關於輔導工作計劃範文合集七篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。什麼樣的計劃纔是有效的呢？下面是小編整理的輔導工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

輔導工作計劃 篇1

一、本學期活動目的要求：

1、全面提高專業考生的身體素質，輔導班工作計劃。

2、對項訓練；根據考生的具體情況，抓弱項促強項。

3、定期測試；根據訓練情況調整訓練要求，逐步樹立考生的信心。

4、加強與其他科任教師的聯繫，以期達到雙線並進。

二、具體措施：

二、針對訓練期:

根據考生具體情況，對不同個體實行區別對待, 對各考生的各項訓練水平進行分析，着重提高弱項, 明確專項的訓練目標，工作計劃《輔導班工作計劃》。

三、鞏固提高期

使各項達到穩定的動力定型, 加強專項成績, 發掘可提升的空間。

四、考前準備期

有針對性地模擬考試情景，加強考試心理的適應, 強化各個考生的考試項目，樹立應考信心, 做好外出考試的準備工作，加強安全教育，制定安全措施，保證考試順利完成。

三、活動安排：

每週：星期一——星期五

早上：早鍛鍊時間

下午；第三節課後 3：30——5：20

四、活動總結：

通過學生一學期的努力，體育成績突飛猛進。訓練過程中因地制宜的`抓好各項目技術、戰術、身體素質的訓練，通過各種比賽發現了她們的不足之處，如：短跑——起跑器的安裝；中長跑的體力分配不理想；投擲項目動作技術需要改進跳遠動作有待於進一步加強練習等。實踐證明訓練是一個長期工作，需要教師和學生共同努力才能完成的項目。

輔導工作計劃 篇2

大一新的一個學期即將臨近，作爲這一屆學生的輔導員，我身上的責任也比較重。這是我第一次做輔導員工作，很多地方還是要去請教身邊的前輩們，所以這個學期對我來說，註定是一次非常的工作，我必須要穩定好自己的內心，將這個學期的工作做好。以下是我這次工作的一些計劃：

一、提升自我，改善管理。

我作爲一名新晉的輔導員，在帶班方面固然是有一些難度的。但是好在自己大學的時候做了幾年助教，爲自己也增添了一些閱歷，所以這次再步入大學做輔導員的時候也多了一些信心。在大一這個學期裏，我首先要做的就是提升自己，然後把管理工作做起來。這一批學生從高中升入大學，肯定期間會有很多不適應的部分。比如說一些學生第一次住校，第一次集體生活，第一次脫離家庭的保護，這些都會讓學生感到恐慌，所以我必須要加強班集體的管理，讓他們多一些約束，以防出現一些不必要的漏洞。

二、關注學生，維護安全。

這些學生第一次進入大學，在很多方面其實還不是很獨立的，他們需要一段時間，這段時間是個過渡期，所以作爲輔導員的我，也要對這一方面更加上心一些。首先是要關注學生們的成長，帶的班比較多，我可能沒有辦法把精力分散給每個學生，但是我會通過整個集體去判斷，做好助教工作，合理安排他們的工作。更好的關注學生們的成長，維護學生們的安全，陪伴他們度過這個過渡期。

三、改正不足，樹立目標。

按照我以前的工作來看，其實我是存在着一些不足的，比如說沒有太大的目標，自己做事情安排性不是很強，很容易出現管理上的一些失誤，這些問題今後都是要改善的，不能再出現第二次這樣的事情了。我必須要去多加約束自己，然後樹立一些目標，供自己去努力和實現。

帶大學生不是一件簡單的'事情，這個學期確實對於剛在這個崗位上的我來說，是一次非常巨大的挑戰。但是我會努力去做好，或許可能會遇到一些很難的事情，但是我也不會氣餒。我會振作起來，繼續把輔導員的工作做好，不辜負學院對我的期望，也不辜負每個學生對我的尊敬。感謝學校給我的這個機會，我會帶着謹慎的工作態度走好今後的每一步，持續成長！

輔導工作計劃 篇3

一、指導思想

在一個班級當中，總相對存在着好、中、差各類學生，影響着大面積提高教學質量。如何走出一條轉化後進生的希望之路，是每一位教師傾力追求的目標，也是全面提高民族素質的需要,後進生的智力因素體現在感知籠統，思維緩慢，他們對所學內容的理解、應用等能力較差，因而學生往往出現“數學太難了，語文作文不會寫等等”我是學不好的。”“這節課我聽不懂。”“我比別人笨，怎麼也學不會。”長期發展下去，勢必造成成績落後。就隨即產生自卑、畏懼等心理。因此，教師應根據後進生的特徵進行轉化，因勢利導，做到因材施教。他們並不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行爲、習慣、態度等方面的缺陷。根據後進生的形成原因特制定計劃如下：

