火災調查彙報（精選5篇）

現如今，彙報與我們的生活息息相關，彙報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，怎樣寫彙報才能避免踩雷呢？下面是小編爲大家整理的火災調查彙報（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

火災調查彙報（精選5篇）1

一、 事故概況

1、 事故工程概況

① 事故項目名稱：

② 施工內容：主體結構施工、內外牆裝修等

③ 項目概況：建築面積xx㎡，地下二層局部地下一層，地上由xxx層非超限高層和xx超限高層組成。

2、 事故再現描述

經過事故現場勘察、現場證人證言得出事故發展概況：xx年x月x日上午x點x分左右，項目部管理人員xxx發現鳳凰美地xxx班組倉庫發生火災，隨後火苗向臨邊房間蔓延，最終火勢蔓延至整個倉庫，xxx發現倉庫起火後第一時間通知項目部總指揮xxx，xxx立即將滅火人員分爲兩組，一組馬上採用滅火器進行滅火，另一組立即啓動xxxx路消防栓進行滅火。與此同時，項目部相關人員在第一時間撥打了火警電話，經項目部全體管理人員及消防部門全力進行撲救，火災持續二十分鐘，至7:30分火災全部撲滅。經事後調查，本次火災事故未造成人員傷亡，過火面積約xxxm，直接經濟損失約xxx元。

二、 事故原因分析

1、 直接原因

xxx(木工)早上七點進入倉庫取工具準備去上班，進入倉庫後不慎將菸頭扔在倉庫編織袋上，xxx在不知情的情況下離開倉庫，離開倉庫後編織袋開始起火，並蔓延至倉庫夾芯板，導致倉庫起火。

2、 間接原因

①xxx作爲班組長安全意識淡薄，吃煙頭未熄滅後就隨手丟棄。

②項目部安全管理人員疏於對班組的管理，缺乏消防知識安全交底，倉庫及倉庫周圍嚴禁攜帶火種。

三、 事故教訓及整改措施

①儘管本次火災得到了及時撲救，且未造成人員傷亡，但也給我項目部乃至全公司的安全管理又一次敲響警鐘，認真牢記本次事故教訓，始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，

②立即組織項目管理人員、施工班組全體施工人員進行消防安全教育，堅持事故“四不放過原則”。

③由項目經理組織全體管理人員對施工現場安全文明施工管理進行專項檢查，不留隱患死角，絕不能走過場。

④對生活區宿舍及庫房進行全面排查，大功率電器一律沒收，對使用者發現一次罰款5000元。

四、 事故處理建議

爲了避免類似事故的再次發生，同時對其他班組及管理人員再一次敲響警鐘，對事故直接責任人xxxx罰款壹萬元整(10000.00元)，以儆效尤。

火災調查彙報（精選5篇）2

20xx年6月25日，位於河南省柘城縣遠襄鎮北街村的震興武館發生重大火災事故，造成18人死亡、11人受傷，直接經濟損失2153.7萬元。

事故發生後，黨中央、國務院，省委、省政府高度重視。國務院安委會對事故查處進行掛牌督辦，並派出督辦組具體指導事故調查處理工作。依據有關法律法規，河南省政府於事故發生當日成立了“6·25”重大火災事故調查組，省紀委監委成立追責問責審查調查組。事故調查組堅持“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”原則，查明瞭事故發生的經過、原因、人員傷亡和直接經濟損失情況，認定了事故性質和責任，提出了對有關責任人、責任單位的處理建議和加強事故防範工作的措施建議。

經現場勘驗、調查詢問、檢驗鑑定、視頻分析、模擬實驗及專家論證，調查認定起火原因系餘素芝使用蚊香不慎引燃紙箱、衣物等可燃物所致。造成火災蔓延擴大的主要原因是：起火建築未形成有效的防火分隔，起火房間使用可燃夾芯彩鋼板作爲隔牆，起火房間火災荷載較大，火情發現晚，初期處置不力。造成人員傷亡的主要原因是：震興武館違規集中留宿學員，起火建築逃生通道不符合要求、違規在外窗上設置鐵柵欄，着火物產生大量高溫有毒煙氣等。

調查組認定，震興武館違法組織在校中國小生開展武術培訓，未依法辦理辦學許可證；未落實消防安全主體責任，對有關部門和單位檢查指出的火災隱患沒有及時整改；火災發生後，沒有及時報警，組織學員疏散不力。屬地黨委政府安全發展理念不牢，安全責任意識不強，貫徹落實相關消防安全法律法規不到位。屬地教育體育、公安、消防、市場監管等部門，未認真履行工作職責和監管職責，對相關法律法規落實不到位，對存在的違法違規行爲執法不到位。

