際對全社區的殘疾人經行一次大型體檢工作。對個別殘疾人有針對性的介紹到康復中心進行康復訓練。

二、就業工作

積極配合殘聯抓好殘疾人的就業工作。掌握好本社區的失業人員，一旦有就業機會，及時向他們提供，解決他們的就業問題。並配合好殘聯和各個部門對殘疾人經行職業技能培訓。使每個殘疾人都能有一技之長，才能擴大就業面。鼓勵更多的殘疾人自主創業和個體從業。針對我社區的盲人多的特點和殘聯積極配合開展“盲人按摩妙手興業：的二期工程。

三、宣傳文體、信息化建設工作

根據殘聯的工作要求，積極開展好助殘日活動爭取在社區搞好兩個新穎的大型活動。來豐富殘疾人的文化生活和精神生活。

積極配合殘聯做好第四屆殘疾人的職業技能競賽和殘疾人運動會的人員的摸底調查工作發現人才及時上報給殘聯。市殘疾人有展示自己的才能的機會。

在信息化建設中積極做好信息化管理工作，做好博客的撰寫工作及時的把社區的殘疾人活動和工作情況發表在博客上，及時準確的做好殘疾人的信息錄入工作。並做好社區殘疾人活動的手寫記錄和影像留存工作。積極準確的做好各項工作報表。不定期的打電話給殘疾人瞭解他們的`生活和家庭情況。做到心中有數。

提高自己的信息化的工作水平，加強業務學習。提高自己的工作能力。

四、組聯工作

設立協會組織，建立協會制度，把志願者隊伍更加完善幫助所聯繫的殘疾人解決生產、生活中的實際困難，更好的服務與殘疾人。結合信訪、維權、社會保障、康復服務、就業等項工作，宣傳落實各項法律法規，團結殘疾人，教育殘疾人，服務殘疾人的作用。建立健全殘疾人檔案及殘疾人康復、維權、就業等服務記錄。

五、殘疾證的辦理工作

積極的做好殘疾證的辦理工作，堅持實事求是、公正、公平、公開的辦證的原則，按着上級的文件要求進行辦證把好第一關的工作。積極做好殘疾證發放的善後工作。做到每發一例殘疾證，就及時的錄入一例檔案，並且做到內容詳細、準確。

殘疾人工作是一項偉大的工作，在今後的工作當中一定要認清當前的形勢，增加責任感和緊迫感，本着“創新”“鞏固”“提高”“完善”的方針積極的做好和完成20xx年的全年工作計劃。

康復工作計劃8

20xx年是舉國上下萬衆期待的年度，在發展中醫的國策指引下，我科一定要把握機遇，做大做強特色專科品牌，圖謀更大的發展。

1. 深入學習十九大文件，以科學發展觀爲指導，從我科實際情況出發，鞏固和發展現有優勢，開展新的治療工作。

20xx年我科要在目前的基礎上，完善和發展椎間盤突出症的診療技術，開展藥包燻蒸和埋線治療的嘗試，進一步豐富我科治療手段;加強中藥分型治療該疾病的管理，從中選取有效方劑，制定協定處方，把中藥治療作爲我科另一個亮點發揚光大;培養康復專科人才，爲我院成立康復專科做好人才儲備。

2. 加強憂患意識教育，加強專業技能學習，加強品牌意識培養，加強責任心培養，創建一流專科。

我科出現的一些不和諧現象，關鍵在於思想上的放鬆和管理不到位。20xx年，我科要加強憂患意識教育，加強管理，特別是加強勞動紀律管理，以嚴格的制度培養高度負責的醫護人員，通過科內評比等系列措施，把科室建設成一個更加團結更有戰鬥力的集體。

3、在現有的基礎上逐步完善科室人員和設備的'基本配置。

人員配置：根據實際情況，加強充實本科鍼灸推拿專業醫師的調配，因此，擬擴招一些鍼灸推拿康復訓練技師(大專、中專鍼灸推拿專業、康復專業畢業)，加強專業發展及人才培養，加強與省級醫院合作與交流，今年擬選派1至2名醫師外出進修學習或外出短期培訓，定期選送專科護理人員到省級醫院進修學習，以提升科室整體業務水平，達到真正有中醫特色的科室，乃至中醫院的品牌科室。

4、專業管理：根據目前科室人員配置，按三級分科分組成立各種治療專業組，按照院有專科，人有專長，每名醫務人員必須具有兩到三個特長，充分發揮高年資醫師的傳、幫、帶、教作用，擬設立頸肩腰腿痛專業組、中風後遺症專業組及骨傷科後期功能康復專業組。

康復工作計劃9

十月份工作計劃：

1、按要求繼續組織開展羣衆路線教育實踐活動。

2、做好全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查殘疾人基礎信息覈查錄入工作和南通市殘聯檢查調研準備。