二、後進生名單及情況分析

朱雪：沒有養成良好的學習習慣，上課精力不集中，沒有掌握正確的學習方法，學習成績較差。

周東堯：活潑好動，上課做小動作，作業不認真。

張丹：父母忙、不會照顧不上，缺乏良好行爲習慣的培養，沒有掌握正確的學習方法，學習成績較差。孫江濤：沒有養成良好的學習習慣，作業不認真，且有時完不成，學習成績不夠理想。

李寅鵬：聰明好動，但沒有養成良好的行爲習慣，上課做小動作。不愛完成作業，父母工作忙，家庭教育跟不上。學習成績較差。

李欣：沒有養成良好的學習習慣，上課精力不集中，沒有掌握正確的學習方法，學習成績較差。

三、轉化措施

1、採用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行後進生的輔導。

2、學校教育與家庭教育聯繫起來，充分利用家庭教育的力量，家校結合。

3、開展“一幫一”手拉手活動，利用同桌的優勢，促進後進生的轉化。

4、和後進生談心，從思想上樹立信心，思想指導行動，進行自我轉化。、更新觀念、與時俱進

(1)、擺正位置，面對現實.觀念，往往改變人的行爲。以前，老師面對越來越差的學生，牢騷滿腹，總認爲自己不應該教這麼差的學生，很有點懷才不遇之苦感。現在大夥兒都能坦然面對一切，“因爲有特色，也因爲有差別，纔會有我們自己的事業。”我們會熱情十足地挖掘潛能，堅韌不拔地優化劣勢，以持之以恆的積累，在這塊特殊的職業校園裏，適時播種，辛勤耕耘，微笑收穫。

(2)、師者，“傳道、授業、解惑”也，重在傳道.教書育人，無論是習慣上還是事實上，人們總是自然的將教書放在了第一位。可職業學校呢? 我認爲育人更重要.大量的事實和經驗告訴我們，後進生往往責任心差，不懂得尊重別人，無所謂禮貌，不屑與人溝通，心裏或多或少罩着些陰影……他們需要的，首先並不是書本知識，而是需要被關心、幫助、愛護，是他們不健康或者畸形的人格，心理得到矯正，好讓迷途的羔羊不再迷途。因此，我們應儘快轉變觀念，在形勢的變化中，求得發展。

(3)、樹立“本事比知識更重要”的觀念.當今世界教育的總趨勢，是側重培養有準確的選擇力，勤奮的自學力，理論的創造力，獨特的組織力和實踐中的決策力的人。

(4)、樹立“老師是心理保健醫生”的觀念,後進生，客觀上要求我們教師的職責不僅僅是拿書本上課，他們渴求一些比書本知識更急切的東西，他們缺少信心，心中沒有燈塔，腳下無路……因此，我們應少拿書本，多給學生把把脈，開出有效藥方，診治病情。因爲健康的身心，纔是知識的真正載體。

5.我們深知“一桶水與一杯水”的深刻含義。可如今我們的“一桶水”也受到了後進生這特殊羣體的挑戰。我們不能沉湎於已經學到的知識，而只能抓住一切機會進修學習，提高專業知識技能，拓寬相關學科知識面，尤其是學習和掌握新形勢下、新時期如何培育後進生的方法和技能。

6、注重方法，常抓不懈.後進生，是一個很普遍的羣體。他們的轉化工作，是我們的重要工作。只要我們正視現實，思想上不歧視他們，感情上不討厭他們，看到他們身上可教可塑的一面而永不放棄，根據實際情況，注意把握轉化的契機，就可以收到事半功倍的效果，使我們的工作不斷進步。

(1)加倍關愛。優生倍受老師的關愛是理所當然的，因爲他們紀律好，成績好，優點是顯而易見的。但後進生更需要老師的關心和愛護。因爲後進生的心理往往呈“自卑封鎖”的狀態，當別人曲解時他們就會感到不滿感到壓抑，從而造成心靈扭曲。只有老師加倍關愛他們，使他覺得老師並不厭棄他，且能理解、幫助他，使他們受到鼓舞，得到心靈滿足，萌發向上的動力。作爲教師面對後進生，必須要加倍關愛，使師生間保持默契的情感交流，學生自然便“親其師，信其道”了。