對震興武館3名責任人，公安機關依法採取刑事措施，並移送檢察機關進行公訴。對事故涉及的31名有關公職人員，給予了黨紀政務處分或組織處理，其中1名公職人員被公安機關依法採取刑事措施，並移送檢察機關進行公訴。

事故調查組提出了六個方面的防範措施建議，要求各級黨委政府和各部門深刻吸取事故教訓，牢固樹立安全發展理念，壓緊、壓實消防安全責任；強化針對性排查整治，堅決消除安全隱患；強化校外培訓機構監管，消除監管盲區；建立完善部門協同配合工作機制，堵塞管理漏洞；補齊基層消防安全短板，建立長效機制；持之以恆改進工作作風，堅決守住安全發展的底線紅線。

火災調查彙報（精選5篇）3

綿陽分公司辦公室於20xx年6月5日凌晨2時40分，因我分公司人員違規用電操作，造成局部火災，現就對火災發生以及處理情況報告如下：

一、事故經過

20xx年6月5日凌晨2時40分左右，我分公司一名員工在使用完辦公室設備之後，因夜間沒斷電導致電線起火，造成了分公司局部火災。事故發生後，分公司領導馬上拔打火警，市消防隊出動了8輛消防車，至清晨6點，火災才被撲滅。

二、事故後果

由於火災發生在夜間，並未造成人員傷亡，但我分公司辦公設備被全部燒燬，直接經濟損失100萬元。

三、善後工作

（一）、分公司經理、副經理多次到現場調查，並對事故進行了認真處理；

（二）、將需要重新購置的辦公設備以及辦公用品進行了詳細的登記；

（三）、對火災事故的現場進行了及時的清理；

（四）、對造成本次火災事故的人員進行開除處分並賠償相應的經濟損失；

（五）、深刻吸取教訓。舉一反三，進行全方位、全覆蓋安羣教育和安全檢查，採取有效措施，消除火災等安全隱患；

以上是綿陽分公司“06.04”火災情況報告。

火災調查彙報（精選5篇）4

20xx年9月12日(星期天)上午10點50分左右，xx學校茶爐房發生一起失火事故，過火面積約11平方米，上午12時左右火被撲滅，未波及其他房屋建築，無人員傷亡，直接經濟損失約100.00元。

一、學校概況

xxx學校位於xx區xx鎮xx村，學校始建於1974年，佔地面積17000多平方米，總建築面積約6000多平方米。學校現有教職員工97人，從學前班到高三共有29個教學班，在學生1571人。學校實行安全責任校長負責制，主管副校長主抓安全工作，下設學校安保處和政教處共同負責學校具體的安全保衛工作和安全教育工作。

學校茶爐房位於校園內國小生操場邊，與學校食堂爲同一建築體(食堂於20xx年已停業)，磚混結構，平房、預製樓板，茶爐房建築面約11平方米，安置一臺1000KG/小時的燃煤加熱常壓開水鍋爐，主要供住校學生的飲用水和生活用水，取水龍頭安裝在茶爐房隔壁的另一間房屋內，每日下午17：00---18：00時供水一次。茶爐房內除常壓開水鍋爐外，再無其他設備設施，作業人員由學校聘用的門衛管理員xxx兼職。

二、事故經過

9月12日(星期天)午10時左右，作業人員xxx將茶爐引燃，準備下午供住校學生用水，由於其本職工作主要是門衛管理，星期天學校高二、高三年級全體學生又在補課，於是xxx引燃茶爐後，就將茶爐房鎖閉，回到了門衛室。10時50分左右，校園外當地的老鄉發現茶爐房窗戶冒出火苗，便及時跑到學校告知門衛管理員李xx，李聞訊後就立即趕到茶爐房，打開房門實施澆水救火，在校老師xxx和保潔員餘xx也聞訊隨即趕到，就地取用二氧化碳乾粉滅火器進行滅火，共計使用了四瓶滅火器(兩瓶2KG ：兩瓶4KG)，但因茶爐房堆放的引火用的費舊木材，火勢較旺，未能將火撲滅，於此同時，家住學校附近的一位老師撥打了119火警電話，兩臺救火車於11點40分趕到學校，上午11時50分時左右火被撲滅。

三、事故損失

茶爐房着火時，恰逢星期天，除高二、高三年級的補課學生，正在上課外，茶爐房附近無其他學生和老師，參與初起救火只有門衛管理員李xx、文xx老師和保潔員餘xx三人，因而，本次事故中無人員傷亡。

