青協工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，寫好計劃纔不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的青協工作計劃，歡迎大家分享。

青協工作計劃1

新學期伊始，我們青年志願者協會面對更多的機遇與挑戰，我係青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”爲準則，以“奉獻社會、服務他人”爲宗旨，以鍛鍊自己爲目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”爲主題的志願服務活動。對於本學期青協工作計劃大體如下：

九月上旬，新學期迎新生志願服務，要求每位志願者都積極參與，充分展現我院學子良好風貌，爲新學員樹立好的榜樣。

九月中旬，我係青協展開納新工作，要求活動前期有策劃，活動後期有總結，並保證高效率，高質量完成。爲了協會今後能夠更好的發展，並且能夠永遠充滿活力，此次納新工作中我們將會嚴格要求每位人員進行面試，爲青協選出有用人才。

九月下旬。我係青協成員將協助院團委青協開展迎接09屆新生的迎新晚會。

十月上旬，帶領09級新成員積極開展志願服務活動，如清洗公交，貼文明標語、宣傳環保遊赤壁等等。

十月中旬，我係青協對我係學生的暑期社會實踐表進行了整理，以及統計和審覈，並將把相關情況向院青協彙報。

十一月上旬，針對大三的畢業生，我係青協準備舉行“愛心回收”活動。

十一月下旬，面向全院，我係青協積極配合院青協選拔一批優秀青年註冊爲青年志願者，並宣誓。此次活動的舉行也預示着我院青年志願者的隊伍會不斷的壯大，並逐漸走向了規範化。

十二月，一學期的工作又即將結束，全體進行工作的總結和經驗的交流。

對於我們的工作，要向以下幾個方向去發展：

一、加強自身建設。

1、健全組織機構，規範管理制度。

2、加強理論學習，提高幹部素質。

3、加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

4、開展小型活動，加強團隊建設。

二、加強與學院各系青年志願者協會之間的溝通、交流。

爲更好的促進志願服務活動的.廣泛開展，本學期我們將繼續與各系青協完善志願者工作，加強與各系之間的溝通、交流，促使各系青協更好地開展志願服務活動，及時瞭解各系青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各系的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整和全校志願活動資源，實現青年志願者協會工作的全面發展。

沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢？本學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮着積極的作用，貢獻着自己的力量。青協並不滿足於現狀，一直在繼續奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道鄂東職院青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。我相信，我係青年志願者協會的明天會更加輝煌。

青協工作計劃2

經過在團總支一年來的工作，我對團總支特別是青協部有了更加深入的瞭解。在這個過程中，我自身和組織一起在不斷的獲得提高。同時，我也發現了許多個人的問題，也認真地進行了思考和努力地做了能力範圍內的改變。在此基礎上，我對新學期的工作做出如下計劃，希望能夠與組織一起日漸成長。

一、工作目標

1、做好日常工作。完成組織分配的任務，配合組織部與社會實踐部及其他成員做好各項宣傳工作。

2、培養積極主動，認真負責的態度。

3、利用一年來積累的經驗，帶動大一新部員共同進步，努力使他們早日成爲能夠獨當一面、當之無愧的學生幹部。。做好溝通工作，儘可能充分的發揮每個成員的特長，使各位成員學有所用。

總之，本學期我將配合部長，做好各項工作，與每一位成員一起，共同努力，建設一個團結，向上，高效的青協部，做團總支的有力支柱。

二、工作安排

1、在團總支裏培養積極主動，認真負責的態度是我本學期的工作重點之一。

2、本學期我將繼續強化我在團總支裏的主人翁精神，牢記加入團總支時的承諾，爲奉獻而來，和各位成員一起學習進步。尤其要向團總支中各位優秀的同學學習，在條件允許的情況下多出智慧多出力，在此基礎上，努力的發現問題，解決問題，並且和團總支一起找到新的信念，新的意義，新的方向。

3、做好自己的本職工作，提高自身的工作能力和素質，在提高工作素質的同時提高工作效率，使青協部的工作開展的更加順利完成。爲了更好的樹立自己學生幹部的形象，堅持本着爲老師同學服務的宗旨，積極熱情爲同學們服務，爲他們解決問題。更重要的是現在我要加強學習。努力學習科學文化知識，提高自身的.修養。這樣不僅在工作上起到帶頭的作用，在學習上也能給予學弟學妹幫助。

通過一段時間的自我檢討，認爲自己的時間概念還是不強，做事慢慢悠悠，不講究效率，而且有時候和老師的交流溝通上做的不夠到位。所以在新學期要改正缺點，百尺幹頭更進一步。

另外，團總支分配的每一項任務我都將認真並具創造性地完成。在以後的工作中，我要竭盡全力去完成，多分擔工作，爲我所在的部門增光添彩。

三、工作展望：

希望可以在這個優秀的團體中在提升自己能力的同時，也爲這個團體貢獻自己的一份力量，也希望在我們這些新鮮血液注入後，宣傳部會更加有活力，更加朝氣蓬勃。

青協工作計劃3

本着加深我校同學奉獻友愛意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平臺，爲此我們將舉辦校青年志願者協會招新活動，希望在大一新生中招到優秀人員，爲校青年志願者協會注入新的力量和活力，來繼續發揚和傳承我校青年志願者的精神和良好的`文化，讓我們社團更快更好的發展

一、活動單位

校青年志願者協會

二、活動時間和地點

待定

三、招新對象

11級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。

四、招新安排

校園海報：校青協宣傳部在活動前期設計出新穎的海報，並張貼海報，標明活動時間和地點。

再聯繫廣播站進行廣播、宣傳。

配合校部各部門進行宣傳

五、招新情況：

青協是負責各類青年志願活動，如獻血、募捐等一些有意義活動的開展及配合學校相關工作需要。總之是愛心獻社會，真情暖人間。

招新人數：待定

六、招新要求：

1、積極主動，大膽創新，踏實誠懇，盡職盡責，一顆真誠的心，讓愛傳出去。

2、要有團隊精神，善於交，組織協調，能力要強。

七、招新流程：

擬寫招新方案申請報批擬寫招新通知(通過海報，展板。廣播宣傳傳達招新通知)宣傳報名[a、各系自行組織召開班級團支部會議,由班委團支部推薦1-3名優秀團員販子，由輔導員及系裏簽字，逐步將報名表推薦至校團委。b、參加競選同學向校團委提出書面申請，填寫報名表。(再由校部統一安排面試)]公開選拔[a、根據各系的具體情況。分批競選。b、由校團委組織面複試，初試以演講形式展開，每人2-4分鐘(個人介紹等)形式新穎且具特色。複試談自己的打算，負責人提問。c、面試結束，討論最終確定名單，公示最終確定人試用名單。]培訓與考覈[a、實習階段：通過面試者填寫實習幹事登記表，學習團章及團委內部制度，並進行短期的軍訓，實習期爲一個月。b、轉正階段：本人寫出轉正申請。青協簽署意見、輔導員簽署一件，再提交辦公室審覈。通過者填寫團委幹事登記表。]