(2)揚長避短。每個學生都有自尊心，後進生也不例外。如果他們的自尊心受到傷害，在受創的心靈裏將會留下更深的傷痕。蘇聯著名教育家馬卡連柯說：“得不到別人的信任與尊重的人，往往有最強烈的自尊心，你信任他，賦予他更多的責任，往往是調動他的積極性的最好手段。”所謂揚長就是應及時發現後進生身上的閃光點，大力加以挖掘、表揚和鼓勵，做到有的放矢，充分激發他們的自尊心、自善心。作爲老師，要努力去尋找他們身上哪怕是微小的閃光點與長處，大力揚長。因爲找長處的過程就是了解學生的過程，就是發掘其動力的過程，就是幫助其克服缺點的過程，從而做到“揚長避短”。

(3)堅持不懈。“冰凍三尺，非一日之寒。”學生的.後進不是一天形成的，因爲後進生的轉化也不是一朝一夕的事。由於受年齡的侷限、知識的缺乏、環境的干擾以及性格的影響，他們在思想上往往具有很大的反覆性，剛纔得到表揚，轉身又做錯事。教師必須要正視這一點，要細緻分析其思想變化，堅持不懈地做細緻工作。而不要認爲這是“江山易改，本性難移”或是“朽木不可雕”，而輕率下“不可救藥”的結論，而要“動之以情，曉之以理”採用耐心教育和說服的方法，用真誠去喚起他的良知，爲差生知錯而改創設“臺階”，使學生從心底裏埋下對老師耐心教育感激的愛，從而，把錯誤的思想從其頭腦裏一點點擠出來。這就要求老師面對後進生必須有水滴石穿的堅韌毅力和耐心。

(4)嚴格要求。“嚴師才能出高徒”、“沒有規矩難成方圓。”由於學生年齡小，可塑性大，如果不對他們嚴格要求，就會產生“差之毫釐，謬以千里”的不利後果。因此老師要注意個別誘導，實行因人施教，對症下藥，嚴格要求。老師對差生的教育必須把握契機，適當分寸，做到長善救失。

(5)齊抓共管。由於後進生自我控制、自我意識能力較差，他們一般不可能自覺地形成自我教育的習慣。因此，除了學校的教育外，還必須尋求家庭教育，學校家庭密切配合，齊抓共管。老師可通過組織家長會，家訪，電話訪等多種途徑，與家長一起研究，分析學生思想和學習情況，雙方都及時瞭解學生在校內外的思想狀況，齊抓共管，形成合力，爲後進生轉變營造一個良好的教育氛圍，這也是後進生轉化方法重要途徑之一。

7、輔導小組成員：

班主任

劉超 陳朝陽 陳思奇 李欣宇 張湘川 劉倩

轉變後進生需要花費很大的精力和大量的投入，有時候即使費盡心機，也可能收不到太大的效果。教師的天職是既教書又育人，只要我們緊跟時代的步伐，講究轉化策略，賦予真摯的愛，正確誘導，採取多層次立體式教育方法，後進生最終也會成爲有用的人。

