疫情復工復產工作彙報

現如今，越來越多的事情需要進行彙報，彙報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，怎麼樣才能完成優秀的彙報呢？下面是小編精心整理的疫情復工復產工作彙報，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

疫情復工復產工作彙報1

因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：

1、現場管理人員及職工到位情況

本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。

2、安全教育、制度檢查情況

經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，並按規定進行了報驗。

我項目部已於3月x日對職工進行了春節後復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節後新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

3、安全生產情況

項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規範要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

4、現場文明施工情況

項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

5、施工機具設備運行情況

目前施工現場的機械設備已全部調試合格。

經過檢查整治，我項目部已經做好春節後復工的準備工作，已具備復工條件，計劃於xxxx年3月6日開工。

疫情復工復產工作彙報2

2月14日下午，市應急局陳勇局長帶隊來竹峯街道督導疫情期間企業復工復產工作，竹峯街道黨政主要領導陪同督導。

督導組到已復工企業安泰工業氣體有限公司實地查看了公司防疫宣傳點、生產車間，聽取了公司負責人的情況彙報，詳細詢問了企業的生產狀況、培訓教育情況、隱患自查情況，並提出了幾點要求。

一是提高政治站位，進一步壓實責任。企業要進一步提高政治站位，以更堅決的態度、更嚴格的舉措、更果斷的行動，切實把各項部署落實到位，在打好疫情防控阻擊戰的前提下，科學有序地做好復工復產。二是嚴把復工關卡，進一步細緻摸排。竹峯街道要對所有復產復工企業持續開展深入摸排，掌握企業復工復產意願和防控物資需求，有序組織好復工復產，保障職工健康，穩定發展生產。三是細化防控措施，進一步加強管控。企業要進一步細化防控措施，加強職工防控知識宣傳教育，增強員工自我防護意識，持續摸排職工近期接觸史，切實做好廠區消毒、體溫監測等日常管控和值班值守工作，嚴控外來人員進入廠區。竹峯街道要持續跟進企業防控工作，加強監督檢查，確保疫情防控措施落到實效。

疫情復工復產工作彙報3

轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收穫頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結口腔修復工藝學崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

在口腔修復工藝學崗位工作的實習過程中，我始終把學習作爲獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用於社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用於社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至於在以後的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，並結合口腔修復工藝學崗位工作的實際情況，認真學習的口腔修復工藝學崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在口腔修復工藝學崗位工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠，覺得在口腔修復工藝學崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛鍊的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位。爲使自己儘快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對口腔修復工藝學崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據口腔修復工藝學崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成口腔修復工藝學崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的讚許。

三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到口腔修復工藝學崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認爲沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情，想幹有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇於協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該幹什麼，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你願不願意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任，並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成爲一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混爲一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會爲超出自己義務範圍的結果負責，也不會嘗試那種因爲多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對口腔修復工藝學崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今後的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題，在以後的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：

1.做好實習期工作計劃，繼續加強對口腔修復工藝學崗位工作崗位各種制度和業務的學習，做到全面深入的瞭解各種制度和業務。

2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3.踏實做好本職工作。在以後的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

4.繼續在做好本職工作的同時，爲單位做一些力所能及的工作，爲單位做出自己應有的貢獻。

疫情復工復產工作彙報4

當前，隨着疫情防控取得積極成效，各地開工復工有序推進，新冠肺炎疫情對中國經濟的衝擊是短期的，並不會影響中國經濟長期向好的趨勢。疫情遲早會控制住，生產經營活動終將回歸正常軌道，經濟增長仍將會保持中高速水平。爲應對疫情造成的短期衝擊，中央採取了一系列措施支持企業復工復產，出臺實施相關優惠和扶持政策幫助企業渡過難關。

更好發揮政府部門的服務作用。近日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發的《關於切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》就指出，各地區各部門和有關企業要以高度的責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，既要切實做好春節後返程和復工復產後的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康；又要及時協調解決復工復產中的困難和問題，儘早恢復正常生產。各地黨委、政府爲統籌好疫情防控與民生保障、復工復產的關係，實施重點人員、重點場所、重點區域實行分級分類管控。在妥善採取防護措施的前提下，儘可能減少疫情防控對羣衆生產生活帶來的不便影響。

