精選機關幹部進社區工作總結3篇

爲深化黨員進社區活動，推動我局黨建工作再上新臺階，7月16日，我局5名機關黨員相繼到縣城錦繡社區報到，5名黨員積極參與相關活動，深入社區，參加各種黨員奉獻活動。社區以創建特色文化社區爲目標，以服務羣衆爲重點，紮實開展機關黨員進社區活動，有效發揮了黨員在社區建設中的先鋒模範作用，樹立了良好的形象，取得了明顯成效。主要表現在以下幾個方面：

　　一、健全組織機構，形成黨員進社區長效機制

我局領導高度重視，“一把手”總負責，分管領導具體負責，把抓好機關黨員進社區活動放在突出位置，使黨員在社區建設中充分發揮模範帶頭作用。制訂和完善黨員進社區活動工作機制和志願服務隊黨章，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發黨員的熱情，積極參與建設和諧如東。

　　二、加大宣傳力度，豐富社區工作內涵

10月10日上午，如東縣氣象局一改以往走上廣場的宣傳方式，全體在職黨員將科普宣傳現場搬進社區，向合作共建的錦繡社區廣大居民開展氣象科普宣傳活動。

在社區居委會的配合下，我局氣象臺和防雷所相關技術人員通過PPT講解、發放自行編制的《防雷減災宣傳冊》等科普讀物、播放宣傳片、擺放科普展板等方式，向居民宣傳防災減災常識。

在現場，黨員們還耐心地向他們講解常見的氣象用語和關於天氣、氣候的疑問，讓居民更瞭解氣象知識。

本次活動受到了廣大居民的熱烈歡迎，縣級機關黨工委等多家單位也對活動進行了報道。

　　三、實施人文關愛，開展幫扶活動

以“三聯一帶”(聯社區、聯支部、聯居民，帶領居民參與社區建設)爲抓手，重點圍繞“五帶頭”的工作要求開展活動，真心實意地服務社區。大大增強機關黨員與社區之間的聯繫，同時讓社區居民進一步感受到黨組織的溫暖。不僅如此，我局社區志願者還與孤寡老人“一對一”結對子，建立了社區志願者幫扶孤寡老人機制，志願者們表示，將把探望孤寡老人，活動長期開展下去，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神傳承。

　　四、下一步打算

爲進一步發揮機關黨員的先鋒模範作用，進一步體現“八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區”，確保活動能取得真正實效。我局結合實際，在以後的工作中：一是統一策劃，統一組織，打造機關黨員活動品牌。根據我局機關黨員的自身特長和申報的崗位組建志願者服務隊。二是利用機關黨員資源，積極打造社區服務項目。

社區建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經濟協調發展的重要手段。區市政公用局高度重視，不斷加大工作力度，採取措施推動社區建設深化發展。機關黨員進社區活動的廣泛開展，豐富了社區工作的內涵，更加貼近生活、貼近社區、貼近羣衆，受到社區居民的普遍關注和歡迎。現將一年來的工作總結如下:

　　一、健全組織機構，形成黨員進社區長效機制

我局領導高度重視，“一把手”總負責，分管領導具體負責，把抓好機關黨員進社區活動放在突出位置，使黨員在社區建設中充分發揮模範帶頭作用。制訂和完善黨員進社區活動工作機制，年初制定了活動方案，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發黨員的熱情，積極參與建設和諧溫江。

　　二、加大宣傳力度，豐富社區工作內涵

積極開展以“服務進社區、攜手建和諧”爲主題的機關黨員進社區活動。區市政公用局黨員服務隊進社區活動於5月18日在錦裏光華小區拉開帷幕，並先後走進天府家園、錦繡森鄰、西花汀等多個小區，設立了黨員服務站和現場信訪接待點，專人負責，發放宣傳資料上千份，與當地住戶面對面溝通，針對他們反映的各種自來水問題，及時做好記錄，耐心細緻一一解答。同時，組織專業的水質檢測隊伍，進入小區居民家中檢測水質硬度等各項指標，現場爲小區居民解說了水質指標，經檢測水質全部達標，讓他們放心飲用自來水，併爲社區居民家中的自來水水龍頭、水管進行了免費維修，切實爲居民解決實際問題。