青協工作計劃4

本協會在秉承了數屆青協的寶貴工作經驗的基礎上，結合蘭州大學榆中校區的特點，大膽探索，勇於創新，本着奉獻愛心，服務大衆深入社會，提高自我的活動宗旨，堅持”團結.熱情.踏實.創新”的基本工作作風勇於實踐，勇於創新。勇攀高峯，現已成爲一個組織化，制度化很強的組織，本學年在總結上學期經驗與教訓的基礎上，繼續本着我們的宗旨和作風，大力打造我們的核心文化——“愛心求變”，以此爲中心開展更多具有社會意義的活動。

1、納新活動（軍訓結束）

納新對一個部門來說至關重要，它爲部門補充了新鮮的血液。我們要在軍訓結束後，大力宣傳青協，爭取招到一些富有激情、樂於奉獻、吃苦耐勞、愛心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊伍，爲我們以後的發展提供了充分的條件。

2、回收軍訓服（剛軍訓結束）

爲了提高效率，本次會收軍訓服決定採取與以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班內安排學生回收軍訓服，採取自願捐贈方式。

3、部內會議（九月中）

納新後部內第一次成員大會，希望以一種輕鬆地方式舉行。初步定爲在將軍苑內，大家聚在一起，進行自我介紹，部長髮言，介紹一下青協的大體情況，然後大家一起聊天，互相瞭解，氣氛和諧而愉快。

4、團委幹訓（九月末）

跟團委其它部門一塊組織幹訓，帶領各部門做遊戲，幹訓結束後和其他部門以及常委等人聚餐，增進大家的互相瞭解和認識。

5、部內幹訓燒烤（十月初）

以往部內幹訓一般都會選擇聚餐，包水餃，KTV等。今年的部內幹訓希望能夠和以往不同，我們選擇去萃英山燒烤，租好燒烤工具，買好燒烤需要的食物以及調味品，帶領大家一起登山燒烤，這是一個需要大家相互配合的活動，也是一個過程充滿歡樂的活動，希望在燒烤的過程中大家可以做一些遊戲，說一些搞笑的故事，讓部員們對彼此有更加深入的瞭解，同時，讓大家感覺到選擇青協是正確的，在活動中，以一種充滿激情的狀態去工作

6、在丁官營國小成立信息學子實訓基地（十月後一直持續） 這項活動希望可以成爲青協工作中的最主要的一個活動。

在對榆中縣及其周邊國小做了充分的調查後，我們發現很多國小對課外知識瞭解甚少，在學校裏所學的僅是課本上的知識，這樣不僅不利於他們開闊自己的視野，而且會使他們逐漸減弱對科學知識的學習熱情。我們希望幫助他們對課外知識有更好的瞭解和掌握，也希望能借此給孩子們帶去更多的歡樂，給他們的童年留下更多的歡樂，我們策劃在丁官營國小成立信息學子實訓基地，長期盡我們最大努力幫助丁官營國小更好的發展。

以往去國小支教總是偶爾去一趟，沒有規律，並且會出現好幾個青協都擠在了一個學校的情況，造成了國小教學秩序的混亂，並不能爲孩子們帶去真正的好處，反而會影響孩子的學習，因此，我們認爲支教問題及其需要改革！

在丁官營國小成立基地，我們會定期的派我們院的學生去與孩子們交流，與校長交流，瞭解學校現在到底需要我們哪方面的幫助，比如現在這邊的英語教學水平比較差，我們可以定期的去爲孩子們講授英語，必要時也可以請外語院的來幫忙；甚至是普通話的欠缺，我們也可以提供幫助，我們希望和丁官營國小有一個長久的合作，把支教變得更有實際意義，更有規律，長期的支教才能給學校帶去真正的幫助。

並且，我們希望可以通過我們的努力，去蘭州拉贊助，爲丁官營國小建立一個小型的圖書館，這種活動在數學院有過，並且效果特別好，爲榆中的一所國小募捐了上百本書，這項活動非常值得我們借鑑。

7、與體育部聯誼，舉行趣味運動會（十月）

青協選擇與學生會體育部進行聯誼，舉辦一場兩個部內的趣味運動會，讓兩個部門的部員們都加入這一場充滿趣味的比賽中，比賽的形式簡單，但要充滿樂趣，比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。如果效果很好，希望兩個部門一起配合，在全院舉行一場大型的趣味運動會，爲大家的大學生活增添樂趣。

8、信息科技活動月的活動（十一月）

在信息活動月活動中，首先我們以圖片展的形式宣傳信息帶給大學生最新的世界先進信息技術，並聯合一批在電腦方面有經驗，懂維修的同學，面向全校的同學進行“愛心維修”，同時並配合院團委，學生會及校團委學生會做一些分內的工作

9、部內溫暖包水餃（五月）

在部內舉行一次包水餃活動，讓大家在緊張的學習和工作中放鬆一下，並且感受一下家的溫暖。

10、國際青年志願者活動周（十二月）

在12月5日左右舉辦一個志願活動周，在這一週中進行一系列志願活動。具體活動如下。

11、冬季送溫暖活動（十二月）

爲山區的村民送衣物。

12、“失明五分鐘”關注盲人活動（十二月）

在視野廣場舉行一場“失明五分鐘”關注盲人活動，提前做好宣傳工作和準備工作，準備一些需要大家閉着眼睛完成的比賽，分爲幾個比賽環節，每一關的難度逐級增加，闖關較多者，會有獎品相送，闖關越多，獎品越好，其中會準備一個答題箱，裏面爲一些關於盲人的題目，讓大家抽題回答，以此比賽喚醒大學生們對盲人朋友的關注。