輔導工作計劃 篇4

指導思想：

本着“以人爲本”的教育理念，面向全體少先隊員，生動活潑地開展各類少先隊活動，豐富其生活，教育和引導隊員健康正確的人生觀的形成，使他們能健康快樂的成長。

工作目標：

1、常規工作：規範、系統、實效。

2、班集體建設：充分發揮少先隊幹部的自主性和創造性，加強班

集體的建設和管理，在規範班達標的基礎上，人人爭創鎮文明班集體。

3、思想教育：行爲規範的養成教育是常抓不懈的.一項工作，爭做規範生，爭得雛鷹章。延續上學期的“愛國百分百尋寶大行動”，本學期傳統的節日爲載體，開展革命傳統教育。

工作內容：

　一、愛國主義思想教育

1、規範每週升國旗儀式，做到出操時快、靜、齊，出旗、升旗、唱國歌、呼號、國旗下講話五環節齊全，值周班在儀式後及時上交國旗下講話演講稿，以備存檔。

2、講新聞活動

3、革命傳統教育

結合清明等傳統節日組織隊員看革命人物書籍，講革命故事，寫人生理想。

二、行爲規範教育

行爲規範教育分以下幾方面：

1、加強《規範》學習與落實

2、完善規範檢查制度，定期檢查與突擊檢查相結合

3、每週四項競賽的評定與反饋

4、隊員個人的規範評定

5、每月規範之星的評定及期末的五規範生的評定

　三、雛鷹爭章活動

爭章項目如下安排：

3—4月份：1—2年級禮儀章

3—6年級禮儀章、新聞章

5—6月份：1—2年級守紀章

3—6年級守紀章、新聞章

四、少先隊陣地建設

少先隊陣地的建設本學期將重點建設鼓號隊，通過規範的訓練，使之在掌握的基礎上精益求精，成爲出色的鼓號隊。

　行事曆：

三月份：

1、繼上學期的“愛國百分百尋寶大行動”，本學期進行競賽題的投稿評獎活動

2、文明禮貌月活動的開展

3、“三八”婦女節活動

4、教室文化建設評比

5、評比禮儀規範生

　四月份：

1、以革命傳統教育爲活動主線，開展主題隊會

2、隊史教育，清明節組織新一批隊員入隊

3、《西子鳥》隊報的徵稿活動

　五月份：

1、“五一”班黑板報的評比活動

2、“六一”慶祝活動、特長展示的準備

3、規範檢查

六月份：

1、六一”慶祝活動

2、評比各類先進(五規範生、新聞大王、文明班)

3、暑假公約

輔導工作計劃 篇5

以科學發展觀爲指導，大力推行素質教育，促使學生全面發展，全員發展；關注特殊學生，促使教育的均衡協調發展。

以愛的教育貫穿始終，構建以學校教育爲主導，班級教育爲主體，家庭、社會教育爲輔助的潛能生轉化體系，創設良好的教學氛圍，改變傳統的說教管理模式爲幫扶教育，改變單一批評爲關愛教育，從而更好的體現我校所貫穿的愛的教育，以人爲本，以學生的全面發展爲主，促使每一位學生健康和諧地發展。進一步努力提高全面教育教學質量，着力打造教育教學特色品牌。本學期，我校將一如既往地進一步做好'少數民族學困生學困成因及策略研究的課題研究'。本學期的計劃如下：

一.我校潛能生的共同特點

我校潛能生比率佔全校10%左右。但我們的課題研究是在四年級的四個班中繼續開展。從一年多的研究情況來看，101名潛能生的85%都有明顯的提高，這是可喜可賀的。但仍有少部分的潛能生站在原位或下降的現象。

現"潛能生"的原因是多樣的，進行幫助的方法也應是多樣的，但對已有的潛能生，倘若深入研究，我們卻不難發現他們的一些共同的特點：

一、心理上主要表現爲：①自卑；②脆弱；③敏感；④封閉。

二、日常行爲上，常常表現爲：①不合羣；②易激動或易消沉，愛感情用事；③丟三拉四，不能很專心地任務；④服裝打扮上追求時尚，一味扮酷；⑤常常違反校紀校規，特別是不遵守紀律。

三、人際關係處理上：①對待教師，敬而避之；②對待同學，或疏遠、或欺負、或捉弄、或拉攏一批打擊一批；③對待家長，常常隨心所欲，並不時地矇騙；④愛和社會上問題青年交往，程度嚴重的，甚至喝酒、抽菸、或出現違法情況。主要表現爲：

1、自卑感強。潛能生由於各方面較差，受到批評較多。父母的訓斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上某些教師的"另眼相看"，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。

2、逆反心理較強。因爲深感別人對自己的輕視，潛能生的言行。例如，認爲違反紀律是"勇敢"，向老師反映情況是"出賣朋友"。他們在處理同學關係時重感情、講義氣。在日常道德行爲上言行不能統一。潛能生的形成，固然與家庭、社會和學生等因素有關，但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關係。正如蘇霍姆林斯基所說："教育才能的基礎在於深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。"事實上，潛能生也有其長處和閃光點，教師應該也能夠做好每一個潛能生的轉化工作。