3、協調配合縣地稅局開展殘保金徵繳工作。

4、協調縣財政局做好20xx年殘保金預算工作。

5、對各鎮殘疾人扶貧基地安置、扶持殘疾人情況進行檢查。

6、完成殘疾人就業服務機構功能區及殘疾人專門協會活動室改造佈置工作。

7、與縣財政局聯合出臺《海安縣殘疾人託養機構管理辦法》。

8、根據全縣爲民服務中心建設要求，做好20xx年新建社區康復站調查摸底工作。

9、組織對特殊困難殘疾人救助工作進行調研。

10、組織開展第三十一屆國際盲人節活動。

11、做好迎接省創新創業型城市(殘疾人工作部分)驗收準備工作。

12、完成縣委、縣政府交辦的'其他工作。

十一月份工作計劃：

1、配合做好縣人大調研殘疾人工作。

2、做好三季度新增特殊困難殘疾人生活救助審覈工作。

3、做好20xx年度殘疾人機動車燃油補貼發放工作。

4、做好南通市殘疾人藝術作品展參展準備工作。

5、做好海安鎮輔具全覆蓋發放相關工作。

6、協調縣地稅局加大殘疾人就業保障金徵繳力度，完成序時任務。

7、做好中國殘疾人事業年報統計工作。

8、完成縣政府重點工作調研報告。

9、做好白內障復明手術相關工作。

10、做好江蘇省文明城市創建資料上報工作。

11、開展殘疾人託養服務中心第三期短期託養對象篩查工作。

12、做好“雙招雙引”等中心工作。

13、完成縣委、縣政府交辦的其他工作。

十二月份工作計劃：

1、做好縣殘聯“縣級機關目標績效考覈”相關工作。

2、做好縣殘聯機關及事業單位年度考覈工作。

3、做好鎮殘聯及各鎮殘疾人專職委員年度考覈工作。

4、召開海安縣“全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查”工作部署會。

5、做好縣殘聯財務年終結算工作。

6、完成第四季度殘疾人護理補貼、低保中重殘補貼金審覈、發放工作。

7、協調縣地稅局完成殘保金年度徵繳任務。

8、完成白內障復明、貧困精神病人住院治療補貼、殘疾兒童康復訓練等工作任務。

9、做好20xx年殘疾人工作總結，制訂20xx年殘疾人工作計劃。

10、組織開展第23個“國際殘疾人日”助殘系列活動。

11、做好殘疾人託養服務中心第三期短期託養對象入園工作。

12、做好“雙招雙引”等中心工作。

13、完成縣委、縣政府交辦的其他工作。

康復工作計劃10

20xx年科室護理科研小組緊緊圍繞護理部工作計劃，不斷創新管理理念，從解決臨牀護理問題入手，以醫療開展的新業務、新技術爲突破點，建立“創先、創新、創意”的學組理念，在全科營造科教興護、科研興教的新局面。

一、總體目標

1、護理創新：申請專利4—5項。

2、護理論文：撰寫護理論文20篇，其中核心統計源期刊。

二、具體計劃

（一）成立科研小組核心成員，以點帶面提高科研水平

年初召開護理科研小組成員會議，科研小組在去年的基礎上，成立核心負責全科護理科研的`審覈與申報、專利申請、論文選題與撰寫、護理信息檢索、護理科研資料的衡量與分析、投稿要求等進行幫帶與指導。

（二）建立三級科研管理體系，充分發揮護理骨幹作用

成立護理部、科室護士長、科研小組爲主體的三級科研管理體系，由護理部總負責、護士長管理、科研小組具體落實，護理組長和教學組長相互協助，共同完成科室科研的立項與申報工作。由科室護士長與科室科研小組對科室護士論文撰寫進行幫帶與指導，提高論文的數質量，要求護師以上人員每人每年必須有一篇論文發表，鼓勵申請專利，三年以上的護士人員鼓勵每人每年有一篇論文發表，鼓勵三年以下護理人員撰寫論文。

（三）探索臨牀護理工作難點，挖掘科研小組潛能收集本科室護理工作中存在的重難點問題，組織科研小組成員以臨牀護理工作的重點難點問題爲切入點，組織討論，發現問題，解決問題，在解決問題中攻關科研課題，同時在醫療課題已申報成功的科室中尋找護理科研切入點，實現醫教研同步發展。

（四）突出護理科研基礎培訓，提高護理人員科研意識近年來雖然論文的數量在數量在逐年上升，但在論文質量上仍有待提高，針對臨牀護理人員普遍存在對開展科研工作的基本方法，科研選題、科研設計、科研設計的制定、文獻檢索、科研資料的收集與統計學處理、成果獎的申報等方面知識欠缺，學習醫學統計學、優秀論文，強化護理人員科研意識，提高科研能力和寫作水平。同時加強對外交流，支持與鼓勵護理人員參加各種學術會議和培訓班，通過學習拓展護理人員的視野，激發科研創新的積極性。

康復工作計劃11

本學期，由我們繼續擔任學前班的班主任。班內現有十三名聾兒（其中包括一名融合教育聾兒魏馳航），年齡從三歲至六歲，由於年齡參差不齊，家庭環境不同，人數多，導致平時上課、活動時班裏顯得非常鬧騰，特別是集訓課時，更是亂成了一鍋粥。我們班主任老師不參與集訓課的教學，因此，很多孩子的課上表現無法第一時間瞭解，大部分情況僅能靠任課教師課後的反饋來教育、管理班級事務，這讓我們錯過了很多教育的最佳時機，更給集訓課老師的組織教學帶來了很大的困難。針對以上實際情況，制定工作計劃如下：

一、班級管理

普通聾班，10人都算不少，何況這些小豆豆。鑑於此，這學期，在班級管理上，我們準備這樣做：在學習和生活上，按照年齡大小分別定目標，分步去做。具體情況如下：

1、按年齡分類，養成不同的學習習慣。

①四歲、五歲組：

要求養成以下習慣就可：

上學期，班內孩子都已知曉了上下課禮儀，本學期，響應政教處的班級管理計劃，以養成教育爲突破口，將“五個一”活動貫徹到學前康復班。具體內容爲：進教室、辦公室要先敲門、輕敲門；同伴之間相處要友好；見到老師要問好，告別時要說“再見”等。