13、準備期未考試。（一月）

由部員聯繫部長爲部員解決學習上的問題。

納新結束後，我們將詢問部員們的想法，是否有很好的活動建議，希望可以提供部員們的積極性，並且充分鍛鍊他們的創新能力和領導能力，將一些好的活動讓部員自己去想去做。

14、去榆中美化城市環境和網吧環境（三月）

我們榆中校區地處蘭州郊區，離的'最近就是榆中縣城，我們要發揚青協助人爲樂，樂於奉獻的精神，組織部員到榆中縣城去清理城市“牛皮癬”小廣告，爲市民創建美好的生活環境，並且宣傳我們蘭州大學信息院青協。與此同時，我

們還要在榆中以及我們學校周邊的網吧內貼一些宣傳畫，倡導大家綠色上網，提高大家的精神境界。

15、“地球熄燈一小時”戶外KTV活動（三月末）

在“地球熄燈一小時”活動前，在宿舍樓粘貼熄燈以及戶外KTV活動的海報，希望大家在八點半準時熄燈，走出宿舍，一起狂歡。在活動當晚，在游泳館前舉行戶外KTV活動，大家都可以參與。

16、 在校園內開展“一元錢獻愛心”的募捐活動。（四月）

青協內每位部員寫一份倡儀書，用紅紙寫出，以海報的形式展出，並用圖片和收集的資料進行圖片展。同時以“愛心獻社會，溫情暖人心”的志願主旨進行簽名，希望大家可以捐出一元錢用於我們的丁官營國小的支教問題。

17、“變廢爲寶”創意設計大賽（四月）

在生活中有許多廢品，可以經過我們的創意設計，成爲一件漂亮的工藝品或者是實用的物品。青協希望舉辦一場創意設計大賽，有每個班級派隊參加，抽籤選出大衆評委，邀請由老師常委等組成的專業評委，一起對參賽作品打分，選手還要回答一些相關的問題，最後通過得分分出高低。

18、帶領丁官營國小的部分優秀學生到蘭州大學榆中校區參觀

19、回收廢舊塑料瓶（五月）

號召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍樓下放置幾個大箱子，回收塑料瓶，以此來提高大家的環保意識以及節約意識，聯繫廢品回收廠家直接到宿舍下回收，然後用它們來幫助我們完成一些愛心活動。

20、做工作總結

“奉獻，友愛，互助，進步”，是我們每個中國志願者恪守的行爲準則，我們將在服務人民大衆實踐中不斷追求能力的提高，用我們尚未徹底告別稚嫩的思想和信念，撐起民族時代精神的脊樑。我們以志願者的名義承諾：讓我們向社會公益事業伸出青春的雙手，讓社會因我們的存在而充滿溫馨，讓我們向社會捧出熾熱的心，讓身處困難的人們得到關懷。

信息院青年志願者協會 20xx 9 12

青協工作計劃5

總結了上一學期青協的工作，發現青協部門在工作上的一些不足：缺少部門特色活動，工作內容也較爲單一，工作集中在協助校、院青協的工作而展開；協會內外交流較少。

新的學期即將來臨，爲了改進青協工作的不足，提供更高品質的志願服務，一方面，我們仍將以實事求是，嚴肅認真的工作態度，全心全意爲同學、爲社會和他人服務；另一方面，我們也將藉由“兩週年”這個契機，嘗試開展特色活動，提高志願者本身的專業技能與社會實踐經驗相結合，做到與時俱進，再創佳績。

20xx下學期青年志願者協會仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”爲宗旨，開展一系列活動。

1. 加強部門內外聯繫，尤其是與班級愛心委員的.互動。倡導愛心委員投入高漲的熱情於工作中，改進工作方法，提高工作效率。並做好監督與反饋，以達到提高青協工作質量的目的。

2. 充分挖掘部門潛力，實實在在爲年級的發展而打算，真抓實幹，切切實實爲社會做出貢獻，發揮志願者作用。舉辦協會特色活動，彰顯年級學子風采與愛心。

3. 做好宣傳，大力號召志願者發揮奉獻與服務的精神。組織年級青年志願者，積極主動參加各種公益活動，義務勞動。

以上是青年志願者協會20xx下半年度的工作計劃。除配合校、院青協的工作外，本學期青協的工作將基本上圍繞計劃開展，並在實施過程中不斷改進，不斷創新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年裏志願者工作取得更輝煌的成績。

青年志願者協會

二零XX年一月十日

青協工作計劃6

青年志願者協會是學生與幹部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯繫的紐帶與橋樑，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯部、青培部各作爲其中的一部分更應該盡心盡力爲其健康順利發展作出努力。在這個充滿活力的三月，我院青協也迎來了新的開始。青協將更加努力完成我們的工作，在這一學期我院青協各部門的工作計劃仍將堅持志在，願在，我在，立足校園，面向社會，繼續把我們的溫暖帶給更多的人。將着重做好三月學雷鋒、世界地球日、紅旗分會評比、國際青年志願者服務日等工作，加強青協自身建設。因此，各部本學期工作計劃主要有：

辦公室：

1.協同我院青協各部門，組織我院青年志願者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動;

2.協同我院青協各部門，組織我院青年志願者準時準點參加我校組織各項活動，爲本院青協分會爭光;

3.協同我院青協各部門，組織青年志願者積極配合分團委以及學生會各部門的工作。

4.協同我院青協各部門，面向社會，圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動，在構建和諧社會中發揮生力軍的作用希望在這一學期裏可以更好的發揮辦公室的作用，更好的樹立青協的形象，更好的爲學院和全院同學服務。也衷心的祝願，我院青協在新的歲月裏發展的更好。

宣傳部：

1.做好3月31日地球一小時、5月12日減災防災日、5月31日世界防煙日、6月5日世界環境日等活動的宣傳工作，認真做展板，如果條件允許可進入周邊社區進行宣傳工作;

2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜，密切關注展板安全;

3.做好青協微博的宣傳工作，讓更多的人關注青年志願者這一羣體;

4.每次活動中進行圖片採集，整理後進行海報展示，或上傳至文史學院青協分會博客與微博;

5.部長以身作則，積極引導幹事，給幹事充分鍛鍊的機會，在學習和爲人方面給幹事樹立榜樣，營造和諧奮進的部門氛圍。

上學期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應該怎樣做的更好。新的一年新的氣象，宣傳部已經做好準備，作爲青年志願者要爲同學們、爲人們服務，我們的'工作成效也要邁上一個新的臺階。

外聯部:

1.三月爲雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內展出展板對雷鋒的精神進行宣傳，並號召大學生應繼承併發揚雷鋒精神。

