技工學校學年度工作計劃
根據全年工作目標和上個學年度的工作進程,在新的學年裏爲使全校整體工作得以有序推進,提高工作效率,更好的完成總校下達的各項工作任務,特制訂以下工作計劃:
一、工作目標
在新的學年裏將完善教學設施,建立健全各項新的管理制度,完善考覈制度,努力提高教學水平,按時完成教學任務。加強學生管理,提高學生整體素質,保證不發生安全責任事故。繼續做好學生推薦就業工作,確保就業率達到98%以上。做到服務態度熱情周到,辦事效率高,創建有特色、高標準、高效益的和諧校園。
二、主要工作及措施
(一)規範學校管理
各科室要根據各自科室的工作特點,進一步完善科室及本科室人員的工作制度和職責要求。貫徹落實學校的質量管理方針,圍繞工作目標,狠抓落實,真正做到按制度辦事,向管理要效益,將全校的管理水平提高到一個新的層次。
(二)完善教學設施
新學年,學校將加大力度完善教學硬件建設,使學生能夠將書本知識和實踐相結合,增加實習經驗,更好適應用人單位的工作要求,新設備也能更好提高教師的教學水平。繼續完善計算機等級及電子商務等級考試平臺,更好完成教學任務。
(三)加強師資隊伍建設
吸收先進青年教師和資深的老經驗教師,優化教師隊伍的結構,更好服務和完成技工教育事業。通過多種形式、多種途徑開展自學、互學活動,廣泛交流教學經驗,鼓勵教師進一步加強學歷和業務技能進修,提高業務水平,增強事業心、責任心,努力拓寬自己的知識容量和提高業務技能水平,淨化教師的思想情操,努力成爲家長放心、學生舒心、學校歡心的合格教師,以適應高級技工學校對教師的要求。
教務科要堅持教研工作常態化,經常組織老師聽課、評課,經常檢查教學情況和教案,做好考試質量分析,優化課程設置,規範課堂教學,提升學生實操能力,千方百計提高教學質量。
(四)加強校園文化建設
1、重視對學生的德育工作,健全適應新時期的學生管理工作細則。繼續抓好學生入學思想教育工作,通過“感恩教育”讓學生懂得感恩和責任,形成良好的行爲習慣,學會自主、自立,將學生“行爲習慣養成教育”真正落到實處。
2、豐富校園文化生活。以校工會、學生科、校團委牽頭,教務科等部門配合,增加學生課外活動。積極開展“校園文化藝術周”的有關工作。發揮團組織的作用,拓展豐富多彩的文體外聯活動。
(五)實現學生管理精細化
1、根據總校安全教育的有關要求,學校制訂了嚴格的安全措施,成立安全保衛指揮部,落實保衛人員的具體崗位職責和具體落實地段;進行安全應急演習,使安全工作深入人心。每天實行老師值班巡查制度,檢查各班學生上課人數、紀律情況、衛生情況、教學情況等並登記在冊。增強門衛工作人員的保衛意識,對門衛人員落實管理責任制;對學生實
行憑“請假條”外出的校門管理措施;對外來探訪人員及時查問;對出入車輛實行“發放和回收停車卡”的管理措施。根據總校有關規定,節假日都安排值班人員,確保校園節假日安全。
2、做好學生食堂改制工作,推行後勤社會化。使學生伙食質量得到明顯提高。對學生飲食衛生及質量進行監督,建立健全各種監管制度,制訂出發生食物中毒及疑似食物中毒應急預案制度,做好師生的.衛生保健工作,保障師生健康。
3、制定各項規章制度,如請假制度、課堂紀律制度、夜自修制度、值勤制度等,並每天開展檢查工作。對內宿生實行全封閉管理制度,加強對內宿生的夜自修管理、作息時間的管理,加強防火、防盜,落實專門內宿管理老師和保衛人員的責任制和值班制度。落實專門內宿管理老師的生活指導責任制。每天實行專人專職清掃公共場地、清洗廁所;實行垃圾袋裝化;實行公共場所責任制,各班分區清潔;實行每週一小潔(全校水洗)、每月一中潔(清洗桌椅、通下水道等)、每學期一大潔(粉刷牆體、噴藥消毒、除蟲除蚊除鼠等)。努力創建平安校園。
(六)加強校企合作,促進畢業生就業工作。
加強和企業的聯繫,及時反饋用工單位信息,多方開拓就業渠道。召開校園招聘會,讓學生和企業面對面交流,增強雙方合作的意向。同時做好校企聯合辦學的協調工作,開闢校外實習基地。做好學生就業前的筆試、面試及體檢工作,確保年度就業率達到98%以上。
在新的學年裏,全校師生要堅持“勤奮、嚴謹、求實、創新”的辦學方針,齊心協力,科學發展,爲進一步優化職業技術教育,培養更多高級技工人才而努力奮鬥!
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