②六歲組：

張慧琳、李敬君、嶽相樺、裴奧軒這四個孩子九月份即將升入一年級，因此，在學習習慣上儘量要求達到一年級國小生的標準：

上課認真聽講，坐姿端正，配合老師完成教學工作；掌握正確的握筆姿勢；能夠書寫規範的拼音、數字等；按時完成老師佈置的作業。

2、按年齡分類，養成不同的行爲習慣。

①王思珂、陳怡婷、陳皓軒等年齡較小，沒有建立良好的行爲習慣，性格都有些倔強。因此本學期要求其達到以下基本的行爲習慣即可：

能夠正確向老師表達便意並辨識男、女廁，且能獨立如廁，養成餐前便後洗手的衛生習慣。會自己穿脫外衣、背書包，並將衣物整理好；能夠愉快安靜的就餐；能和同學友好相處。

②其他孩子除以上基本要求外，要能夠做一些簡單的勞動，如擦桌子、收拾玩具等；學會正確的洗手方法；能夠自己整理自己的課桌椅、學習用品等；會使用“你好！謝謝！”等簡單禮貌用語；建立幫助他人的意識。

另外，由於學前班聾兒平均年齡才五歲，且大都來自農村，孩子們好奇心很強，且知識面很受限。因此，我們必須在有限的晨跑、課間、放學前的時間段，對聾兒進行揚善矯錯的現場教育，幫助聾兒形成良好的.道德觀念。利用聾兒年齡小的特點，見到好的行爲及時鼓勵、表揚，且多以物質獎勵和代幣獎勵爲主。見到不良行爲要在集體中進行現場教育，以幫助聾兒樹立清晰的善惡和是非觀念。

二、衛生保健工作

1、制定符合幼兒生理特點的生活制度：注意動靜結合，本學期，天氣轉暖，每天仍要堅持晨間跑操，每天保證讓聾兒有充足的戶外活動時間和日照時間。培養幼兒良好的生活習慣，促進幼兒身心健康發展。

2、加強晨間檢查，做好常見病的預防，同時檢查幼兒有無攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，發現後及時妥善處理。排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。

3、聾兒處於生長髮育階段，每日在校安排一餐兩點，爲他們的身體補充充足的營養。

4、加強自我保護能力，增強安全意識，不動帶電、高溫、尖銳的物品。減少教室危險因素：如電源、熱水、門窗等。有意外情況發生時，第一時間告知老師,

三、家長工作

幼兒教育是多層面、多元化的系統工程，是家庭、學校、社會密切結合的綜合整體，尤其是語訓工作中家庭教育尤爲重要。家庭對聾兒的發展，尤其是個性方面的發展，具有不可替代的作用。具體工作如下：

1、利用每天來接、送孩子的時間段，經常相互溝通，共同教育聾兒。家校溝通是雙向的，教師根據班級的教育目標，結合每個孩子的需要，經常及時地將孩子在校的表現、進步、問題與家長互相交流、溝通，共同研究，彼此配合教育，以促進每個孩子的發展。

2、向家長宣傳幼兒期是人生奠基時期，是身體、智力迅速發展與性格、品德、行爲習慣形成的重要時期，是進行教育的黃金時期，而家長在教育孩子上起着重要的、不可替代的作用，應盡到自身的責任。

3、堅持學前康復班的亮點工作——《家校聯繫手冊》。定期記錄、反饋聾兒在校、在家的表現。

具體工作安排：

三月 聾兒適應、基本禮儀教育月

3月21日 家長會內容：聾兒養成教育

四月 運動 親子月

4月18日 親子運動會

五月“我愛勞動”月：在家爲爸爸、媽媽做件力所能及的家務

5月23日 家庭康復培訓

六月 期末總結月

6月16日 期末彙報

康復工作計劃12

爲適應“十二五”殘疾人康復工作發展的新形勢，推進“康復進社區、服務到家庭”的工作機制，實現“人人享有康復服務”的目標，切實做好殘疾人的康復工作，最大限度地使每一個殘疾人都得到康復與服務。結合社區的實際情況，特制定社區康復工作計劃。

一、 指導思想

康復師充分利用社區資源，動員社區力量，使殘疾人在家庭和社區得康復訓練和服務的一種康復形式。使廣大殘疾人得到就近地康復訓練與服務，提高其參與社會生活能力，逐步建立“康復進社區、服務到家庭”的工作機制。

二、 工作目標

1． 評估推進殘疾人無障礙設施的建設。

2． 對社區內殘疾人進行康復評估與康復訓練。

3． 爲社區內殘疾人提供輔具評估和配發服務。

三、 工作方式

社區康復主要以街道康復指導中心、各社區衛生服務站、社區康復服務站爲主，根據需要可以建立家庭康復站。

四、 工作計劃

1、 讓各社區年輕的`康復人員進入九院康復科進行爲期半年或三個月的集中培訓。（在此期間，爲其制定詳細的康復培訓計劃，參照“浙江省示範化社區”中的康復檢查要求。）

2、 跟隨社區醫生，參與到社區腦卒中患者的篩選與評估。在社區

醫生的帶領下，進入到殘疾人家庭，進行全面、詳細地評估。也可以通過居委會的安排，將其組織起來，進行集中康復評估。

3、 輔助社區康復人員制訂康復計劃。與社區康復人員一起，爲殘 疾人朋友制定一系列康復計劃，包括家庭無障礙設施的改造，康復訓練的指導和治療，是否需要輔具，指導輔具的使用等等。同時將這些內容記錄下來，由社區康復人員再行補充。