2.二月四日是清明節，在清明節前後組織班集體參加向烈士致敬，進行掃墓活動。

3.五月一日爲勞動節，在五月份開展一次我愛城市活動。到街道去清掃垃圾。

4.六月一日是國際兒童節，組織開展關愛孤兒活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給這些孩子帶去溫暖。

5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯部負責與廠商聯繫。並在需要節目的活動中，組織排練節目。

青培部：

1.對我院大一志願者手冊進行統一管理，進行志願者服務手冊的註冊。

2.在三月，開展地球一小時活動，倡導節能減排，維護綠色校園，增強我院志願者的環境保護意識。

3.現在是春冬換季時，學生淘汰衣物較多，可以在校園內進行衣物捐贈活動，爲貧困區孩子貢獻愛心。

希望志願者們在本學期認真完成工作，全心全意幫助他人，把志願者服務精神發揚光大。

督察部：

1.每次活動要有至少兩名幹事參加，都要做好活動觀察記錄，然後討論合作寫一份活動督查總結，並在下一次例會上作活動督查報告。

2.加強與其他部室的聯繫，上學期這一方面做的努力不夠，本學期要多與其他部室聯繫，注意觀察和詢問其工作進展情況。

督察部主要負責督察我院青協各部門的工作情況，希望本學期能更順利更高效的開展督查工作。

大學生青協部門工作計劃篇

青年志願者協會作爲全院志願者的模範和領導機構，規範完善運行機制和制定相關制度勢在必行，在這方面主要開展以下工作：

一、突出重點，強化管理

a、協會將實施量化管理制度來考評幹部的工作業績，每月考評一次。對連續三次考覈成績均在最後三名的學生幹部予以警告，並對考覈成績優秀的幹部加大培養力度。

b、做好思想教育工作。協會將認真貫徹團委文件精神，繼續把三個代表學習引向深入，加強愛國主義教育。

c、學生幹部的工作將實施會員監督制度，對不合格的幹部堅決予以辭退。

二、積極走進社區，志願服務接力

青年志願者協會計劃以校區爲活動中心，組織人員調查研究。

三、積極開展社會公益活動

(1)每半年開展一次愛心奉獻、慰問福利院活動

(2)明年三月份開展弘揚雷鋒精神，參與志願服務活動。倡導團結互助、無私奉獻的社會風尚。

a、設立學雷鋒小組，協會設立開通一部學雷鋒服務專線，對全校的環保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

b、召開青年志願者專題報告會，進行志願者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事蹟，弘揚雷鋒精神。

(3)植樹節開展大型義務植樹活動(和學院、市委聯繫地點，恰商相關事宜)

(4)六月份，開展大型的義務募捐活動，爲我校貧困生及貧困地區失學兒童提供提供幫助，在校內外以文藝演出的形式號召並動員更多的人蔘與其中。

(5)爲校內外大型活動提供志願服務

(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉活動

(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱

四、加大宣傳，營造氛圍，挖掘典型，促進發展

(1)協會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。

(2)對錶現積極、貢獻突出的志願者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志願者的志願服務意識，促進志願事業的發展。

在青年志願者協會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會努力做得更好。

青協工作計劃7

新學期，新開始，新目標，新的學期，青協將繼續以志願活動爲載體，以“友愛、奉獻”爲宗旨，進一步服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志願者精神，促進我校文明精神建設。

爲使青協的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，本學期青協工作計劃擬定如下：

一、協會宗旨

有“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。

二、工作重心

1、進一步完善青協內部組織管理制度，規範會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的幹部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。

（1）、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規範會議記錄。

（2）、制定落實辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。

（3）、進一步完善對志願者資料的書面和電子文檔的整理，並妥善存檔；做好協會各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。

（4）、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的瞭解。

2、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志願者。通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立青協形象，提高協會知名度。

（1）在接待11屆新生中，出動志願者，爲新生提供志願服務工作，樹立青協在11級新生中的良好形象，從而提高青協的知名度。

（2）、充分利用11級新生軍訓等時機，開展適合實情，切合實際的志願服務活動，樹立協會良好形象。

（3）、將十二月份作爲青年志願者活動月，藉此契機開展一系列活動，提升協會的服務水平。。

3、長江後浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡最大的努力培養好、選拔好青協後備軍，爲青協的長足、良好發展選好得力的接班人。

（1）、各部門要精心培養接班人，全力做好11屆骨幹成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青協內部建設，提升幹事素質，帶好11應聘幹事，增強他們的.凝聚力和戰鬥力。

（2）、做好換屆交接工作，爭取在十月份招收一批07屆內部骨幹成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。

（3）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，爲進一步完善青協工作宣傳做好技術保證。”。

三、本學期的大致活動安排如下：

九月份

1、迎接新生、新生宿舍訪問（全體會幹）

2、爲期九天的新生軍訓服務（全體會幹）

3、軍訓服回收捐贈（全體會幹）

十月份

1、新老幹部聯歡、經驗交流會（祕書處）

2、十月5號，敬老院探望老人（敬老扶幼隊）

3宣誓大會及班級志願者服務活動（組織部）

十一月

1、（1）聯繫一家離學校較近的社會公益機構，如敬老院、福利院、殘聯機構等，開展定點志願服務工作。

2、11月第四個星期四，感恩節，“感恩父母，愛在信中”、感恩宿管 十二月

1、12月1日，世界艾滋病日，關愛艾滋嬰兒，通過徵集簽名、與艾滋病相關圖片展覽等活動讓同學瞭解艾滋病的危害以及在中國的現狀，關注艾滋孤兒，達到此次活動的目的；

第十六週以後：待定

其他：

1、協助校青完成校運會的志願服務工作。

2、完成中國青年志願者的評選註冊一系列事件

3、定期組織對學校公告欄等地區的小廣告的清理

在大家的努力下，青協的工作一定會開展得豐富多彩，希望青協各人員共創輝煌，將我青協志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神能夠得到進一步弘揚。

青協工作計劃8

沐浴着和煦的春光，伴着萬物復甦的生機，我們迎來了新一學期的學習與生活。這一學期我們要爲搬入新校區做準備，所以有許多工作開展可能會有一些不方便，但是，我們仍會克服困難，堅決將工作做好，爭取再創佳績。在新學期開始，我們要對本學期的工作做出新的統籌規劃和計劃，以便工作的不斷開展。