3.潛能生由於基礎較差，動手能力弱，經常嘗試着學業上的失敗，導致對自己失望，索性不努力學習，得過且過，消極應付，缺乏學習主動性。

4、潛能生由於平時長期受同學幫助，甚至同學的包辦代替，使其形成了一種依賴思想，滿足固有的思維模式,缺乏獨立動手動腦思考的意識。

5、潛能生由於成績較差，常擔心老師批評、同學嘲笑。因此人變的膽小孤僻，在學習中不能大膽的衝破阻力去設想、去探索、去克服困難。

6.潛能生由於缺乏必要學習習慣和學習方法，學習成績上不去，由此形成嚴重的心理壓力，漸漸思想不能集中，影響正常學習。另一方面，教師不恰當的提高教學要求，超過了潛能生心理接受能力，使其對學習悲觀失望。

7、學習動力不足，激發不起學習的興趣，使之感到知識的枯燥，視學習爲沉重的負擔，討厭學習。

8、對問題探索沒有主動性，學習沒有積極性；學習是在外力的約束下"要我學"而非內在的"我要學"。如學習活動只有在老師或組長安排、督促下，才勉強去完成。

9、學習中潛能生的表現邊緣化，如在動手實踐中默默無動--不動手；在獨立探索中默默無思--不動腦；在合作交流中默默無聞--不傾聽，默默無聲--不發言。

10、潛能生沒有意識到學習信息技術的有效方式是"自主探索，自主發現"；沒有意識到學習過程是進行"再創造"的過程。在學習進程中，潛能生表現爲不願經歷探索問題解決的過程，不想自主發現，自主探究，等待着教師或同學給出答案，給出結論。對於潛能生來說：關注的更多的是學習任務的完成，而非任務完成的"過程"；他們更願意做的是記憶與模仿，他們習慣於機械訓練。

二、工作目標

1.力爭潛能生轉化面達到90%。

2、努力培養學生樹立正確的知識觀、人生觀，養成良好的學習習慣和行爲習慣。

3、加強均衡學科的發展，提高興趣學科的發展，轉化弱勢學科的發展，全面提高教學質量。

4.全面提高學生學習的主動性和積極性，使學生轉變觀念，認真學習，發展智力，陶冶情操，讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。

5.在學生中形成"比、學、趕、幫、超"濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用，全校能形成積極向上的集體環境，學生之間能互幫互助、共同提高。

6.整體而言，全校各學科都要將合格率控制在98%以上，典型學生人數經轉化後逐年減少，起始年級嚴把質量關，全力以赴避免產生新的"潛能生"。

三、工作思路：

分類教育，分層教學，分科發展，互助學習，跟蹤評價。

四.具體方法

1.想方設法，收集潛能生的有關信息

對症下藥，是治病的關鍵。要幫助潛能生，老師應該通過多種渠道瞭解其"困"的原因。一般的方法有：①平時觀察。老師可以在班級環境中直接觀察他們的言行舉止。也可以故意創設一種情境，讓他們充當主角，留心觀察，還可以通過班委會成員，暗地裏觀察，並在一定的時候，委託其他科任老師幫助觀察，並隨時交流。②家訪座談。家訪時，巧妙地查詢他們走進困境的歷史，儘可能多瞭解他們的有關案例，不過，這種家訪，要注意不要讓學生在場。③通過其他學生了解。(4)教師每學期進行每生1次以上的"潛能生"的家訪，填寫"潛能生"家訪記錄。每月談話輔導不少於1次，並做好輔導記錄。

2.師生溝通，直接點擊學生心靈層面

老師必須在自己的心靈空間構建愛的驛站，讓潛能生的心靈馬車可以隨時停靠。比如，我可以先行主動創設溝通渠道，如和潛能生共同就餐、邊吃邊聊；或飯後邀請他們散步、邊走邊談；或課餘與他們共同參加一些他的感興趣的體育活動，活動後和他們交流心得體會；或師生通信，；還可利用主題班會，鼓勵他們勇敢地說出內心話。

3.營造關愛氛圍，巧妙幫助學生脫困

對家庭經濟困難的學生，老師們要想方設法在物質上給予幫助，也可發動班級學生，爲他們奉獻愛心；對學習困難的學生，可以在桌位安排方面，故意安排一些成績優異的學生在他們周圍，盡心幫助他們解決實際困難，也可爲他們聯繫一些學科的老師，對他們進行補習或面輔；對思想困惑的學生，多用激勵機制、表揚手段或優秀事蹟感染等方法；…總之，關愛的氣氛必須濃郁。