更好發揮積極的財政政策作用。各地政府充分利用財政政策調結構的利器作用，調整好內外結構、產業結構的平衡，同時兼顧短期與長期平衡。加大財政補貼力度，通過補貼打擊較大的交通運輸、旅遊業、餐飲和住宿等行業，虧損金額抵減盈利月份的金額，以降低企業所得稅；通過出臺有針對性的措施幫助中小微企業渡過疫情帶來的突發風險，降低經營成本，補償突發風險成本；通過扶持與疫情防控相關物資企業，降低生產運營和融資成本，加大防疫物資和醫藥產品供給保障力度，在勞動用工補貼、物業補貼、租金補貼等方面給予扶持。

更好保持貨幣政策靈活適度作用。這次疫情對中小微企業發展影響更大，各地政府都多措並舉制定應對疫情衝擊經濟的宏觀貨幣政策，適時適度降準降息，給予特殊時期還本付息延期支持，鼓勵但不強制商業銀行對部分地區下降利率，對受疫情衝擊較大的行業提供信貸支持。做到了對受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅遊等行業，以及有發展前景但受疫情影響暫遇困難的企業，特別是中小微企業，做到不抽貸、不斷貸、不壓貸。對於疫情影響正常經營、遇到暫時困難的企業，下調貸款利率緩解企業壓力，並通過展期、無還本續貸、信貸重組、減免逾期利息等方式予以支持!

疫情復工復產工作彙報5

爲加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜採隊職工安全教育與培訓情況說明如下。

一、職工培訓

1、安全培訓工作：九、十月份，是春節復工生產前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，並結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，並積極傳達學習節後復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，爲安全生產打下了堅實的基礎。

2、思想教育方面:由於春節剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班後會，及時做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態，保證好安全生產。

3、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打採煤機司機5人，安全監督10人，聯網工20人，新入職10人

二、10月份主要工作

1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班後的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格後持證上崗，並對持證人員定期考覈，不合格者不準上崗。

2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環節、關鍵部位，對違章蠻幹的作業人員採取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反覆抓，逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。

3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。

4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防範能力。

三、存在問題

個別職工對培訓有牴觸情緒，自認爲感覺良好，態度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊採取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。

疫情復工復產工作彙報6

根據開發區紀工委《關於轉達中共銅仁市紀委<工作提示函>的通知》（大開紀監發〔20xx〕10號）文件要求，現將開發區社保局疫情防控和推動轄區企業復工復產工作情況彙報如下：

一、推行企業社保業務網上經辦

爲減少人員聚集和流動，切實抓好好疫情防控工作，按照省、市社保關於推行網上經辦的相關工作要求，開發區社保局認真抓實企業社會保險業務網上經辦工作，除部分無條件的小、微企業外（員工數量少，無電腦且或無人會操作電腦），基本實現了社保業務網上經辦。截至目前，開發區開發區在保企業114家，其中實現網上經辦的企業45家，東億電氣、中偉新材料、紅星錳業、格瑞特等大、中型企業全部實現網上經辦。

二、貫徹落實各項社保優惠政策

爲幫助轄區企業復工復產，助力開發區經濟社會發展，開發區社保局按照中央、省、市和管委會相關工作部署，認真貫徹落實各項社會保險優惠政策。一是落實好養老、工傷、失業社保費減、免、緩政策，幫助轄區企業復工復產，截至目前，已減、免企業養老、工傷、失業保險費673.25萬元。二是落實好醫療保險減半徵收政策，截至目前，累計爲轄區企業減半徵收職工醫療、生育保險費181.85萬元。三是落實好企業穩崗補貼政策，截至目前，已發放36家企業穩崗補貼129萬元。

疫情復工復產工作彙報7

爲了強化公司及工程項目工地施工現場安全生產管理，保障復工後生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，並根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

一、檢查內容

1、開展復工的安全生產條件檢查;

2、強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

3、積極開展安全生產教育培訓活動;

4、對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

二、組織領導：

根據工作需要，成立復工復產領導小組：

組長：

副組長：

組員：

三、工作目標

檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。

四、工作要求

1、提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2、強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。復工復產領導小組，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3、加強在建項目復工前的安全培訓和教育