新學期的工作我們將以學院本學期要求爲前提，不斷開展新的活動

1.培訓部員

新陳代謝，是社會發展的不變趨勢。對於一個部門來說，部員就是這個部門的未來。所以我們將培訓部員放在我們本學期計劃的第一位。

上一學期由於甲流的肆虐，很多活動開展都較爲困難，所以我們的部員鍛鍊機會較少。在本學期，我們一樣要面臨搬入新校區的問題，同樣的，有一些活動的開展將受阻，但是我們不會因此安於現狀，我們將改變原有活動的形式，爲部員提供更多的鍛鍊機會，讓他們自己走出去，爭取培養出新一代的外聯人才。

另一方面，現在處於每一年的第二學期，對於明年的換屆工作，今年部員的表現尤爲重要，我們將有目的的進行培養，爭取爲團委的下一屆提供新的人力。

2.發掘本部門自己的活動

在上一學期，我們的部門一直在配合其他部門的工作，協助其他部門將活動做好。但是，這樣是遠遠不夠的，作爲一個團委中的.一個重要部門，我們該有自己的活動，而不是隻單純幫助其他部門，要有自己的特色自己的亮點。所以將在你現在開始着手發展自己的活動，多方採納意見，也同時挖掘我們部員的新穎想法，切合實際的爭取做出我們自己的東西。

3.新校區的活動

在今年下半年我們將搬入新校區，在這方面將對我們的工作是一個挑戰。在現在所建立的許多東西也好、關係也好，可能在搬到新校區以後由於種種因素要停止原來的合作，但是外聯的工作一樣要繼續，所以我們要想辦法發展新校區附近的可合作對象。以便以後的工作方便開展。當然，我們也將努力，和以後仍能合作的對象保持良好關係，爭取在以後能更近一步合作。

4.關於社區方面

社區一直以來都是我們的合作伙伴，如陽光社區等，他們都在我們過去的活動中給予了我們許多支持，這一學期在搬入新校區之前，我們仍將繼續保持我們的合作關係，也將盡最大可能將這種合作關係保持下去。

另外，我們將積極發展新校區方面的社區，爲以後的活動開展打下基礎。

5.配合團委及其他部門的各項活動

除了以上幾點，我們仍將一如既往的配合團委的各項活動，在其

他部門需要我們的時候，積極參與，爭取將活動做得更好。

以上幾點草草敘述了本學期的計劃，我們將積極工作，按部就班的儘可能的將計劃履行。在萬物復甦的春天，新的氣息將帶給我們源源不斷的動力，我們將在努力學習，保證成績，做好一名學生的基礎上，努力工作，做一名稱職的學生幹部，將外聯工作推向新的高度，將青協以至建設的更好。

青協工作計劃9

一、抓住常規工作，完善制度建設

在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛鍊幹部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對於常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作，提高社團幹部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。

在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大衆傳媒（如會刊、報紙、雜誌、社團文化專題欄）和社團活動爲文化載體，使廣大會員認同社團文化。

二、重視幹部隊伍的建設

幹部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，幹部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。爲增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預示着新的成長；新的成長，彰顯着新的生命活力。新干部的吸收是一個團體後續力量的必要準備，爲了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，爲此，在11級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。

2、加大幹部的培養力度

幹部的培養是社團工作得以順利開展的'重要保障，社團幹部工作能力的高低直接影響到整個社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓，在相互瞭解中增強幹部的認知感悟能力，促進社團聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社團可以組織推選部分優秀幹部進入社團聯，與社團聯幹部一起爲全院社團發展服務，進一步瞭解社團聯，瞭解全院社團的發展

趨勢。同時，我們也會照例下放幹部深入到社團第一線，爲我們的社團活動出謀劃策。以此爲契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多爲幹部提供機會，鼓勵和激發幹部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮幹部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社團聯、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆後也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

三、轉變職能，堅持以服務廣大同學爲工作方向

長久以來，我們一直關注的一個工作重點是服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源於社團、服務於社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，儘可能的爲社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，爲廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養樂於奉獻、無私助人的精神！

四、注重交流

爲了讓社團更好的發展，也爲了更清楚地瞭解讓社團與其他社團相比，還有什麼不足。不妨可以嘗試每週或每兩週與本系社團經行交流會，在會上可以提出本社團在工作中遇到了什麼困難，看其他社團是否遇到過，是否有比較好的建議。同時也可以從中發現自己社團可能出現的問題，在會議上記錄下來，在實際中就可以儘可能的避免。

青協工作計劃10

一、 青協本學期工作總結：

時光匆匆，轉眼間這學期就即將結束了，青協的工作也就告一段落。爲更好的發展城市建設系青年志願者協會，繁榮青協文化，擴大青協在校的影響力、號召力，提高成員的積極性、主動性，現在對本學期我協會的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

在20xx-20xx學年度中，我們青年志願者協會在院青協和系學生會的支持、配合、領導下開展了一系列致力於構建和諧校園，和諧社會的社會服務活動。

在三月份，我們積極響應院青協“雷鋒活動月”的號召，開展了一系列活動。3月3日，協會配合院青協舉行了“倡導文明進餐”的活動，活動中志願者們熱情引導前來就餐的同學，不僅緩解了就餐高峯期同學們就餐困難的局面，而且還提高了同學們文明就餐的.意識。3月4日，協會配合院青協開展了主題爲“弘揚志願精神，共建和諧校園”的清掃校園活動，致力爲同學們營造了良好的學習生活環境。3月5日，中國青年志願者服務日，協會全體幹事帶領我係青年志願者拜訪了福橋智親陽光家園，爲那些殘疾兒童帶去了關愛。3月29日，協會開展了“整頓車輛，倡導文明停車”的志願服務活動，引導同學們有序停放車輛，爲和諧校園的構建鞏固了基礎。三月份，雖然活動很多，但協會全體幹事都能夠保持較高的積極性，認真的對待每一次活動，切實發揚志願者精神。

四月份上旬，我們系學生會全體出動對同大四樓經行了徹底清掃，此次活動青協全體幹事都參與了其中，使我們四樓的學生活動中心面貌一新。隨後，我協會又接受了爲系第五屆籃球聯繫贊助商等相關事宜，最終爲本次籃球聯賽爭取了兩百元現金贊助。四月下旬，我協會全體幹事積極配合承辦系第五屆籃球聯賽，爲其負責後勤保障工作。

五月上旬，在我協會全體幹事及學生會其他部門的努力下，系第五屆籃球聯賽取得了圓滿成功。五月下旬，我協會與雪峯水廠合作，發動系裏青年志願者組織了一次義務清洗飲水機的活動，活動從下午2:00開始一直持續到5:30，取得了良好效果。