4、 挑選有康復價值的患者享受殘聯“肢體搶救性康復”政策。根據實際情況，將具有康復療效的患者推入九院進行機構康復，其餘給社區康復人員進行牀邊指導，（社區醫生可以每星期指導一次，而由我們每個月下去評估一次，爲其重新制定康復計劃），最終目的是讓所有的殘疾人朋友可以享受到康復服務。

5、對有需要的殘疾人，進行輔助器具的評估與發放，提高生活質量。 希望通過我們社區康復，讓更多的殘疾人朋友享受到國家政策，享受到康復服務，提高他們的生活質量水平。

康復工作計劃13

近年來，現代康復治療項目逐步納入基本醫保，是爲康復醫學發展的時機，加之我院各級領導對康復醫學科大力支持，科主任的管理果決有序，又恰逢我院爭創“三甲”，對康復醫學科的硬件裝備，人員配備，管理、教學和醫療質量安全保障，均提出較高要求。爲此，更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風、科研創新、人員配備、硬件設施上不斷髮展，現制定20xx年度工作計劃如下：

一、醫德醫風教育，提高醫療工作質量，確保醫療安全

積極參加義診及各種精神文明建設活動，每月第一個星期利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規。提高醫務人員職業道德水平，體現出教學醫院水平。有健全的質量管理小組，不定期抽查，每月召開質量管理控制會議一次。設立質控點，鍼灸、局部封閉等有創操作，嚴格消毒，避免感染；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒；手法治療動作規範，定期培訓；我科會診患者較多，嚴格執行由分診護士及時通知負責醫生，正常會診24小時內完成，急會診10分鐘到達；我科器械較多，出現故障及時報修，每週由專人負責檢查，排除隱患，貴重器械專人保管並設使用維修登記本；節假日爲保證患者連續治療，安排輪流值班，更應提高責任心；繼續保持完善“和諧醫患關係”建設，康復醫學科的物理治療、作業治療、傳統康復等多爲一對一治療，與患者接觸多、時間長，尤其要求服務意識和質量繼續加強。

二、科室管理及人員安排

在科室管理方面，繼續以互利雙贏爲目的，以優質服務爲宗旨，以獎懲分明爲準繩，以團結和諧爲目標，運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源，提高療效及滿意率。爲配合醫院擴建要求，逐步發展科室，成立康復醫學科病房。爲逐漸實現擴建計劃，需要採取積極有效的措施，對學術與技術帶頭人及後備人才的政治思想、業務能力和學術水平進行重點培養。根據康復專業實際情況，引進專業人才。整體素質尚需提高，康復醫師因多系其他專業轉行而來，需進一步到國內高水平康復中心進修深造，鼓勵支持年輕醫師、治療師報考研究生；護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學歷、職稱與年齡結構合理的人才梯隊。

三、堅持三基訓練，不斷更新知識

爲提高全科的`醫療技術水平，認真組織科內人員的業務學習，科室每週一次組織講座、討論，瞭解康復領域治療新進展，反覆學習《康復醫學與物理診療規範》，或通過病例分析等多種形式，提高醫療服務水平；新教師授課前開展試講，討論課件製作及授課語言、內容；定期爲下級醫生、實習生講課，加強管理，講解語言要規範，動作要嫺熟；教學、治療同時要觀察病人反應，隨時評估，預防特殊病人如截癱、長期臥牀患者出現體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動、勞累誘發癲癇等，制定應急預案並熟悉急救處理流程。

四、鼓勵進行新技術、新項目科研立項及論文發表

鼓勵對適合臨牀推廣的新項目的開展；康復治療範圍拓展，開展特色康復項目，如：智能障礙患者的康復治療，重症監護病房牀旁康復項目，想象運動療法等。研究方面需要做大量工作，爭取多發表高水平論文，積極申報科研獎。

康復工作計劃14

康復科從20xx年成立以來從一個小科室，目前發展成爲正規的，比較規範的康復機構。這是在院領導及有關科室大力支持下，全科醫護人員共同努力下取得的成績。我們總結了一年來的工作，現彙報如下：

1、康復醫學科自成立以來，通過不斷摸索爲後來的持續發展打下了一定的`基礎，但因爲種。種原因出現了發展瓶頸。爲了謀求下一步的發展，院領導組織科室人員先後考察了鄭州五附院康復科、華西康復科、省人民醫院川港康復中心等，並派出5名人員前往鄭州五附院參加進修，學習科室管理及科室發展經驗。在進修期間不僅是學習了臨牀各種先進的技術，而且回科以後將所學心得展開交流，積極開展業務學習，提高科室整體業務水平。我們已開展了上下肢CPM、電動站立、上下肢被動訓練、股四頭肌肌力訓練、站立及坐位平衡訓練、技術，小針刀等治療項目不斷科學合理的開展，拓展了業務範圍，使更多的人瞭解康復治療手精細操作訓練等意義，吸引病人，逐漸提高經濟效益和社會效益。

2、科室的業務收入較去年明顯增長，多次參與下鄉義診活動，推廣現代康復醫學理念擴大科室品牌，積極拓展康復治療收入，醫療業務完成情況：完成門診xx人次，比上年增加xx%；收入住院病人xx人次，比去年增加xx%；完成業務收入xx元，比去年增加xx%。