4.建立潛能生特殊評價體系，讓他們獲得成功的喜悅

現階段教育，班級管理過分追求統一的標準，這對所有學生的成長都不利，尤其是對潛能生，更爲不利，因爲，有許多標準，他們一時還很難達到，所以，從某種角度說，這種有標準化無標準更爲有害。要肯定潛能生的成功，需要制訂個性化的標準方案，並和他們協商，使他們產生爭取合格逐步向上的衝動，或者，在班級裏設立分層目標，由學生自由選擇，然後確定，並以此爲依據進行考覈。自然，在執行或操作的`過程中，也要防止過高過低的現象，老師心目中要首先有評定每個學生的基本尺度。

5、導之以行，持之以恆，反覆教育，鞏固轉化成果。

教育的最終目的是培養社會主義的合格公民，爲了全面推行素質教育，使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面的發展，根據學生的個性特點，發展興趣愛好，使之儘可能的得到全面發展。

6.狠抓潛能生的學習質量管理工作

(1)、各考試學科教師要在課堂教學單位時間內，通過對潛能生增加簡單問題的提問次數，鼓勵參與合作學習，全程關注課堂學習狀態，適時表揚激勵其學習行爲，爲潛能生充分搭建展示自我的平臺。

(2)、各考試學科教師要積極嘗試實踐分層作業，以作業分層佈置、分層達成爲突破口，提高作業的針對性和實效性。各教師要事先體驗、確定、劃分課堂和回家作業的選做題與必做題。

(3)、認真落實"學校--家庭聯繫本"的使用，充分發揮"聯繫本"的作用，確保學困生作業量的完成。家校聯繫本：每天記載當天所佈置的各科作業，家長監督完成，並寫上檢查意見，學生一週結束，對自己的學習表現進行一週一評，各班要確保一週一覈查，指導規範使用，發現問題，及時家校聯繫。

(4)、加強學生自主學習時間的管理，確保潛能生作業質的提升。各任課教師一方面要加強學生自主作業秩序的管理，另一方面要對本學科潛能生進行"門診式"的個別輔導，認真實施"五面"教育即思想教育面談、課堂作業面批、錯誤作業面改、自習輔導面查、階段考試面評。

(5)、長假期間下發自主學習任務單和自主學習安排表，進行跟蹤指導。

7、利用情境教學，讓課堂充滿樂趣

課堂教學的設計中，強調一個"樂"字，突出一個"玩"字。玩是孩子的天性，潛能生也一樣。如設計任務時多從學生身邊的事物出發，學生往往會在一節課完成任務過程中，從上課到下課還一直流連往返着本節課的知識。久而久之，使學生養成良好的學習習慣--學要學得認真、玩要玩得開心，在玩中學，在學中樂，充分調動學生的學習積極性。

8、注重評價，開展多方位的評價活動

爲了對"潛能生"活動全程進行評價，可以從幾個方面：(1)成長記錄冊。記錄每個學生上課時的表現：輔導效果較好的一組兩人都加1分/次，小組表現突出的加1分/次，探索新的技術加1分/次，作品創新度強加1分/次等等。(2)自我評價。每節課的結果保存於各班的自己的目錄下，再由自我評價、同班學生投票、班外學生投票、教師評價四部分組成綜合評價分。

輔導工作計劃 篇6

作爲一名任課教師，必須樹立“轉化一個後進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生，而應當創造適合於不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體，因材施教，加強後進生轉化工作，使素質教育落到實處，讓學生得以生動、活潑、健康的發展，全面提高教育教學質量。

後進生的轉化和提高工作，我想只要我們能對後進生投入足夠多的耐性和誠心，給他們多一些的關注和關懷，一定會給你意外的收穫。現在，我們首先來認識一下我們後進生的一些情況，期望可以做的更好。

一、後進生情況分析

我們班成績優秀的學生佔了1/4，成績後進的學生，也佔了班級的1/4左右，這些後進生的表現大概是這樣的。

1、自卑感強。由於後進生的各方面表現較差，受到的批評多，父母的訓斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上個別教師的“另眼相看”，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。

2、逆反心理較強。因爲常常覺得受人輕視，進而會產生他們的“意氣”行爲，在道德行爲上，不能統一。

3、認識特徵上特別是對道德法紀知之甚少，常常是錯誤模糊或顛倒，形成錯誤的人生觀。

4、學習表現上，學習水平、能力水平、基礎都比較差，學習習慣以及學習心態偏差。普遍缺乏自信心、意志力和成就動機。

二、學校產生後進生的原因

1、學生本身的素質比較差，不求上進，覺悟比較低

2、家庭的不良影響和社會的不良影響，特別是一些離異家庭學生。

3、教師教育教學不得法，師生關係緊張等造成的惡果。 後進生的形成固然和家庭教育、社會因素有關，但與教師的'教育思想、教育態度和教學方法更有直接的關係，正如蘇霍姆林斯基所說：“教育才能的基礎在於深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年，事實上，後進生也有長處和閃光點，教師應該做好每一個後進生的轉化工作”

