精選主任工作計劃範文錦集4篇

日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，是時候開始制定計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的主任工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

主任工作計劃 篇1

隨着實習的展開，各項工作突如其來，面臨着最頭疼最具挑戰力的就是班主任工作，我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響着學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任工作是怎樣進行的，有人說：一個好的班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠，熱情爲他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！爲了讓班級充滿活力與創新，爲了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也爲了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：

一、常規教育方面

由於我實習 的班級今年剛換班主任，我們的到來使他們開心了很多，由於各種客觀條件所以我們班主任工作任務更重了，爲了使學生能夠及適應更換班主任的.事實，適應國小高段的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習，把一個教師的風範表現出來，一切從自己做起，讓學生跟着教師做。

2、合理利用升旗儀式，加強學生的德育教育。舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。另外，還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用，採用"自理小屋"，"衛生小天使"和"禮儀花園"等欄目進一步規範學生的行爲習慣。對於學生的書寫讀的姿勢，我將採用"誰的小樹長得最直"的活動進行監督，並在課堂上隨時提醒與幫助。

二。班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。（加減分制）這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求爲主動的行爲，有助於學生將文字內化爲行爲。我們班的宗旨是"說到就要做到。"

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，採用師生共同參與的方式，開展"跳繩，做遊戲，拍球"等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。

3、兩操紀律

爲了在師生中樹立我們班的良好形象，也爲了班級的榮譽（兩操流動紅旗），我們班準備設立"整隊小天使"班長配合管紀律，老師要放權利給班幹部，畢竟老師跟學生之間存在一定的距離，也要培養學生的自我約束能力。

三、衛生方面

講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生：要求衣着整潔，做好"三勤"，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級衛生：每天早，中，晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對於主動，及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。

四，班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這段時期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

五，其他方面

班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：文明小標兵評選，小書法家，小發明家，小詩人，數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。這期間，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啓學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，敬請領導和老師批評，指正。

主任工作計劃 篇2

接手一年級的語文和班主任工作已經一週了，綜合這一週的情況，用當下最時髦的幾個字來概括：痛並快樂着。

一年級班主任工作是繁瑣的，班主任的角色也是多樣化的。去年我帶的是二年級，相對於今年的工作，去年的我是略顯懶惰的，因爲有懶惰的先在條件。而今年，多睡會兒的想法似乎已很遙遠，6:30成爲我當下的生物鍾，痛苦！而更爲痛苦的是，我不是學小教的，去年的二年級就讓我背皮發麻，今年的一年級那是讓我頭皮都發麻了，從未想象過曾經雷厲風行的我要試着嗲聲嗲氣的和小朋友們說話，也從未想象過曾經不拘小節的我要試着扮演“管事婆"的形象。

曾經當我聽到要我接手一年級的消息時，有“晴天霹靂"的感覺，更有“山雨欲來風滿樓"的意味，恐懼！直到今年的9月10日，讓我找到了自己的定位。讓我重獲信心，這份信心是我的學生告訴我的，我的`學生的家長給予我的。讓我開始覺得我還算是“人cai”，管它是“柴”，是“材”，還是“才”，終歸都只有“耗盡自己造福別人”，不過這樣也快樂！教師節這天，去年我教過的那個班級的每個學生都特意給我送來了節日的祝福。不論是一支紅筆，一個毛絨娃娃，一條手鍊，還是一個玻璃製品。全班41人，一個也不少！“東西不論貴賤，重要的是那份心意。”就是這一個個看似不起眼的小禮物讓我得到了最大的滿足。至少證明我是成功的，至少孩子們是認可我的。經過了這一切。我頂着壓力不管付出多少一定把一年級帶好。一年級這上半期的工作計劃如下：