茶爐房爲磚混結構、預製樓板，除放在房內引火用的費舊木材被燒燬外，未波及到其他房屋建築，常壓開水鍋爐也完好無損，直接經濟損失，估值約100.00元。

四、事故原因

1、本次事故的主要原因是由於兼職司爐工李xx安全意識不夠，於9月2日上午將假暑期間學校維修課桌、凳子的一些費舊木材，做爲生爐引火材料，堆放在了茶爐房內引發的。9月12日上午，兼職司爐工李xx爲了保證下午能按時供應熱水，上午10點左右用引火木材點燃茶爐，由於燒水工作是李xx的兼職工作，其主要的本職工作是門衛管理，因此茶爐點燃後，他就鎖閉了茶爐房，離開了燒茶爐的工作崗位，回到了門衛室，茶爐房內無人監管，可能是爐內火星迸出，將引火用的費舊木材點燃，未及時發生現失火苗頭，控制火勢，造成了火災。

2、學校人力資源匱乏，財力有限，是導致本次失火事故的另一原因。李xx是本校聘用的臨時工，身兼門衛管理員、住校男生管理員、報刊雜誌郵件收發員、茶爐房司爐工等數職。由於學校財力有限，無力聘用多人分擔他的工作，就形成了顧此失彼的局面。雖然學校有司爐工崗位管理職責規定，工作期間不得擅自離開工作崗位，但李xx身兼數職，不能兼顧，當日茶爐點燃後，他爲了看護學校大門，就暫時離開燒茶爐的工作崗位，致使茶爐房內無人監管。

3、學校對後勤輔助人員，特別是聘用的臨時工進行安全教育和培訓不夠，使得個別員工安全意識淡漠，是火災發生的另一個原因。本學期開學前，8月31日學校安保處會同總務後勤、校工會等部門，對校舍、教學設施進行了全面檢查，未發現安全隱患，當日也檢查了茶爐房，沒有發現裏邊堆放有引火的材料。在學校調查事故發生原因時，李xx自述：是9月2日開學的.第二天，纔將學校假暑期間維修課桌、凳子的費舊木材作爲引火材料，取了一些搬進茶爐房的。李xx是本校聘用的臨時工，文化水平不高，學校忽視了對其進行安全教育和培訓，使得兼職司爐工李xx的安全意識不足，擅自將易燃物放在茶爐房內，埋下了安全隱患。

五、事故教訓和今後的防範措施

儘管本次失火事故所造成的損失不大，但也給學校的管理敲響了一個警鐘，學校要認真牢記本次事故教訓，樹立“安全第一，安全無小事”的指導思想，加強學校安全管理，防止類似事故的再次發生。今後的防範措施如下：

1、進一步落實各級安全生產責任制，特別是各部門領導的安全生產責任制，真正把安全生產法規、制度、措施、規程等落實到每個教研組、每個辦公室和每個後勤作業人員，形成有效預防事故的管理機制。

2、加大安全檢查的力度，定期對學校的各個場所進行安全隱患排查，除重點部位要勤查外，對一些不起眼的部位也要定期、定時檢查。

3、積極開展安全教育活動，培養學生的安全意識。堅持每個學期對全體教職員工進行一次安全常識培訓，提高員工的安全防範意識和自我保護意識，防止防止類似安全事故和其他安全事故的再次發生。

火災調查彙報（精選5篇）5

一、事故概況

12月2日上午8:20分左右，xxxx有限公司7名工人在楊綠熱能供熱站7.2米平臺除氧器部位動火作業時沒有注意到下面平臺有易燃品油漆，在動火作業時火星掉進油漆桶致使油漆桶着火，

二、事故原因分析

1、施工人員xxx在電焊氣割作業之前沒有仔細認真對周圍作業環境進行檢查和清掃，仍然存有可燃物空油漆桶，是造成此起事故的直接原因。

2、跟班隊長對電焊氣割要求管理不嚴，執行措施不嚴，工作不細，造成施工現場作業人員馬虎從事，安全負責人孫波沒有有效的監管是造成此起事故的間接原因。

三、事故責任劃分

1、電焊工xxx xxx作業前沒有嚴格按照措施要求將所有易燃物品清理出施工區域，對事故的發生負有直接責任。

2、安全負責人孫波對xxx沒有按照措施要求的作業行爲進行有效監管，對事故的發生負有主要責任。

3、項目部對員工管理不嚴，教育不夠，沒有嚴格按照措施施工，現場管理不到位，安全防範意識淡薄，負有教育管理不到位的責任。

四、事故防範措施

1、電焊氣割作業前必須徹底清理出作業地點及其附近的易燃易爆物品。

2、施工現場必須配備足量合格的滅火器、防火沙、水源等消防設施和設備。

3、嚴格執行《電焊氣割作業安全技術措施》中規定的其他條款。

4、加強對措施的學習貫徹，提高安全意識和防範能力，杜絕事故的發生。

五、事故體會與感想

通過此起未遂事故可以想象：如果此事擴大釀成火災，後果真是難以想象。火災後將產生大量的有毒有害氣體一氧化碳，會給安全生產及職工的生命財產帶來巨大的損失。所以必須嚴格按照措施，進行作業，嚴抓現場管理，加強互保聯保，杜絕此類事故和現象發生。