六月份，接近學期末了，我協會主要積極配合院青協“構建文明校園”的相關活動，並配合系學生會完成了“師生歌詠大賽”會場的相關佈置工作。

回顧過去的一個學年，我們的工作取得了一定的成績，每位志願者都付出了汗水，爲此我們都感到非常欣慰，但成績是肯定的，問題也是存在的。存在的問題經總結，主要有以下幾點：1.青年志願者的社會服務活動太多的侷限在了校園內部。2.下學期，部分青年志願者參加活動的積極性有所減退。3.與學生會其他部門的交流過少。在看到了自身不足的同時，我們深知我們還有很多方面還需要不斷地完善。

二、新學期工作計劃

爲了志願服務活動的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創青協工作新局面，使城市建設系青年志願者協會得到更好的發展，在總結本學期青協工作，結合青協實際，並綜合各部門意見建議的基礎上，我們將下個學期青協工作計劃擬定如下：

1、儘快完成協會內部的新舊交替，爲 “迎新”工作做好準備。

2、繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考覈和業務培訓，提高工作效率。加大志願服務活動宣傳和對外交流，積極借鑑其他兄弟院校好的經驗和方法，爲構建具有濃厚志願服務氛圍的和諧校園打好堅實的基礎 3、明確志願服務的方向和對象，結合我們學校的辦學特色，協助各學院逐步成立具有本學科優勢的志願服務團隊，發展具有我們的特色品牌志願活動，更多的將志願者的服務活動往校外發展。

回顧過去，我們踏着前輩們一步一步堅實的腳印在風雨中前進。把握現在，我們在問題中踏實求進。展望未來，我們在希望中奮勇向前，把青協的旗幟傳接下去！

我們城市建設系青年志願者協會藉此再次承諾，我們會以“奉獻、友愛、互助、進步”爲宗旨，以“愛心奉獻社會，真情暖人心”作爲行動口號，立足校園，服務社會，繼續爲同學們、爲需要我們幫助的朋友們伸出援手。我們相信在全體志願者的積極參與和支持下，上下一心，羣策羣力，通力合作, 城市建設系青年志願者協會的明天一定會更加美好！在此，也向一直對青協給予關心、支持的領導、老師和同學們致以崇高的敬意！

城市建設系青年志願者協會

青協工作計劃11

新的學期，青協以全新的面貌重新出發，繼承和發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，認真工作，全心服務。

在新的學期裏，青協必將借鑑總結以往的'工作經驗，以嚴謹、好學、進取的工作作風，切實完成部門各項工作。爲了確保青協的工作質量，現作出如下工作計劃，並將在日後工作中完善：

一、總的方向：

完善部門內部工作機制，統籌規劃，合理分工；定期召開部門會議，反饋總結經驗；提高工作能力，職責到位；加強聯繫，擴大影響力；要求部門成員能夠發揮所長，各施其職，及時共享消息，協作互助。

二、實施計劃：

1、部門內部部長、副部、幹事明確分工，各施其職。避免虛設崗位，部門成員不幹事現象產生。具體安排爲：部長負責統籌管理監督部門工作，主要工作有：活動策劃組織，和院系青協及輔導員溝通，重要活動的工作總結；副部長協作部長工作，主要負責協會與幹事之間信息傳遞，部門資料整理歸檔，與志願者溝通及信息登記；各班級愛心委員主要負責部門與年級之間的信息傳遞、溝通及協作部門把任務落實到班級裏。

2、擴大年級青協的影響力。一方面，加強與院、系、年級各部門及輔導員的聯繫，積極配合其所開展的各項活動，並加強志願活動的宣傳力度。另一方面，真抓實幹，充分挖掘志願者的特長，使每位志願者都能學有所用，並且在服務活動中得到鍛鍊。

3、爲了防止志願者服務項目沒有被認證的現象產生，我部門採取馬上登記，充分覈實確認後，及時上報的信息登記方法。做到及時準確登記志願者活動信息，及時上報。防止多記漏記現象，確保有據可尋，尊重志願者的勞動成果。

三、具體實施：

1、9月份，新志願者報名註冊工作，併爲遺失志願者證的同學補辦志願者證。

2、維持生活區自行車停放秩序。

3、協助學院“把書中轉，將愛傳遞”募捐舊圖書活動的宣傳。

4、10月份，完成了“點滴匯聚，愛心共築”之愛心紙工程活動。

5、11月份，安排院運會的後勤工作。

6、協助系裏組織志願者參加了志願者活動。

總之，計劃是爲了更好的工作，有計劃纔有目標。請相信，青協一定會不負衆望，弘揚志願服務精神，使年級青年志願者協會深入師生心中。

青協工作計劃12

一.常規工作

1.納新活動的進行

開學伊始，各部門都會進行如火如荼的納新活動，青協當然也不例外。協會宣傳部成員主要負責納新海報的出版，其他部門協助採集資料。協會內各部門積極合作，積極開展納新活動：北苑主幹道進行納新處報名，再集合通知有意參加同學進行納新做簡單的自我介紹，擇優篩選人才，最後張貼海報公佈入選名額，爲新的青協注入更多新鮮的活力。

2.新老幹事見面會以及會員的招納

明確新干事名單後，由會長組織，各原有幹事配合，展開新老幹事見面會，加深大家的認識並藉此機會爲新干事分配任務，使他們明確自己在青協的使命，爲之後的活動做好人員分配工作。並讓他們配合通知各自班級的同學，積極招納青協會員，擴大青協的規模，壯大青協的力量。

二.特色工作

1.“紅心千千結”

中秋佳節到龍福宮養老院看望爺爺奶奶們，陪他們聊天，爲他們送去有趣的節目，這是青協一直延續的活動之一，每次的看望都會讓我們感觸頗深，看着爺爺奶奶高興的面容也使我們感受到生活的美好，也會更加珍惜與父母之間的情誼。

2.“舊書漂流瓶”

十一國慶前夕，收集同學們的舊書，如用過的課本，看過的.報紙小說等，統一進行留名登記，在書本原主人同意的情況下進

行書籍漂流瓶活動，此活動也正好可以符合每年青協的黃金屋活動，希望通過此活動讓同學間每本舊書都能夠得到充分的利用，也可以通過這件活動培養同學們愛護書籍，尊重知識，加強環保意識。

3.“藥膳在我心”