① 一年級小朋友才從幼兒園過來，對紀律不是太理解。對學生的自我約束力的培養提上日程。

② 一年對於禮貌方面還需要加強。有很大一部分孩子不夠活躍，看到老師不出聲。這就要求要加強同學生的交流。

③ 對學生日常生活的教育也顯得很重要，愛清潔，將衛生，互相幫助，團結互助，珍惜糧食，愛思考，勤動腦等生活細節。

④ 加強家校聯繫，多和家長交流學生的情況。

主任工作計劃 篇3

一、班級情況分析

本班共有42人，其中男生22人，女生18人，非獨生子女2人，離異家庭2人，

二、學生學習情況分析：

班中6名同學學習認真，各方面表現突出。有5名同學聰明伶俐，學習比較努力，學習成績優良。有20多名同學能按時完成作業，但學習方法不夠靈活，學習成績良好。有5名同學學習不夠努力，缺乏學習自覺性學習成績差，

學生紀律情況分析

從本班在遵守紀律方面來看，絕大部分學生能遵守各維護學校各項規章制度，都想做一個好孩子，都想爲班級的榮譽而努力，有着一顆助人爲樂的童心。但是有的同學因爲家庭的各方面原因，養成了一種不良好的心理，給班級工作加大了困難。

三、工作重點及措施。

（一）通過開展"爭做小先鋒"系列教育活動，建設快樂中隊，並創建新學期先鋒規劃。

從各方面提高學生的'現代文明素質

第一階段 ：九月份

活動口號：我是自豪的建襄人

措施：伴隨着 "教師節"和校慶的來臨，開展系列活動。

（1） 回顧暑假生活，評比"寒假金銀章"。

（2） 行規的訓練，教育。

（3） 教師節節慶祝活動：給身邊的教師寫一封慰問信，送上一份祝福。

（4） 按照教導處及大隊部的要求，佈置溫馨教室。

（5） 瞭解校史，製作小報，編寫校慶詩歌。

第二階段 十月份

活動口號：我爲校慶獻份禮

措施：（1）結合期中階段練習，教育學生用良好的成績爲校慶獻禮。

（2）召開"迎校慶主題班會"

（3）少先隊換屆改選。

第三階段 十一月份月份

活動口號：我爲校慶展風采

措施：

（1）結合校慶活動，綜合展示小報，詩歌，繪畫作品，書法作品等，寫寫《我從校慶活動中所收穫的》，深化該活動的影響力。

（2）出好黑板報。

第四階段 十二月份

活動口號：我是小能手

措施：

（1）積極參加科技節，體育節的各項比賽活動，爲班級爭光。

（2）出好黑板報。

第五階段

一月份

措施：

1、養成良好學習習慣，各種學習好方法推薦，交流。

2、學期小結，評選"建襄八大星"。

3、佈置結束工作。

（二）做好家教工作

措施：

（1）通過學生評價表，電話，寫信等方式多與家長聯繫。

（2）配合學校做好專題研究。

（三）充分發揮班幹部的作用

措施：採用幹部競選輪換制，樹立學生的主人翁意識，逐步進行自主管理。。

（四）每週做好安全教育

措施：利用午會時間，用實例常教育。

主任工作計劃 篇4

一年之際在於春。在萬物復出的春天，我們又迎來了新的一年，在20xx年的春天，我將繼續擔任五（1）班的班主任工作，和五（1）班的孩子們互利共勉，繼續發揚上學期好的優良班風、學風，在原有的基礎上爭取更大的進步。

一、指導思想

堅持以德育爲首位，以日常行爲規範爲準繩，以新的教育理念爲中心，大力培養學生的創新精神和實踐能力，力爭我班在各方面都有新的突破。

二、基本情況

我們人數有22人。男生11人，女生11人，大部分學生能主動學習，主動完成作業，個別學生自覺性不夠。大部分同學能遵守各項紀律，少數幾個在老師不在場時，不太遵守紀律，極個別學生和其他同學相處不太融洽。

三、明確目標

俗話說：“有目標纔有動力”。確立班級的共同目標是班集體形成的條件和前進的動力。有了長遠的奮鬥目標，才能使同學們團結一致，努力學習，全面發展，共同進步。僅僅有長遠目標還不夠，還應有近期的目標。一個個目標的實現，將使班級形成強大的凝聚力，班集體才能得以鞏固。