　　三、解決熱點問題，想羣衆之所想

針對社區羣衆反映和呼籲的問題，立即組織人員協調，解決問題不拖泥帶水。區市政工程公司、區自來水公司黨員便民維修維護服務隊堅持20分鐘內到現場處理問題和只收取成本費用的惠民承諾，全年累計幫助小區住戶清掏化糞池、疏通排污管網堵塞等上門惠民服務52次，搶修供水爆管96次，上門維修服務238次，共計投入便民惠民服務資金35萬元。

　　四、實施人文關愛，開展幫扶活動

隨着城市化進程的加快，大批農民進城務工,留下了部分留守兒童和空巢老人、孤寡老人。爲照顧好留守兒童和老人，解除外出務工羣衆的後顧之憂，我局把“培養照顧好留守兒童和老人”列入重要工作之一，建立了關愛工作聯席會議制度和結對幫扶措施，結成了“一對一”的幫扶對子，關愛工作步入制度化、常態化。全年，我局多次組織到留守兒童和空巢老人、孤寡老人家裏，關心他們的生活、學習，解決他們的實際困難，並送去生活用品、學習用品，特別是在節假日送去節日的祝福和慰問，全年累計投入上萬元，留守兒童學習和老人的生活條件得到改善，同時也使他們享受到社會的關愛、溫暖。

如今“什麼工作都進社區”成了最時髦的一句話。有句俗話：“社區是個‘筐’，什麼都往裏裝”，上面仍然事無鉅細往下灌，下面無所適從。

如何做好社區工作，首先要樹立一種職業道德，從而構建一種尊重他人，關照後人，公平對待自然的全新文明觀;其次要確立一種“以人爲本”的工作理念，千頭萬緒的工作要有一個認識到實踐的過程。

當剛剛跨入社區這個領域，新的挑戰對於我來說是艱辛的，而只有加強學習，提高政治素質和業務水平，才能與時俱進，永不落伍，虛心地向社區同事請教、學習。

懷德苑社區是省、市、區星級社區、示範社區，是個典型的“三多社區”，即檢查多、評比多、參觀多。在這種嚴峻的工作環境下，我們的工作始終做到忙而不亂，理順工作思路，分清工作重點，對街道佈置的條線工作能夠按時完成。忙時我們主動加班加點，以一份強烈的.責任感，不計較個人的得失，協同配合，盡心盡力做好工作。

社區工作是一項“以人爲本”的工作，剛來社區在人員不熟悉的情況下，首先翻開原來臺帳，瞭解各類人員書面情況，例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協作單位、婦聯、協會等一些成員，掌握我所分管工作的第一手資料。然後根據臺帳所提供的內容有針對性的工作，例如社區內個殘疾人中，哪些屬於肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中，通過一一上門，互相溝通，瞭解其興趣愛好，目前有何需求，上級組織的培訓、活動，徵求本人意見，一一推薦出去，培養其興趣愛好，發揮其所長。對於雙下崗失業家庭，首先通過電話預約，上門瞭解，該家庭成員就業狀況，經濟收入，在瞭解過程中發現有兩戶家庭，雖然不屬於低保對象，但生活確實比較困難。懷德苑甲周文英家，本人月份住院開刀，由於沒有錢去辦理醫保，住院的所有費用靠親戚、朋友支持幫助解決，兒子在校讀書，丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣。回到社區我將這一情況向社區領導彙報，通過商量買了一些慰問品，看望了周文英。居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗，小孫子在讀書，一家四口靠其丈夫單位撫卹金和兒媳在外打工掙來的多元維持生活，我們瞭解這一情況後，讓其與鬱記酒家結對，在生活給予一定經濟補助和實物援助。又將這

兩家困難情況上報街道民政，有機會給予相應的補助。對多歲高齡，有重病在身的退休人員經常上門探望，並給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協管員配合上門爲育齡婦女服務，尤其是最近挨家挨戶上門發放宣傳資料，針對各類對象進行訪視。平時爲社區居民辦一些實事，如介紹保姆，發放牛奶卡，介紹工作，辦理優惠證等有關證件，宣傳一些優惠政策，上門辦理養老保險，醫療保險，義務辦理老年卡，配合同事之間其它條線工作。

在工作中絕非一帆風順，困難、挫折和失敗的可能性很大，在這種情況下，只有坦誠相對，建立良好的交流，溝通相互信任的平臺，使社區居民對社區產生一種潛移默化的影響。

社區是個大家庭，正是人們對這個“大家”的漸進認同，才能使得“家人”親情相交，享和相融。