希望可以與藥膳協會一同舉辦一次送愛心藥膳粥活動，藥膳協會以往每個學期都會舉辦藥膳粥活動，希望此學期可以一同舉辦這樣的活動，在學校周邊的社區爲社區裏的老人送上一份愛心藥膳粥，讓爺爺奶奶體會到我們的一片孝心，同時也可以體現我院中藥養生的特色。

4“綠色環保大家行”

在同學們之間舉行一場有關環保的知識問答活動，有獎懲的小遊戲或者爲優勝者頒發小禮品，也藉此讓參加的同學義務進行一次校園大清理活動，包括學校的校園主幹道以及一些平時不太注意的地方，當然也包括學校教學樓的教室清潔，校園是我們每個人都應該愛護的地方，有一個整潔安靜的環境才能使我們有一個愉悅的心情，希望通過此活動可以讓同學體會到清理校園的辛苦從而增強同學愛護校園環境的意識，注重環保。

5.“瞭解自我，積極生活”

可以在北院大活進行一場瞭解自我，積極生活的心裏素質培養活動。首先志願者們先爲同學做一些心理小測試，通過這些測試，讓他們開始有意識的分析自己的性格，從而慢慢的瞭解自己。接下來進行一些團隊合作能力的小遊戲，使他們明白，有些事是隻有靠整個團隊的合作才能完成的。最後，可以爲同學們播放一部免費的勵志電影，可以使同學們領悟人生觀和價值觀，也希望藉此機會可以增強同學對生活的樂趣。

三、策劃人的寄語

新學期新風貌，相信在青年志願者協會大家庭的團結協作、各幹事之間的友好協調以及新生的積極參與下，青協會有新的發展，爲中藥學院的社團活動注入新的生機與活力。各項活動注重體現同學們積極樂觀的生活態度，展示我院青協的熱情團結風貌，弘揚中華傳統的文明、和諧社會精神。願中藥學院青協的步伐越走越長，漸行漸遠!

青協工作計劃13

時間：10月9日

地點：師大江北校區

人物：江北離退休老幹部及離退休各類工作人員

主辦方：哈爾濱師範大學

承辦方：師大校團委

師大校學生會志願者部

具體工作事宜：

1、與離退休人員的聯繫工作；

2、聯誼會選址問題；

3、聯誼會的內容及舉辦方式；

4、聯誼會贊助事宜。

工作細則：

1、關於對離休老幹部的聯繫，首先，應該聯繫分管退休人員的學校部門，找尋檔案或信息，確定可查人數，查閱聯繫方式，聯繫退休教職人員、各類退休行政人員及服務人員，特別強調，必須盡力聯繫對學校建設、發展具有突出貢獻的離退休人員。其次，若無信息可查或聯繫方式變更，可找各院領導瞭解情況，甚至具體到找學校老師瞭解情況，並加以聯繫。最後，涉及到細節問題，因爲學校領導、老師衆多，上下班時間不統一，逐一諮詢會浪費大量時間，人力物力，所以，有效手段應該是擴大宣傳，可通過發貼倡議書，學校廣播，校報等方式進行宣傳，讓信息達各老師，與我們取得聯繫，必須注意的是，各類宣傳一定要強調此活動積極深遠意義。

2、聯誼會的地址，視參加聯誼會的人數而定，這就需要前期聯繫工作必須做好，室內體育館、圖書館報告廳、行知樓報告廳等地均可，這需要取得學校各方面的支持，包括場地的批准使用，部分人力物力財力的支持等。考慮到室外選址，可能受各類天氣因素影響，搭臺浪費時間，資源及人力物力，增加了籌辦壓力，並且聯誼會不僅僅只是文藝演出，還有爲離退休老人的身體健康考慮，建議室內舉辦。

3、聯誼會的內容及舉辦方式是此次活動的重中之重，就是我們應該怎麼做、做些什麼，從而讓這些離退休人員記住，他們是對哈爾濱師範大學作出過貢獻的人，學校沒有忘記他們，今天請他們回來，就是學校對他們以前工作的認可。

活動內容擬安排如下：首先，我們可安排他們參觀學校建設、遊覽遊壽紀念館、文博館等地並配有專門講解員，讓他們瞭解師大近年來取得的成就；然後安排活動場所，讓他們歇腳、彼此交流，場地內設有茶具，棋具，各類小食品等；其次，可讓他們聚餐（待定）並邀請學校領導參加，發言以示對他們的重視;再次，舉辦文藝晚會；最後，晚會結束後安排學生將其送上車，並送上代表學校的小型紀念品。

活動可按具體時間進行安排，以下是活動具體細節：紀念館、文博館的參觀需提前向學校申請；講解員可從文博館抽調，也可聯繫學校社團選擇優秀的口才好的學生；活動場所亦可在報告廳進行，可安排校棋協出各類棋具，並且可讓學生與他們進行博弈；聚餐及各類小食品，茶具，紀念品等能拉贊助的`，則需與創業部通力合作，若拉不到贊助，就需與學校聯繫，讓學校支持，實在不行亦可取消聚餐內容，讓他們自由就餐，待參加晚會;邀請學校領導參加活動也很重要，如何去請也是要解決的問題，這就要求增加他們對活動的認識和重視；文藝晚會可與學校各文藝組織取得聯繫，讓他們配合學生會出各類節目；在活動全程中都需要志願者，這就要求學校各學院出一定的志願者，也可像中秋送月餅活動一樣，發動學生會所有成員參與其中。

4、關於聯誼會贊助的問題，就需要創業部全權支持，志願者部協助。各類花銷中以聚餐花費最多，爲了降低成本和方便活動，建議儘量選擇學校餐廳（夢溪賓館、東方餐廳），這對於拉贊助和優惠可能會有幫助。所需各類物品可選擇學校超市進行商榷，說明意義，也許他們會給予一定支持等等。

相信在學校和學生等各方的努力下，此次活動一定會取得圓滿成功！

青協工作計劃14

一、上屆青協文書工作總結

看過上屆青協文書方案等資料，那是受益匪淺。大一，我一直疏於對活動方案的整理，認爲是敷衍與應付，現在看來這總結還是必不可少。

看過各活動方案的資料後，我對方案的整理現在有了重新的認識。

總結前人也是對自己的完善，再說下自己對活動的感想吧：

1.上屆活動充實，不能說新穎非凡，但是都挺有意義的，可以看得出效果也不錯，特別是上次東莞理工義診之行和東坑義診。

2.安排詳密，包括事前準備，安排，活動過程和活動結束後的總結分析等等，這也都是個志願者努力的結果。

3.衆所周知，志願者是青協的活力所在，是青協的中堅力量，他們是辛苦的，但是這其中提及到這羣可愛的人的字眼很少，屬於他們的活動更少，有的也是“不斷提高我校志願者的綜合素質”。