3、加強科室管理。康復專業做爲一門在我國新發展進來的專業，綜合醫院康復醫學科建設直到20xx年纔有統一的標準，所以，結合在鄭州五附院康復科學習期間考察的經驗，結合我院的具體情況，和科室有關人員一起制定了系列的康復工作制度及診療流程，使科室臨牀工作更加規範有序。例如：針對各個系統的病人，進行評定的時候，規定評定的內容，評定方法及評定表格的使用，針對各個不同的障礙點，規定所採用的手法，針對康復分階段必須要做的訓練內容等。使科室診療工作逐漸

走向良性軌道上來。

4、加強服務意識。在具體臨牀工作當中，我們不僅是要求技術，更注重人性化的服務，全科工作秩序協調，對就診患者熱情接待，精心診治，醫德、醫風、執業行風良好，醫療技術過硬，我科在患者的心目中有很好的信譽。因爲我們科病人大部分是頸肩腰腿痛和偏癱病人，需要我們給與愛心與信心，更是從人格上尊重病人，這比治療技術更重要。所以全年工作當中未出現醫患糾紛和醫療差錯事故，受到社會的一致好評。

總結20xx年工作，雖然取得了一些成績，但還是有很多不足如：學習氛圍不夠、知識掌握深度不夠、學術論文欠缺。我們必須抓住發展的契機，團結協作，加大目標執行力，爭取來年上一個大臺階。

康復工作計劃15

爲進一步深入開展創建“無毒社區(村)”工作，有效遏制毒問題的蔓延趨勢，淨化社會面，努力構建和諧社會。根據上級有關文件精神，爲做好社區(村)戒毒(康復)工作。現結合我禁毒工作的實際情況，制定如下工作方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，以《禁毒法》爲依據，開展社區戒毒和社區康復實際情況的工作模式，建立適應禁毒形勢的工作隊伍、工作制度以及相應的保障機制，總結出符合科學戒毒規律和我國國情新的戒毒康復措施，爲構築和諧社會奠定堅實的基礎。

二、組織機構

1、鄉成立社區戒毒(康復)領導小組，由曹啓湊書記任組長，謝作餘副書記任副組長。組長負責社區戒毒(康復)全面工作，副組長負責營前鄉社區戒毒(康復)中心的具體工作。

2、領導小組成員，由綜治辦、組織辦、民政辦、財政辦、禁毒辦等人員組成。領導小組下設辦公室，主要負責社區(村)戒毒(康復)工作的組織、協調工作，辦公室主任由陳崇錠同志兼任。

三、工作職責

1、禁毒辦具體組織協調社區(村)戒毒(康復)領導小組、各成員單位開展工作。建立健全社區(村)戒毒(康復)各項規章制度(包括社區(村)戒毒(康復)工作人員以及禁毒志願者的培訓制度、社區(村)戒毒(康復)工作責任制和責任追究制、戒毒人員的定期檢測制度、社區戒毒(康復)人員參加藥物維護治療制度、執行地點變更制度，戒毒人員的定期報告制度等;建立工作機構和工作隊伍，並指定相關基層社區村委會，根據戒毒人員和家庭情況，與戒毒人員簽訂社區(村)戒毒協議，落實有針對性的社區(村)戒毒措施，指導成立社區(村)戒毒(康復)工作機構，與各社區居委會簽訂禁毒責任狀;同時制定社區(村)戒毒工作計劃，指導成立社區(村)戒毒監護小組。組織開展定期告誡和定期戒毒效果評估，對連續三年戒斷毒癮的吸毒(康復)人員進行有效管理。要及時掌握在工作中發現的問題，總結工作經驗，注意發現工作典型，並向上級提出好的工作建議。

2、鄉黨政辦、財政所要建立經費保障機制，落實社區(村)戒毒(康復)所措施需要相應的物力和財力保障，負責組織轄區內社區(村)戒毒(康復)工作的宣傳發動，組織落實社區村委會場所、人、財、物等後勤保障工作，組織動員社會力量積極支持社區(村)戒毒(康復)工作，同時引導建立戒毒專業服務和禁毒志願者隊伍的組織建設，並提供必要的保障。

3、鄉司法辦負責對刑滿釋放、被採取強制性教育措施釋放的吸毒人員落實安置幫教工作，向社區(村)戒毒(康復)人員提供必要的法律援助並對社區戒毒(康復)人員開展禁毒法制教育。

4、鄉民政辦負責將社區(村)戒毒(康復)納入社區(村)建設和社區(村)管理，將戒毒(康復)人員家庭符合低保條件的對象納入低保範圍。

5、鄉禁毒辦要協調勞動和社會保障事務所負責對社區(村)戒毒(康復)人員提供必要的職業技能培訓、就業指導和就業援助。

6、營前衛生院要做好社區(村)戒毒(康復)工作的醫療服務，確保社區(村)戒毒(康復)工作落到實處。

7、鄉教育組要加強對中、國小生的的法制教育和禁毒教育，開設毒預防教育法制課，提高學生防、禁毒的自覺意識。

8、各村(居)委會要主動在鄉政府的領導下開展社區(村)戒毒(康復)工作，落實社區(村)戒毒(康復)的各項工作，在社區(村)配備專門的辦公場所和相應的辦公設施，並配專職(兼職)工作人員，各村(居)委會要根據實際制定工作方案，認真開展戒毒(康復)工作，鄉政府在人、財、物等方面將給予重點保障，鄉其他村也要陸續開展村戒毒(康復)工作。