(1)、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

(2)、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。

(3)、針對員工可能出現的“假期綜合徵”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人爲操作失誤引發的生產安全事故。

五、復工復產現場檢查要求

本次節後復工檢查需做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生，檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門及項目部限期整改，且要求做到各安全隱患整改閉環。

疫情管控：各在建工地即將面臨全面復工復產，各部門及項目部要重視疫情管控工作，按照疫情管控各項工作要求落實到位。

履職到位：需提前排查工地上各項隱患、狠抓隱患落實(項目經理需牽頭做好復工復產各項工作)項目復工復產前所有復工手續完成後方可進行施工作業。

用電方面：由各甲代牽頭，對宿舍、施工現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正;對施工場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。

現場安全防護方面：現場臨邊防護、圍擋等是否存在安全隱患因素，安全標識、施工人員安全帽、安全帶等安全防護用品(符合質量要求)是否到位。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的'失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

疫情復工復產工作彙報8

根據省、婁底及冷水江市關於在疫情防控期支持企業復工復產的相關要求，我局積極作爲，不斷完善工作機制，紮實開展企業幫扶，督促企業在落實疫情防控的前提下，積極復工復產，順利完成各項任務，現將有關情況彙報如下：

一、工作落實情況

(一)高度重視，健全工作機制。及時召開班子會議，專題研究部署規上商貿流通企業復工復產工作，制定《冷水江市商貿流通企業復工復產實施方案》，明確職責及任務，要求復工復產企業必須做到“五個到位”，即防控機制到位、員工排查到位、物資保障到位、阻斷隔離到位、內部管理到位。壓實內部責任，實行班子成員分片，股室爲線，幹部職工爲點，全員開展一對一蹲點幫扶，現場指導企業做實做細疫情防控工作，促進商貿流通企業高效復工復產。

(二)精準幫扶，解決實際困難。74名駐企聯絡員，集中深入企業宣傳復工復產相關政策，張貼宣傳掛圖，發放防疫知識口袋書，積極協助企業到衛計、鄉鎮辦、主管單位辦理復工復產審批手續。針對企業防疫物資短缺的問題，經多方聯繫籌措，幫助企業購買口罩兩萬餘隻，體溫檢測槍三把，領取免費中藥製劑千餘付，使企業全心全意投入到復工復產工作中去。

二、存在困難問題

(一)當前企業雖開工率高，但部分企業員工返崗率還較低。

(二)受疫情影響目前各行業產業鏈還未完全恢復，原材料價格還處在較高水平;投入防疫物資的費用較多，增加了企業的運營成本。

(三)疫情對我市賓館酒店、餐飲商場衝擊較大;物流配送的問題，對全市電商、貿易企業產生了一定的影響。

(四)復工復產企業購買口罩等防疫物資存在較大困難。

三、幾點工作建議

一是建議政府廣開渠道，加大市場防疫物資供應。

二是建議各鄉鎮辦加大對轄區內復工復產企業的防疫監管力度。

三是建議對在疫情期間受較大沖擊的商貿流通企業，給與相關的政策扶持。

疫情復工復產工作彙報9

一、總體要求

切實落實中央和省關於疫情防控工作部署要求，紮實做好企業有序復工和疫情防控工作，加強疫情監測，嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

二、主要內容

(一)復工時間節點

各地各部門要監督企業堅決落實省政府關於延遲企業復工的通知和我市關於延遲企業復工的通告要求，不得早於2月9日24時前復工。涉及保障公共事業運行必需、疫情防控必需、羣衆生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。對春節期間連續生產，無新增返通人員，繼續生產不會造成人員流動的企業，必須報所在地政府(管委會)審覈，經同意後，可以在維持原有生產規模且不新增加員工的基礎上繼續生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產的企業，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業，須向所在地政府(管委會)提出書面申請，並經市政府同意後方可復工。

(二)企業復工標準

企業在復工復產時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產復工：

1、機制建立到位。企業要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。

2、員工排查到位。企業要組織對每一名員工返通前半個月內活動軌跡進行細緻排查，認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1)，堅決勸阻省外重點疫區的職工在疫情結束之前回廠工作，對去過重點疫區的返廠員工要排查其抵通時間，按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天並經體溫測量正常後方可上崗。

