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四年級後進生轉化工作計劃範文

轉化後進生是教師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有後進生,可如何對待他們呢?以下是由聘才網小編爲大家整理的相關內容,歡迎閱讀參考。

四年級後進生轉化工作計劃範文

關於四年級後進生轉化工作計劃

四年級上學期即將開始,後進生轉化工作是班級工作的重要環節,是班主任作好班級工作的關鍵。後進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恆,後進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恆。在後進生的轉化工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使後進生擺脫後進,趕上其他同學,爲此我特制定後進生轉化計劃

一、本班學生分析:

本班共有學生44名,後進生主要後進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化後進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

二、轉化目標:

1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。

2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂於助人,積極維護集體榮譽。

3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

4、使本班後進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,增強自信心和學習積極性。

三、轉化措施

後進生轉化工作將從以下幾個方面入手:

一、擦亮後進生的閃光點

沒有疑問,後進生的學習是不盡人意的,成績多表現爲不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼裏則是調皮,因而後進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮後進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的.行動,我相信可以達到轉化的目的。

二、用耐心作爲轉化的保證

後進生的形成,並非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因爲我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到後進生轉化的工作中。

三、做好日常學習的督促

後進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業方面入手,要求後進生完成他們力所能及的作業,並且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。

四、實行“優生帶差生”活動

利用同桌的優勢,讓好學生管好後勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發揚團隊精神,促進後進生的轉化。

五、作好學校和家長之間的紐帶

要想把後進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,後進生是無法教育的。所以,今後的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯繫,及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間瞭解孩子在校期間的各種表現,並要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。

以上就是我這個學期後進生轉化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。

關於四年級後進生轉化工作計劃

在一個班級當中,總相對存在着好、中、差各類學生,影響着大面積提高教學質量。如何走出一條轉化後進生的希望之路,是每一位教師傾力追求的目標,也是全面提高民族素質的需要。後進生的轉化是一項十分複雜的系統工程,教師必須努力實踐與研究,務必取得顯著的成效。

一、情況分析

四年級共有學生31人,結合平時表現和上學期考試成績,有5名優生,13名中等生,11名後進生,2名特困生。學生分別來自吳邑、黃坡和大滾塘等自然村,學生的個性、能力、基礎和家庭背景燈各不相同,差異很大。有些孩子的家長常年在外打工,這就讓學生的校外管理,作業督促、檢查和輔導產生空擋。

二、存在問題分析

後進生通常是指那些智力發育正常,品德不良或學習習慣較差的學生。後進生人較多,對班級的消極影響很大,如果不做好後進生的轉化工作,班級正常教學秩序以及日常生活常規就會受到影響。

後進生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇於創新的意識,遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現如下:上課精神不集中; 練習、作業書寫不規範,連簡單的符號和數字也寫不好;平時不認真審題,讀不懂題目的要求;基礎知識不紮實;交作業不按時;答題速度緩慢。

後進生是特殊的羣體,大量的研究和教育實踐表明,後進生是可

以教育好的對象。如何做好後進生的轉化工作,是對教師工作能力的檢驗,也是職業責任感的高度體現。

轉化後進生,首先要了解後進生。後進生的形成原因十分複雜,從外因看,主要有家庭和社會的不良影響,也有學校教育的責任。從內因看,國小生社會閱歷淺,知識經驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成爲後進生接受消極影響的內部動因。

三、轉化方案

本着以“一切爲了學生的發展爲原則”,爲了規範學生的言行,培養學生良好的學習習慣,塑造學生的高尚靈魂,設計以下轉化方案:

1、轉變思想 ,進行心理疏導。 欲變其人必先變其心,我們知道,內因是根本,外因是條件。過去的轉差過多關注外在因素,忽視了內因。後進生一般都有厭學情緒、畏難情緒、自卑情緒,轉化後進生就要使他們由“要我學”變爲“我要學”,由害怕困難到主動克服困難,由自卑變得自信、自尊。這一方面要通過講道理讓他們樹立正確的學習思想,用一些人物刻苦學習的事蹟激勵他們好好學習;另一方面就是給他們創造成功機會培養自信心。

2、建立學習小組,學生一幫一結對子。榜樣的力量是無窮的,一個好的榜樣可以調動相當一部分學生的學習積極性,因此,根據他們的學習情況,每個班級的小組組長帶一個後進生,制定相應的目標,並進行相應的獎勵。

3、“因材施教”教師帶動學生,開展“研究生活動”。針對四年級學生年齡小,自我約束能力差等特點,從開學起根據每個學生的學情,

爭取不讓一個學生掉隊的原則,高起點、嚴要求,對於部分調皮好動的學生則嚴格要求,對於性格偏內向的學生以鼓勵爲主,同時對有些科目基礎特別薄弱的同學則重點輔導和談話,和家長齊抓共管,這樣一來後進生的學習成績有了明顯的提高,從而就會對學習產生極大的興趣。

4、轉變學習習慣,端正學習態度。 好習慣終身受益,壞習慣禍患無窮。後進生往往上課不專心,作業不認真,讀書不思考,解題不動腦。轉化後進生就要轉變壞習慣,培養好習慣,特別是腳踏實地認真做事的習慣。認真是一切成功的法寶,所以對於後進生的轉化一定要從“規範”入手,認真聽課,認真做作業,認真思考。每天不斷強化,時間長了好習慣自然養成。有了好的學習習慣,成績自然就會提高。

5、尊重學生,進行賞識教育。德國教育家第斯多惠說:教學的藝術不僅在於傳授本領,而更重要的是善於激勵、喚醒和鼓舞。當一個學生反覆遭受失敗的打擊,他就變成了差生;所以讓差生變好其實很簡單,就是反其道而行之,努力發現他們的優點,讓學生感受到自己的重要、體驗到成功的喜悅,後進生就會慢慢變成優生。

6、“家校”聯動。實行家庭、學校和社會齊抓共管。我們知道,人總是生活在一定的社會環境中,也很容易受到社會環境的影響。由於學校是地處農村,經濟基礎相對落後,爲了讓子女享受更好的教育,父母拼命工作,孩子們一般由爺爺奶奶照顧,或者家長本身文化不高,由於在校學習比較緊張,一到週末,孩子們就想放鬆一下身心,再加

上他們年齡小自控能力特別差,也容易受到他人的影響,於是有些同學就只顧玩,忘記了學習,忘記了完成作業,家長又不能給予及時的指導和督促,逐漸變成了後進生。要想從根本上解決這一問題,首先必須從思想上高度重視,做到防範於未然;班級充分利用思想品德課的德育功能、開展心理輔導講座、加強常規管理等。同時家庭、學校、社會必須齊抓共管。

總之,我不但要在學習上關心後進生,還要在生活上關心每一個後進生的成長,使每個後進生真正感到班集體的溫暖,激發他們的求知慾,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發展。