四、社區戒毒的適用對象、期限及有關要求

(一)適用對象。

根據國家頒佈和施行的《禁毒法》第十六、十七、十八、十九、三十二條之規定吸毒成癮人員具備下列情形之一的，公安機關可以責令其接受社區戒毒：

1、因吸毒被公安機關初次查獲的，本人有戒除毒癮願望，能主動配合治療，具有固定住所，具備幫教條件的;

2、有穩定的工作、生活來源、固定住所或在校學生，具備幫教條件的;

3、懷孕或者正在哺乳自己不滿一週歲嬰兒的婦女;

4、十六週歲的未成年人;

5、已滿十六週歲不滿十八週歲，初次查獲吸毒的;

6、六十週歲以上的;

7、有嚴重疾病或生活不能自理的;

8、其他不適宜強制隔離戒毒的;

(二)期限

社區戒毒的期限爲三年

(三)要求

1、被責令接受社區(村)康復人員應當接到公安機關《戒毒人員社區康復決定書》後15天之內到社區(村)康復執行地所在的街道辦事處報到。逾期不報到的，視爲拒絕接受社區(村)康復。

2、社區(村)康復可以在戒毒人員的戶籍所在地或者現居住地執行，也可以在戒毒康復場所執行。

3、社區(村)康復人員的康復期限已滿，經連續檢測和社區(村)康復機構組織評估，確認未復吸毒，由原社區(村)康復決定機關批准，予以解除，並開具《解除社區康復通知書》。

六、工作任務

(一)建立社區(村)戒毒(康復)專職工作隊伍和社區戒毒和社區康復的工作體系。

(二)明確社區(村)戒毒(康復)工作的具體職責。

(三)建立社區(村)戒毒(康復)的規章制度。

(四)解決社區(村)戒毒(康復)的經費保障問題，保證社區(村)戒毒(康復)工作的可持續發展。

社區戒毒(康復)工作計劃二：

爲全面開展全街道社區戒毒(康復)工作，進一步規範和加強對社會面吸毒人員的動態管控，根據《中華人民共和國禁毒法》、《戒毒條例》、《廣東省禁毒條例》等法律法規，結合我街道實際，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的會議和精神爲指導，認真貫徹落實黨中央、國務院關於加強禁毒工作的系列重要決策部署，廣泛動員各方面社會力量，全面推進社區戒毒(康復)工作，建立集生理脫毒、心理康復、就業扶持、迴歸社會於一體的戒毒(康復)模式，形成政府統一領導、有關部門齊抓共管、街道具體實施、社會力量廣泛參與的工作格局，維護社會穩定，減少毒危害，遏制新吸毒人員滋生，積極幫助吸毒人員戒除毒癮、融入社會，最大限度減少毒社會危害。

二、工作目標

通過組織實施社區戒毒(康復)工作實現如下具體工作目標：

一是對轄區所有的社會面上的吸毒人員一律納入管控，對符合社區戒毒(康復)條件的吸毒人員，全部納入社區戒毒(康復)。

二是吸毒問題得到有效遏制，新滋生吸毒人員逐年下降30%以上。

三是吸毒人員得到有效管控，根據吸毒人員的不同風險類別，實施不同等級管控，特別針對個人極端、高風險吸毒人員，重點防控，防止實施社會危害。

四是社區戒毒(康復)執行率達到70%以上，社區戒毒(康復)人員年內復吸率控制在30%以下。

三、實施步驟

(一)排查試點階段(20xx年4月上旬)。街道成立工作機構，制定方案，對轄區實有吸毒人員進行全面覈對梳理，建立臺賬，如期完成水店和雷南兩個重點社區的試點示範點建設工作。

(二)全面鋪開階段(20xx年4月10日至4月30日)。以點帶面，全面鋪開全街道其餘六個社區戒毒(康復)工作，全街道社會面上的吸毒人員一律納入有效管控。

(三)總結提高階段(20xx年5月1日開始)。在全街道開展社區戒毒(康復)工作基礎上，針對工作中的'薄弱環節，查缺補漏，強化措施，完善各項工作制度，規範工作流程，努力探索出一條符合我街道實際、規範有效的社區戒毒(康復)工作新路子。

四、工作措施

(一)健全管理機構

街道黨工委、辦事處是開展社區戒毒(康復)工作的責任主體。

1.街道層面：街道成立由黨工委副書記、辦事處主任黃光騰爲社區戒毒(康復)工作領導小組組長，黨工委副書記鄧廣傑、新城派出所所長卓堪龍爲副組長，相關部門負責人爲成員，禁毒辦主任王勇任社區戒毒(康復)工作領導小組辦公室主任，陳海姣同志爲專職幹部，具體負責本轄區的社區戒毒(康復)工作。

2.社區層面：各社區治保主任爲本社區戒毒(康復)工作聯絡員，配合街道做好本社區戒毒(康復)工作。

(二)嚴格創建標準

街道必須嚴格按照“七有”(即：有辦公場所、有工作經費、有專職社工、有宣傳櫥窗、有管理制度、有責任制度、有工作效果)標準開展社區戒毒(康復)工作。

1.有辦公場所。街道設立禁毒辦公室，按社區戒毒(康復)辦公室、學習活動室、談心談話室、心理諮詢室、資料(檔案)室、圖書閱覽室、尿檢室等功能安排場所。社區辦公場所要有專門的禁毒工作站及管理制度上牆。街道按雷州市標識標牌爲“雷州市新城街道社區戒毒社區康復工作站”，配備文件櫃、電話、電腦、打印機等辦公設施。