3、防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作爲疫區返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業，要按照所在地政府(管委會)的統一安排，確定具體的隔離觀察地點。

4、內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業的人員開展體溫探測，並按規定上報復工復產人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工後每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫並保留檢測記錄。

5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，爲員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳，並組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。

(三)復工審覈流程

各地要按照“重要出口企業、上市公司、重點製造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，穩步推進企業復工。對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規範、本地員工佔比大的企業給予優先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業的指導服務，幫助企業完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。

2月10日前，企業復工按照《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日後，擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向所在地企業防控組申請報備，各地各級企業防控組要積極幫助企業完善復工手續，加快審批流程。企業申請復工的受理審覈流程如下：

1、員工人數300人以上(含300)的企業，向所在地疫情防控指揮部企業防控組申請報備;員工人數300人以下的企業，向所在鄉鎮(街道)、園區企業防控組申請報備;

2、企業向所在地企業防控組上報復工申請和疫情防控承諾書(詳見附件2);

3、接到申請後一日內，企業所在地企業防控組對照“五個到位”復工標準，對企業現場和方案進行檢查，符合復工標準的，批准復工。所在縣(市)、區對復工程序有特殊要求的按各地規範程序執行。

(四)復工前期準備

1、健全工作機制。擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業疫情防控工作組組長由企業負責人擔任，下設員工迴流統計組、每日診斷隔離組、廠區宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業要依法保護職工合法權益。

2、落實防控措施。企業應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續性的防控監測防疫工作，建立日報制度並形成臺賬(詳見附件3)，復工後每日向所在地企業防控組報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產的員工需追溯滿14天每日監測無異常，按照方案規定的程序申報復工。企業應及早研判生產和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區，外地員工不提前返廠待命。企業應加強員工管理，組織員工執行防疫措施，下班後員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。

3、明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各地政府(管委會)對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。各地企業防控組要實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保企業將各項防控工作措施落到實處。

(五)復工後期督查

企業復工後，各地企業防控組要加大監督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改決定。各在產及復工企業要嚴守安全生產和環境保護底線，不得違反或降低安全生產和環境保護標準。

疫情復工復產工作彙報10

自新冠肺炎疫情發生以來，國家密集出臺了多項稅費優惠政策措施，六安市稅務局認真貫徹落實省稅務局支持疫情防控和企業復工復產決策部署，聚焦優惠政策落實要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數據服務大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項政策落實落地，全力服務企業復工復產，現將相關情況總結如下：

一、政策執行情況

因涉及企業和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費退費情況請詳詢市稅務局收入覈算科。

二、工作開展情況

一是強化工作機制。市縣區局黨委高度重視，主動擔當，“一把手”靠前指揮，分管領導各負其責，理清政策、摸透情況、做實措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業社會保險費政策工作專班、支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班及支持湖北企業復工復產專項工作組，統籌做好政策制定、部門協作、政策宣傳、培訓輔導、服務優化、系統完善、統計覈算、效應分析等工作。

二是抓好內外宣傳。通過多種“非接觸式”線上方式組織稅務人員開展政策學習。創新宣傳培訓方式，開展網上直播課堂建設，已經拍攝製作納稅人“雲”課堂6期，印製政策措施宣傳冊2萬多份（冊），線上線下培訓納稅人11萬餘人次。積極拓展復工復產工作宣傳渠道，中央、省市各級媒體對我局運用大數據支持企業復工復產工作開展情況進行跟蹤報道，央視新聞直播間、東方時空、24小時，安徽新聞聯播等欄目先後報道六安市稅務局支持企業復工復產工作開展情況，在各級媒體刊發稿件60餘篇，受到社會各界廣泛關注和好評。

三是大力優化服務。認真落實總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費服務“六辦”要求，對現行稅費政策中的留抵退稅辦理、延期申報等業務，明確不開展實地核查、暫不提供紙質資料等措施，確保特殊時期，儘量減輕納稅人繳費人負擔。加速網上發票領用辦理，並與郵政部門做好協調，確保網上發放發票當日辦結、當日寄出、次日送達。選拔業務骨幹負責接聽回答納稅人繳費人的政策、實務諮詢。推動“稅融通”業務升級優化，截止5月底，全市“銀稅互動”金融服務貸款餘額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數1345戶企業，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業復工復產面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問題。