長期目標：形成具有積極、團結、向上的班風；努力，好學，堅持不懈的學風。爭取被評爲文明班級。

中期目標：學會聽課，認真完成作業，養成良好的學習習慣。

近期目標；認識自己的不足，改掉壞毛病，熱愛班集體，遵守班規班紀。爭取良好班級驗收通過。

四、實施方案

紀律方面：培養正確的輿論，並利用輿論壓力促使學生遵守紀律，養成較好的行爲習慣。制定班級的規章制度，約束學生的行爲習慣。每週利用加減分對遵紀守法、勤奮好學的學生加以表揚，鼓動學生的積極性。對常違反紀律的學生採用談話的方式進行溝通教育，對屢教不改的學生及時與家長取得聯繫，共同商討，達成共同教育學生的共識。

衛生方面：排好值日生表，制定值日衛生責任制。比如，哪組學生在打掃衛生後，被檢查出打掃不乾淨，第二天還是由原來的值日生再打掃，一直到打掃乾淨爲止。值日生還要監督亂丟垃圾現象。對於積極肯幹的學生加以表揚。

文明禮貌方面：作爲班主任，就是班級的帶頭人。在文明禮貌方面應給學生樹立一個好的榜樣。自己的一舉一動將給學生帶來很大的影響，言教不如身教。班主任要以身作則，不僅教會學生學習，更應教會學生做人。鼓勵學生多向他人主動打招呼，友善對待他人。做個文明講理的人。

五、培養班級骨幹

班幹部是班級的重要組成部分。是班主任工作中的好夥伴，得力助手。他們會爲班主任排憂解難。他們在學生中應是比較有威信的人。所以，本學期，我在班幹部產生上採用了任命和競選相結合的辦法。讓出五個名額由班級學生通過競選產生，自薦和推薦相結合。通過競選，不但選出了班級學生喜愛的小幹部，更主要地培養了學生積極競爭，爲班級、爲同學服務的意識。我想後者是更爲積極重要的。

六、轉化後進生

後進生是否能轉化是衡量班主任工作好壞的一項工作之一。因爲他們在班裏是比較特殊的一羣。學習成績差，不遵守紀律，無心向學，得過且過。在班裏總是不受歡迎，所以，轉化後進生的`工作比教育其它學生要付出雙倍的努力。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。其次要善於發現他們的閃光點，給他們重樹自信心，再次融入到這個班集體當中。

七、多與家長溝通

教育學生只有學校教育而離開家庭教育、社會教育就顯得勢單力薄。學校教育應與家庭、社會緊密聯繫。所以班主任應做好家訪工作。本學期我將採用多種方式進行家訪，如電訪，信訪，針對個別學生上門訪等形式。做到及時與家長溝通，交流，共同教育好學生。

以下是本人這學期的工作安排表，如下：

二月

1上交寒假雛鷹假日小隊材料，總結寒假活動。

2、落實學生花名冊。

3、排值日生表。

4、搞好黑板報，黑板報主題：愉快的寒假

三月

1、進行常規教育。

2、抓好班級一日常規。

3、召開“獻給媽媽的愛”中隊主題會。

4.結合“3.12”植樹節開展環保活動。

5出一期黑板報，黑板報主題：高年級——崇綠尚綠環保教育

四月

1.召開中隊幹部會議，佈置讀書節活動安排。

2、對學生進行思想品德的教育。

3、強化班規制度，培養學生良好習慣的形成。

4出一期黑板報，黑板報主題：書是我們的好朋友。

5準備良好班集體驗收材料。

五月

1、對學生進行常規教育。

2.開展“迎青奧”藝術節各項比賽。

3、組織一次班幹部會議。

4出一期黑板報，黑板報主題：我是青奧小主人。

5接受良好班集體驗收工作。

六月

1.參加“迎青奧”藝術節各項比賽。

2.召開中隊幹部例會，佈置本月工作。

3.評選“優秀少先隊員”。

4出一期黑板報，黑板報主題：我是青奧小主人

5.舉行“六一”慶祝活動暨“迎青奧”藝術節彙報演出。

6.結合世界環境日開展環保活動。

7.出一期黑板報，黑板報主題：禁毒法制教育

七月

1、寫好學生操行評語。

2佈置暑假活動內容，引導學生過一個安全、愉快、健康的暑假。