2.有工作經費。除市區政府將社區戒毒(康復)工作經費列入財政預算，保障人員招聘及辦公設施經費外，街道要保障宣傳教育、諮詢培訓、談心幫教、必接必送等日常工作經費，保障相關幫教、管控力量;公安機關要保障吸毒人員的尿檢材料費用。

3.有專職社工。根據工作實際需要，通過聘用社工、內部調配等方式，20xx年5月底前至少按照轄區實有吸毒人員60：1的比例配備有一定社會經驗及溝通協調能力的禁毒專職工作人員，然後逐步實現30：1的比例配齊禁毒專職工作人員，專門從事轄區吸毒人員管理和服務工作。其中轄區有女性吸毒人員的，必須配備女性禁毒專職工作人員。

4.有宣傳櫥窗。辦公場所設有固定的、統一製作的禁毒宣傳櫥窗，組織開展經常性的禁毒宣傳教育活動，普及禁毒知識。

5.有管理制度。建立健全完備的吸毒人員信息登記管理制度，出所銜接制度，談心、談話制度，尿檢制度以及社工管理，社區戒毒(康復)工作程序等管理制度，並將所有制度按規定製作上牆。

6.有責任制度。建立和健全社區戒毒(康復)成員單位工作責任制，並按規定製作上牆。

7.有工作效果。吸毒人員得到有效管控，戶籍地吸毒人員全部建檔，並逐一落實管控力量、措施，不出現因失控漏管導致吸毒人員發生個人極端暴力事件。社區戒毒(康復)執行率達到70%以上，新滋生吸毒人數與去年相比下降30%以上。

(三)明確法定職責

街道各有關部門和社區要把社區戒毒(康復)工作列入本單位工作議事議程，認真履行工作職責，切實加強協調配合，確保各個環節有序銜接、各項措施有效落實，共同努力建立集動態管控、戒毒治療、心理矯治、幫扶救助、就業指導、宣傳教育等“六位一體”功能的社區戒毒(康復)服務中心。

1.街道職責：一是組建社區戒毒(康復)工作組織機構，制定社區戒毒(康復)工作制度，根據自身實際情況聘用禁毒專職社工，爲社區戒毒(康復)工作提供必要的人、物、財力保障;二是牽頭組織落實轄區吸毒人員管控措施;三是廣泛開展宣傳教育，築牢社區戒毒(康復)工作及吸毒人員管控工作的羣衆基礎;四是鼓勵社會力量以各種形式參與社區戒毒(康復)及吸毒人員管控工作;五是要立足社區，運用集中或分散就業安置、提供公益崗位、鼓勵自主創業等方式，積極幫助戒毒康復人員尋找就業機會，解決生活困難。

2.新城派出所職責：一是負責對吸毒人員進行檢測登記，網上動態管控數據維護;二是責令吸毒成癮人員接受社區戒毒和決定強制隔離戒毒，責令解除強制隔離戒毒人員接受社區康復;三是參與社區戒毒(康復)人員的日常管理;四是開展強制隔離戒毒工作;五是配合衛生部門開展阿pian類物質成癮者社區藥物維持治療工作。

3.新城衛生中心職責：要充分利用戒毒醫療資源，支持做好社區戒毒(康復)人員的戒毒治療和身心康復。

4.社會事務辦職責：將社區戒毒(康復)工作納入和諧社區建設和農村社區建設試點工作的重要內容，落實各項有關低保、生活救助等政策。

5.中心國小職責：做好學校禁毒預防教育工作，提高學生識毒、防毒和拒毒的意識和能力。

6.人力資源和社會保障服務所職責：要把社區戒毒(康復)等吸毒人員納入就業培訓工作規劃，按規定落實各項就業扶持政策。

7.工會組織職責：要結合開展“職工拒絕毒‘零計劃’行動”，加強對吸毒職工的法制教育和幫扶救助。

8.共青團組織職責：要加強青年禁毒志願服務項目建設，依託青少年事務社會工作專業隊伍開展志願活動。

9.婦聯組織職責：要依託社區婦女之家、婦女維權站，結合“平安家庭”、“無毒家庭”創建工作，做好吸毒人員家庭的關懷教育。

五、管控工作程序

(一)社區戒毒(康復)人員的管控

1.社區戒毒對象：公安機關依法責令接受社區戒毒的吸毒成癮人員。

2.社區康復對象：對解除強制隔離戒毒人員，公安機關可以依法責令其接受社區康復。

3.社區戒毒(康復)工作程序

(1)作出決定：對符合社區戒毒(康復)條件的吸毒人員，由市公安局作出責令社區戒毒(康復)的決定，出具責令社區戒毒(康復)決定書，進行爲期三年(自報到之日起計算)的社區戒毒(康復)。

(2)報到接收：根據我市禁毒工作的實際情況，對全市社區戒毒(康復)人員報到接收協調工作由市公安局禁毒大隊專人負責，及時通知執行地街道社區戒毒(康復)工作站，工作站要立即成立由社區民警、專職社工、治保主任和家屬組成“四位一體”的幫教小組，及時派人到強制隔離戒毒所將離所的吸毒人員接回社區戒毒(康復)。

(3)簽訂協議：社區戒毒(康復)工作站與社區戒毒(康復)人員在強制隔離戒毒所或工作站及時簽訂社區戒毒(康復)協議，明確社區戒毒(康復)的具體措施、社區戒毒(康復)人員應當遵守的規定以及違反協議應當承擔的責任。