四是做實線上包保。六安市稅務局全面落實“線上包保責任制”，累計完成9類企業線上包保近11萬戶，線上推送稅收優惠政策累計19萬餘份，累計收集解決企業需求300餘個，有效助力企業復工復產；同時將144戶省級疫情防控重點保障企業名單納入重點包保對象名單，及時開展“一對一”“點對點”輔導，不到30分鐘即爲疫情防控重點保障物資生產企業安徽金寨高貝斯無紡布製品有限公司辦結增值稅百萬元發票“增版”，爭分奪秒解決企業復工復產實際困難。

五是強化稅收分析。第一時間建立運用稅收數據開展全市企業復工復產情況分析工作機制，抽調精幹人員成立分析團隊，充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業復工復產進度，及時、準確、客觀的反映實際情況和存在問題，及時反映疫情後企業復工復產進度，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，爲經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。先後撰寫復工復產專題分析材料18篇，市委副書記、市長葉露中，市人大常委會主任、黨組書記王勝對此充分肯定並作了專題批示。

六是開展供需查詢。通過國家稅務總局雲平臺供應鏈查詢系統助力企業復工復產，截至6月底，共爲45戶有訴求的企業進行了產業鏈信息查詢，匹配供應商、採購商544戶（含湖北供應、採購商）。其中原材料短缺企業查詢全國活躍供應商42戶，匹配供應商486戶；產成品滯銷企業3戶，匹配採購商58戶。在4月22日中央電視臺新聞直接間對安徽“補充生產要素大數據助力企業復工復產”節目中對安徽及六安市局工作專門進行了報道。

七是助力湖北企業。市局成立支持湖北企業復工復產專項工作組，定期對省局推送六安與湖北有采購往來企業開展梳理分析，主管稅務機關逐戶瞭解企業實際採購需求，定期報送與湖北企業達成的《重點企業採購需求統計表》和《重點企業供需對接推進成果日報表》，現已完成二批42戶六安企業全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點企業與湖北境內43戶企業有購銷需求，其中23戶企業已向湖北39戶企業達成購銷金額16501.77萬元，其中採購7979.77萬元，銷售8522萬元；達成初步意向金額14483.12萬元，其中採購8483.12萬元，銷售6000萬元。

八是強化督導整改。市局對省局推送涉及疫情防控風險指標疑點數據高度重視，逐戶逐條做實做細覈查整改工作，已經覈查整改二批涉及疫情防控風險指標疑點數據7358條，其中：覈查整改上報疑點數據566條,整改違規稅款229萬元，無需上報疑點數據6792條；同時強化稅費優惠政策落實督查督導力度，市局領導帶隊對各縣區局執行疫情防控和企業復工復產稅費優惠政策情況開展調研督導，發現問題及時指出、立行立改。

三、問題建議

一是外貿企業復銷步履維艱。隨着國外疫情的加重，疫區國家和地區儘可能使用本地產品替代，減少甚至不從中國進口貨物以擴大自身內需，刺激本國和地區經濟發展，中國商品訂單取消或減少，加之中美貿易摩擦不斷，外貿企業全面“復銷”滯緩。建議一是精準開展輔導宣傳，各部門配合通過大數據準確篩選符合政策條件的企業名單，落實外資利潤再投資遞延納稅、選擇恢復出口退稅權等各項政策，實施精準輔導，緩解企業資金週轉壓力；二是助力出口轉內銷，通過供應鏈匹配查詢，幫助企業尋找內銷採購商，促進國內採購合作，着力解決企業銷售困難等問題。

二是政策執行合力仍需加強。目前，發改、工信、財稅、金融、人社、醫保等有關部門均密集出臺支持疫情防控和企業復工復產政策，在實際執行過程中，仍需進一步整合各方政策資源，形成政策執行合力，“打包”服務企業，從項目、人力、資金、稅收、交通運輸服務等各方面齊力支持企業共克時艱，持續發展。

四、下一步工作打算

一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費成果，優化納稅服務。進一步拓展和優化電子稅務局等網上辦稅功能，不斷擴大“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面。加強宣傳輔導，提升納稅人、繳費人“非接觸式”辦稅繳費意願和能力，引導幫助納稅人優先通過自助辦、網上辦等方式辦理稅費業務。持續降低納稅人辦稅成本，節約納稅人辦稅時間，優化稅收營商環境。