4.青協的服務精神是“奉獻，友愛，互助，共進”，但是我看到的主要是奉獻，我們作爲青協的幹部，是不是也要適當提高“共進”的理解。

看得出上屆的青協成員努力，活動有效果，工作成績評價不低，這也給我們新一屆的新成員以動力。不過我們有信心，大家攜手共進，一定能全力打造一屆讓社區，學校和同學滿意的新青協！

本人接觸青協時間不多,以下幾點純屬個人理解

最大的是志願者熱情問題，說是我們活動新穎與否的問題，說是辛苦強度問題，說是志願者個人境界問題，說是其他幹部問題，當然，這不可否認。但是，我覺得根本上是我們沒能給他們一種歸屬感，一個家的概念。當然，這不是一兩天，一兩個活動的事情，這需要我們大家長期的努力，不斷髮現問題，不斷完善問題，不斷總結經驗。

都說志願者是青協的活力所在，不管志願者加入青協的理念是什麼，但是我覺得，既然大家相信青協，選擇青協，我們作爲幹部，就應該創造更多的機會，讓他們學習更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發掘，但是我們還是應該爲他們創造舞臺。

或許更多的時候，我們應該多聽聽志願者的心聲，更好的瞭解青協，而非間接。

二、新學期工作計劃

（一）服務部慣例任務

1.準確明瞭傳達協會相關通知，不斷完善信息的傳達，更好更快地讓志願者瞭解有關活動等相關情況；

2.加強各隊長間的聯繫與交流，最好是能更多地接觸志願者；

3.不斷完善方案的整理；

4.認真完善志願者的.服務時間；

5.不斷提高志願者對社區服務的瞭解和實踐，特別是大朗醫院基地的服務；

6.加強與各部門間的聯繫；

多關注校園內的不便之處，爲有需要指出提供方便，同時也能更好的完善校園。

（二）服務部新活動計劃

1.爲加強新一屆志願者的交流，歸屬，計劃組織10屆新生參加銀屏嘴登山活動；

2.爲提高的志願者文化服務理念，可以面向志願者開展二院青協口號徵集有獎活動，或者是徵文比賽（可是是校園節能，可以是志願者感悟等等，主題另商），或者是書畫比賽；

3.協會聯合，由我們主辦，聯合學校各個協會進行知識宣傳，像攝影，像地貧等等協會。不過這有點搶了社聯的工作；

4.尋求贊助，設計，訂購屬於我們自己二院分會的志願者工作服，這也能提高志願者的歸屬感，能提高二院分會的影響力或者說品牌，總之，個人覺得這個還是有必要；

5.若有必要，可以制定星級志願者評定方式，以此提高志願者的服務熱情，也是增加獎項，讓更多的志願者得到理應的回報；

6.成立特色小分隊，主要是服務東莞單親或孤兒，主要是有空陪陪小朋友。這方面主要是服務紅十字會的起航隊；

青協工作計劃15

爲了使我校的志願者服務工作更加深入、規範、完善，20xx年下半年學院青年志願者協會（以下簡稱青協）工作在校團委的正確領導下，將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十九大精神，全面深入貫徹科學發展觀，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，按照《中共廣東省委廣東省人民政府關於進一步發展志願服務事業的意見》的各項要求，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，並以迎評全國五四紅旗團委爲契機，加強青協科學發展觀的建設。吸引了更多的先進、優秀團員青年加入到青年志願者行動中來，爲推進和發展志願服務事業貢獻一份力量。具體圍繞以下幾個方面開展工作：

（一）健全機構設置、完善制度建設，大力推進青年志願者協會內部體制改革與創新。

1.組織繼續完善《xx職業技術學院青年志願者協會章程》《xx職業技術學院青年志願者協會會議制度》等各項規章管理制度。規範和強化內部管理，並認真嚴格執行相關的管理制度。

2.加強網絡化管理，搭建志願服務網上交流平臺。採取電子刊物（每月一期）與文字刊物（報紙或雜誌）、（季刊）相結合的方式出版志願者刊物，普及志願服務精神，傳播志願服務理念及文化。

3.根據實際情況青協內部人員進行自我批評、自我教育。對於經常缺乏責任心、工作態度不認真的人員將進行恰當處理。

（二）豐富志願服務項目，樹新一代大學生形象新風。

1.明確各個服務項目的必要性和可行性，保持傳統與創新相結合，完善協會的項目建設。本協會所開展的常規活動安排將重新整合，與各系青隊負責人協商後列出常規活動安排表。

2.立足校園，通過宣傳、開展計算機公益設計大賽、志願者知識競賽等活動，讓更多的同學瞭解志願服務的精神理念、核心，發動他們積極參與志願服務活動。

3.面向社會，圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動，爲迎接20xx年“中國xx世界客屬懇親大會”的到來做好志願服務的準備，在構建和諧社會中發揮生力軍的作用。

4.創意志願服務活動，與校外加強聯繫籌建“xx兒童大病住院救助基金會”，籌辦福利院愛心活動。

（三）加強各部門之間的協調和合作，營造堅定地團隊凝聚力，一致爲志願服務工作而奮鬥。

1.舉辦業務素質培訓，引導協會幹事成員的心態、思想朝着積極方向前進，提高工作效率和工作質量。組織開展新生聚會、旅遊、與校外優秀志願者團隊交流會等增強青協號召力和團隊凝聚力。

2.切實實施幹部培訓與幹部考評相結合，尤其對於採納的新生。強化志願人才的'人力資源建設和隊伍建設，培養思想積極、素質過硬的精英型、管理型、學習型志願者。幹部考覈可採取每學期末個人述職以及部門內互評相結合的考評方式。

3.青協定期向各院系服務隊傳達各階段青年志願服務活動動向，組織各院系共同開展志願服務活動，同時及時瞭解各院系青隊活動開展情況及過程中遇到的困難，協助其解決。收集各院系的青隊負責人提供的寶貴建議，通過多種方式，加強交流，整合全校志願活動資源，實現我校青年志願者工作的科學發展。

總之，我們將以弘揚志願服務精神爲根本出發點，讓志願者的笑容和愛心成爲河職院的名片，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神進一步深入人心，爲社會主義祖國精神文明建設做出應有的貢獻。