(4)戒毒康復：社區戒毒(康復)工作站應當認真履行社區戒毒(康復)工作職責，對每名社區戒毒(康復)人員對應一個幫教小組，根據每個吸毒人員實際情況，制定針對性的幫教措施與計劃，建立詳實的資料臺帳，通過尿檢、談話、戒毒知識輔導、法律援助、就學就業援助、告誡、戒毒(康復)情況定期評估等方式和途徑，對戒毒、康復人員進行管理和幫助，恢復其正常的心理和社會生活能力，力爭早日迴歸社會。

①生理脫毒：對尚未生理脫毒人員，由本人申請，經公安機關禁毒部門同意，可以到指定的戒毒機構(門診)進行脫癮或參加社區藥物維持治療。

②定期尿檢：社區戒毒(康復)對象要按照協議規定，定期到指定地點接受尿樣現場檢測，檢測結果載入個人檔案並及時錄入動態管控系統。3年內社區戒毒人員的定期現場尿樣檢測次數不少於22次(第一年每月1次，第二年每2個月1次，第三年每3個月1次)、社區康復人員的定期現場尿樣檢測次數不少於12次(第一年每2個月1次，第二年每3個月1次，第三年每6個月1次)。

③談心談話：工作站的社工至少每月找社區戒毒(康復)人員談心談話1次，並將每次談話情況形成記錄。

④報告評估：社區戒毒(康復)對象每月至少向社區戒毒(康復)管理工作站報告戒毒情況1次;社區戒毒(康復)管理工作站每季度對戒毒、康復人員的戒毒、康復情況進行1次小結，每半年進行1次綜合評估。

(5)程序中止：社區戒毒(康復)人員有下述情形之一的，由社區戒毒(康復)管理工作站向轄區公安派出所書面報告，由派出所報經縣以上公安機關批准，作出強制隔離戒毒決定。社區戒毒(康復)管理工作站在收到公安機關強制隔離戒毒決定後，終止本次社區戒毒(康復)。

①無正當理由未按期到社區戒毒(康復)執行地報到的;

②拒不報告戒毒、康復情況，經公安機關兩次書面告誡，拒不改正的;

③逃避或者拒絕接受檢測3次以上的;

④擅自離開社區戒毒(康復)地點3次以上，或者擅自離開社區戒毒(康復)地點累計超過30天的;

⑤在社區戒毒(康復)期間吸食、注射毒。

(6)期滿解除：社區戒毒(康復)對象戒毒、康復期滿，由社區戒毒(康復)管理工作站提出意見，報市公安局批准後，予以解除。

(二)其他社會面上吸毒人員的管控

街道在全面摸排掌握底數的基礎上，要對轄區吸毒人員按照高、中、低風險三個等級逐一進行風險評估，加強登記，嚴格落實分級管控措施。

1.高風險吸毒人員。一是有暴力犯罪、肇事肇禍前科的;二是拒絕接受社區戒毒(康復)或嚴重違反社區戒毒(康復)協議的;三是已有2次或2次以上強制隔離戒毒經歷的;四是被查處有“毒駕”被查處前科記錄的;五是其他社會危害性大，需要納入高風險類管控的。對高風險類人員，要逐一指定社區民警、專職社工、治保主任和家屬組成“四位一體”的管控小組，全方位落實管控，密切掌握其活動動向，一旦發現復吸，立即予以收戒收治，發現有精神病症狀或有肇事肇禍行爲苗頭的，要進行跟蹤管控，並督促和協助其親屬落實治療看護措施。對拒絕執行社區戒毒社區康復或嚴重違反社區戒毒社區康復協議人員，要開展追查工作，收集固定相關脫失證明材料，並及時上傳至“全國吸毒人員動態管控系統”，落實查找和依法處置等措施。除脫失以外的高風險類人員，每週至少1次走訪調查，每月至少1次風險評估，每季至少1次突擊尿檢。

2.中風險吸毒人員。一是末次吸毒被查獲時間不滿3年或解除強制隔離戒毒不滿3年的;二是自願戒毒結束不滿3年的;三是高風險類人員落實相應管控措施1年以上，經評估風險減輕，類別可以下調的;四是其他社會危害性一般，需要納入中風險類管控的。對中風險吸毒人員，要逐一落實社工、村居聯絡員掌握其日常情況，開展動態監管。每季度至少1次走訪調查，每年至少1次尿樣抽檢，每兩年至少1次風險評估。

3.低風險吸毒人員。3年以上未復吸的吸毒人員。低風險類人員爲關注對象，主要由社工、村居聯絡員做好信息跟蹤和動態監管，瞭解其活動情況和現實表現，每半年進行1次走訪調查，發現違法犯罪線索及時報告當地公安機關。

六、工作要求

(一)提高認識、加強領導

各社區及街道禁毒辦相關成員單位要切實加強對社區戒毒(康復)工作的領導，主要領導必須承擔起禁毒工作第一責任人的責任，根據職責確立目標任務，把社區戒毒(康復)工作放在禁毒工作的重要位置，強化措施，加大力度，推動工作高效開展。

(二)密切協作，形成合力

各單位要認真落實禁毒工作責任制，在街道黨工委、辦事處和街道禁毒辦統一領導下，牢固樹立全街道工作一盤棋思想，各司其職，協同作戰，形成社區戒毒(康復)工作綜合治理格局和強大合力。

(三)抓好典型，總結經驗

各單位認真總結工作，及時發現和解決問題，發揮經驗優勢創新工作思路，完善工作體制，提高社區戒毒(康復)工作水平。