二是加強大數據運用，深化稅收經濟分析。充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業生產情況，瞭解企業發展困難及訴求，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，爲經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。

三是落實各項優惠政策，服務經濟發展。重點抓好營改增、小微企業、重點羣體創業就業等減稅政策和支持新冠肺炎防控等有關稅收優惠政策的落實，內外並重，加強政策宣講培訓，規範化精細化落實減稅降費政策，鞏固辦稅服務廳申報輔導、網上巡查、包保責任制“三道防線”，確保減稅降費落地生效，納稅人應享盡享、應免盡免，減輕企業稅費負擔。

四是打擊稅收違法行爲，促進公平正義。加強稅收徵管力度，全面做好違規享受減稅降費政策整改工作，嚴防稅收流失，保障稅收公平；加強與公安部門的協同協作，嚴厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴抓增值稅發票風險管理，嚴厲打擊增值稅專票暴力虛開、偷逃騙稅等稅收違法行爲；推進納稅信用體系建設，規範稅收秩序，營造公平公正的稅收環境，切實保障遵紀守法納稅人、繳費人的合法權益。

疫情復工復產工作彙報11

當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，x鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。

一、注重資源整合有力推進。

爲減少疫情對經濟發展的影響，x鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導羣衆有序開展春耕生產工作，分散幹活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時爲將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙採摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除乾淨，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚裏栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志願服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土裏，一眼望去，全是希望。

二、發揮黨員垂範有序推進。

結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。爲積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，並每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;爲做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，衝鋒在一線，幹在實處，在興隆村六田坪大棚裏，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗儘快在泥土裏生長，推動了各企業有效復工復產，爲奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。

三、強化制度建設全力保障。

爲切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，x鄉鎮強化組織保障，制定下發了《x鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關於成立x鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的`通知》、《x鄉鎮關於成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體徵進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。

截止目前，x鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜爲主，3家規模以上企業已復工復產。

疫情復工復產工作彙報12

我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年十月底共開展如下工作。

一、培訓基礎工作

建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。

二、積極開展培訓工作，提高職工綜合素質

1、我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來，我礦共組織培訓2批新工人，共20餘人。新工人進礦前由勞資科嚴審查，進礦後由安檢科嚴培訓，考試合格後方可持證上崗。安檢科邀請礦領導親自給職工授課，各科室管理人員、骨幹力量細緻入微地讓新員工學習入井須知、採煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產技術知識、職業危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與

2、完善了基層區隊建設。新工人培訓合格後，根據生產需要，在原來職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍.

3、強化日常安全培訓。每週五分上、下午組織全礦員工培訓學習，每週六和週日晚上19:00～21:00點組織全礦技術員以上人員學習，學習的內容包括《國務院辦公廳關於進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發99號文件)、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現場工作中，杜絕違章操作現象，真正做到防患於未然。

三、十一月工作思路

1、提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。

2、檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。

3、組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規章制度並且要落實到實處。管理好自己的科室。

疫情復工復產工作彙報13

一、國計民生領域企事業單位開復工情況

城鄉運行方面，重點保障了供熱、供水、通訊、公共交通、環保、市政環衛、商貿流通等領域企事業單位的正常營運和復工復產。目前，除公共交通方面的出盟客運班車、旅遊包車、城市公交車等停運外，其它領域均實現正常運行。截至2月11日，全盟31家集中供熱企業、17座自來水廠、40家城鎮燃氣企業、12座污水處理廠、13座城鎮垃圾填埋場及13家環衛企業均運行正常;移動、電信、聯通等通訊公司節後均按時恢復營業;全盟99個菜市場、3619家超市便利店和110家綜合超市開業率分別爲56%、76%和82%。主要食品價格總體平穩，糧油、肉、蛋、菜等市場貨源充足，供需正常，各地食品價格未發生異常波動。