三、工作措施和方法

（一）思想上進行轉化

1、動之以情，消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑，是教師對後進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。所以我們平時要對後進生的思想、品德、學習興趣等思想方面進行摸底，瞭解其思想動態，與學

生進行個別或集中的交流。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任，喚起自尊心。

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一，是進步的動力之一。表現爲對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任後進生，逐步消除他們的疑慮，使他們感受到學校的溫暖，從而能使他們樹立起學習、生活上的自信心迎頭趕上。爲了喚起學生的自尊心，培植學生的自尊心，我們應特別注意以下幾點：

（１）對後進生要求要適度。要求過高，他們會認爲高不可攀，望而卻步；要求過低，不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。

（２）讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務，在完成之後給以適當的鼓勵。

（３）讓後進生充分發展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發揮作用。

3、曉之以理，增強後進生分辨是非的能力。

教師應曉之以理，提高後進生的道德覺悟和上進心，培養後進生是非觀念，必須堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗

暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。

（二）行動上進行轉化

思想工作是轉化後進生的前提，重要的還是在行動上。因此，我們計劃採取如下措施：

１、落實家訪制度。

採取集中與個別相結合的方式，配合班主任，定期的對學生進行家訪，同時對有厭學苗頭、思想不穩的學生實行隨時家訪，把問題消滅在萌芽之中。

2、創設情境，鍛鍊後進生的意志。

針對學生不良行爲，光靠說理還是不夠的，所以教師應憑藉一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境。如爲培養學生的意志力，教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境，鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力，培養他們戰勝困難，戰勝自我的頑強毅力。

3、持之以恆，反覆教育，鞏固後進生良好的行爲習慣。 後進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，後進生故態復萌，出現多次反覆，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，“反覆抓，抓反覆”，因勢利導，使後進生保持不斷前進的勢頭。

我們對後進生要堅持正面教育和幫助，嚴禁歧視、體罰和變相體罰學生，以飽滿的熱情對後進生予以關心和幫助。班級成立後進生結對幫扶小組。

輔導工作計劃 篇7

一、工作情況調查

第一週，在高一級隨即抽取5個班92名學生進行問卷調查，瞭解學生對上學期怡心室諮詢及心理輔導課開展的看法和意見，爲本學期更有效地開展輔導工作提供一定的依據。

二、怡心室諮詢工作

第一週，向各班派發有關心理諮詢的宣傳資料，介紹怡心室的情況。從第二週開始，怡心室開放接受學生前來面談諮詢。根據學生的提議，怡心室值班時間調整爲：星期一下午5：00-6：30，星期四晚上6：00-7：30。

三、《心海導航》出版

計劃在第四周、第十一週及第十六週各出一期《心海導航》，加強心理健康常識的宣傳和普及。

四、開展團體心理訓練

計劃在學期中間嘗試開展一個專題團體心理訓練（主題未定），以小組的形式，通過行爲訓練提高學生某一方面的心理品質，於星期三第二課堂活動時間進行，歷時三至四周。

五、心理輔導課

從第二週開始，於每週星期二和星期四下午第八節，爲高一學生上專題心理輔導課。計劃期會考試前上兩個專題，期會考試後上一至兩個專題。每次三個班學生一起上課，地點在電教一室。結合學生的具體情況及其意見反饋，擬定本學期心理輔導的專題爲：

1、交往的藝術：讓學生通過自測瞭解自己的人際交往能力，知道影響人際關係的主要因素，學會一些人際交往的技巧。

2、考試心理調試：通過自測瞭解自己的考試焦慮水平，分析產生考試焦慮的原因，掌握一些積極應考方法及自我放鬆術。

3、我的情緒我控制：讓學生了解容易引發消極情緒的'一些不合理信念，學會用理性信念代替非理性信念，擺脫不良情緒的困擾。

4、認識自我：引導學生分析自己的自尊因素，認識自我認識的偏差，學會正確評價自己、積極接納自己，建立健康的自尊自信。