能源供應方面，重點保障了煤炭、電力、天然氣、成品油等領域企業的正常生產。煤炭方面，春節期間9個大型露天煤礦保持生產，煤炭供需總體上沒有受到疫情影響，保障了盟內民生用煤和重點工業用煤及蒙東、東北地區煤炭保供。截至2月11日，全盟19家煤炭生產企業，有11家已復工，各企業正在積極開展疫情防控和安全生產工作，保障煤炭生產和供應。電力方面，電力部門結合春節保電工作，加強了政府、醫院、供熱、供水等重要場所配電線路及電源設備巡視，地區電網實現平穩運行。天然氣方面，4家城鎮管道供應天然氣企業運轉正常。成品油方面，全盟263家加油站中246家處於營業狀態，4個油庫穩定運行，保障了成品油市場供應。

交通物流方面，重點保障了交通運輸、貨物配送領域企業的恢復經營。交通運輸方面，全盟136戶普通貨運企業復工8戶，其餘多數都在恢復準備中;13戶道路危險貨物運輸企業復工6戶，保障加油站穩定供油。貨物配送方面，受疫情影響，郵政、順豐、京東和天天快遞4家企業正常運營，其餘待總公司通知後恢復營業。生活必需品生產方面，重點保障了糧油、肉製品、乳製品等生活必需品加工企業的復工復產。截至2月11日，全盟279家食品生產企業中，已復工17家，主要是乳製品、純淨水、肉製品和油脂加工企業，其餘企業基本爲季節性停產，其中，紅井源油脂、四海農牧等企業計劃2月20日前復工。全盟生豬和禽類養殖企業各14家，目前企業運營正常，未受到疫情影響。

公共服務方面，入駐盟旗兩級政務服務中心的窗口單位以及盟公安局出入境大廳均恢復正常業務辦理;盟公共資源交易中心根據上級部門要求暫停了開評標活動，但可以通過網上、電話等方式受理業務。

二、推動企業復工復產情況

(一)不折不扣落實好各項支持政策。

(二)有力有序推動企業復工復產。

(三)全力抓好經濟運行。

(四)強力抓項目穩投資。

(五)全力做好物資供應和要素保障。

疫情復工復產工作彙報14

爲堅決打贏疫情防控阻擊戰，統籌做好企業疫情防控和復工復產工作，經開區堅持黨建引領，充分發揮工會、婦聯、共青團等企業羣團組織作用，全面發動和依靠職工羣防羣治，積極幫助企業早日復工復產。

一、黨羣合力，精準抓好疫情防控

成立經開區（示範園區）疫情防控工作領導小組，及時傳達省、市工作要求，全面統籌各項工作。領導班子對園區企業分片包保，組織帶領黨員幹部、黨建指導員、工青婦各方力量170餘人，提前謀劃、下沉駐企、現場服務，支持企業在做好防疫工作的同時，有序復工復產。發放《致廣大市民的一封信》《疫情防控工作通告》《防範守則》等資料5萬餘份,引導員工做到不傳謠、不信謠、多闢謠。

二、靠前服務，統籌推進企業復工

黨建指導員主動扛起“疫情防控”和“復工復產”雙重責任，成立以非公黨建指導組組長爲隊長的“紅色助企隊”，深入瞭解企業用工需求，幫助達利、統力等企業赴亳州蒙城、阜陽臨泉等地接回員工120餘人。開展“四送一服”服務，幫助馬鞍山川宇電子公司、嘉華汽車零部件有限公司和育樺電子(馬鞍山)有限公司協調訂購消毒液4桶80斤、口罩1500個、酒精20瓶。總工會前後爲七家因生產防疫物資而復工的企業送去慰問金共計三萬五千餘元，幫助做到想企業所想，急企業所急，精準幫扶。2月22日恢復南區循環公交班線，保障正常交通運輸秩序。印發《馬鞍山經開區（示範園區）20xx年春節復工疫情防控工作方案》《流程圖》及《責任包保表》，指導企業制定防控方案、覈查員工軌跡、做好廠區管控。截至3月1日，經開區（示範園區）規上企業復工率達100%。

三、黨員先行，扛起企業防疫復產大旗。

企業黨員紛紛主動請纓，堅決承擔疫情防控和復工復產主體責任，帶動工青婦及企業員工每天認真做到“七個到位”。一是員工返崗管控到位。二是封閉管理到位。三是消殺防疫到位。四是宣傳教育到位。五是就餐管理到位。六是對員工住宿和工餘時間管控到位。七是對員工人性化管理到位。

疫情復工復產工作彙報15

一、主要情況

（一）雙員出擊，力促企業有序復工復產。爲做好企業的疫情防控工作，縣防控工作領導小組專門研究出臺企業服務員制度和特派員制度，實行領導掛帥，壓實責任，明確職責，有力推動了企業的疫情防控和復工復產工作深入開展。全縣註冊工業企業共303家，截4月1日12時止，已復工復產的工業企業297家，未復工6家，復工率爲98.0%。第一季度工業企業稅收共16635萬元，比去年同期17438萬元同比減收803萬元，減幅4.61%。工業企業整體復工復產回覆正常水平。到目前，我縣企業沒有發生任何防控方面問題，全縣企業復工復產工作緊張有序進行。

（二）強化指導，協助重點產業挖掘商機。全縣工業企業因疫情的原因，產能受到一定程度的影響，我局多次深入縣食品企業瞭解實際情況，協助企業及早復工復產，抓住新的商機。今年第一季度，我縣食品產業實現工業總產值4.12億元，同比增長7.13%。

（三）服務到位，切實爲企業紓難解困。疫情發生以來，國家、省、市、縣出臺扶持企業復工復產的系列政策措施，包括企業用工、融資等方面的政策，我局及時編印了《政策彙編》，並認真做好相關政策的宣傳、解讀，努力使廣大企業享受到政策紅利。如對金宇星公司，我局幫助其申請納入了全省新冠肺炎疫情防控重點保障企業名單，可優先享受貸款、稅收等政策優惠。與金融部門聯合四大銀行，上門對接企業開展貸款政策宣傳，目前已有華強、順欣、火電廠、陽光五金、永光、金宇星、建兆、美味源等8家企業成功申報貸款貼息項目，備案金額3.2億多元，預計可獲得貸款貼息額162.47萬元。

二、存在問題

1.部分企業貸款較困難。由於部門企業在信貸方面還存在未償還清等遺留問題，暫未能全部企業都享受到縣貸款貼息的政策。

2.部分企業招工難、招技工更難。部分企業外省員工較多，我縣的勞動密集型企業用工比較緊缺，如祥光制帽、建華管樁等企業，工人需求量較大，由於受疫情影響，招工存在一定困難，尤其是技工的需求目前較難以解決。

3.外貿企業出口受影響較大。由於國外疫情較爲嚴峻的形勢，我縣外貿企業出口受到較大影響，訂單減少，產品受到一些國家關口限制。

三、下步工作措施

（一）指導企業重點疫區籍貫務工人員有序返崗。繼續推進企業服務員和特派員制度的實施，壓實特派員工作職責和企業主體責任，加強與企業之間的對接，將市、縣防控指揮部對重點疫區籍貫務工人員返崗指示及時傳達企業，指導好重點疫區籍貫務工人員有序返崗，支持協助好企業申報復工復產動工獎、增速獎，切實做到企業疫情防控與復工復產兩不誤。

（二）積極化解企業招工難。一是要協助相關部門加大向省外招工工作力度，力爭在短期內引進一批人員到當地企業工作。二是要協調發揮鎮、村級幹部的作用，積極深入動員當地人員就地就業，且對本地人員進入當地企業工作要給予一定獎勵，推動一批外出務工人員留在本地企業務工。三是要協調企業加強與大專院校聯繫，引進一批專業學生到當地企業就業，解決企業技術人才需求。同時對村貧困戶的富餘勞動力，要盡最大的能力解決到企業就業，幫助村貧困戶脫貧致富。

（三）協助企業解決生產流資金。一是協調企業加強與金融部門部門聯繫，積極爲企業爭取金融部門貸款支持企業發展。二是引導企業申請政策資金扶持。幫助企業申報各項政策專項資金，指導企業用足用好上級的各項政策，全面扶持企業發展壯大。

（四）積極協助外貿企業解決實際困難。對我縣外貿企業出口產品受到個別地區關口限制、退櫃的問題，抓緊與相關部門溝通和聯繫，積極爭取相關部門的支持，切實解決外貿企業在進出口中遇到的實際困難，支持協助外貿企業開拓更多國外市場，儘快恢復正常生產，確保完成市下達我縣的進出口任務。